




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、本文格式為Word版,下載可任意編輯 大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議3篇 大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議3篇 實(shí)習(xí)使大學(xué)生增加社會閱歷,積累工作閱歷。社會閱歷和工作閱歷是職業(yè)場中的抉擇因素。只有加入實(shí)習(xí),通過實(shí)習(xí)的檢驗(yàn),才能積累自身的閱歷和閱歷。以下是工作在這我為大家整理的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議,夢想對您有所扶助。 大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議【篇一】 實(shí)習(xí)協(xié)議書 編號:版本號:A/O流水號: 甲方: 乙方: (以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方),就甲方xxx學(xué)生(以下簡稱實(shí)習(xí)學(xué)生)就業(yè)實(shí)習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議: 一、應(yīng)乙方要求,經(jīng)乙方考核通過,甲方實(shí)習(xí)學(xué)生到乙方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)地點(diǎn)位于:xxxx;實(shí)習(xí)內(nèi)容為:xxxx,實(shí)習(xí)期
2、限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。 二、乙方為甲方學(xué)生供給實(shí)習(xí)場所,在實(shí)習(xí)期間與甲方一起共同管理和指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)實(shí)習(xí)。 三、乙方應(yīng)按照勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安置實(shí)習(xí)學(xué)生的工作時(shí)間、休息休假,不得安置實(shí)習(xí)學(xué)生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應(yīng)的工作。 四、乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生供給符合國家規(guī)定的勞動養(yǎng)護(hù)條件、安好、衛(wèi)生設(shè)施等,負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)學(xué)生舉行崗前培訓(xùn),為確保實(shí)習(xí)學(xué)生的人身安好,未經(jīng)安好生產(chǎn)教導(dǎo)和培訓(xùn)合格的實(shí)習(xí)學(xué)生,乙方不得安置其上崗作業(yè)。 五、為完成實(shí)習(xí)和工作任務(wù),乙方負(fù)責(zé)安置實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安好生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教導(dǎo)培訓(xùn)。 六、上崗實(shí)習(xí)期間,
3、乙方按照相關(guān)法律規(guī)定及國家政策直接向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼xx元/月,并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎(jiǎng)金和加班費(fèi)用等。 七、甲方負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間上學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)。如有未上保險(xiǎn)者乙方有權(quán)將其退回甲方。 八、實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,對違反制度的實(shí)習(xí)學(xué)生乙方應(yīng)向甲方提出書面觀法,由雙方協(xié)商抉擇處理手段,若共同抉擇將實(shí)習(xí)學(xué)生退回的,乙方可將其退回。實(shí)習(xí)期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方,乙方保表明習(xí)學(xué)生在規(guī)定期間內(nèi)順?biāo)旆敌!?九、乙方如察覺實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不適合乙方工作,乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方,由雙方協(xié)商確定對該實(shí)習(xí)學(xué)生的處理觀法。 十、對于在實(shí)習(xí)期間因工負(fù)傷的,依
4、照相關(guān)法律規(guī)定處理。 十一、實(shí)習(xí)期滿,本協(xié)議自動失效,實(shí)習(xí)學(xué)生不再視為本協(xié)議商定的實(shí)習(xí)學(xué)生,甲方無須承受協(xié)議商定的相關(guān)義務(wù),并由乙方與實(shí)習(xí)學(xué)生舉行雙向選擇,對經(jīng)乙方錄用者,由乙方與錄用者根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動合同書以商定雙方的權(quán)利義務(wù)。 十二、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方對上述任何條款的不當(dāng)履行,均視為對本協(xié)議的違約,如給守約方造成損失的,違約方應(yīng)賠償其損失。 十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 十四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。 十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲
5、方負(fù)責(zé)人 乙方負(fù)責(zé)人 (公章) (公章) 日期 大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議【篇二】 甲方(實(shí)習(xí)單位): 乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生): 為明切實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著對等自愿的原那么,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。 一、實(shí)習(xí)期限 乙方到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。實(shí)習(xí)第一個(gè)月為試用期。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 甲方根據(jù)乙方的實(shí)際處境和工作需要,安置乙方到xx,從事工作。乙方在實(shí)習(xí)期間,務(wù)必按照甲方的工作安置。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安好教導(dǎo)、勞動紀(jì)律教導(dǎo)和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。 三、工作時(shí)間 根據(jù)工作需要,甲方按不定時(shí)工作制安置乙方工作。 四、實(shí)習(xí)期
6、報(bào)酬 依照按勞取酬的原那么,甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資,試用期月工資xx人民幣元,試用期滿后實(shí)習(xí)工資按人民幣xx元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù) 1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重賦予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。 2、實(shí)習(xí)期間,乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的,按甲方相關(guān)規(guī)定處理。 3、乙方務(wù)必嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)機(jī)要,不得利用商業(yè)機(jī)要為個(gè)人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)察覺,甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承受相應(yīng)的法律責(zé)任。 六、勞動養(yǎng)護(hù) 1、甲方
