2022年一抓二促三必須心得體會(huì)

1、2017 一抓二促三必須心得體會(huì)黨的十八大以來， 靖邊縣從上至下的黨建意識(shí)、黨員意識(shí)都在不斷增強(qiáng)，黨建的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮。但是，廣大干部群眾還是有一種誤解或擔(dān)心，懷疑我們的黨建工作是不是運(yùn)動(dòng)式的一陣風(fēng)、走過場(chǎng)，會(huì)不會(huì)是緊一陣、松一陣，直接導(dǎo)致了黨建工作和具體工作“兩張皮 ”的問題未能得到很好解決。因此，靖邊縣提出建立了“一抓二促三必須 ”的黨建機(jī)制，促進(jìn)黨建工作常態(tài)化，堅(jiān)持黨建工作經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。抓黨建 促穩(wěn)定 促發(fā)展“一抓 ”，就是抓黨建。全面夯實(shí)黨組織的政治基礎(chǔ)，為改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的內(nèi)在動(dòng)力。通過抓認(rèn)識(shí)， 夯實(shí)黨組織書記主業(yè)意識(shí)，將黨建工作挺在前面、提在首位。通過抓機(jī)制，

2、將中省 市縣各項(xiàng)要求抓嚴(yán)抓實(shí)、抓細(xì)抓長(zhǎng)。通過抓活動(dòng)，將“兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育等黨建主題教育和活動(dòng)與時(shí)俱進(jìn)地開展好?！岸?”，就是促穩(wěn)定和促發(fā)展。全面發(fā)揮黨組織的凝心聚力 作用和黨員的先鋒示范作用，創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境，引領(lǐng)、帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。采取“五步法 ”促穩(wěn)定，黨員干部進(jìn)家戶，領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)貧困戶，黨員要進(jìn)平常戶，能人要進(jìn)信訪戶 ;正反兩面樹典型，黨員樹標(biāo)桿，百姓樹模范，反面樹典型;分類指導(dǎo)處難題，確保小事現(xiàn)場(chǎng)處理，難事限期處理，特事掛號(hào)處理 ;積極主動(dòng)暢渠道，暢通調(diào)解渠道，暢通信訪渠道，暢通司法渠道 ;凝心聚力解心結(jié)， 注重解決問題， 注重解釋清楚， 注重解開心結(jié)。 抓住 “三根線 ”促發(fā)

3、展，抓住黨建促扶貧這條“底線 ”，實(shí)現(xiàn)借力在部門、給力在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、努力在自身，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果 ;抓住黨建促增收這條 “中線 ”，發(fā)揮黨組織和黨員的引領(lǐng)示范作用，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，解決黨建工作和發(fā)展“兩張皮 ”的問題 ;抓住黨建促奉獻(xiàn)這條“高線 ”，發(fā)揮黨員先鋒示范作用。建強(qiáng)班子用實(shí)制度嚴(yán)明獎(jiǎng)懲必須建強(qiáng)班子，注重“三建 ” “三做 ”“三建 ”：加強(qiáng)制度建設(shè)，建立個(gè)人自學(xué)制度、 集體學(xué)習(xí)制度、 定期培訓(xùn)制度、 講黨課制度、定期討論制度， 不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平，幫助領(lǐng)導(dǎo)班子成員解放思想、開闊思維、增長(zhǎng)才干;加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下，全面樹立領(lǐng) 導(dǎo)班子的

4、新形象，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)，共同提升自我 ;加強(qiáng)自身建設(shè)， 注重選強(qiáng)配優(yōu)村黨組織書記，把軟弱渙散村黨組織整建作為一件大事來抓，確保真整建、真消除。全面建設(shè)服務(wù)型 黨組織，積極探索實(shí)踐服務(wù)群眾的新思路、新舉措、新路徑。堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起安排部署，制企業(yè)和社會(huì)組織要?jiǎng)?chuàng)新組織設(shè)置方式，防止出現(xiàn)邊緣化。 非公有 探索機(jī)關(guān)干部到企業(yè)任“第一書記 ”工作機(jī)制。 “三做 ”：做到逢會(huì)講黨建，必須將黨建工 作放在首位，年初必須要對(duì)全年的黨建工作集體討論、總體安排，每月必須要定期召開會(huì)議研究黨建工作，年底必須要對(duì)黨建工作進(jìn)行總結(jié) ;做到分工抓黨建，建立黨組織書記負(fù)總責(zé)、副書記具體抓、班子成員夯責(zé)任的

