職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學(xué)習(xí)與交流職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程.精品文檔.職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程范本一、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度二、職業(yè)病危害警示與告知制度三、職業(yè)病危害項目申報制度四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度五、職業(yè)病危害防護設(shè)施維護檢修制度六、職業(yè)病防護用品管理制度七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度九、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程（一）液氨崗位職業(yè)健康操作規(guī)程（二）涂裝作業(yè)崗位職業(yè)健康操作規(guī)程（三）打磨作業(yè)崗位職業(yè)安全健康操作規(guī)程（四）配

2、漆崗位衛(wèi)生操作規(guī)程（五）噴漆作業(yè)崗位操作規(guī)程（六）酸洗崗位職業(yè)健康操作規(guī)程（七）反應(yīng)釜崗位職業(yè)健康操作規(guī)程（八）油庫職業(yè)健康操作規(guī)程十三、危險作業(yè)管理制度（一）粉塵作業(yè)防護管理制度（二）毒物作業(yè)防護管理制度（三）噪聲作業(yè)防護管理制度（四）高溫作業(yè)防護管理制度十四、職業(yè)病危害防治計劃和實施方案職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程編制要點和范例一、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度（一）編制要點明確職業(yè)病危害防治責(zé)任制度的目的、依據(jù)。明確將職業(yè)病危害防治工作納入企業(yè)主要負責(zé)人的目標(biāo)管理責(zé)任制中。明確主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、管理人員以及勞動者等各類人員的職業(yè)病防治職責(zé)和義務(wù)，還應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門以及

3、用人單位其他相關(guān)管理部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)和要求。（二）范例職業(yè)病危害防治責(zé)任制度總 則一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，做好職業(yè)病危害防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職

4、業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)一、主要負責(zé)人職責(zé)1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工作。3、每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。4、每季召開一次職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組

5、會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故。9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。10、每年按時以報告的形式向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病危害監(jiān)督管理部門上報本企業(yè)年度職業(yè)病危害管理的情況。二、分管職業(yè)健康的負責(zé)人職責(zé)在企業(yè)主要負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施

6、各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責(zé)：1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ?。2、組織對企業(yè)員工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間

7、、員工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。6、依法承擔(dān)職業(yè)病危害防治工作的直接責(zé)任。三、技術(shù)部門的職責(zé)1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4、對本企業(yè)的職業(yè)病危害防治工作負技術(shù)責(zé)任。四、職業(yè)健康管理部門職責(zé)1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)

8、導(dǎo)下，推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2、組織開展對企業(yè)員工進行職業(yè)健康培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進經(jīng)驗。3、組織員工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有權(quán)責(zé)令改正，重大隱患書面報告領(lǐng)導(dǎo)小組。五、專（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責(zé)1、認真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。2、組織參與對員工開展職業(yè)健

9、康培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。3、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。7、負責(zé)建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案，負責(zé)登錄、存檔、申報等工作。六、車間負責(zé)人職責(zé)在分管負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：1、把企業(yè)職業(yè)病危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織對本車間員工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護用品。3、督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人

10、防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、對本車間的職業(yè)病危害防治工作負全部責(zé)任。七、職業(yè)病危害崗位防治職責(zé)1.參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施。3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向企業(yè)負責(zé)人匯報。4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作

11、業(yè)，直到危險消除。八、勞動者職業(yè)病防治職責(zé)（具體根據(jù)各單位不同崗位制定）。二、職業(yè)病危害警示與告知制度（一）編制要點明確職業(yè)病危害告知制度的目的、依據(jù)。明確對從業(yè)人員職業(yè)病危害告知的范圍。明確對從業(yè)人員職業(yè)病危害告知的形式及要求。明確職業(yè)病危害如實告知的內(nèi)容（包括：工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施、待遇和上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查結(jié)果等）。（二）范例職業(yè)病危害告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實保護企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)職業(yè)病防治法和工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。（一）企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家

12、職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護的權(quán)益。（二）崗前告知1、企業(yè)人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。2、企業(yè)員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，企業(yè)人事管理、職業(yè)健康管理等部門應(yīng)向員工如實告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。（三）

