XX鎮(zhèn)醫(yī)保收繳工作考核辦法【新】

1、第3頁 共3頁XX鎮(zhèn)醫(yī)保收繳工作考核辦法XX鎮(zhèn)醫(yī)保收繳工作考核辦法 根據(jù)省、市、縣關(guān)于醫(yī)保征繳工作的部署和要求，順利推進城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險保費征繳工作，確保我鎮(zhèn)居民能及時參保繳費，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本辦法： 一、完成任務(wù)時間 2022年11月10日前。 二、任務(wù)分配 各村（社區(qū)）應(yīng)將醫(yī)保征繳工作任務(wù)數(shù)分配到組，由名組干部負責(zé)本組醫(yī)保征繳工作，并將包組干部人員上報至鎮(zhèn)醫(yī)保辦，實行包保責(zé)任制。 三、考核原則 堅持實事求是、客觀公正、注重實效、獎懲分明的考核原則，真實反映各村（社區(qū)）及包組干部的工作實績。 四、考核對象分類 1類：XX鎮(zhèn)XX個行政村。 2類：XX鎮(zhèn)X個社區(qū)（XX社區(qū)、XX社區(qū)）。 五

2、、考核內(nèi)容及獎懲辦法（一）、考核內(nèi)容 每周四將本村（社區(qū)）和每位包組干部完成的任務(wù)數(shù)及完成比例上傳至XX醫(yī)保群，由鎮(zhèn)醫(yī)保辦對各村（社區(qū)）、包組干部分別進行排名。 （二）、獎懲辦法 1、在11月10前完成任務(wù)前三名的1類村，給予第一名5000元、第二名4000元、第三名3000元的一次性獎勵（不并列排名）。 2、在11月10日前完成任務(wù)的2類社區(qū)或，給予第一名2000元的一次性獎勵（不并列排名）。 3、11月10日前完成任務(wù)98%的1類、2類的村(社區(qū)、良種場)，給予1元/參保人數(shù)的獎勵，以實際總參保人數(shù)計算。 4、在11月10日前完成任務(wù)數(shù)96%以上的給予1類、2類的村(社區(qū)、良種場)0.5元

3、/參保人數(shù)的獎勵，以實際參保人數(shù)計算。 5、為杜絕包組干部履職不到位，工作不扎實，對未完成任務(wù)的村(社區(qū))，截至11月10日（新生兒除外），各村(社區(qū))統(tǒng)計上報應(yīng)參保繳費而未交人員（以本鎮(zhèn)戶籍為準(zhǔn)，參加職工醫(yī)保人員除外）說明原因并簽字蓋章，交鎮(zhèn)醫(yī)保辦，作為考核依據(jù)。如此類及之外人員（以本鎮(zhèn)戶籍為準(zhǔn)）經(jīng)核查比對，若在11月10日后要求繳費，每繳費一人則扣除包組干部每人200元的工資。 6、每周通報醫(yī)保征繳工作后6名的包組干部。 7、各村（社區(qū)）應(yīng)樹立爭先進位的思想，若當(dāng)月醫(yī)保征繳工作本鎮(zhèn)在全縣排名前6名，則扣除全鎮(zhèn)排名倒數(shù)第一的村（社區(qū)）當(dāng)月配套績效，若當(dāng)月醫(yī)保征繳工作本鎮(zhèn)在全縣排名后6名，則扣除全鎮(zhèn)排名倒數(shù)第一的村（社區(qū)）當(dāng)月配套績效、排名倒數(shù)第二的村（社區(qū)）50%當(dāng)月配