實用員工辭職報告匯編

1、第10頁 共10頁實用員工辭職報告匯編員工辭職報告 篇1尊敬的王總：在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里，我學(xué)會了很多東西，可以跟同事們在一齊工作，我覺得很開心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我非常的關(guān)心，從剛進入酒店開場，我就感受到從上至下的溫暖。正因我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的群眾里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一向陪伴著我

2、，直到我分開但這種感覺不會隨著我的分開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。工作總結(jié)結(jié)尾人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，正因我立即就要分開我工作了三年多的酒店，分開與我并肩工作了三年多時刻的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我將這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析p 狀況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和必須的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵但是一句感謝，我想再

3、對您說一聲“謝謝您，王總”!王總，在那里，祝愿您的事業(yè)可以得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在將來的人生旅途中一帆風(fēng)順。此致敬禮！申請人：_20_年12月12日員工辭職報告 篇2尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：您好!提出辭職我想了有段時間了，單位的環(huán)境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個性，要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。不知不覺在上海單位呆了快一年了(去年5月進單位)，在單位工作的近一年中，在單位各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了才能，學(xué)到了很多知識。非常感謝單位給予了我這樣的時機在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今

4、，我決定分開，也許這樣會好一些。分開這個單位，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對單位對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和保護。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的開展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教導(dǎo)，也遺憾我什么都沒能留下來。祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：安康快樂，平安幸福！此致敬禮！辭職人：員工辭職報告 篇3尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：您好！我因為諸多個人原因，經(jīng)過深入冷靜的考慮后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我的才能的信任，使我得以參加貴廠，并且組織學(xué)習(xí)來進步個人才能，經(jīng)過這兩年多在貴廠的工作，使我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)歷。對此我深懷感謝！感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個開展舞臺，并且給了我一個能與一群

5、出色員工一起工作的時機，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!我很滿意貴廠的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴廠提出辭職申請。現(xiàn)提早一個月提交辭職申請報告，希望能在1月份正式離任。并在辦完手續(xù)后搬離宿舍。對于由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。 此致敬禮！申 請 人：申請時間：員工辭職報告 篇4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我如今鄭重提出辭職!我是年畢業(yè)于，現(xiàn)年簽約于，同年至見習(xí)，并工作至如今。在工作理論中，我先后參加了，等的建立等工作。從參加工作到如今，從普通高速公路隧道到客運專線隧道，我始終未感覺到企業(yè)有任何進步，包括對

6、人員的管理、對外企業(yè)的經(jīng)營等，至始至終處于一種停滯、自以為天下第一的狀態(tài)，這種狀態(tài)使自己無法在開放、競爭日趨劇烈的市場中游刃有余，只是茍延殘喘、奄奄一息，讓人感覺到一種死亡的氣息。在對員工的再培養(yǎng)、再教育的問題上，企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才開展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中，企業(yè)單位更應(yīng)該認識到：只有自己員工自身素質(zhì)、行為思想不斷進步，企業(yè)才會有進步，在新環(huán)境中才會不困慌;只有自己員工不斷進步，企業(yè)才會有更加強勁的開展勢頭。從目前現(xiàn)狀來看，企業(yè)單位給員工提供的再培養(yǎng)、再教育的時機少之又少，更是對員工自己再學(xué)習(xí)的選擇橫加干預(yù)，顯現(xiàn)出一幅野蠻、不思進取的嘴臉，使員工感覺到壓抑和無法充分實現(xiàn)自身價

7、值，尤其是技術(shù)管理人員。在生活待遇問題上，企業(yè)單位給技術(shù)管理員工提供的保障更是無法與人相比，一個連自身經(jīng)濟都無法得以有效保障的員工，談什么對精神文明的追求。在這種工作環(huán)境中，我已日趨頹廢，對更加美妙明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此，我再一次鄭重提出辭職懇求，望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以審查、批準。員工辭職報告 篇5您好！非常感謝_總您給與我這個時機來到長城電銷售部這個大家庭，在這一年多的時間里，我在這里學(xué)到不少東西，非常感謝_總您的悉心栽培。然而，天有不測風(fēng)云，不知和時會下雨或者晴天。家里突如其來的事情，讓我手足無措。我此次請假回家的主要事情就是處理家里的經(jīng)濟糾紛的問題。事態(tài)比擬費事嚴重，如今有關(guān)部門都已

8、經(jīng)開場著手處理此事。我爸年事已高，他如今又患有三高高血壓，高血糖，高血脂。我媽如今常年與風(fēng)濕疼痛作斗爭，照顧起我爸來還是有點吃力。如今我弟弟剛找了一份工作外派北京常駐，一年回來一兩次。家里有二位老在，以前是我弟弟還在廣州，偶然還可以回家看看他們，家里有事情都是由他去處理然后與我 溝通，如今他不在廣州，經(jīng)過一番思慮和家里人商量，做出的決定是叫我辭職，讓我弟弟在外面跑；讓我重新找一份盡量離家近，或者比擬固定，不需要經(jīng)常出差可以照顧父母的工作。經(jīng)過一番考慮我還是承受了家里人的建議。為人兄長，弟弟能有一番作為，我應(yīng)該要大力支持的。我們?nèi)缃袷且粋€月只有一個星期時間在深圳，這樣家里有事情還得從外地趕回來，

