總經(jīng)理接待日制度._第1頁
總經(jīng)理接待日制度._第2頁
總經(jīng)理接待日制度._第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁總經(jīng)理接待日制度.關(guān)于印發(fā)_總經(jīng)理接待日?制度試行的通知公司各單位:_總經(jīng)理接待日制度試行經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請參照執(zhí)行。202_年六月十日_總經(jīng)理接待日制度試行為充分發(fā)揚民主,廣泛聽取員工意見,親密公司領(lǐng)導(dǎo)與廣闊職工的聯(lián)絡(luò),及時解決工作存在的問題和員職工實際生活問題,強化監(jiān)視力度,營造民主、團結(jié)、和諧的廠區(qū)氣氛,經(jīng)公司研究,特制定本制度。一、負責(zé)接待的人員公司現(xiàn)任班子成員參與經(jīng)理接待日工作以下簡稱接訪人負責(zé)接待;黨群部指定專人負責(zé)接待的詳細工作。二、接待時間及地點:總經(jīng)理接待日時間暫定于每月第三個星期六,詳細時間為下午 14:301

2、7:30。接待地點:辦公樓一樓調(diào)度會議室三、接待范圍:公司在職員工四、接待方式:一總經(jīng)理接待日由黨群部統(tǒng)一安排,每次接待日由總經(jīng)理負責(zé)接待工作,領(lǐng)導(dǎo)班子配合接待。假設(shè)遇總經(jīng)理開會、出差或臨時有要事不能接待,由黨群部作出相應(yīng)調(diào)整。二接待時,由黨群部安排工作人員做好訪談記錄等相關(guān)工作。為進步辦事效率,必要時由黨群部協(xié)調(diào)有關(guān)部門負責(zé)人參與接待,以便可以及時解決問題。五、接待事項范圍:一有關(guān)公司貫徹執(zhí)行國家政策、法律法規(guī),以及上級有關(guān)決定的意見、建議或咨詢。二涉及公司工程建立、開展方面的意見、建議或咨詢?nèi)龑訌姾透纳乒靖骷夘I(lǐng)導(dǎo)班子自身建立的意見、建議,以及對各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的意

3、見、建議或問題。四對公司各項規(guī)章制度、工作安排方面的建議或要求。五對公司人事、行政管理和后勤效勞等方面工作的意見、建議或要求。六對公司各基層黨組織、職能部門在保障黨員權(quán)利和職工合法權(quán)益方面存在的問題、意見或需要反映的情況。七職能部門拖延不辦或無力解決的問題、意見。八個人在工作、生活中遇到的需要組織或領(lǐng)導(dǎo)給予幫助的事項。六、接待要求一來訪單位或個人要提早做好準備,按時到接待地點反映情況。反映問題時,須實事求是,客觀公正,簡潔明了。二工作人員應(yīng)認真做好接待對象的登記工作,并安排好當(dāng)天的接待順序,維護接待室內(nèi)外的秩序,積極主動、熱情周到地做好有關(guān)效勞工作。三負責(zé)接待日活動的領(lǐng)導(dǎo)對所反映的意見和問題,當(dāng)場可以解決的當(dāng)場解決;不能當(dāng)場解決的必須記錄在案,轉(zhuǎn)交有關(guān)部門限時解決或解釋;對公司層面確實不能解決或有困難的問題或事項,必須向來訪者做好解釋說明工作。六黨群部要作好院領(lǐng)導(dǎo)接待日的協(xié)調(diào)、記錄、效勞

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論