2022公司總經(jīng)理個(gè)人年終總結(jié)例文

1、第11頁 共11頁2022公司總經(jīng)理個(gè)人年終總結(jié)例文2022 公司總經(jīng)理個(gè)人年終總結(jié)范文 3 篇【篇一】公司總經(jīng)理個(gè)人年終總結(jié)范文20_年 _ 月 _ 日，經(jīng) _ 集團(tuán)控股董事會(huì)的任命，我擔(dān)任 _ 傳媒總經(jīng)理一職。這半個(gè)月里，在集團(tuán)董事會(huì)及公司下屬的全力支持下，各項(xiàng)工作開展順利。經(jīng)過公司全體成員的共同努力，我們在企業(yè)管理、投標(biāo)攬活、工程管理、文化建立、穩(wěn)定開展等方面都獲得了可喜成績，企業(yè)綜合實(shí)力增強(qiáng)，社會(huì)信譽(yù)進(jìn)步?；貞?_ 年來工作，主要有以下幾方面：一、組織建立設(shè)立部門，明確部門工作職責(zé)并配齊人員：營銷總監(jiān)一、運(yùn)營總監(jiān)一、財(cái)務(wù)總監(jiān) _。由于我們團(tuán)隊(duì)僅有 4 個(gè)人，缺少行政總監(jiān)一職，所以行政總

2、監(jiān)一職暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān) _ 共同擔(dān)任，行政總監(jiān)的工作暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān) _ 來完成。二、文化建立注重企業(yè)文化建立，提煉 _ 傳媒的文化“合眾共贏、活力創(chuàng)新”，既強(qiáng)調(diào)與集團(tuán)的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠信立足社會(huì)，效勞創(chuàng)造將來”的經(jīng)營理念，秉持“卓越效勞、歡樂生活”的企業(yè)使命，堅(jiān)持以客戶為中心，主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心效勞經(jīng)過不斷營銷創(chuàng)新、進(jìn)取進(jìn)取，獲得了良好成績，得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和鼓勵(lì)。三、團(tuán)隊(duì)建立經(jīng)過組織一系列活動(dòng)來建立盈眾傳媒的大團(tuán)隊(duì)：組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓(xùn)練，培養(yǎng) _ 傳媒團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)合作本領(lǐng)；組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的培訓(xùn)，進(jìn)步職業(yè)修

3、養(yǎng)；組織高管參加企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命的課程培訓(xùn)，使高管更明晰地認(rèn)同公司文化。同時(shí)，在各項(xiàng)活動(dòng)的開展過程中，我注意到給不一樣的同仁們創(chuàng)造不一樣的又合適他們個(gè)人的時(shí)機(jī)，讓他們有時(shí)機(jī)表現(xiàn)自我，鍛煉自我。四、業(yè)績建立在一年里，由于團(tuán)隊(duì)的協(xié)力合作，業(yè)績獲得了驕人的成效。_ 傳媒與 _ 汽車銷售簽署了關(guān)于 _ 汽車成立 9 周年相關(guān)報(bào)道宣傳的合作協(xié)議，對集團(tuán)內(nèi)部承當(dāng)業(yè)務(wù)；最終，傳媒與 _ 國際酒店簽署了合作協(xié)議，實(shí)現(xiàn)與實(shí)體公司的首次合作；同時(shí)，截至報(bào)告時(shí)，_ 傳媒正與 _ 酒店恒品茶藝館等幾家公司進(jìn)展工程洽談中。_傳媒獲得了如此的成績與集團(tuán)董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的，但 _ 傳媒僅僅成立

