學法向未來法律知識競賽題庫（60題含答案）

1、學法向未來法律知識競賽題庫（60題含答案）仲裁庭對專門性問題認為需要鑒定的，可以交由當事人約定的鑒定機構鑒定;當事人沒有約定或者無法達成約定的，由仲裁庭指定的鑒定機構鑒定。A.正確B.錯誤正確答案：A中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列（）不適用勞動爭議調(diào)解仲裁法:A.因確認勞動關系發(fā)生的爭議;B.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;C.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;D.因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;E.因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;F.夫妻為家務分工不均吵架(正確答案)中華人民共和國的國家機構實行民主

2、集中制的原則。全國人民代表大會和地方各級人民代表大會都由民主選舉產(chǎn)生，對人民負責，受人民監(jiān)督。A.正確B.錯誤正確答案：A中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會具有社會團體法人資格?；鶎庸M織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。A.正確B.錯誤正確答案：A制定安全生產(chǎn)法，就是要從（）保證生產(chǎn)經(jīng)營單位健康有序地開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，防止和減少生產(chǎn)安全事故，從而促進和和保障經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。A.思想上B.組織上C.制度上(正確答案)D.認識上征收個人住宅的，應當依法給予征收補償，維護被征收人的合法權益，還應當保障被征收人的居住條件。A.正確B.錯誤正確答案：A與勞動爭議案件的處

3、理結果有利害關系的第三人，可以申請參加仲裁活動或者由勞動爭議仲裁委員會通知其參加仲裁活動。A.正確B.錯誤正確答案：A用人單位應當按照（），根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構確定的費率繳納工傷保險費。A.本地區(qū)上一年職工平均工資B.本單位職工工資總額(正確答案)C.木地區(qū)最低工資D.本行業(yè)的平均工資依據(jù)民法典的規(guī)定，夫妻共同所有的財產(chǎn)，遺產(chǎn)分割時，全部為被繼承人的遺產(chǎn)。A.正確B.錯誤正確答案：B依據(jù)民法典的規(guī)定，對遺產(chǎn)管理人的確定有爭議的，利害關系人可以向人民法院申請指定遺產(chǎn)管理人。A.正確B.錯誤正確答案：A修改后的安全生產(chǎn)法已由第十三屆全國人民代表大會通過，自2021年（）起施行。A.10月1日B.1

4、1月1日C.9月1日(正確答案)D.8月31日縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供法律服務。A.正確B.錯誤正確答案：A無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，共同記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。A.正確B.錯誤正確答案：B違背工會法規(guī)定，對依法履行職責的工會工作人員（），進行打擊報復的，由勞動行政部門責令改正、恢復原工作;導致?lián)p失的，予以補償。A.無合法理由解除勞動合同B.無合法理由調(diào)動工崗位(正確答案)C.因工作需要調(diào)動工作崗位D.據(jù)本人規(guī)定調(diào)動工崗位違背工會法第四十六條規(guī)定，侵

5、占（）拒不返還的，工會可以向人民法院提起訴訟，規(guī)定返還，并補償損失。A.國家撥給工會使用的不動產(chǎn)B.工會經(jīng)費和財產(chǎn)(正確答案)C.辦公設施和活動場合D.工會會員繳納的會費王先生和李女士婚后15年一直無子女，二人均身體健康，有著穩(wěn)定的收入，且二人均沒有犯罪記錄。根據(jù)民法典的規(guī)定，二人可以成為收養(yǎng)人收養(yǎng)一名孤兒。A.正確B.錯誤正確答案：A調(diào)解勞動爭議，應當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述，耐心疏導，幫助其達成協(xié)議。A.正確B.錯誤正確答案：A省級以上人民政府將社會保險事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。A.正確B.錯誤正確答案：B生產(chǎn)經(jīng)營單位在特定情況下，經(jīng)過有關部門批準，可以使用國家淘汰、禁止

6、使用的生產(chǎn)安全的工藝、設備。A.正確B.錯誤正確答案：B生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。A.正確B.錯誤正確答案：A任何組織和個人可以隨意撤銷、合并工會組織。A.正確B.錯誤正確答案：B企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應當聽取工會的意見;召開討論有關工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，可以沒有工會代表參加。A.正確B.錯誤正確答案：B企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會認為不適當?shù)?，有權提出意見。A.正確B.錯誤正確答案：A李女士與趙先生因故離婚。離婚后李女士發(fā)現(xiàn)趙先生在二人婚姻存續(xù)期間擅自動用存款悄悄購買了一套房產(chǎn)。李女士可以向人民法院提起訴

7、訟，請求再次分割夫妻共同財產(chǎn)。A.正確B.錯誤正確答案：A勞動爭議申請仲裁的時效期間為二年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。A.正確B.錯誤正確答案：B集體企業(yè)的工會委員會，應當支持和組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，維護職工選舉和罷免管理人員、決定經(jīng)營管理的重大問題的權力。A.正確B.錯誤正確答案：A基層工會的非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過五個工作日，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。A.正確B.錯誤正確答案：B國有企業(yè)職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構，依照法律規(guī)定行使職權。A.正確B.錯誤正確答

