版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、我國法律法規(guī)架構(gòu)體系安全生產(chǎn)法律法規(guī)體現(xiàn)安全生產(chǎn)方針: 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理安全第一的涵義安全第一的涵義: 1 1、生命安全第一、生命安全第一( (生命第一重要生命第一重要) ) 2 2、危險(xiǎn)識別第一、危險(xiǎn)識別第一( (要保護(hù)生命首先要知道危險(xiǎn)在哪里要保護(hù)生命首先要知道危險(xiǎn)在哪里) ) 3 3、安全條件第一、安全條件第一( (要消除場所危險(xiǎn)就要改善安全設(shè)施要消除場所危險(xiǎn)就要改善安全設(shè)施) ) 4 4、教育培訓(xùn)第一、教育培訓(xùn)第一( (要消除不安全行為就要加強(qiáng)教育培訓(xùn)要消除不安全行為就要加強(qiáng)教育培訓(xùn)) ) 5 5、安全投入第一、安全投入第一( (要增加安全就要保證投入充足要增加安全就要保證
2、投入充足) ) 6 6、安全標(biāo)準(zhǔn)第一、安全標(biāo)準(zhǔn)第一( (生命第一重要生命第一重要, ,所以安全是第一評價(jià)標(biāo)所以安全是第一評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)) ) 預(yù)防為主的涵義: 1、預(yù)防的第一關(guān)鍵: 避免事故的發(fā)生 消除事故隱患 2、預(yù)防的第二關(guān)鍵: 防止事故的擴(kuò)大 落實(shí)應(yīng)急預(yù)案主要負(fù)責(zé)人的工作職責(zé) 主要負(fù)責(zé)人(安全)要有什么觀念呢? 兩個(gè)觀念: 事故一定有原因,安全一定有辦法。 事故原因是安全管理的重點(diǎn)事故原因有那些呢? 有三個(gè)原因: 第一:人員的不安全行為 第二:現(xiàn)場的不安全因素 第三:設(shè)備的不安全狀態(tài)所以主要負(fù)責(zé)人 一要管人員;二要管現(xiàn)場:三要管設(shè)備如果 人員有不安全行為 現(xiàn)場有不安全因素 設(shè)備有不安全狀態(tài)那
3、么 說明管理不力 所以:事故發(fā)生的最終原因是管理不力 轉(zhuǎn)變觀念: 管理一流的企業(yè)有一等的安全 管理二流的企業(yè)有二等的安全 管理三流的企業(yè)有三等的安全但是人員那么多,場所那么多,設(shè)備那么多,應(yīng)該怎么管呢?安全管理有四個(gè)辦法:分擔(dān)責(zé)任 建立安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)范行為 建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度保障有力 安全投入充足 重在落實(shí) 監(jiān)督檢查主要負(fù)責(zé)人結(jié)本單位安全生產(chǎn)負(fù)有下列職責(zé)(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(三)組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃;(四)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;(五)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱
4、患;(六)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(七)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度一、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度的功能生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范,是國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)在企業(yè)的延伸和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐的具體化。1、 明確規(guī)定安生產(chǎn)職責(zé)2、 規(guī)范安全生產(chǎn)行為3、 建立和維護(hù)安全生產(chǎn)秩序 二、建立的安全生產(chǎn)規(guī)章制度包括:1、安全生產(chǎn)責(zé)任制誰干什么2、各種生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)操作規(guī)程3、各工種、各崗位的安全操作規(guī)程4、安全生產(chǎn)教育制度5、安全生產(chǎn)檢查制度6、安全生產(chǎn)獎懲制度7、違章處罰制度 監(jiān)監(jiān) 督督 檢檢 查查安全檢查的內(nèi)容:一