9、對于照顧家人不方便。古語有云：“子欲養(yǎng)而親不待”，雖然我如今也不能給與家里人什么，但是我也不想真的到了那一步才知道要去孝順父母照顧父母。這是家庭因素，是我不得不考慮的因素，也是我不得不辭職的原因。工廠在蘭州的布局上，由于我的工作才能的問題，沒有完成工廠領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，而且還影響了工廠在蘭州的布局，嚴重影響長城電在甘肅市場的銷售。在事情的處理過程中，還傷害了代理商與工廠的感情，損害了工廠在蘭州的利益。我覺得我負有不可推諉的責(zé)任。在蘭州事情上，我讓領(lǐng)導(dǎo)在商家面前難堪。我必須為此事負責(zé)，我沒有方法繼續(xù)留在長城繼續(xù)工作。還記得面試的時候，_總您還問過我一個問題：“你覺得你的性格合適做銷售？”當(dāng)時我的

10、答復(fù)是：“我覺得我的性格不合適做銷售，但是人的性格是會改變的?！比缃窕叵胍幌略阡N售部一年多的工作經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)我的性格確實是不適宜做銷售，而且也沒有怎么改變過。從自身的才能來看，自己還不能勝任此職位。渠道專員，需要兼?zhèn)涔麛嗟臎Q策才能，做事情雷厲風(fēng)行的態(tài)度；我覺得我在很多事情上都是猶豫不決，不敢下決心，對自己所做事情常常是表示疑心的態(tài)度；在做事情方面三分鐘熱度多一些，比擬拖拉。其實我很不喜歡去拜訪客戶，不是 位合格的銷售員應(yīng)該具備的性格特征。從我個人才能來看，我覺得我不合適做銷售。_總，非常感謝您在工作上給予的信任和幫助，但是由于各方面的原因，我覺得我不能繼續(xù)占著這個位置，卻給公司沒有代理任何的奉獻

11、。我覺得應(yīng)該讓更加有才能的人，更加合適勝任此職位。如今市場環(huán)境競爭劇烈，需要一位有才能的人來任職此職位，才能讓長城電在市場的占有率永保全國第一，所以我想在此向您提出辭職。我想盡快能辦理好辭職手續(xù)。非常感謝_總您的照顧和工作上的教導(dǎo)，但是我并沒有做出您所期望的驕人業(yè)績。員工辭職報告 篇6領(lǐng)導(dǎo)：有緣與你們合作，卻無份繼續(xù)久長！也算一種遺憾！代理本是一種朝陽行業(yè)，正如十年前的保險。三個月說長不長，說短不短，我卻收獲不菲。不知是廟大還是神小，總覺不是盡意！在此提出辭職，也不過是表示一下禮節(jié)。申明幾點：1、辦公室的 我們幾人誰也沒有私用過一次，可能是領(lǐng)導(dǎo)“囑咐”過N次或親手鎖過N次的原因，外出辦事頻用自

12、己手機，領(lǐng)導(dǎo)卻從未提到過一次，盡管每次也僅幾毛而已。2、防范意識欠佳，枉活四十來年。不過小偷還算良心，匕首沒在我們眼前閃過，對我們的心靈創(chuàng)傷不大，倒是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)問時常在耳邊回響，提醒自己向警察學(xué)習(xí)。3、室內(nèi)高雅的燈管，千呼萬喚也難掀起她的蓋頭。門口總是有些光亮的，光明不是隨意可見的，是要“付費”的。4、今天的錯誤領(lǐng)導(dǎo)昨天說過倒是有可能的。承當(dāng)責(zé)任的永遠是員工。建議有三：一：除本人之外，其余人都很自覺兢業(yè)，雖然薪水還不能糊口；二：員工也可用尊重賞識來管理的，再怎么說她們也是人；三：領(lǐng)導(dǎo)千萬別讓員工覺得你小氣，大碗面再大也還是大碗面。員工辭職報告 篇7尊重的_經(jīng)理:您好！首先感謝您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職信。我是懷著非常復(fù)雜的心境寫這封的。自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指點和信任，使我獲得了許多機遇和應(yīng)戰(zhàn)。經(jīng)歷這段時刻在餐廳的任務(wù)，我從中學(xué)到了許多知識，積聚了一定的經(jīng)歷，對此我深表感謝。由于我本身任務(wù)才能不夠，近期的任務(wù)讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的考慮，我確定遞上辭呈。為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在20_年_月后參與計