海外工程項目開展思政工作面臨挑戰(zhàn)及對策建議思考

1、第9頁 共9頁海外工程工程開展思政工作面臨挑戰(zhàn)及對策建議考慮海外工程工程開展思政工作面臨的 挑戰(zhàn)及對策建議考慮 思想政治工作在指導和促進海外工程工程開展中，有著非常重要的意義和作用，尤其隨著現(xiàn)階段國家“一帶一路”建議的不斷深化推進，開發(fā)和拓展海外市場已經(jīng)成為現(xiàn)階段國內(nèi)施工企業(yè)的最重要任務之一，在此背景下更需要加強海外工程工程的思想政治工作研究，結(jié)合現(xiàn)階段思想政治工作中所產(chǎn)生的挑戰(zhàn)，不斷改良和改革思想政治工作的理念和方法，充分發(fā)揮這項政治工作在海外工程工程建立中的重要作用，為國有施工企業(yè)開發(fā)國際市場奠定良好根底?，F(xiàn)階段海外工程工程日益增多，作為海外黨建思政工作也需要跟隨現(xiàn)階段海外工程工程的開展趨

2、勢和開展特點創(chuàng)新原有思想政治工作思路，并重視對現(xiàn)階段黨建新思想和新措施的應用，不斷進步海外工程工程思想政治工作的有效性。思想政治工作在海外工程工程建立中有著極其重要的作用，既可以促進海外工程工程建立程度的進步，更有助于促進整個團隊人員積極性和凝聚性的增強，因此在現(xiàn)階段必須重視對海外工程思想政治工作改革方面的研究分析p ，積極推進海外黨建思政、文化建立、團隊建立等各項工作的順利開展。一、海外工程工程開展思想政治工作的重要性 在現(xiàn)階段我國海外工程市場拓展速度非?？?，但是其多主要集中在中南美洲、東南亞、非洲、中東等地區(qū)，在這些地區(qū)中有許多國家的經(jīng)濟程度都相對較差，社會環(huán)境相對復雜，并且與我國相比，在

3、信仰文化、宗教、風俗等方面也有著非常大的差異，并且局部國家還存在政權(quán)混亂、戰(zhàn)亂的問題，這就給海外工程工程員工的生活工作帶來了極大不便，并且生活娛樂工程少，空間非常小，極易滋生各種不良情緒。所以作為海外工程工程的黨組織，必須做好思想政治工作，從加強教育、化解矛盾、疏導思想等方面入手，幫助員工解決在海外工作生活中所出現(xiàn)的各種問題困難和心理壓力，穩(wěn)定海外員工的思想，保證整個海外工程施工團隊的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力，為海外工程工程建立目的的順利達成奠定良好根底。二、海外工程思政工作開展所面臨的挑戰(zhàn) 隨著我國對外開放工作的進一步深化，國內(nèi)建筑市場與國外建筑市場之間的銜接越發(fā)嚴密，再加上“一帶一路”等國際開展

4、策略的施行，為國內(nèi)建筑工程企業(yè)拓展國際市場營造了良好條件，國際工程工程越來越多，市場占有率也越來越高。但是由于海外地區(qū)自然環(huán)境、政治、經(jīng)濟文化等方面的復雜性，給海外工程工程思政工作帶來了極大的挑戰(zhàn)，海外工程工程思政工作的難度越來越大。一人員分散不利于思政工作的開展 在現(xiàn)階段國內(nèi)施工企業(yè)在海外市場的占有率在不斷擴大，但是工作人員的分散程度也越來越大，這就給思政工作的開展帶來了極大的不便。海外工程工程在初期階段，由于工程數(shù)量較少，所以人員也會比擬少，因此為了更好開展，一般都會將人員集中，此時思政工作的開展非常便利；在工程工程規(guī)模不斷擴大，施工區(qū)域覆蓋面積越來越廣后，施工人員就會分散在各個工程區(qū)域，

5、這就給思政工作的開展帶來了極大不便，并且還會增加思政工作的本錢支出。二人員思想的統(tǒng)籌難度較高 在海外工程工程開展過程中，會使用到大量的工作人員，不同人員的思想形式以及價值觀念等都是有所不同的，這就會給海外工程工程思政工作帶來較大難度。但是為了保證思政工作的目的，營造良好團隊工作氣氛，就必須加大在思政工作方面的人力物力投入，結(jié)合海外工程工程員工的詳細情況來開展更為有效的思想政治工作，但是在此過程中遇到的阻礙和難度會大大增加。三思政工作開展方法上的挑戰(zhàn) 在進展海外工程工程勞動力選擇時，首先需要考慮的就是勞動的持久性，因此在當下海外工程工程中，主要組成成員就是80、90后的青年群體。80、90后青年