5、要查思想:安全意識與培訓(xùn)教育二要查管理:各項(xiàng)管理制度。三要查隱患:重點(diǎn)崗位、設(shè)備、環(huán)境、人員,尤其是強(qiáng)檢設(shè)備設(shè)施、環(huán)境、儀器、護(hù)品等。四要查落實(shí):安全管理制度、操作規(guī)程執(zhí)行。安全資金投入是保障安全生產(chǎn)的重要條件,進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)資金投入,是生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定義務(wù)名詞解釋:名詞解釋: 1 1、安全評價(jià):安全評價(jià)是以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)安全為目的,應(yīng)用安全系統(tǒng)工程原理和、安全評價(jià):安全評價(jià)是以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)安全為目的,應(yīng)用安全系統(tǒng)工程原理和方法,對系統(tǒng)中存在的危險(xiǎn)因素、有害因素進(jìn)行辨識與分析,判斷系統(tǒng)發(fā)生事故和方法,對系統(tǒng)中存在的危險(xiǎn)因素、有害因素進(jìn)行辨識與分析,判斷系統(tǒng)發(fā)生事故和職業(yè)危害的可能性及其嚴(yán)重程度職業(yè)
6、危害的可能性及其嚴(yán)重程度, ,從而為制定防范措施和管理決策提供科學(xué)依據(jù)。從而為制定防范措施和管理決策提供科學(xué)依據(jù)。 安全檢查內(nèi)容安全檢查內(nèi)容: :安全檢查的內(nèi)容包括軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng),主要是查思想、查安全檢查的內(nèi)容包括軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng),主要是查思想、查管理、查隱患、查落實(shí)。管理、查隱患、查落實(shí)。 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)的法律責(zé)任1、追究刑事責(zé)任;2、處二萬至二十萬的罰款依據(jù): 安全生產(chǎn)法 第八十一條:生產(chǎn) 經(jīng)營 單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管 理職責(zé)的,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的,給予撤職處分或者處二萬元以上二十萬元以下的罰
7、款。思考:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不報(bào)或慌報(bào)事故應(yīng)負(fù)什么法律責(zé)任? 情節(jié)嚴(yán)重的處3年以下有期徒刑;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處3年以上7年以下有期徒刑。依據(jù):修正案規(guī)定:對于在安全事故發(fā)生后,負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員不報(bào)或謊報(bào)事故情況的人員,情節(jié)嚴(yán)重的處3年以下有期徒刑;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處3年以上7年以下有期徒刑。 若導(dǎo)致事故發(fā)生,對強(qiáng)令者處5年以上15年以下的有期徒刑 依據(jù): 刑法修正案規(guī)定,對于強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果,情節(jié)特別惡劣的,將處以5年以上,15年以下有期徒刑思考:思考:強(qiáng)令他人違強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)章冒險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)該負(fù)什么應(yīng)該負(fù)什么法律責(zé)任法律責(zé)任從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)從
8、業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安安全生產(chǎn)教育全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)章制度和安全和安全操作規(guī)程操作規(guī)程,掌握,掌握本本崗位崗位的安全操作技能。的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格培訓(xùn)合格的從業(yè)的從業(yè)人員,不得人員,不得上崗上崗作業(yè)。作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合合國家標(biāo)準(zhǔn)國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照品,并監(jiān)督