13、現(xiàn)場告知1、企業(yè)在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)健康管理機構(gòu)負責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。2、職業(yè)健康管理機構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。（四）檢查結(jié)果告知。如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。員工離開本企業(yè)時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，企業(yè)應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。（五）職業(yè)健康管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病

14、危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實。（六）職業(yè)健康管理機構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。（七）因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。（八）存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的用人單位必須在工作場所設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。（九）警示標(biāo)識分為禁止標(biāo)識、警告標(biāo)識、指令標(biāo)識、提示標(biāo)識和警示線。1、禁止標(biāo)識：阻止不安全行為的圖形文字符號2、警告標(biāo)識：提示對周圍環(huán)境引起注意，以避免可

15、能發(fā)生危險的圖形文字符號；3、指令標(biāo)識：提示必須做出某種動作或采用防護措施的圖形文字符號；4、提示標(biāo)識：提供某種信息（如標(biāo)明安全設(shè)施或場所等）的圖形文字符號；5、警示線：提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場救援分隔的線帶。（十）在職業(yè)病危害的工作場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置按照下列規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識：1、可能引起塵肺的粉塵工作場所，設(shè)置“注意防塵”警示標(biāo)識；2、放射工作場所設(shè)置“當(dāng)心電離輻射” 警示標(biāo)識；3、有毒物品工作場所設(shè)置“當(dāng)心中毒” 或者“當(dāng)心有毒氣體”警示標(biāo)識；4、能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學(xué)品工作場所，設(shè)置“當(dāng)心腐蝕” 警示標(biāo)識；5、產(chǎn)生噪聲的工作場所，設(shè)置“噪聲有害” 警示標(biāo)識；6、高溫

16、工作場所設(shè)置“當(dāng)心中暑” 警示標(biāo)識；7、可能引起電光性眼炎的工作場所，設(shè)置“當(dāng)心弧光”警示標(biāo)識；8、生物因素可致職業(yè)病的工作場所，設(shè)置“當(dāng)心感染”警示標(biāo)識；9、可能引起其它職業(yè)病危害的工作場所，設(shè)置“注意危害”警示標(biāo)識。（十一）接觸有毒化學(xué)品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置“作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡”。（十二）使用有毒物品工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，高毒工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置紅色區(qū)域警示線。（十三）開放型放射工作場所監(jiān)督區(qū)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，控制區(qū)設(shè)置紅色區(qū)域警示線；室外、野外放射工作場所及室外野外放射性同位素及其儲存場所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示線。（十四）急性職業(yè)病危害事故現(xiàn)場設(shè)置警示線，劃分出不

17、同功能區(qū)：1、紅色警示線設(shè)置在緊鄰事故污染源，作用是將污染源與其外的區(qū)域分隔開來，僅特殊專業(yè)人員佩戴相應(yīng)的防護用具進入此區(qū)域；2、黃色警示線設(shè)置在污染范圍的四周，其內(nèi)外分別是污染區(qū)和潔凈區(qū)，此區(qū)域內(nèi)的人員要穿戴適當(dāng)?shù)姆雷o用具。此線也稱為洗消線，出此區(qū)域的人員必須進行洗消處理；3、綠色警示線設(shè)置在救援區(qū)域的四周，將救援人員與公眾隔離開來。患者的搶救治療、支持指揮機構(gòu)設(shè)在此區(qū)內(nèi)。(十五)在工作場所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料上，應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示標(biāo)識。(十六)有毒、有害及放射性物質(zhì)的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。(十七)中文警示說明應(yīng)參照

18、化學(xué)品安全技術(shù)說明書 內(nèi)容和項目順序（GB/T 16483-2008）編寫，明確產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。(十八)貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料場所，應(yīng)在入口和存放處設(shè)置相應(yīng)警示標(biāo)識。(十九)高毒工作場所應(yīng)急撤離通道和泄險區(qū)應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的提示標(biāo)識或者禁止標(biāo)識。(二十)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)設(shè)相應(yīng)的禁止標(biāo)識。(二十一)維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的禁止標(biāo)識。(二十二)在放射性工作場所的入口處應(yīng)設(shè)置紅色信號燈，在加速器輻照加工、放射