7、需為乙方供給符合國家規(guī)定的安好衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安好不受危害的環(huán)境條件下工作。 2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際處境,按國家規(guī)定向其供給必需的勞動防護(hù)用品。 3、乙方應(yīng)遵守勞動操作規(guī)程,若因違反規(guī)定操作而致自身受到安好、健康的傷害時(shí),甲方不承受責(zé)任。 4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定執(zhí)行。 七、協(xié)議解除或變更 1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊處境可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議,但務(wù)必在試用期內(nèi)提前7天,試用期后提前3天通知甲方,并作好工作交接,否那么應(yīng)承受相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如察覺乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適合該工種工作等處境的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),并支付實(shí)習(xí)期間的工資后,解除本協(xié)
8、議。 2、甲方以暴力、要挾、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。 3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化,致使本合同無法履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。 4、未盡事宜由雙方實(shí)時(shí)協(xié)商解決。 八、法律效力 本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交人事部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 甲方(蓋章): 乙方(簽字): 身份證號: 代表人(簽字):聯(lián)系電話: 大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議【篇三】 甲方:(以下簡稱甲方) 乙方:(以下簡稱乙方) 為使學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實(shí)際,完善學(xué)
9、識布局。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才雇用工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日到甲方舉行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下: 一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù): 1,甲方要事先給實(shí)習(xí)生舉行必要的安好教導(dǎo),講明應(yīng)牢記的留神事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安置工作時(shí)不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。 2,可以根據(jù)需要,調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人才能和身體理由不能加入正常的實(shí)習(xí)活動;或拒不按照甲方工作安置、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動。 3,結(jié)合實(shí)際處境,為乙方學(xué)生供給學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)識,從事專業(yè)實(shí)踐活動的
10、機(jī)遇,并委派專業(yè)技術(shù)人員舉行指導(dǎo)。 4,實(shí)習(xí)期終止時(shí),根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為實(shí)習(xí)生供給一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;同時(shí),給學(xué)校供給一份較為詳實(shí),客觀的總結(jié)性材料,以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。 5,對實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。 6,根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的觀法的通知12條規(guī)定:在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。 二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù): 1,輔助甲方做好宣傳,組織報(bào)名工作,優(yōu)先推舉優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學(xué)校舉辦雇用活動賦予優(yōu)先安置和重點(diǎn)支持與輔助。 2,輔助甲方做好實(shí)習(xí)生的教導(dǎo)和管理工作。 3,必要時(shí),可以到甲方現(xiàn)場了解實(shí)習(xí)生的工作處境。 4,遵守實(shí)習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)機(jī)要及商業(yè)機(jī)要;在實(shí)習(xí)終止后,實(shí)時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的處境下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。 5,就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此,乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,保護(hù)身體,端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 課題申報(bào)書課題進(jìn)度
- 前臺薪資合同范本模板
- 廈門 代建合同范本
- 公司頂層設(shè)計(jì)合同范本
- 傷殘賠償合同范本
- 品牌使用授權(quán)合同范本
- 保安與個(gè)人合同范本
- 廠房墻面翻新合同范例
- 樂器維修采購合同范例
- 合同范本合作期限
- 2024年全國高考數(shù)學(xué)試題及解析答案(新課標(biāo)Ⅱ卷)
- 第四單元認(rèn)位置(單元測試)2024-2025學(xué)年一年級數(shù)學(xué)上冊蘇教版
- 人教版高二下學(xué)期數(shù)學(xué)(選擇性必修二)《5.3.1函數(shù)的單調(diào)性》同步測試題-帶答案
- 風(fēng)動和電動工具市場洞察報(bào)告
- 工程造價(jià)咨詢服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 五級應(yīng)急救援員職業(yè)鑒定考試題庫(含答案)
- 【初中+數(shù)學(xué)】+專題復(fù)習(xí)課+圓中的折疊課件+蘇科版數(shù)學(xué)九年級上冊
- 癌癥患者生活質(zhì)量量表EORTC-QLQ-C30
- 《電工電子技術(shù)基礎(chǔ)》高職全套教學(xué)課件
- (正式版)JB∕T 14732-2024 中碳和中碳合金鋼滾珠絲杠熱處理技術(shù)要求
- 四川省既有居住小區(qū)改造技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論