6、的成長環(huán)境與以往相比更加自由，更加多元化，并且網(wǎng)絡(luò)信息非常興旺，因此80、90后青年的思維非?；顫?，對于新穎事物充滿好奇心，并且具備冒險意識，所以在海外工程工程開展過程中，其非常容易承受和適應國外文化風俗，容易對國外的一些事物感興趣。所以在對80、90后青年員工群體開展思想政治工作時，要結(jié)合員工的詳細思維方式、興趣愛好以及行為習慣等，創(chuàng)新工作方式，否那么仍是按照以往傳統(tǒng)思政工作方法，根本無法獲得應有的思想政治教育效果，無法實現(xiàn)既定的思政教育目的。四國外政治、經(jīng)濟和文化環(huán)境方面的挑戰(zhàn) 國內(nèi)和國外的政治、經(jīng)濟、文化等環(huán)境差異都非常大，在實際海外工程工程施行過程中，海外中國員工的思想就會被國外的某些

7、思想價值觀念所影響，這就會進一步增加思政工作的難度。首先，大局部海外國家都屬于資本國家，并且對于我國還有可能存在某些偏見和壓制，這就給海外思想政治工作的開展增添了極大阻礙。其次，風俗文化、宗教信仰等方面的不同導致國內(nèi)生活習慣、思想理念等與國外存在較大的不同，再加上海外地區(qū)宗教文化非常復雜，這就進一步增加了海外思政工作，易導致思政工作中產(chǎn)生沖突和矛盾。三、改革海外工程工程思想政治工作的措施研究一建立完善的黨建思想政治組織 為了更好開展海外工程工程思想政治工作，必須構(gòu)建完善的黨建思政組織，并制定有效的工作方案和組織方案，以此為根底，才可以確保思想政治工作的順利開展。因此在海外工程工程思政工作開展中

8、，必須先做好黨建思想政治組織的建立和完善。1.做好基層黨組織建立。為了更好保證海外工程工程黨建思政工作的開展，首先需要做的就是建立一個完善合理的基層黨組織，以此為根底才可以充分確?；鶎狱h建思政工作的開展，保證黨員先鋒典范作用的實現(xiàn)。尤其需要注意的是，在基層黨組織建立是應該重視對青年黨員的培養(yǎng)和開發(fā)，充分激發(fā)青年黨員的工作積極性和潛在才能，保證海外工程工程黨建思政工作的活力、動力和持續(xù)性。2.堅持實事求是的思想道路。在海外工程工程思政工作中，必須堅持實事求是的思想道路，合理科學的延長成績管理，這樣才可以有效應對和適應當下海外工程工程所處于的環(huán)境和形勢。此外，由于在海外工程工程人員分散，為了更好開

9、展思政工作，可以通過“一托幾”的管理形式來確保實事求是道路的實現(xiàn)，并結(jié)合工程工程的詳細特點和實際情況開展多元化的黨組織管理形式，不斷進步思政工作的有效性和靈敏性。3.重用年輕復合型黨務工作人員。人才素質(zhì)直接影響著相關(guān)工作的質(zhì)量，因此在海外工程工程黨建思政工作中，也需要重視對人才的選拔，盡可能選擇對海外工程熟悉、適應性強、外語才能強、思想政治素養(yǎng)高、應變才能強的綜合性青年黨務人才，這樣才可以為思政工作的開展奠定良好根底。二組織多樣化的思政宣傳活動，營造良好的文化環(huán)境 海外工程工程所處于的地區(qū)多數(shù)比擬偏僻，并且政治環(huán)境較為復雜，為了保障海外工作人員的人身平安，都會限制海外中國員工的活動范圍，即便在

