升職申請書范文 轉正升職申請書范文

1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁升職申請書范文 轉正升職申請書范文【導語】申請書是個人或集體向組織、機關、企事業(yè)單位或社會團體表述愿望、提出懇求時使用的一種文書。申請書的使用范圍廣泛，申請書也是一種專用書信，它同一般書信一樣，也是表情達意的工具。申請書要求一事一議，內容要單純。下面是大整理分享的升職申請書范文，與借鑒。尊敬的領導：我叫_，于_年_月_日進入領跑公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任實習陳列員一職，負責撫順中興彪馬陳列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與別人溝通，具有良好和純熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作才能;責任感強

2、，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間可以通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身開展和進步。剛剛接觸陳列，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之薦，后事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。隨著時間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的理解。公司寬松融洽的工作氣氛、團結上進的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的

3、關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。這一年以來，我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員，實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來!申請人：大20_年_月_日_經理您好：時間飛快，從_年_月_日進入_公司，到如今已經快一年的時間，在這期

4、間，工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持，我非常感謝。_文化也漸漸感染我，您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等理念，我非常認同。每次見到您、_經理以及其他同事繁忙的身影，對_這份炙熱的情感、堅決的信心，也讓我深受感動和鼓舞。我堅信_將來光明的開展前途、也相信任何一個想有所作為的人可以在_提供的良好職業(yè)開展平臺上有所成績。我很榮幸可以參加_這個團結向上的集體，也一直很感謝您當初提供應我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進入公司以來，在領導和各位同事的指導及幫助下，員工人事檔案管理已經詳盡而完善，并建立起完好的電子檔案系統(tǒng)，可隨時查找員工資料，詳細理解員工信息;公司目

5、前在職的_名員工中，有_名是新招聘的，占比_%，并且局部人員已經成長為公司核心關鍵崗位人員，承當著越來越重要的崗位職責;培訓方面，從新員工入職培訓開場，拓展到公司各部門業(yè)務培訓，外部培訓等，體系建立已經有大體框架;薪酬福利上，是公司核心機密局部，主要做的工作是根據(jù)工作需要和人員情況，調崗調薪的建議以及輔助性 福利的完善;考核考評方面，從新員工入職試用考評開場，對于合同期滿、在職員工考評等方面，做了大量工作，根本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程;員工關系上，在_公司的大力配合下，已經完全理順員工入口出口系列工作，根本做到社保、公積金、其他手續(xù)等及時有效并且準確辦理;企業(yè)文化及制度建立方面

6、，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，并通過郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面，開展了大量工作，及時理解員工信息，有效溝通，并及時匯報，起到很好的溝通協(xié)調作用，公司的團隊凝聚力越來越強。這所有成績的獲得，我個人在溝通協(xié)調的過程中深入體會到，是大家共同努力的結果?；叵氘敵?，曾經因為經歷、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、意見不一，但好在得到大家的包容和及時幫助，使我迅速融入_?；貞涍@一年，在獲得這么多成績的同時，我更深入感受到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著開支會原來越大。我相信_真是我的“福地”。結合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)開展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原那么，鄭重申請_本人：崗位由“_”提升為“_”;薪酬等級由“_一級”(_基薪)調整為”_一級”(_基薪)。知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人，本來想當面跟_經理您交流，但中國人的性格特點，面對薪資這個敏感問題，尤其提自己的薪資還是為難的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚，請您諒解。相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承當更重要工作的信心和決心。個