19、治療和工業(yè)探傷等使用強輻射源的作業(yè)場所內(nèi)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置劑量報警裝置和通訊報警裝置。在可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的工作場所，或含密封型放射性同位素裝置和儀表以及射線裝置使用和調(diào)試維修場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)報警裝置或通訊報警裝置。報警裝置是能夠根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號的設(shè)備；通訊報警裝置是能夠根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號并能夠?qū)⒐?、電、聲等傳輸?shù)焦ぷ鲌鏊酝獾牡胤降脑O(shè)備。(二十三)警示標(biāo)識應(yīng)當(dāng)醒目、完整，使用的警示信號、報警裝置保持功能完好。三、職業(yè)病危害項目申報制度（一）編制要點明確職業(yè)病危害申報制度的目的、依據(jù)。確定

20、職業(yè)病危害申報工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。詳細編寫職業(yè)病危害申報的具體內(nèi)容：（職業(yè)病危害的場所、人員、使用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素等）。明確申報的部門、時段、時間及備檔有關(guān)要求。（二）范例職業(yè)病危害申報制度為保障員工的職業(yè)健康和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定以及職業(yè)病危害申報辦法的規(guī)定，制訂本制度：一、職業(yè)病危害申報工作主要由職業(yè)健康管理機構(gòu)負責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。二、企業(yè)每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認真填寫職業(yè)病危害項目申報表并加蓋公章，由單位主要負責(zé)人簽字后報安監(jiān)部門備案，備案結(jié)束后從安監(jiān)部

21、門取回職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)。三、申報內(nèi)容主要包括以下幾方面：1、用人單位的基本情況；2、工作場所職業(yè)病危害因素的種類、分布情況和接觸人數(shù)；3、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。四、下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更：1、進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報；3、用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。4、經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)

22、原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報；4、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報告并辦理相關(guān)注銷手續(xù)。四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度（一）編制要點明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度目的、依據(jù)。確定職業(yè)健康教育培訓(xùn)工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)內(nèi)容。明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)人員范圍、教育培訓(xùn)時間、全年教育培訓(xùn)累計時間。明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)不合格人員再培訓(xùn)要求。確定職業(yè)健康教育培訓(xùn)檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。（二）范例職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)職業(yè)病防治法和國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的

23、有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等要求、用人單位實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全宣教培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)資源保證。做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培

24、訓(xùn)效果進行評估和改進。三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳1、用人單位利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品；5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；6、職業(yè)病危害事故案例。（二） 培訓(xùn)的對象及方式1、單位主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓(xùn)機構(gòu)組

25、織的培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。2、入廠新工人職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員，由人事部門通知職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織進行用人單位、車間、班組三級職業(yè)衛(wèi)生管理教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。1）單位級教育培訓(xùn)內(nèi)容：（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等。（2）單位目標(biāo)、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。（3）綜合安全知識，用人單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。（4）用人單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。（5）用人單位存在的職業(yè)病危害因素防治知識

26、2）車間級教育培訓(xùn)內(nèi)容：（1）本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（2）本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。（3）本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。3）班組級教育培訓(xùn)內(nèi)容：（1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。（3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。（4）本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。（5）本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。（6）制訂實施師徒合同，包學(xué)、包會、保安全。 3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育

27、培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。1）用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。3）告知崗位工人，新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。4、一般員工職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)1）由用人單位每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)病危害意識，增強安全責(zé)任感。用人單位每年必須對在員工人進行不少于二十

28、小時的安全教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。3）一般“三違”人員由車間進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一天；嚴重“三違”人員由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。4）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織培訓(xùn)、邀請專家等形式；五、培訓(xùn)時間：按照國家安監(jiān)總局的生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)規(guī)定執(zhí)行。六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：1、三級安全教育卡；2、員工的安全試卷；3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；4、其他有關(guān)資料。七、用人單位主要負責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費用的落