5、黨建工作責(zé)任體系，全面明確班子成員工作職責(zé) ;做到常態(tài)管黨建，堅(jiān)持將黨建工作和中心工作一起安 排、一起部署、一起推進(jìn)、一起督促，班子成員要深入一線檢查 指導(dǎo)，推進(jìn)黨建工作。必須用實(shí)制度，注重 “三制 ” “三管” “三制 ”：建立暗訪通報(bào)機(jī) 制，各級(jí)黨組織要根據(jù)黨建工作任務(wù)清單和專項(xiàng)任務(wù)完成情況定期不定期對(duì)基層黨組織進(jìn)行暗訪，實(shí)行一月一通報(bào)、 兩月一排名、季度一點(diǎn)評(píng) ;建立定期督查機(jī)制，組建督導(dǎo)組定期深入基層對(duì)黨 建工作的推進(jìn)情況、任務(wù)完成情況進(jìn)行督查督辦 ;建立追責(zé)問責(zé)機(jī)制，對(duì)排名末位的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，連續(xù)兩次排名末位的，黨組織負(fù)責(zé)人要做檢查，對(duì)年內(nèi)累計(jì) 3 次排名末位的黨組織 書記及

6、相關(guān)負(fù)責(zé)人要按照 中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例 進(jìn)行追責(zé)問責(zé)?！叭?”：管好黨組織書記，推行黨組織書記任務(wù)清單落實(shí)兌現(xiàn)機(jī) 制，將推進(jìn)落實(shí)情況、專項(xiàng)工作完成情況、群眾滿意度測(cè)評(píng)等內(nèi) 容納入動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，半年一小考，年終一大考，直接和績(jī)效補(bǔ) 貼、述職評(píng)議結(jié)果掛鉤，實(shí)行分類排隊(duì)單列管理 ;管好基層黨組 織，嚴(yán)格執(zhí)行村干部坐班制， 明確村干部坐值班時(shí)間及工作職責(zé)。強(qiáng)力推行 “四議兩公開 ”工作法，將項(xiàng)目的立項(xiàng)、兌付與執(zhí)行情況 直接掛鉤 ;管好黨員隊(duì)伍，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)、日常管理，暢通 不合格黨員處置的出口，純潔黨員隊(duì)伍。激發(fā)黨員活力，承諾踐 諾、設(shè)崗定責(zé)、 “微心愿 ”和“亮身份 ”，發(fā)揮黨員的先鋒示范作用。

7、必須嚴(yán)明獎(jiǎng)懲， 注重 “三考 ” “三用 ” 所謂 “三考 ”，一是進(jìn)行述 職考核。 年終要認(rèn)真開展黨組織負(fù)責(zé)人逐級(jí)述職評(píng)議考核，嚴(yán)格 工作問責(zé)。二是進(jìn)行專項(xiàng)考核。年終要進(jìn)行黨建工作專項(xiàng)考核，根據(jù)考核結(jié)果， 對(duì)所轄黨組織進(jìn)行分類排隊(duì)，考核評(píng)議處于末位的黨組織，實(shí)行單列管理，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，負(fù)責(zé)人誡勉談話，取消其各類評(píng)先選優(yōu)資格，不得調(diào)整使用;對(duì)連續(xù)兩年列入單列管理的黨組織書記予以免職，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 1 年內(nèi)不予調(diào)整。三是進(jìn)行單項(xiàng)考核。抓好“第一書記 ”的半年和年終考核，抓好大學(xué)生村官年終和任期考核，抓好駐村干部與村干部的半年和年終考核。所謂 “三用 ”：運(yùn)用能上能下機(jī)制，在抓黨建工作中成績(jī)特別突出的干部選拔任用到重要崗位上，對(duì)抓黨建工作不力， 長(zhǎng)期打不開局面的干部進(jìn)行調(diào)整，形成重視黨建，“能者上、庸者下 ”的用人導(dǎo)向 ;運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，注重鼓勵(lì)基層大膽探索實(shí)踐，摸索新形勢(shì)下黨建工