10、休息時間也不能自由出行，因此生活非常枯燥單調(diào)。此時就需要充分發(fā)揮思政工作的作用，積極開展各種各樣的思政宣傳活動，為員工在業(yè)余生活中提供多元化的休息活動途徑。根據(jù)員工愛好為其配置相應的娛樂設(shè)施，比方籃球場、桌球室、影廳等等，再者，還可以聯(lián)絡(luò)員工愛好興趣組成相關(guān)的團體協(xié)會，這樣既可以加深員工間的交流溝通，同時還可以便于思想政治工作的開展。與此同時，還需要確保員工與國內(nèi)親屬間的溝通交流，保證通訊渠道的暢通，并且還需要幫助員工關(guān)心國內(nèi)親屬，這樣才能更好地穩(wěn)定海外員工的心態(tài)，進步海外員工工作積極性。三充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用 黨員一直都是我黨在日常各種工作中的先鋒和模范，尤其在海外工程工程這一復雜建立

11、環(huán)境中，黨員更需要發(fā)揮其模范帶頭作用，以身作那么來進步其他員工在工作中的積極性，為海外工程工程的建立目的的實現(xiàn)做出有效奉獻。在詳細的海外工程工程施行中，基層黨組織需要樹立黨員典型，激員潛力，確保黨員典型具有良好的黨性與高超的施工技術(shù)。并通過多種渠道和方式來確保黨員模范帶頭作用的實現(xiàn)，比方網(wǎng)絡(luò)、視頻會議、 會議、宣傳報道的積極進展“四好班子”、廉潔教育、文明工地創(chuàng)立活動等的宣傳，通過黨員典型來鼓舞整個建立團隊的士氣，激發(fā)整個建立團隊的積極性，提升整個建立團隊的凝聚力，實在保證海外工程工程建立目的的達成。四加強愛國愛黨的思想教育 愛國愛黨教育是思想政治教育的重點和關(guān)鍵所在，尤其在海外工程工程思想政

12、治工作中，需要加強在愛國愛黨方面的教育。詳細思想教育工作可以圍繞下述工作開展：1.環(huán)境宣傳教育。強化愛國愛黨氣氛，在工程現(xiàn)場和駐地懸掛國旗，并定期舉辦升旗儀式，以此來促進海外中國員工歸屬感和愛國愛黨意識的增強；2.形勢任務教育。因為海外工程工程所處于的社會、自然以及政治背景等都非常復雜，所以需要詳細細致的告知海外員工在工程建立中所潛在的各種因素影響，幫助員工更好認知工作生活的環(huán)境，降低其心理負擔和負面情緒；3.強化典型、先進事例以及人物的宣傳。在海外工程工程建立中必然會出現(xiàn)各種各樣的典型、先進事例和人物，通過對這些事例和人物的宣傳，可以更好幫助海外員工提升其工作熱情和積極性，激發(fā)其工作潛能。五

13、加強平安保障，營造良好環(huán)境 在海外工程工程開展中，最為重要的就是保證海外中國員工的人身平安，因此可以從以下幾方面入手為海外中國員工營造更好的工作生活環(huán)境，更加平安可靠的保障。首先，選擇信譽好、才能強的安保公司。成立相關(guān)的安防巡視部門，對整個工程施工現(xiàn)場以及生活現(xiàn)場開展定崗監(jiān)察和流動巡查工作，實在保證員工人身平安。其次，研究分析p 在海外工程工程開展中可能存在的各種平安事件，并制定相應的應急機制。這樣才可以保證出現(xiàn)意外情況時可以迅速進展反響和處理，防止損失和影響的擴大化，有效保證工程工程的順利開展和員工的人身平安。再者，還需要從生活質(zhì)量方面入手，從飲食、娛樂、生活，工作等各方面入手，盡可能為員工提供更加良好的物質(zhì)根底條件。最后，還需要做好與海外中國員工的交流溝通，及時發(fā)覺、識別和解決其在生活工作中困難、問題，穩(wěn)定員工情緒，進步員工的歸屬感。六加強與當?shù)叵嚓P(guān)部門組織的溝通交流，保持良好關(guān)系 為了更好促進海外工程工程的開展和施行，就必須充分理解和分析p 工程所處地區(qū)國家政府以及當?shù)氐脑敿毲闆r，這樣才可以更好完成與當?shù)叵嚓P(guān)部門、勞工會等的溝通交流，確保工程工程在施行開展中的順利性。因此在海外思政工作中，企業(yè)要與當?shù)夭块T開展交流溝通，積極開展一些聯(lián)誼活動，組織并鼓勵海外中國員工參加所組織的當?shù)毓?jié)日和代表性活動，從而加深