29、實。五、職業(yè)病危害防護設(shè)施維護檢修制度（一）編制要點明確職業(yè)病危害防護設(shè)施管理制度目的、依據(jù)。確定職業(yè)病危害防護設(shè)施管理工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。明確職業(yè)病危害防護設(shè)施名稱、所在場所及部位。明確職業(yè)病危害防護設(shè)施專職維護檢修人員。明確職業(yè)病危害防護設(shè)施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護檢修注意事項。明確職業(yè)病危害防護設(shè)施的維護檢修周期。明確職業(yè)病危害防護設(shè)施發(fā)生故障的臨時措施和上報有關(guān)事項。（二）范例職業(yè)病危害防護設(shè)施維護檢修制度為確保職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全舒適的環(huán)境，根據(jù)職業(yè)病防治法和工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。一、各車間、部門有職業(yè)病

30、危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)健康防護設(shè)施應(yīng)由使用部門專人負責(zé)設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺帳。二、企業(yè)應(yīng)定期組織職業(yè)病危害防護設(shè)施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)健康知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。三、認真執(zhí)行職業(yè)病危害防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。四、職業(yè)健康管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照企業(yè)實際，制定和實施職業(yè)病危害防護設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)健康防護設(shè)施的日常檢查、維護以及檢修的情況，

31、并做好相關(guān)記錄。五、企業(yè)設(shè)備管理部門主要負責(zé)職業(yè)病危害防護設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向設(shè)備管理部門報告，不得擅自進行修理。六、職業(yè)健康管理部門每月對職業(yè)病危害防護設(shè)施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設(shè)施的運行情況進行檢查，當(dāng)班工人每天對設(shè)施運行情況進行記錄。七、防護設(shè)施在檢修時，嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電源。八、職業(yè)病危害防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。六、職業(yè)病防護用品管理制度（一）編制

32、要點明確職業(yè)病防護用品管理制度目的、依據(jù)。確定個人使用的職業(yè)病防護用品管理工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。按照職業(yè)病危害場所、本崗及工序，明確個人使用的職業(yè)病防護用品的種類、規(guī)格、型號。明確個人使用的職業(yè)病防護用品有效使用期限。明確購買個人使用的職業(yè)病防護用品的單位。明確個人使用的職業(yè)病防護用品購買后的驗收標(biāo)準(zhǔn)、儲存標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)、使用標(biāo)準(zhǔn)和日常穿戴檢查、處理標(biāo)準(zhǔn)。（二）范例職業(yè)病防護用品管理制度為認真貫徹職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定、以及河南省從業(yè)人員勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動者個人使用的職業(yè)病防護用品的發(fā)放和使用，切實維護

33、勞動者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。一、個人使用的職業(yè)病防護用品是企業(yè)免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。二、個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)河南省從業(yè)人員勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。三、個人使用的職業(yè)病防護用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標(biāo)識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。四、對于從事

34、多種崗位作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全

35、鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。八、特種勞動防護用品的購置，應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購的物品必須符合職業(yè)病防治法中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)配備具有相應(yīng)防護性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。十、企業(yè)的相關(guān)職能部門應(yīng)對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓(xùn)，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，提高安全防范意識。十一、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換

36、領(lǐng)取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準(zhǔn)。七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度（一）編制要點明確職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度的目的、依據(jù)。確定職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。明確職業(yè)病危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設(shè)備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備檔要求。明確對職業(yè)病危害因素檢測后的評價分析、評價結(jié)果、預(yù)防和整改和治理措施、上報內(nèi)容及時限。明確工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果公布的地點及有關(guān)事宜。（二）范例職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制

37、度為做好企業(yè)職業(yè)病危害監(jiān)測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、職業(yè)健康管理機構(gòu)負責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。二、職業(yè)健康管理部門牽頭，負責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、毒物、噪聲、高溫等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。三、企業(yè)應(yīng)設(shè)置設(shè)專人，負責(zé)日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。四、職業(yè)健康管

38、理部門負責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價五、企業(yè)對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。八、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。九、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。十、職業(yè)健康管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部