9、、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)使用規(guī)則則佩戴、使用佩戴、使用。從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)安全管理人員工作目標(biāo)和任務(wù)第一個(gè)目標(biāo):落實(shí)法律法規(guī)第二個(gè)目標(biāo):防止事故發(fā)生,第三個(gè)目標(biāo):創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),建立并實(shí)施有效的安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)。 核心任務(wù):識別并控制危險(xiǎn)源。(控制了危險(xiǎn)源就相當(dāng)于抓住了事故的喉嚨)有效的安全管理思想和觀念開始有效的安全管理思想和觀念開始什么樣的思想就會有什么樣的行為什么樣的思想就會有什么樣的行為什么樣的行為就會有什么樣的結(jié)果什么樣的行為就會有什么樣的結(jié)果 所以思想決定結(jié)果思想的力量不可忽視所以思想決定結(jié)果思想的力量不可忽視 思路決定出路,思路決定成敗思路決定出路,思路決定成
10、敗 危危險(xiǎn)險(xiǎn)源源觸發(fā)因素觸發(fā)因素觸發(fā)因素障 礙障 礙障 礙障 礙障 礙障 礙頂頂 端端事事 件件障礙障礙障礙障礙 人 財(cái)產(chǎn) 環(huán)境 聲譽(yù)障礙障礙障礙障礙建立危險(xiǎn)源臺帳確定重要危險(xiǎn)源采取綜合控制措施制定應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、演習(xí)應(yīng)急預(yù)案組織事故調(diào)查掌握事故情況完善安全生產(chǎn)條件 安全管理核心任務(wù)拒絕事故的出路拒絕事故的出路 分析分析自己出事的原因,避免類似事故發(fā)生自己出事的原因,避免類似事故發(fā)生自己吃一塹,自己長一智(痛苦的方式)自己吃一塹,自己長一智(痛苦的方式); ;分析別人出事的原因,避免自己出事分析別人出事的原因,避免自己出事別人吃一塹,自己長一智別人吃一塹,自己長一智 高明的方式高明的方式; ;分
11、析別人不出事的原因,借鑒別人不出事的辦法分析別人不出事的原因,借鑒別人不出事的辦法不須吃一塹,亦可長一智不須吃一塹,亦可長一智 智慧的方式。智慧的方式。借鑒別人的成功方式,自己才會成功借鑒別人的成功方式,自己才會成功 “前車之轍,前車之轍,后車之鑒后車之鑒”說明了總結(jié)說明了總結(jié)事故事故教訓(xùn)的道理。教訓(xùn)的道理。 防止事故的思想模式 安全管理要思考的問題安全管理要思考的問題什么地方可能出事什么地方可能出事, ,誰可能出事誰可能出事, ,哪些原因可能導(dǎo)致哪些原因可能導(dǎo)致事故事故, ,事故的可能性有多大事故的可能性有多大, ,事故的后果是什么事故的后果是什么, ,防防止事故發(fā)生的措施是什么止事故發(fā)生的
12、措施是什么怎樣提高有關(guān)人員的履責(zé)能力怎樣提高有關(guān)人員的履責(zé)能力思考是一種力量思考是一種力量勤思考才會有正確的辦法勤思考才會有正確的辦法 由事后處理型到事前預(yù)防型的轉(zhuǎn)變 安全管理的思維方式安全管理的思維方式形象思維與邏輯思維的差別:形象思維與邏輯思維的差別:形象思維方式:較多的是東方文化形象思維方式:較多的是東方文化, ,我以為是我以為是什么,我以為是這樣做什么,我以為是這樣做, ,事后的事后的“ “ 我以為不會我以為不會出事出事”邏輯思維方式:較多的是西方文化邏輯思維方式:較多的是西方文化, ,應(yīng)該是什應(yīng)該是什么、應(yīng)該怎樣做么、應(yīng)該怎樣做, ,事前的事前的“可能會出什么事可能會出什么事, ,如
13、如果出了事怎么辦果出了事怎么辦”建設(shè)從業(yè)人員的安全思想是企業(yè)的一項(xiàng)重大工建設(shè)從業(yè)人員的安全思想是企業(yè)的一項(xiàng)重大工程程目標(biāo)目標(biāo)行動行動方法方法 防止事故發(fā)生防止事故發(fā)生提高經(jīng)濟(jì)效益提高經(jīng)濟(jì)效益安全安全團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力執(zhí)行力個(gè)體個(gè)體群體群體組織組織內(nèi)在內(nèi)在素質(zhì)素質(zhì)制度制度標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)機(jī)制機(jī)制文化文化 目標(biāo)的功能:前進(jìn)的方向工作的動力 