8、案：A國有企業(yè)的工會委員會是職工代表大會的工作機構。A.正確B.錯誤正確答案：A國務院保險部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內(nèi)負責有關的社會保險工作A.正確B.錯誤正確答案：A國家通過（）支持社會保險事業(yè)。A.財政支出B.撥款C.稅收優(yōu)惠政策(正確答案)D.大力發(fā)展政策國家建立和完善新型農(nóng)村（）A.合作醫(yī)療制度(正確答案)B.集體醫(yī)療制度C.互助醫(yī)療制度D.救助醫(yī)療制度國家機關在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時，可以不當聽取工會意見。A.正確B.錯誤正確答案：B公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由公務員管理局規(guī)定。A.正確B

9、.錯誤正確答案：B公司的董事會、監(jiān)事會中職工代表的產(chǎn)生，依照公司法有關規(guī)定執(zhí)行。A.正確B.錯誤正確答案：A公司、事業(yè)單位召開討論有關工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等波及職工切身利益的會議，（）有工會代表參與。A.必須(正確答案)B.可以C.應當D.必須保證公司、事業(yè)單位違背職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會（）規(guī)定糾正，保障職工依法行使民主管理的權利。A.可以B.有權(正確答案)C.應當D.必須工會專職工作人員的人數(shù)由工會與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。A.正確B.錯誤正確答案：A工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調(diào)查，有關單位應當予以協(xié)助。A.正確B.錯誤正確答案：A工

10、會應當根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。各級工會建立經(jīng)費審查委員會。A.正確B.錯誤正確答案：A工會協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機關辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險工作。A.正確B.錯誤正確答案：A工會所屬的為職工服務的企業(yè)、事業(yè)單位，其隸屬關系可以隨意改變。A.正確B.錯誤正確答案：B工會工作人員違反本法規(guī)定，損害職工或者工會權益的，由同級工會或者上級工會責令改正，或者予以處分。A.正確B.錯誤正確答案：A根據(jù)修改后的工會法第五十三條，違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府責令改正，依法處理:（一）妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使

11、民主權利的;（二）（）;（三）妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權益問題的調(diào)查處理的;（四）無正當理由拒絕進行平等協(xié)商的。A.非法撤銷工會主席職務的B.非法解散工會組織的C.非法解除工會專職工作人員勞動合同的D.非法撤銷、合并工會組織(正確答案)根據(jù)中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起（）日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。A五B十C十五(正確答案)D二十根據(jù)中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定發(fā)生勞動爭議，當事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向（）申請仲裁。A調(diào)解組織B勞動爭議仲裁委員會(正確答案)C人民法院D人

12、民檢察院各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關應當為工會辦公和開展活動，提供必要的設施和活動場所等物質(zhì)條件。A.正確B.錯誤正確答案：A各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。（）的近親屬不得作為本公司基層工會委員會成員的人選。A.工會主席B.公司上級主管部門C.工會專職工作人員D.公司重要負責人(正確答案)非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限（）至（）。但是，任職期間個人嚴重過錯或者達到法定退休年齡的除外。A.自動延長，任期期滿(正確答案)B.自動中斷，任職期間C.自動延長，任職期間D.自動延長，任職期法律沒有規(guī)定或者當事人沒有約

13、定解除權行使期限，自解除權人知道或者應當知道解除事由之日起（）內(nèi)不行使，或者經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)不行使的，該權利消滅。A.三個月B.六個月C.九個月D.一年(正確答案)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權向企業(yè)建議組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)必須及時作出處理決定。A.正確B.錯誤正確答案：A發(fā)生勞動爭議，當事人對仲裁裁決不服的，除中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法另有規(guī)定的外，可以向（）提起訴訟。A調(diào)解組織B勞動爭議仲裁委員會C人民法院(正確答案)D人民檢察院對依法履行職責的工會工作人員進行（）或者進行人身傷害，構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚未構成犯罪的，由公安機關依照（）的規(guī)定處罰。A.

14、侮辱、誹謗;治安管理處罰條例(正確答案)B.惡意中傷;治安管理處罰條例C.人身攻擊;治安管理處罰條例D.造謠、污蔑;修改后的工會法裁決應當按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見應當記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應當按照首席仲裁員的意見作出。A.正確B.錯誤正確答案：A中華人民共和國職業(yè)病防治法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.正確B.錯誤正確答案：A中華人民共和國憲法1982年12月4日第五屆全國人民代表大會第五次會議通過1982年12月4日全國人民代表大會公告公布施行。根據(jù)

15、1988年4月12日第七屆全國人民代表大會第一次會議通過的中華人民共和國憲法修正案、1993年3月29日第八屆全國人民代表大會第一次會議通過的中華人民共和國憲法修正案、1999年3月15日第九屆全國人民代表大會第二次會議通過的中華人民共和國憲法修正案、2004年3月14日第十屆全國人民代表大會第二次會議通過的中華人民共和國憲法修正案和（）第十三屆全國人民代表大會第一次會議通過的中華人民共和國憲法修正案修正）A.1999年3月15日B.2004年3月14日C.2018年3月11日(正確答案)D.2019年3月11日中華人民共和國社會保險法于2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過，2010年10月28日中華人民共和國主席令第三十五號公布自（）起施行A.2011年7月1日(正確答案)B.2010年6月1日C.2011年5月1日D.2014年7月1日中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法于2007年12月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議通過2007年12月29日中華人民共和國主席令（十屆）第八十號公布，自