39、門要保障檢測經(jīng)費的落實。八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度（一）編制要點明確建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度的目的、依據(jù)。確定建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。明確用人單位存在新改擴建建設(shè)項目時，建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的開展步驟、時間及相關(guān)負責(zé)人。（二）范例1 目的為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)職業(yè)病防治法、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法等有關(guān)規(guī)定特制定本制度。2 適用范圍本制度適用于公司存在有職業(yè)危害因素的擬建項目。3 術(shù)語定義3.1 建設(shè)項目指新建、改建、擴建的生產(chǎn)、儲存裝置和設(shè)施的建設(shè)項目。3.2 “三同時”制度指公

40、司新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目、技術(shù)改建項目和引進的建設(shè)項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的投資應(yīng)納入建設(shè)項目預(yù)算。3.3 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目指存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害因素分類目錄所列職業(yè)病危害因素的項目。可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目分為職業(yè)病危害一般、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴重三類。建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類按照建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄（2012年版）確定。4 職責(zé)4.1 工程辦是建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的責(zé)任部門，全面負責(zé)實施建設(shè)項目的建設(shè)管理。4.2 安環(huán)部是建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管

41、理部門。4.3 財務(wù)管理部負責(zé)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。5 工作程序5.1 在建設(shè)項目可行性論證階段，根據(jù)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法規(guī)定，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價。5.2 在可行性論證階段完成建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填寫建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核（備案）申請書，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出申請并提交申報材料。按照國家有關(guān)規(guī)定，不需要進行可行性論證的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項目開工前提出職業(yè)病危害預(yù)評價報告的審核或備案。5.3 建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，并取得安全生產(chǎn)許可批文方可進行設(shè)計階

42、段。5.4 建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核或備案后，建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設(shè)施等發(fā)生變更時，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預(yù)評價和審核或備案。5.5 取得建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價批復(fù)文件后，應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇，完成設(shè)計專篇后應(yīng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家進行評審。5.6 職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，在完成評審后，應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評價報告的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查申請，填寫建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查申請書，并按規(guī)定提交申報材料。5.7 職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，其職業(yè)病防

43、護設(shè)施設(shè)計經(jīng)審查并取得安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門許可批文后方可施工。5.8 職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的施工應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)工程施工資質(zhì)的施工單位進行。5.9 委托取得相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理公司對建設(shè)過程實施監(jiān)理，確保施工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時施工。5.10 在竣工驗收前，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。5.11 建設(shè)項目的主體工程完工后，需要進行試生產(chǎn)的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行，在試運行期間應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護設(shè)施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并在試運行12個月內(nèi)進行職業(yè)病危害控制效果評價。5.12 職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，由建

44、設(shè)單位自行組織職業(yè)病防護設(shè)施的竣工驗收，并自驗收完成之日起30日內(nèi)將職業(yè)病危害控制效果評價報告向原預(yù)評價備案安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。5.13 職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評價報告的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出竣工驗收申請，填寫建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收（備案）申請書，并按規(guī)定提交申報材料。5.14 分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目，其相應(yīng)的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)同步進行衛(wèi)生驗收。5.15 職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格并取得行政部門行政許可批文，方可正式投入生產(chǎn)或使用。5.16建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作結(jié)束

45、后，各職能部門認真整理資料并歸檔。九、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度（一）編制要點明確勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度目的、依據(jù)。明確勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。明確勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案的文件、資料及有關(guān)記錄。明確勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案的妥善留檔保存期限。明確從業(yè)人員離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時，索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的有關(guān)規(guī)定。（二）范例勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度為履行對接觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督

46、管理辦法等法律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度。一、企業(yè)職業(yè)健康管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。三、至少每年一次對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查和異常人員的復(fù)查治療。由

47、企業(yè)職業(yè)健康管理部門和人事部門負責(zé)核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，人事部門報職業(yè)健康管理部門，并共同組織其進行離崗前職業(yè)健康檢查，未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實告知員工本人，并按照體檢機構(gòu)要求的時間，進行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴重超標(biāo)，對遭