4、一年了，顯性的問題比擬明顯，隱性的問題仍然存在。我將會(huì)和我的團(tuán)隊(duì)共同努力，創(chuàng)始更好的場面，獲得更優(yōu)異的成績?！酒抗究偨?jīng)理個(gè)人年終總結(jié)范文我是 _，現(xiàn)任公司總經(jīng)理助理一職，同時(shí)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的資質(zhì)晉級(jí)資料的最終把關(guān)，以及集團(tuán)下頭公司的執(zhí)業(yè)資格人員的延續(xù)，注冊，變更維護(hù)和資質(zhì)年檢等工作。春華秋實(shí)，夏去冬來，過去的 20_年是充實(shí)繁忙而又歡樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望將來。過去的一年里，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我克制了許多困難，在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進(jìn)步。在這一年里，總的來說我工作還算順利、平穩(wěn)。為了發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，為了今后更好的開展工作，為了讓領(lǐng)導(dǎo)

5、，同事們更好的監(jiān)視指導(dǎo)我的工作，現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，將本人 20_年的表現(xiàn)及工作情景總結(jié)如下：一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論程度和思想道德素質(zhì)。理論學(xué)習(xí)是工作人員的立身之本，成事之基。近年來，我一向?qū)⒗碚搶W(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，全心全意為公司效勞。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自我，更新自我，為公司的進(jìn)一步開展盡職盡責(zé)。二、注重求真務(wù)實(shí)，不斷進(jìn)步自身的工作本領(lǐng)。自我在目前的工作崗位上經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比擬純熟的辦事流程，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在綜合分析p 本領(lǐng)

6、、協(xié)調(diào)辦事本領(lǐng)等方面，經(jīng)過鍛煉都有了很大的進(jìn)步，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，在日常的各項(xiàng)工作過程中，盡量防止出錯(cuò)。進(jìn)步工作本領(lǐng)的根本途徑，就是堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記和工作記錄，做到個(gè)人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷獲得新進(jìn)展。勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。我可以以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終可以任勞任怨，盡職盡責(zé)。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想別人長處，多想自我缺乏，就能不斷進(jìn)步政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。僅有尊重別人，就是尊重自我，不管領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還

7、是同事咨詢工作上的情景，我時(shí)刻提醒自我，要誠懇待人，態(tài)度端正，進(jìn)取想方法，無論大事小事，都要盡最大本領(lǐng)幫助。平時(shí)要求自我，從遵守公司紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同事、清掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自我。我可以認(rèn)真遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量，保證了工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅(jiān)守在工作崗位上，我始終認(rèn)為，一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系，人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。我必須以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，促進(jìn)公司的開展、社會(huì)的和諧。無論在何地工作，我都本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持任勞任怨，刻苦鉆研，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作均獲得較好的成績。四、履職盡責(zé)，完成各項(xiàng)工作

8、任務(wù)。20_年，我按照集團(tuán)公司的總體工作部署和目的任務(wù)要求，以做好各項(xiàng)工作為己任，實(shí)在將工作落到了實(shí)處，獲得了可喜成績：一努力做好運(yùn)營管理工作20_年 1-11 月，我擔(dān)任分公司負(fù)責(zé)人，帶著整個(gè)團(tuán)隊(duì)員工，圍繞公司的中心工作，樹立為客戶全心全意效勞的宗旨，立足本職，不怕困難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真做好公司運(yùn)營管理工作，工作質(zhì)量得到全面進(jìn)步，確保了公司的正常運(yùn)作，全面完成公司下達(dá)的年度工作任務(wù)，在工作中，主要做到了以下幾點(diǎn)：1、借鑒其他優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)歷，結(jié)合本公司多年企業(yè)運(yùn)營管理總結(jié)的根底上，提煉出一套合適公司有效的施行管理變革和提升的操作方法。2、以組織的優(yōu)化和員工的改造為核心，將二者結(jié)合起來，以克、順、

