聘用校長合同模板

1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁聘用校長合同模板甲方：地址：法人負責人：乙方勞動者：_性別：_居民身份證號碼：_戶口所在地址：_常住地址：_為確立雙方的權利和義務，根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家及省、市有關規(guī)定，經雙方協(xié)商，簽訂本合同。一、聘用合同期限一本合同有效期年， 自 年月日起至 年月日止。 其中試用期從 年月日起至 年月日止。二、工作內容甲方根據(jù)需要安排乙方從事 校長 工作。乙方應勝任本職工作，并進步校長執(zhí)業(yè)技能，完成工作任務。三、勞動保護和勞動條件甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身平安和安康。四、工作報酬及內容一甲方付給

2、校長工資為 元/月，崗位補貼 元/月，如在招生、對外銷售等方面有特殊奉獻，根據(jù)實際情況甲方給予一定金額的獎勵，詳細獎勵方法由雙方另行協(xié)商。二乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。三工作內容：1、全校的平安工作，2、招生宣傳工作，3、日常保教工作，4、重大活動的組織，5、老師的考評工作，6、甲方安排的其他工作。7、校長有權對違背工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得甲方同意后，進展解聘。四工作考評:1、學期考評，學校招生到達上學年同期人數(shù)或學校預定目的，不出平安事故,辦校標準，記錄完好。五、勞動紀律甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的

3、各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有以下情況之一為嚴重違背勞動紀律。1、私自拘留、挪用或者進犯甲方公款或者財物的。2、私下將生介紹到其他單位的。3、成心或者過失泄漏本校教學方案、資料、教材等機密的。4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的平安保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學生造成損害的。5、乙方因違犯工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的 。6、其他違犯甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。六、聘用合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經協(xié)商批準可以變更聘用合同的相關內容；聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。如經雙方協(xié)商批準，可以續(xù)訂聘用合同。七、聘用合同的解除

4、一經甲乙雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。二乙方有以下情況之一的，甲方可以解除聘用合同；1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違犯勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；3、嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。三有以下情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應當提早通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事校長工作。2、聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產生重大變更，致使原聘用合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。四甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。五乙方有以下

5、情況之一的，甲方不得解除聘用合同；1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。2、患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。六有以下情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除聘用合同：1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬滿三個月的。八、違犯聘用合同的義務甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金元，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習完畢后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離校的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。十、甲乙雙方因履行本合同產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。