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1、北大學(xué) 15 春學(xué)期企業(yè)管理概論在線作業(yè)及滿分答案 一、單選題(共 20 道試題,共 100 分。1. 下列哪種企業(yè)財(cái)產(chǎn)組織形式實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離?()A. 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)B. 分公司C. 有限責(zé)任公司D. 合伙企業(yè)正確答案:C2. 泰勒被尊稱為()A. 科學(xué)管理之父B. 管理過(guò)程之父C. 組織理論之父D. 行為科學(xué)之父正確答案:A3. 下列獎(jiǎng)金哪些屬于長(zhǎng)期獎(jiǎng)金()A. 超額獎(jiǎng)B. 成本獎(jiǎng)C. 員工持股計(jì)劃D. 合理化建議正確答案:C4. 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)發(fā)布了 ISO 9000質(zhì)量管理和質(zhì)量保證系 列標(biāo)準(zhǔn)是在()A. 1988 年B. 1968 年C. 1987 年D. 199

2、2 年正確答案:C5. 一家新的生產(chǎn)型企業(yè)成立并投入經(jīng)營(yíng),人事經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理擬定了一系列需要的職務(wù)以及履行職務(wù)所需的行為。這是一個(gè)關(guān)于()的實(shí)例。A. 職務(wù)說(shuō)明書B(niǎo). 職務(wù)規(guī)范C. 人力資源目錄D. 職務(wù)分析正確答案:D6.應(yīng)用排列圖法,主要因素不宜過(guò)多,最好()A. 1 2 個(gè)B. 3 4 個(gè)C. 2 4 個(gè)D. 3 5 個(gè)正確答案:A7. 康全公司是一家設(shè)計(jì)環(huán)保設(shè)備的公司,經(jīng)營(yíng)規(guī)模雖然不大但發(fā)展迅速。公司成立以來(lái),為了保持行動(dòng)的統(tǒng)一性,一直實(shí)行較強(qiáng)的集權(quán)。請(qǐng)問(wèn)當(dāng)下 列哪一種情況出現(xiàn)時(shí),公司更有可能改變其過(guò)強(qiáng)的集權(quán)傾向?()A. 宏觀經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度加快B. 經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍拓寬C. 市場(chǎng)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品

3、的需求下降D. 國(guó)家發(fā)布了新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)正確答案:B8. ABC 管理法分類的標(biāo)準(zhǔn)是是()A. 庫(kù)存物資金額B. 需求量C. 重要性D. 以上均可正確答案:D9. 在 BCG 矩陣中,()業(yè)務(wù)提供較高的增長(zhǎng)率和較高的市場(chǎng)份額。A. 金牛B. 問(wèn)題兒童C. 明星D. 瘦狗正確答案:C10. 為了保證目標(biāo)及為此制訂的計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn),就需要有()職能A. 決策B. 組織C. 領(lǐng)導(dǎo)D. 控制正確答案:D11. 下列關(guān)于績(jī)效評(píng)估的說(shuō)法不正確的是()A. 績(jī)效評(píng)估是組織與員工之間的一種互動(dòng)關(guān)系B. 績(jī)效評(píng)估的結(jié)果為確定員工的實(shí)際工作報(bào)酬提供了決策依據(jù)C. 員工能力的大小與其績(jī)效存在著嚴(yán)格的一一對(duì)應(yīng)的關(guān)系D.

4、績(jī)效評(píng)估幫助員工發(fā)現(xiàn)不足,并尋求改進(jìn)正確答案:C12. 由于通貨膨脹,某君決定將一筆資金投入金融市場(chǎng)。現(xiàn)有兩個(gè)方案,其獲利情況如下表所示(單位:元)比較兩個(gè)方案,判斷哪一個(gè)更好()年份 1 2 3 甲方案 35000 28000 18000 乙方案 25000 30000 26000A. 一樣好B. 甲方案好C. 乙方案好D. 難以判斷正確答案:D13將企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)集中到企業(yè)總體市場(chǎng)中的某一部分細(xì)分市場(chǎng)上,以尋求在這部分細(xì)分市場(chǎng)上的相對(duì)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略,屬于()A. 低成本戰(zhàn)略B. 差異化戰(zhàn)略C. 重點(diǎn)戰(zhàn)略D. 穩(wěn)定戰(zhàn)略正確答案:B14. 得道多助,失道寡助”體現(xiàn)的是()A. 治國(guó)思想B. 管理哲學(xué)

5、的思想C. 用人思想D. 治家思想正確答案:B15. 在何種情況下,金錢可以成為 激勵(lì)因素”而不是 保健因素”()A. 那些未達(dá)到最低生活標(biāo)準(zhǔn)、急于要養(yǎng)家糊口的人的計(jì)件工資。B. 組織在個(gè)人取得額外成就而很快給予的獎(jiǎng)金。C. 以上兩種情況均可使金錢成為激勵(lì)因素”D. 無(wú)論什么情況下金錢都只是 保健因素。”正確答案:C16. 下列屬于質(zhì)量管理的常用的分析工具是()A. 領(lǐng)導(dǎo)B. 快速響應(yīng)C. 伙伴關(guān)系D. 排列圖正確答案:D17. 決策是工作和日常生活中經(jīng)常要進(jìn)行的活動(dòng),但人們對(duì)其含義的理解不盡相同,你認(rèn)為以下哪種理解較完整?()A. 出主意B. 拿主意C. 既出主意又拿主意D. 評(píng)價(jià)主意正確答

6、案:C18.企業(yè)文化具有()A. 較強(qiáng)的創(chuàng)新性,打破傳統(tǒng)觀念和價(jià)值體系B. 獨(dú)立于環(huán)境,始終保持高雅性和純潔性C. 在內(nèi)外條件發(fā)生變化時(shí),淘汰舊文化,發(fā)展新文化D. 以不變應(yīng)萬(wàn)變,始終保持穩(wěn)定性正確答案:C19.日本松下電器公司的創(chuàng)始人松下幸之助曾有一段名言:當(dāng)你僅有100人時(shí),你必須站在第一線,即使你叫喊甚至打他們。如果發(fā)展到 1000 人, 你就不可能留在第一線,而是身居其中。當(dāng)企業(yè)增至10 000 名職工時(shí),你就必須退居到后面,并對(duì)職工們表示敬意和謝意。這段話說(shuō)明:()A. 企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大之后,管理者的地位逐漸上升,高層管理者無(wú)須事必躬親B. 企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大是全體職工共同努力的結(jié)果,對(duì)此,老板應(yīng)心存感激C. 企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大之后,管理的復(fù)雜性隨之增大,管理者也應(yīng)有所分工D. 管理規(guī)模擴(kuò)大,管理者越需注意自己對(duì)下屬的態(tài)度正確答案:C20. 以下論述不正確的是()A. 市場(chǎng)調(diào)查屬于全面質(zhì)量管理工作內(nèi)容。B

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