2022醫(yī)院院務公開實施辦法_第1頁
2022醫(yī)院院務公開實施辦法_第2頁
2022醫(yī)院院務公開實施辦法_第3頁
2022醫(yī)院院務公開實施辦法_第4頁
2022醫(yī)院院務公開實施辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、2022醫(yī)院院務公開實施方法(范本)為了貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導方針,堅持 和完善以職工代表大會為基礎的民主決策、民主管理和民主 監(jiān)督形式,進一步構建醫(yī)院民主,促進事業(yè)開展,根據市委 “要向科、教、文、衛(wèi)等事業(yè)單位拓展,積極推行院務、所 務、校務公開”的精神。按照市衛(wèi)生局黨政工聯(lián)合下發(fā)的市 衛(wèi)生事業(yè)單位院務公開實施方法文件要求,結合我院實際, 特重新修訂醫(yī)院院務公開實施方法。一、院務公開的原那么1、堅持院務公開工作由院黨委統(tǒng)一領導,黨政共同負 責,有關方面齊抓共管,發(fā)動全員廣泛參與的原那么。2、堅持院務公開的主體是醫(yī)院行政及各職能處室,公 開的內容必須經院務會集體討論同意的原那么。3

2、、堅持院務公開以改革和開展中的重大問題及職工普 遍關心的熱點問題為重點,實事求是、循序漸進、持之以恒, 不搞形式主義的原那么。4、堅持院務公開工作分部實施,逐步作到:凡決策前 應公開聽取意見而沒有聽取的不先作決定;凡應公開的院務 而沒有公開的不先實行;凡職代會審議未獲通過的不先執(zhí)行;凡職代會予以否決的不執(zhí)行的原那么。5、堅持以職工是否滿意作為檢驗院務公開真實性、實 效性基本標準的原那么。二、公開的內容1、醫(yī)院開展的中長期規(guī)劃及年度工作計劃、總結。2、醫(yī)院體制變更和重大投資工程方案。3、醫(yī)院財務預、決算,大額資金使用和經濟擔保情況, 業(yè)務招待費、職工繼續(xù)教育培養(yǎng)費提取和使用情況。4、醫(yī)院勞動人事

3、、干部制度改革方案,職工下崗、待 崗及分流方案,職工收入內局部配方案。5、醫(yī)院基建工程和聯(lián)合、聯(lián)營、撤并及改制方案,基 建招投標、建造質量監(jiān)理等情況的結果。6、型醫(yī)療儀器設備購置、大宗物資和藥品采購情況。7、醫(yī)、教、研、管理中的重大問題。8、人才培養(yǎng)、引進及專業(yè)技術職稱的評聘方案及執(zhí)行第2頁共6頁情況。9、制定或修訂的醫(yī)院各項規(guī)章制度以及職工獎懲的辦 法。10、醫(yī)院領導干部廉潔自律的情況。11、醫(yī)院領導干部述職評議以及結果。12、為職工繳納“四金”的情況,職工住房、交通、醫(yī) 療保健補貼以及福利費使用情況。13、其他認為需要公開的事項。醫(yī)院實行院部和科室兩級管理制度,因而在院務公開的 基礎上逐步

4、推行科務公開。科務公開的內容參照院務公開的 內容??苿展_的重點是科室管理、學科建設、人才培養(yǎng)、 勞動人事改革和收入分配方案。三、公開的形式醫(yī)院職工代表大會是院務公開的基本形式。職代會閉幕 期間,醫(yī)院可通過召開職代會主席團會議或擴大會議、職代 表座談會或懇談會、院周會、干部會、民主黨派會、職工座 談會等形式實行院務公開。醫(yī)院還應專門設立院務公示欄, 并通過公示欄、醫(yī)院網、院刊等進行院務公開。第3頁共6頁科室的科務應通過召開全體職工會議進行公開。情況特 殊時可通過部門工會擴大會議形式進行公開。四、公開的程序(-)向職工代表大會公開的程序:.按公開的內容確定公開的主題,形成專題報告。由職 代會主席

5、團對報告的事項進行預審。.召開職工代表大會,由醫(yī)院行政向職代會代表報告已 確定的院務情況,由職代表對所報告內容進行討論、審議。.醫(yī)院行政應根據多數(shù)職工代表提出的意見,提出修改 意見,并向職工代表大會報告改進的情況。4局領導認真聽取意見,與職代表進行對話釋疑。形成 決議(草案)后,由職代表審議表決。.職代表的表決情況由工會向院黨委或上級有關部門報 告,并按規(guī)定做好文書歸檔工作。(二)其他會議形式的院務公開的程序:.由醫(yī)院院務公開工作小組或院務或院務公開專項工作 小組與院工會共同確定公開的主題。第4頁共6頁.院工會負責組織召開會議,院行政按確定的主題負責 報告內容,由職工群眾討論、提問或對話,當場

6、收集意見并 報告醫(yī)院院務公開領導小組。.由行政形成修改意見后向職工群眾反應。五、加強領導,明確責任為了加強院務公開工作,醫(yī)院院務公開工作在院黨委統(tǒng) 一領導下進行并建立責任制,指定責任人。同時建立院務公 開工作領導小組、院務公開工作小組、院務公開專項工作小 組和院務公開監(jiān)督小組,負責院務公開的各項工作和監(jiān)督。院務公開領導小組負責研究部署、推進指導、組織實施 醫(yī)院的院務公開工作。下設辦公室(設在院工會),負責院 務公開的日常工作。院務公開工作小組是院務公開的主體,負責落實應公開 的院務,做到及時公開,完善管理。院務公開專項工作小組對院務公開工作小組負責,認真 抓好分管工作中各項院務的公開,并按要求做好各項應公開 院務的相關材料工作。院務公開監(jiān)督小組負責監(jiān)督院務公開工作,并負責向職 代會報告監(jiān)督情況,組織職工(代表)開展對院務公開情況第5頁共6頁滿意度的測評

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論