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文檔簡介
1、公司股份合作協(xié)議書合伙人一:身份證號:合伙人二:身份證號:合伙人三:身份證號:合伙人四:身份證號:合伙人五:身份證號:合伙人六:身份證號:合伙人七:身份證號:合伙人八:身份證號:合伙人九:身份證號:合伙人十:身份證號:現(xiàn)合股(合伙)開辦_,全面實施多方共同投資、組建、合作經(jīng)營的決策,成立股份制公司。經(jīng)過以上方 HYPERLINK http:/ t _blank合伙人的平等協(xié)商,本著互利合作的原則,簽訂本協(xié)議,以供信守。 一、 出資的總額為:人民幣(大寫):萬圓,¥:萬。 1、出資共計萬,占公司股份%。出資的形式:。2、出資共計萬,占公司股份%。出資的形式:。3、出資共計萬,占公司股份%。出資的
2、形式:。4、出資共計萬,占公司股份%。出資的形式:。5、出資共計萬,占公司股份%。出資的形式:。 6、出資共計萬,占公司股份%。出資的形式:。 7、出資共計萬,占公司股份%。出資的形式:。 8、出資共計萬,占公司股份%。出資的形式:。9、出資共計萬,占公司股份%。出資的形式:。10、出資共計萬,占公司股份%。出資的形式:。 二、股權(quán)份額及股利分配:1、股權(quán)份額以第一條出資金額及占有公司股份比例為準。出資各方以占有公司的股權(quán)份額比例享有分配公司股利,各方按占有股份比例作為分配股利的依據(jù)。2、每年一月份匯總上一年度公司盈虧狀況,以作為各股東股利分配依據(jù)。公司盈虧狀況清算完畢后進行上一年度股利分配。
3、3、出資金額 萬元以下的股東,實行保利措施。如年底匯總公司盈利大于等于10,則按實際股權(quán)比例分配股利。如果小于10,則以入股總金額10的利息支付股東。三、在合作期內(nèi)的事項約定1、合伙期限:合伙期限為_年,自年月日起,至_年_月日止。至期限截止日后,如公司正常經(jīng)營,各方無意退出,則合同期限以年為周期自動延續(xù)。 2、入股、退股,出資的轉(zhuǎn)讓 A、入股:需承認本合同;需經(jīng)入股各方同意;執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。 B、退股:在本合同注明的合伙期限內(nèi),如公司正常經(jīng)營不允許退股;如執(zhí)意退股,對退股時公司的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算,不論何種方式出資,均以現(xiàn)金結(jié)算;退股人的股利分配以退股時公司盈利狀況結(jié)算清單為標準,按5
4、0股利發(fā)放,入股本金三年后予以返還,如退股人三年內(nèi)有從事本行業(yè)行為,入股本金不再返還。如一方或多方不愿繼續(xù)合伙,經(jīng)各方共同商討通過,而踢出一方或多方,則被踢出方,被迫退出時,將按被踢出時公司財產(chǎn)盈利狀況進行當年被踢出前月份股利分配,并以實際股利分配金額的50%進行賠償,與本金一同發(fā)放被踢出者如多次給公司造成損失以至于損害其他股東利益,在對公司損失進行估算及賠償后,方可執(zhí)行正常被踢出原則。未經(jīng)合同人同意而自行退股給公司與合伙方造成損失的,應(yīng)按實際造成的損失進行賠償,并不再發(fā)放當年紅利。入股本金三年后予以返還,如退股人三年內(nèi)有從事本行業(yè)行為,入股本金不再返還。3.、出資的轉(zhuǎn)讓:轉(zhuǎn)讓人需在合同起始之
5、日六個月后至合同終止之日前提出轉(zhuǎn)讓聲明,在所有股權(quán)人共同商討通過后,允許個體股權(quán)人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓自己出資的,轉(zhuǎn)讓時其他股權(quán)人有優(yōu)先受讓權(quán),如轉(zhuǎn)讓股權(quán)人以外的第三人,第三人按入股對待。如個體股權(quán)人私自轉(zhuǎn)讓股權(quán),則以退股對待轉(zhuǎn)讓人,并私自受讓人股權(quán)作廢。4、合伙的終止及終止后的事項合伙因以下事由之一可終止:合同日期屆滿,全體股東同意終止合伙關(guān)系;合伙事業(yè)不能完成;合伙事業(yè)違反法律被撤銷;法院根據(jù)有關(guān)當事人請求判決解散。合伙終止后的事項:即行推舉清算人進行清算;清算后如有盈余,則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按股份比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價
6、款參與分配;清算后如有虧損,先以公司共同財產(chǎn)償還,合伙公司財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?,由股東按出資比例承擔。5、糾紛的解決 股東之間如發(fā)生糾紛,應(yīng)共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。四、職能分配及議定事項在公司成立后,所有股東應(yīng)以不違反國家及地方法律法規(guī)為準則,本著以公司利益最大化為目的,給公司及員工創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定的生產(chǎn)及生活環(huán)境。經(jīng)所有股東共同協(xié)商,委托作為公司總經(jīng)理,全權(quán)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理公司事務(wù)。其他部門負責(zé)人由所有股東共同協(xié)商指定。公司日常運作由總經(jīng)理及各部門負責(zé)人共同協(xié)作完成,其他非指定部門負責(zé)人不參與公司管理。如有以下重大難題和關(guān)系公司各股東利益的重大事
7、項,由股東研究同意后方可執(zhí)行: 1、各部門負責(zé)人的指定及罷免2、新產(chǎn)品或設(shè)備的引進; 3、公司再投資事項; 4、 HYPERLINK http:/ t _blank公司章程約定的其他重大事項等。 5、公司每月要進行一次盤點,股東一起參與結(jié)算。6、公司公章由_保管,賬目由_保管本協(xié)議未盡事宜由各股東共同協(xié)商,本協(xié)議一式份,公司及股東各執(zhí)一份,自各方簽字確認后生效。如個別股東無視本合同條款及公司規(guī)章制度,任意作為,其他股東可對其踢出,并不再分配當年紅利,入股本金三年后返還。簽名處 年 月 日合同文件集合1、醫(yī)療器械銷售、生產(chǎn)、藥品2、圖書報刊、報刊出版物零售、印刷3、音像制品銷售4、酒類批發(fā)5、食品6、醫(yī)療結(jié)構(gòu)設(shè)立7、煙銷售8、餐飲9、旅館、客房10、塑料制品、水性涂料生產(chǎn)加工11、道路運輸、水陸運輸12、汽車、摩托車維修13、人才中
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