9、導(dǎo)、教、規(guī)五項(xiàng)根本行動(dòng)為基準(zhǔn)，讓員工素質(zhì)得到提升以及使組織運(yùn)營系統(tǒng)更加精益化。3、嚴(yán)格遵循公司造價(jià)咨詢工作制度和標(biāo)準(zhǔn)的招標(biāo)代理工作程序，確保造價(jià)咨詢及招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的質(zhì)量。4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，經(jīng)過學(xué)習(xí)，加深了對運(yùn)營管理的一些根本關(guān)系和概念的理解，并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)來最大程度地進(jìn)步運(yùn)營管理工作的質(zhì)量和效率。5、為了實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目的，20_年，我重點(diǎn)抓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、技術(shù)、消費(fèi)運(yùn)營、市場營銷和人力資管理。并將這五項(xiàng)職能聯(lián)絡(luò)成一個(gè)有機(jī)的整體，使其相互依靠和配合，實(shí)在為公司的開展護(hù)好航。6、進(jìn)取與相關(guān)政府部門聯(lián)絡(luò)，爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關(guān)的福利優(yōu)惠政策，為公司節(jié)省每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效

10、益，確保公司開展和消費(fèi)經(jīng)營工作的正常開展。二統(tǒng)籌結(jié)合，努力做好總經(jīng)理助理的各項(xiàng)工作從 20_年 12 月開場，雖然我不再兼任分公司的負(fù)責(zé)人，工作少了許多，但我并沒有對自我放松，我始終堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原那么，認(rèn)真對待每一件事，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，在總經(jīng)理助理的職位上認(rèn)真履責(zé)，堅(jiān)持統(tǒng)籌結(jié)合，將各項(xiàng)工作都落到了實(shí)處，在工作中，我主要做到了以下幾點(diǎn)：1、為了讓集團(tuán)公司可以順利的完成資質(zhì)晉級(jí)，我以專業(yè)的目光和認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好了晉級(jí)資料的把關(guān)、補(bǔ)充與審核工作，確保了材料貼合資質(zhì)申報(bào)需要。2、完成了分公司的執(zhí)業(yè)資格人員的延續(xù)，注冊，變更等維護(hù)工作。3、根據(jù)企業(yè)資質(zhì)管理方法和企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等有

11、關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情景，做好了 20_年度集團(tuán)公司資質(zhì)年檢工作。4、20_年，成立了 _ 分公司，在負(fù)責(zé)分公司成立的過程中，我秉著認(rèn)真、負(fù)責(zé)以及“為公司節(jié)省每一分資金”的態(tài)度，進(jìn)取與相關(guān)政府部門溝通、協(xié)調(diào)，爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持，順利辦理了前期的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)、環(huán)評(píng)可行性研究報(bào)告、水土堅(jiān)持方案等，實(shí)在為 _ 分公司的成立護(hù)好航?；貞洷灸甓鹊膶W(xué)習(xí)和工作，有成績也有缺乏。自身的學(xué)習(xí)還有待加強(qiáng)，工作中有不細(xì)心的地方，還有就是工作的創(chuàng)新本領(lǐng)上還不夠。今后我將從以下幾方面著手展開工作：1、在現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)氣氛里，我要加強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，鍛煉個(gè)人業(yè)務(wù)本領(lǐng)。2、要求部門員工在工作過

12、程中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步自身專業(yè)技能程度，把握好工作的細(xì)節(jié)，爭做一名優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員。3、進(jìn)取協(xié)助配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)工作，增強(qiáng)自身的協(xié)調(diào)本領(lǐng)，加強(qiáng)后期的資質(zhì)年檢工作。4、生活上盡自我的力，做好應(yīng)當(dāng)做的事，服從領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排把自我的本質(zhì)工作做得更出色。5、做好客戶效勞工作，進(jìn)步效勞工作效率與效勞工作質(zhì)量，樹立意識(shí)，打響效勞品牌，實(shí)在為我集團(tuán)公司的開展護(hù)好航?？偨Y(jié)過去，是為了肯定成績，找出缺乏；展望將來，是為了以后進(jìn)一步的進(jìn)步。新起點(diǎn)、新期望。站在 20_年的起點(diǎn)，我將滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更發(fā)奮的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充分的干勁，把工作做的更加出色?！酒抗究偨?jīng)理個(gè)人年終總結(jié)范

