安全基本理論培訓(xùn)通用通用課件_第1頁
安全基本理論培訓(xùn)通用通用課件_第2頁
安全基本理論培訓(xùn)通用通用課件_第3頁
安全基本理論培訓(xùn)通用通用課件_第4頁
安全基本理論培訓(xùn)通用通用課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩28頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、目 錄 CONTENTS二.事故致因理論三.提升自身的安全意識四.養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣五.掌握必需的知識和技能一. 什么是安全?什么是安全?安全到底是什么?安全就是不死人?不傷人?不發(fā)生事故?古音經(jīng)訓(xùn):即安全意味著沒有危險且盡善盡美,這是與人的傳統(tǒng)的安全觀念相吻合?!盁o危則安,無缺則全” 安全即是可以接受的危險,是人們主觀的觀念。 安全是相對,危險是絕對的。現(xiàn)代安全科學(xué)認為:危險安全社會允許安全限度受益AB什么是企業(yè)的安全?A.符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求B.不可接受風(fēng)險得到了有效地控制C.營造出優(yōu)秀的安全文化什么是員工的安全?安全就是好好的活著安全就是有尊嚴(yán)的活著安全就是負責(zé)任地活著什么是員工的

2、安全?安全就是好好的活著!安全就是有尊嚴(yán)的活著!安全就是負責(zé)任地活著!生 理 需 要自我實現(xiàn)的需要尊重的需要社交的需要安 全 需 要生 理 需 要自我實現(xiàn)的需要尊重的需要社交的需要安 全需 要馬斯洛人的需要層次二.事故致因理論事故: 造成人員傷害、死亡、職業(yè)病或設(shè)備設(shè)施等財產(chǎn)損失和其他損失的意外事件。 這個統(tǒng)計規(guī)律說明了在進行同一項活動中,無數(shù)次意外事件,必然導(dǎo)致重大傷亡事故的發(fā)生。而要防止重大事故的發(fā)生必須減少和消除無傷害事故,要重視事故的苗頭和未遂事故,否則終會釀成大禍。事故金字塔理論操作工滑了一下,摔倒在地,頭撞到泵上,死亡操作工滑了一下,摔倒在地,腿摔斷了操作工滑了一下,扭傷了腳操作工

3、滑了一下,但沒摔倒泄漏的油液未及時清理 Incidents 海因里希事故連鎖論多米諾骨牌理論事故鏈直接原因間接原因根本原因隱 患損失不安全狀態(tài)不安全行為起因物致害物人事故現(xiàn)場安全管理缺陷物的原因人的原因接 觸 傷 害物(包括環(huán)境)人(包括肇事人和受害人)本質(zhì)原因間接原因直接原因視頻教材:事故案例(1)墨菲定律 墨菲定律的基本觀點:在數(shù)理統(tǒng)計中,假設(shè)某意外事件在一次實驗(活動)中發(fā)生的概率為p(p0),則在n次實驗(活動)中至少有一次發(fā)生的概率為:pn1(1p)n 由此可見,無論概率p多么小(即小概率事件),當(dāng)n越來越大時,pn越來越接近1。違章次數(shù)多發(fā)生事故得概率就高。 墨菲定律:“凡事有可能

4、發(fā)生,就一定會發(fā)生?!?通過墨菲定律得到對事故的兩種認識?你相信哪一種我們相信:一切事故皆可預(yù)防!一切事故皆可預(yù)防!源自于:提升自身的安全意識掌握必須的安全知識和技能養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣三.提升自身的安全意識誰想發(fā)生工傷事故?政府部門人員?保險公司?你的親人?你的朋友?公司領(lǐng)導(dǎo)?你的同事?不可避免嗎?外力因素? 有意的人為破壞?.操作的方式不對?設(shè)備不安全,設(shè)施不安全?命運安排?所處的位置對嗎?如果沒人想要工傷事故,那為什么我們身邊的工傷事故還在繼續(xù)會發(fā)生?事故為什么會發(fā)生造成事故傷害的原因:杜邦十年來研究的結(jié)果事故統(tǒng)計表明:96%的安全事故是因為人的原因,只有4%是其它原因引起的。 A.勞保用

5、品缺乏和不正 確使用。 B.不遵守遵守操作規(guī)程 C.工具、機器的不正確 使用。 D.不適合的位置。 E.個人的反應(yīng)。 F.其他事故潛在原因 缺少相關(guān)知識或培訓(xùn)。 思想麻痹,深信“這事不可能/也不會發(fā)生在我身上”。 沒認識到:這是不安全操作習(xí)慣,對有些違章已經(jīng)成為習(xí)慣。 勞保用品不適合/有、但沒使用/無所謂。 對不安全現(xiàn)狀熟視無睹;習(xí)以為常。 即:從來沒有人對此提出抱怨和意見。 “麻痹大意“的態(tài)度;展現(xiàn)獨立性,逞能,唯我能。 優(yōu)先觀念錯誤:把生產(chǎn),質(zhì)量,自我舒服感,優(yōu)先于安全。 工作時的情緒、身體狀況、工作士氣等。四.養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣員工應(yīng)養(yǎng)成:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒ㄌ剿餍缘墓ぷ鲬B(tài)度互相交流的工作習(xí)慣1.我是否了解這項工作任務(wù)2.我的責(zé)任是什么3.這項工作和安全有什么關(guān)系4.我具備完成這樣工作的技能嗎5.其他人的責(zé)任是什么6.有什么異常情況7.我是否需要幫助8.有可能出現(xiàn)什么差錯9.如果出現(xiàn)失誤會造成什么結(jié)果10.應(yīng)該怎么防止失誤11.萬一出現(xiàn)故障我該怎么辦員工安全行為習(xí)慣探索性的工作態(tài)度1.弄懂工作程序2.嚴(yán)格按程序辦事3.對意外情況保持警惕,有防范 措施4.出現(xiàn)問題時停下來思考5.必要時請求幫助6.追求紀(jì)律性,時間性和客觀性7.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論