所以有了目標(biāo)就等于成功了一半目標(biāo)的設(shè)定:通過努力就可以實(shí)現(xiàn)的有時(shí)間期限 有數(shù)量限制 出色的安全員應(yīng)該得到企業(yè)的重賞,因?yàn)樗麄優(yōu)槔习鍎?chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益 方法的認(rèn)識: 正確的方法才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo);通過團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)兩個(gè)觀念:成功者靠團(tuán)隊(duì),失敗者靠自己團(tuán)隊(duì)努力才能實(shí)現(xiàn)安全行動的認(rèn)識目標(biāo)再美
14、好,方法再正確,如果沒有行動,那么還是等于力零 行動越多,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的幾率越大,事故發(fā)生的幾率就越小安全是效益,事故是浪費(fèi) 安全管理人員需要解決和思考的問題 22發(fā)生生產(chǎn)安全事故:生產(chǎn)經(jīng)營單位和生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人首先被國家追究責(zé)任。 國家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度,依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的法律責(zé)任。 管好安全生產(chǎn)工作,就是有效保護(hù)生命,功德無量! 所以 不但是國家、企業(yè)要我管安全, 還應(yīng)該是我要管安全!管好安全生產(chǎn)工作,國家對企業(yè)管理者的要求管好安全生產(chǎn)工作,是員工對企業(yè)管理者的期盼 管好安全生產(chǎn)工作,是生產(chǎn)經(jīng)營所必須管好安全生產(chǎn)工作,是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益安全
15、生產(chǎn)法律、法規(guī)重點(diǎn)放在:法規(guī)對企業(yè)安全生產(chǎn)條件的要求活動、設(shè)施、管理管理安全管理方法管理體系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)急救援事故調(diào)查處理職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術(shù)危險(xiǎn)源及其識別、評價(jià)、控制安全管理人員應(yīng)掌握的基本內(nèi)容安全管理基本責(zé)任管安全管理基本責(zé)任管理理堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制認(rèn)真進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查認(rèn)真進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查重視制定應(yīng)急預(yù)案重視制定應(yīng)急預(yù)案堅(jiān)決查處事故隱患堅(jiān)決查處事故隱患嚴(yán)格管理行政審批嚴(yán)格管理行政審批嚴(yán)肅認(rèn)真調(diào)查處理事故嚴(yán)肅認(rèn)真調(diào)查處理事故執(zhí)行許可制度執(zhí)行許可制度制定安全生產(chǎn)管理實(shí)施方案制定安全生產(chǎn)管理實(shí)施方案承上啟下抓落實(shí)承上啟下抓落實(shí)反饋和把控細(xì)節(jié)反饋和把控細(xì)節(jié)執(zhí)行審批和驗(yàn)
16、收制度執(zhí)行審批和驗(yàn)收制度企業(yè)管理者重點(diǎn)工作的安全把控點(diǎn)安全生產(chǎn)工作以事故控制為中心安全生產(chǎn)工作以事故控制為中心事故預(yù)防事故預(yù)防應(yīng)急救援應(yīng)急救援調(diào)查處理調(diào)查處理監(jiān)監(jiān) 督督 檢檢 查查隱隱 患患 整整 治治市市 場場 準(zhǔn)準(zhǔn) 入入技技 術(shù)術(shù) 改改 造造宣宣 教教 培培 訓(xùn)訓(xùn) 建建 立立 應(yīng)應(yīng) 急急 體體 系系應(yīng)應(yīng) 急急 預(yù)預(yù) 案案 實(shí)實(shí) 施施 救救 援援組組 織織 善善 后后事事 故故 調(diào)調(diào) 查查責(zé)責(zé) 任任 追追 究究 統(tǒng)統(tǒng) 計(jì)計(jì) 報(bào)報(bào) 告告監(jiān)監(jiān) 督督 舉舉 報(bào)報(bào)上游上游中游中游下游下游1 1、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀必須要堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀必須要堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展2、強(qiáng)化有感領(lǐng)導(dǎo)、直