48、受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)健康管理部門應(yīng)做好個體防護并及時組織進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。八、職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案、員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容按職業(yè)健康檔案管理要求執(zhí)行。九、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。十、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費用由本企業(yè)負擔(dān)。十一、建立職業(yè)病危害事故

49、后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度（一）編制要點明確職業(yè)病危害事故處置與報告制度目的、依據(jù)。明確職業(yè)病危害事故處置與報告工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。明確職業(yè)病危害事故處置與報告工作的文件、資料及有關(guān)記錄。明確職業(yè)病危害事故處置與報告留檔保存期限。（二）范例1 目的為確定潛在的事故和緊急情況，或在緊急事故發(fā)生時能得到有效處置，最大限度的降低可能造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失及環(huán)境影響，保障職工生命和公司財產(chǎn)安全，促進公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，履行社會責(zé)任，特制定本制度2 適用范圍本制度適用于公司可能危及員工生命安全、身體健康和可能導(dǎo)致較大財產(chǎn)損失的潛在事故、對環(huán)境產(chǎn)生

50、重大影響的事件、潛在事故或緊急情況的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)。3 術(shù)語定義（1） 潛在事故：指容易導(dǎo)致事故的危險。（2 ）緊急情況：指對正常的生產(chǎn)、工作有嚴重影響的非正常情況，如火災(zāi)、爆炸、洪水或危險物品泄露、環(huán)保設(shè)施故障停機等。（3 ）突發(fā)公共事件：突然發(fā)生、造成或可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和社會危害，危及企業(yè)、環(huán)境、公共安全或嚴重影響公司生產(chǎn)的緊急事件。（4 ）突發(fā)公共事件的分類突發(fā)公共事件分為以下五種類型：自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件、經(jīng)營安全事件。（5） 突發(fā)公共事件的分級通常情況下，突發(fā)公共事件按照其性質(zhì)、嚴重程度、可控性和影響范圍等因素，分為四級：級（特別

51、重大）、級（重大）、（較大）、（一般），具體劃分在公司各專項應(yīng)急程序中體現(xiàn)，要求依據(jù)國家、地方應(yīng)急預(yù)案的劃分和公司的具體情況，全面、詳細、量化，體現(xiàn)專業(yè)特點。4 職責(zé)（1 ）公司總經(jīng)理負責(zé)保證緊急情況下?lián)岆U所需人力、物力、財力。（2 ）公司管理者代表負責(zé)批準(zhǔn)公司級應(yīng)急預(yù)案。（3 ）公司主管副總負責(zé)分管部門職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)急預(yù)案的統(tǒng)一指揮調(diào)度。（4 ）安全保衛(wèi)部負責(zé)對公司應(yīng)急預(yù)案的匯總，督促、指導(dǎo)公司有關(guān)部門制定專項應(yīng)急預(yù)案，組織或配合相關(guān)部門進行演練，對應(yīng)急點控制情況進行檢查，并實施應(yīng)急響應(yīng)。（5 ）公司各相關(guān)部門負責(zé)組織制定相應(yīng)的專項應(yīng)急預(yù)案，組織本部門緊急事故的應(yīng)急預(yù)防措施、演練、準(zhǔn)備與響應(yīng)以

52、及緊急情況的消除工作。5 工作程序（1） 應(yīng)急準(zhǔn)備各部門根據(jù)重要環(huán)境因素清單、重大危險源清單，對可能產(chǎn)生緊急情況的環(huán)境和危險因素制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。公司級應(yīng)急預(yù)案由各職能部門組織制定、檢驗其有效性，并報管理者代表批準(zhǔn)。各部門制定的適用于本部門的專項預(yù)案由本部門檢驗其有效性，并報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。有關(guān)安全、環(huán)保的應(yīng)急預(yù)案經(jīng)審批后，報安全保衛(wèi)部備案。公司及各部門根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，對相關(guān)人員進行宣傳、培訓(xùn)、演練，使其掌握必要的應(yīng)急知識與技能。 公司及各部門應(yīng)按國家法律、法規(guī)及各種應(yīng)急預(yù)案要求進行應(yīng)急物資的配置，應(yīng)急物資在采購過程中，應(yīng)向國家有關(guān)頒發(fā)生產(chǎn)許可的廠家購買，各單位對責(zé)任區(qū)的應(yīng)急設(shè)施、物資定期進行保