13、文20_年是洪達(dá)公司起步的第一年，是各位同仁攜手開拓，銳意進(jìn)取的一年，在這一年里我公司認(rèn)真貫徹集團(tuán)的經(jīng)營管理思路，圍繞年度經(jīng)營指標(biāo)，努力推進(jìn)維修效勞標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化。為把洪達(dá)公司打造成山西高檔車維修行業(yè)頂級(jí)品牌，為爭取在 20_年獲得更大的經(jīng)營成果，獲得長足開展打下堅(jiān)實(shí)根底，一年來，在董事長的正確指引下和集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門的協(xié)助下，經(jīng)過全體員工的同心同德，真抓實(shí)干，公司的各項(xiàng)工作都有了必須的進(jìn)展，全年工作總結(jié)如下：一、順利完成經(jīng)營指標(biāo)，經(jīng)營業(yè)績平穩(wěn)增長。從 5 月份正式營業(yè)起，我們對主要崗位的員工進(jìn)展了調(diào)整，強(qiáng)調(diào)了工作職責(zé)落實(shí)到崗，同時(shí)制定了 20_年的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，經(jīng)過多半年的努力，我

14、公司根本實(shí)現(xiàn)了本年度的經(jīng)營指標(biāo)，整體經(jīng)營實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。二、狠抓細(xì)節(jié)管理，進(jìn)步維修質(zhì)量。秉承“質(zhì)量就是生命，產(chǎn)品代表人品”的效勞理念，我們經(jīng)過進(jìn)步檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、確保使用原廠配件、舊件回收、完善客戶回訪制度等方面，重品質(zhì)、抓落實(shí)，有效的進(jìn)步了維修質(zhì)量和效勞程度。三、加強(qiáng)市場營銷，拓展業(yè)務(wù)范圍。四、強(qiáng)調(diào)制度標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步員工素質(zhì)。在參加集團(tuán)的大家庭以來，集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理讓我們受益匪淺，從管理人員到普通員工都發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)識(shí)到標(biāo)準(zhǔn)管理給我們帶來的變化。企業(yè)整體形象提升了，客戶對我們更信賴了，員工從工作習(xí)慣到生活習(xí)慣；從個(gè)人形象到言談舉止；從工作效率、工作作風(fēng)到精神相貌，以及對企業(yè)的感情都有了很大的提升。

15、五、提倡“以人為本”，“貼心效勞”。對員工的管理上堅(jiān)持“以人為本，人人平等”。量力而行的改善員工的消費(fèi)條件和待遇程度，進(jìn)步員工的忠誠度和工作進(jìn)取性。對違背公司規(guī)定的員工本著“教育為主，處分為輔”的原那么，和員工交心，做朋友。使員工思想穩(wěn)定，工作安心。本年度公司主要崗位員工及管理人員無一人流失，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。滿意的員工才能創(chuàng)造滿意的效勞，為了得到客戶的認(rèn)可，我們供應(yīng)了機(jī)場接送效勞，有的客戶半夜到達(dá)，我們的員工就半夜起床去接，送了客戶再回去睡覺，第二天還正點(diǎn)上班。我們的 24 小時(shí)效勞熱線堅(jiān)持專人接聽、時(shí)刻暢通，我們的效勞人員經(jīng)常徹夜奔波在為客戶救援的路上，為了節(jié)省客戶的時(shí)間維修車間的燈光總是亮到凌晨。一次，客戶的車壞在了呼和浩特，為了不耽誤客戶的行程和生意，我們把公司最好的代步車連夜拖到呼市，讓客戶開我們的車?yán)^續(xù)辦事，我們把客戶的車拖回來維修。點(diǎn)點(diǎn)