17、線責(zé)任是抓好安全工作的關(guān)鍵、強(qiáng)化有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任是抓好安全工作的關(guān)鍵3 3、基礎(chǔ)基層永遠(yuǎn)是安全健康工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)、基礎(chǔ)基層永遠(yuǎn)是安全健康工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)4 4、先進(jìn)的安全文化是推動安全管理方式進(jìn)步的動力、先進(jìn)的安全文化是推動安全管理方式進(jìn)步的動力5 5、樹立、樹立“大安全觀大安全觀”理念是安全管理上水平的基礎(chǔ)理念是安全管理上水平的基礎(chǔ)安全管理工作的主旋律 硬件三防: 工藝工藝 環(huán)境環(huán)境 設(shè)施設(shè)施軟件三防: 制度制度 管理管理 人員人員安全管理安全管理的訣竅的訣竅安全生產(chǎn)責(zé)任追究民事責(zé)任:指責(zé)任主體違反安全生產(chǎn)法律規(guī)定造成民事?lián)p害,由人民法院依照民事法律強(qiáng)制其進(jìn)行民事賠償?shù)囊环N法律責(zé)
18、任。主要有:事故賠償和工傷賠償江蘇安全生產(chǎn)條例第四十六條:因生產(chǎn)安全事故造成從業(yè)人員死亡的,其家屬除依法獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償外,生產(chǎn)安全事故發(fā)生單位還應(yīng)當(dāng)向其一次性支付死亡賠償金,賠償金的數(shù)額按照不低于本省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計(jì)算。刑事責(zé)任:刑事責(zé)任: 指責(zé)任主體違反安全生產(chǎn)法律規(guī)定構(gòu)成犯罪,由司法機(jī)關(guān)依照刑指責(zé)任主體違反安全生產(chǎn)法律規(guī)定構(gòu)成犯罪,由司法機(jī)關(guān)依照刑事法律給予刑罰的一種法律責(zé)任。事法律給予刑罰的一種法律責(zé)任。刑法刑法有關(guān)安全生產(chǎn)違法行為的罪名主要有:有關(guān)安全生產(chǎn)違法行為的罪名主要有: 重大責(zé)任事故罪;重大責(zé)任事故罪; 重大勞動安全事故罪重大勞動安全事故罪 消防責(zé)任事
19、故罪等消防責(zé)任事故罪等安全生產(chǎn)責(zé)任追究行政責(zé)任:指責(zé)任主體違反安全生產(chǎn)法律規(guī)定,由有關(guān)人民政府和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安機(jī)關(guān)依法對其實(shí)施行政處罰的一種法律責(zé)任。行政處罰共有責(zé)令改正、責(zé)令限期改正、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停止建設(shè)、停止使用、責(zé)令停止違法行為、罰款、沒收違法所得、吊銷證照、行政拘留、關(guān)閉等11種。安全生產(chǎn)法規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)法規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主主要負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對落實(shí)本單位安全生產(chǎn)對落實(shí)本單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任主體責(zé)任全面負(fù)責(zé)。全面負(fù)責(zé)。 生產(chǎn)經(jīng)營單位是生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)責(zé)任安全生產(chǎn)責(zé)任主體。主體。 各級