53、養(yǎng)，確保應(yīng)急設(shè)施在緊急情況下能正常使用。（2 ）應(yīng)急組織和信息的建立：各單位建立組織應(yīng)急系統(tǒng)，并把責(zé)任落實到具體人員。（ ）應(yīng)急響應(yīng) 應(yīng)急事故發(fā)生時，現(xiàn)場在場人員應(yīng)立即采取緊急處理措施，控制事故擴大，同時發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)迅速按應(yīng)急預(yù)案要求，上報有關(guān)部門。 有關(guān)部門接到應(yīng)急信息后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，并按相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案組織救災(zāi)。 若事故得不到有效控制，在應(yīng)急指揮小組的統(tǒng)一指揮下，立即通知當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門。 參加緊急事故應(yīng)急的單位，應(yīng)事先組織好人力、物資，根據(jù)實際情況，迅速處理，使事故損失降至最低。（4） 應(yīng)急事故的善后處理 對事故中疏散人員進行清點，確保緊急事故現(xiàn)場人員已全部撤離現(xiàn)場。對受傷人員進行救護。

54、做好事故現(xiàn)場保護工作，直至事故調(diào)查工作結(jié)束后，經(jīng)有關(guān)部門同意方可對事發(fā)現(xiàn)場進行清理。 應(yīng)急發(fā)生后，針對事故發(fā)生的原因，進行調(diào)查處理，并填寫事故調(diào)查報告。 安全保衛(wèi)部根據(jù)調(diào)查結(jié)果，監(jiān)督防范措施的落實。 需政府有關(guān)部門調(diào)查處理的事故，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（5 ）程序更新根據(jù)演習(xí)結(jié)果和對緊急事故應(yīng)急的總結(jié)，應(yīng)對相應(yīng)的程序和應(yīng)急預(yù)案進行修訂。十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度（一）編制要點明確職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度目的、依據(jù)。明確職業(yè)病危害應(yīng)急救援工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。明確職業(yè)病危害應(yīng)急救援工作的主要設(shè)備、設(shè)施及人員保障。明確職業(yè)病危害應(yīng)急救援工作的主要范圍、可能存在的主要危害、相關(guān)救援專項預(yù)

55、案等。（二）范例職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度（一）目的為增強公司職業(yè)病應(yīng)急救援管理，及時處置重大職業(yè)病危害，最大限度保障職工權(quán)益，特編制此制度。（二）適用范圍公司發(fā)生重大職業(yè)病危害時應(yīng)急救援與管理適用此制度。（三）編制依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國職業(yè)病防治法生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急源編制導(dǎo)則以及國家、公司等相關(guān)管理規(guī)定。（四）專業(yè)與術(shù)語職業(yè)病危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素，以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。（五）職責(zé)1、公司總經(jīng)理對公司職業(yè)病管理負主要責(zé)任。2、公司安全科全面管理

56、公司職業(yè)病防治工作。3、公司辦公室為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負責(zé)現(xiàn)場職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作；負責(zé)職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護保養(yǎng)工作監(jiān)督。4、安全科全面監(jiān)督公司職業(yè)并防止工作，并對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理全面監(jiān)督。5、各車間負責(zé)配合安全科組織對職工進行職業(yè)病應(yīng)急救援培訓(xùn)，應(yīng)急物資使用等工作。6、公司供應(yīng)科，負責(zé)對職業(yè)病防治，預(yù)防、以及應(yīng)急救援所需物資進行采購。7、公司財務(wù)部對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理所需費用進行支付。（六）應(yīng)急管理對主要職業(yè)危害場所，編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。確保發(fā)生職業(yè)危害時，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應(yīng)急事故。（七）主要目標(biāo)及危害因素燃料運行粉塵、噪聲；集控運行粉塵、毒物、噪聲、高溫、工頻電場；化學(xué)運行毒物、噪聲；