有關(guān)廣告公司員工辭職信報告

1、第3頁 共3頁有關(guān)廣告公司員工辭職信報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！曲指算來，我到公司已有8個月了，在這段時間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下，工作得以順利開展。憑心而論，既然參加了這個團(tuán)隊(duì)，我就打算好好干下去的，可經(jīng)過慎重考慮，最后還是決定分開。在私企干了這么久，我非常理解老板之辛苦，老板也很難，所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因：1、我比擬喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己才能的空間，公司不合適我。客戶太至上很多時候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說我們就怎么做，很多時

2、候一個稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好！但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì)，我不想這樣工作下去。2、有些瑣碎之事，個人覺的管的太細(xì)了一些，作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比擬重大、決定公司開展的.事情，而不是整天盯著下邊的員工，這會讓您的員工感覺非常不舒適。例如，今天誰又出去了，怎么又遲到早退啦，這個位置應(yīng)該給誰坐。小事雖小，可真的是會影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。3、國家勞動法明確規(guī)定，加班需付加班工資。可能有些4a廣告公司確實(shí)沒有加班補(bǔ)貼但他們在其他方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)貼補(bǔ)了加班的費(fèi)用。但我們公司的規(guī)定是，加班是沒有加班工資的，但遲到卻是要扣錢。罰的比

3、獎的多，是否缺乏公正呢?也許您認(rèn)為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時間完成工作，但在我們公司，加班是無法防止的。所以，我認(rèn)為，不能光看工作時間，能不能完成工作要讓人有自覺性，何必非要拿上下班打卡來衡量呢?4、三險一金，是國家規(guī)定需要為每個員工辦理的。最初，我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了八個月都還沒有給我答復(fù)，這樣失言我也感到很絕望，怎么可以留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。5、八個月來，我就像個電腦操作員，根本沒有做什么有創(chuàng)意的作品，做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費(fèi)了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的才能？什么樣的工作讓我停滯不前？就說到這里吧！我想我說的這些話是沒有其他員工會跟您說的我之所以在公司做了缺乏一年便提出辭職，是我覺的雇傭雙方不合適，在公司我拿工資應(yīng)該不算低，但我覺的自己也沒有背負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，這也讓我會覺的內(nèi)疚，我希望我是能為公司帶來財(cái)富和進(jìn)步的，但我卻沒有做到，這樣持續(xù)下去只是浪費(fèi)時間，如今是一個雙向選擇的時代，我相信你會找到比我更合適這份工作的人。祝愿公司興隆興隆!感謝李總、李經(jīng)理。感謝每位同事！我將于3月15日