20、人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取多多種形式種形式,加強(qiáng)對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法,加強(qiáng)對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)和安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)知識的宣傳,提高職工的知識的宣傳,提高職工的安安全生產(chǎn)全生產(chǎn)意識意識. .安全生產(chǎn)兩主體安全生產(chǎn)兩主體 企業(yè)企業(yè) 政府政府1.安全色安全警示標(biāo)志包括安全色、安全標(biāo)志和安全線。安全色和安全標(biāo)志是一個(gè)國家規(guī)定的傳遞安全信息的標(biāo)準(zhǔn)。安全色包括紅、藍(lán)、黃、綠四種顏色。 藍(lán)色:表示指令、必須遵守的意思。 黃色:表示注意、警告的意思。 綠色:表示通行、安全和提供信息的意思。 紅色:表示禁止、停止的意思。 的含義是禁止人們不安全行為的圖形標(biāo)的含義是禁
21、止人們不安全行為的圖形標(biāo)志。其基本型式為帶斜杠的圓形框。圓環(huán)和斜杠志。其基本型式為帶斜杠的圓形框。圓環(huán)和斜杠為紅色,圖形符號為黑色,襯底為白色。為紅色,圖形符號為黑色,襯底為白色。的含義是提醒人們對周圍環(huán)境引起注意,的含義是提醒人們對周圍環(huán)境引起注意,以避免可能發(fā)生危險(xiǎn)的圖形標(biāo)志。其基本型式是以避免可能發(fā)生危險(xiǎn)的圖形標(biāo)志。其基本型式是正三角形邊框。三角形邊框及圖形為黑色,襯底正三角形邊框。三角形邊框及圖形為黑色,襯底為黃色。為黃色。禁止鳴喇叭注意危險(xiǎn)安全標(biāo)志的含義是強(qiáng)制人們必須做出某種動作或采用防范措施的圖形標(biāo)志。其基本型式是圓形邊框。圖形符號為白色,襯底為藍(lán)色。的含義是向人們提供某種信息的圖
22、形標(biāo)志。其基本型式是正方形邊框。圖形符號為白色,襯底為綠色。緊急疏散方向 三違現(xiàn)象三違現(xiàn)象違反規(guī)章制度違反規(guī)章制度違章操作違章操作違章指揮違章指揮 違章作業(yè)是違章作業(yè)是操作人員在作業(yè)操作人員在作業(yè)過程中過程中違章違章蠻干蠻干的不安全行為的的不安全行為的集中表現(xiàn)集中表現(xiàn)n不安全行為三種 n主要原因n1、不知道正確的操作方法n2、雖然知道正確的操作方法,卻為了快點(diǎn)干完而省略了必要的步驟。n3、按自己的習(xí)慣操作n 安全防護(hù)設(shè)施要做到安全防護(hù)設(shè)施要做到n “四有四必有四有四必有”n有洞必有蓋有洞必有蓋n有臺必有欄有臺必有欄n有輪必有罩有輪必有罩n有軸必有套有軸必有套 四不傷害不傷害自己不傷害他人不被他
23、人傷害保護(hù)他人不受傷害安全是安穩(wěn)而沒有危險(xiǎn)的事物 什么是安全三同步原則:同步規(guī)劃 同步實(shí)施 同步發(fā)展 什么是四不放過原則一、對事故原因沒有查清不放過,二、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過,三、事故責(zé)任者與應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過,四、防范措施沒有落實(shí)不放過什么是五同時(shí)原則企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時(shí),要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。什么是安全生產(chǎn)三同時(shí)什么是安全生產(chǎn)三同時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施,必須與主體工程生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施,必須與主體工程同時(shí)設(shè)同時(shí)設(shè)計(jì)計(jì)、同時(shí)施工同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
24、 安全管理原則安全管理原則必須堅(jiān)持必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜安全第一,預(yù)防為主,綜合治理合治理”的原則的原則必須堅(jiān)持必須堅(jiān)持“以人為本以人為本”的管理原則的管理原則必須堅(jiān)持必須堅(jiān)持“三同時(shí)三同時(shí)”原則原則必須堅(jiān)持必須堅(jiān)持“三同步三同步”原則原則必須堅(jiān)持必須堅(jiān)持“四不放過四不放過”原則原則必須堅(jiān)持必須堅(jiān)持“五同時(shí)五同時(shí)”原則原則 安全三管理一、設(shè)備管理二、人員管理:人員安全行為是安全素質(zhì)的外在表現(xiàn),安全素質(zhì)決定著安全行為。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是提高員工安全意識和安全素質(zhì),防止產(chǎn)生不安全行為,減少人為失誤的重要途徑。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)進(jìn)行全員的安全培訓(xùn)和教育人性的意愿:一是逃避痛苦,二是追求幸福 所
25、以企業(yè)要建立懲獎制用懲罰來消除減少不安全行為 用獎勵來增多強(qiáng)化安全行為懲就是人員安全行為控制 獎就是人員安全行為激勵人員安全行為激勵的分類:人員安全行為激勵的分類:(1 1)外部激勵。外部激勵是通過外部力量來激發(fā)人的安全行為的積極性和主動性,常)外部激勵。外部激勵是通過外部力量來激發(fā)人的安全行為的積極性和主動性,常用的激勵手段包括物質(zhì)獎勵、提高福利和待遇、表揚(yáng)、晉升以及開展各種安全競賽來刺用的激勵手段包括物質(zhì)獎勵、提高福利和待遇、表揚(yáng)、晉升以及開展各種安全競賽來刺激人的安全行為,發(fā)揮外部作用。激人的安全行為,發(fā)揮外部作用。(2 2)內(nèi)部激勵。內(nèi)部激勵是通過增強(qiáng)安全意識、素質(zhì)、能力、信心和抱負(fù)等
26、來發(fā)揮作)內(nèi)部激勵。內(nèi)部激勵是通過增強(qiáng)安全意識、素質(zhì)、能力、信心和抱負(fù)等來發(fā)揮作用,以實(shí)現(xiàn)提高人們的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)自覺性的目標(biāo)。用,以實(shí)現(xiàn)提高人們的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)自覺性的目標(biāo)。(3 3)內(nèi)外部激勵。外部激勵和內(nèi)部激勵都能激發(fā)人的安全行為,但內(nèi)部激勵更具有持)內(nèi)外部激勵。外部激勵和內(nèi)部激勵都能激發(fā)人的安全行為,但內(nèi)部激勵更具有持久性和推動力。要在外部刺激條件下,使人的安全行為建立在自覺、自愿的基礎(chǔ)上,能久性和推動力。要在外部刺激條件下,使人的安全行為建立在自覺、自愿的基礎(chǔ)上,能對自己的安全行為進(jìn)行自我指導(dǎo)和自我實(shí)現(xiàn)。對自己的安全行為進(jìn)行自我指導(dǎo)和自我實(shí)現(xiàn)。 三、現(xiàn)場管理什么是6s管理?
27、整理、整頓、清掃、清潔、自律、安全整理:區(qū)分需要物與不需要物,并清理不需要物整頓:把需要物以適當(dāng)?shù)姆绞椒胚m當(dāng)?shù)奈恢们鍜撸捍驋邎鏊耐瑫r(shí),檢查設(shè)備。清潔:清潔就是干凈無污垢自律:保持做前面的4s安全:清除不安全因素 6是管理的作用: 提高生產(chǎn)效率;防止事故發(fā)生其實(shí)簡單的事做到最好不簡單 常見安全事故類型 一、觸電事故:觸電事故是由電流及其轉(zhuǎn)換成的能量造成的事故。分類: 1、電擊;2、電傷觸電事故的二大特點(diǎn):1、每年2、3季度要防觸電事故。2、中青年工人、非專業(yè)電工、合同工和臨時(shí)工防觸電事故的重點(diǎn)人員觀念:知道規(guī)律才會用規(guī)律 二、火災(zāi)、爆炸事故 燃燒三要素: 可燃物 助燃物 點(diǎn)火源 燃燒是可燃物與
28、助燃物發(fā)生的一種發(fā)光發(fā)熱的氧化反應(yīng) 火災(zāi): 指火在時(shí)間上或空間上失去控制而形成災(zāi)害的現(xiàn)象。 爆炸: 物質(zhì)發(fā)生急劇的物理、化學(xué)變化,在瞬間釋放出大量能量并伴有巨大聲響的過程。雷電是自然界的一種大氣放電現(xiàn)象。 三、機(jī)械事故 四、物體打擊事故 五、冒頂片幫等職業(yè)危害職業(yè)病防治法規(guī)定: 職業(yè)病是指企業(yè)、事故單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的從業(yè)人員在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 職業(yè)危害種類: 粉塵危害 毒物危害 物理危害 電離輻射 非電離輻射 生物性危害等六種 凡是對人體產(chǎn)生有害作用的有毒物質(zhì)稱為毒物。像我們廠主要是粉塵危害,所以一定要注意口罩防護(hù) 事故發(fā)生后應(yīng)采取什
29、么措施?事故報(bào)告有哪些內(nèi)容?事故發(fā)生后應(yīng)采取什么措施?事故報(bào)告有哪些內(nèi)容?答:生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。答:生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)迅速啟動應(yīng)急救援預(yù)案,有組織搶救,防止事故擴(kuò)大,單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)迅速啟動應(yīng)急救援預(yù)案,有組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào),不得故意破壞事故
30、現(xiàn)場、毀滅有關(guān)理職責(zé)的部門,不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào),不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。證據(jù)。事故報(bào)告的內(nèi)容是:事故報(bào)告的內(nèi)容是:(1 1)事故發(fā)生單位概況;()事故發(fā)生單位概況;(2 2)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況;)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況;(3 3)事故的簡要經(jīng)過;)事故的簡要經(jīng)過; (4 4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計(jì)的直)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;接經(jīng)濟(jì)損失;(5 5)已經(jīng)采取的措施;)已經(jīng)采取的措施; (6 6)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確準(zhǔn)確、完
31、整,任何單位和個(gè)人對、完整,任何單位和個(gè)人對事故事故不得遲報(bào),漏報(bào)、不得遲報(bào),漏報(bào)、慌報(bào)慌報(bào)或者瞞或者瞞報(bào)報(bào), ,自事故自事故發(fā)生發(fā)生之日起之日起3030日內(nèi),事故造成的日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。 什么是重大危險(xiǎn)源指長期地或臨時(shí)地生產(chǎn)、加工、搬運(yùn)、使用或貯存危險(xiǎn)物質(zhì),且危險(xiǎn)物質(zhì)的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。重大危險(xiǎn)源分為7大類:(1)易燃、易爆、有毒物質(zhì)的貯罐區(qū)(貯罐);(2)易燃、易爆、有毒物質(zhì)的庫區(qū)(庫);(3)具有火災(zāi)、爆炸、中毒危險(xiǎn)的生產(chǎn)場所;(4)企業(yè)危險(xiǎn)建(構(gòu))筑物;(5)壓力管道;(6)鍋爐;(7)壓力容器。預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,企業(yè)應(yīng)采取那些預(yù)防措施?預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,企業(yè)應(yīng)采取那些預(yù)防措施?(1 1)、有效控制或盡量消除粉塵、有毒有害物質(zhì)的產(chǎn)生,即消除或減少職業(yè)危害源;)、有效控制或盡量消除粉塵、有毒有害物質(zhì)的產(chǎn)生,即消除或減少職業(yè)危害源; (2 2)、降低生產(chǎn)過程中粉塵、有毒有害的濃度;)、降低生產(chǎn)過程中粉塵、有毒有害的濃度; (3 3)、采用低毒或無毒物質(zhì)代替有毒物;)、采用低毒或無毒物質(zhì)代替有毒物; (4 4)、建立健全符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)衛(wèi)生設(shè)施;)、建立健全符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)衛(wèi)生設(shè)施; (5 5)、做好衛(wèi)生健康檢查統(tǒng)計(jì)和作業(yè)環(huán)境監(jiān)測工作;)、做好衛(wèi)生健康檢查統(tǒng)計(jì)和作業(yè)環(huán)境監(jiān)測工作; (6 6)、開
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年外教服務(wù)合同
- 柜臺租賃合同的稅務(wù)處理
- 工程拆遷房屋合同模板
- 公司股權(quán)承包合同-合同范本
- 項(xiàng)目合作協(xié)議書格式模板
- 專業(yè)內(nèi)部施工承包合同模板
- 2024年二人股權(quán)購買協(xié)議
- 2024合伙開公司合同范本
- 廣告公司經(jīng)營權(quán)買賣合同
- 2024年超市用工協(xié)議樣本
- 林木種質(zhì)資源調(diào)查表(新表)
- 蔬菜出口基地備案管理課件
- 子宮異常出血的護(hù)理
- 高考英語單詞3500記憶短文40篇
- 《耳穴療法治療失眠》課件
- 詢盤分析及回復(fù)
- 氯化工藝安全培訓(xùn)課件
- 指導(dǎo)巡察工作精細(xì)科學(xué)
- 企業(yè)法律知識培訓(xùn)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)實(shí)務(wù)
- 快樂讀書吧-讀后分享課:《十萬個(gè)為什么》教學(xué)案列
- 2024年 貴州茅臺酒股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論