最新社區(qū)工作制度

1、第 PAGE6 頁 共 NUMPAGES6 頁最新社區(qū)工作制度社區(qū)工作制度篇一：社區(qū)創(chuàng)立學(xué)習(xí)型社區(qū)工作制度_社區(qū)創(chuàng)立學(xué)習(xí)型社區(qū)工作制度社區(qū)是聚居一定地域范圍內(nèi)的居民生活共同體，社區(qū)文化建立是在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠社區(qū)力量，利用社區(qū)資，強化社區(qū)功能，促進社區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、環(huán)境、衛(wèi)生，進步社區(qū)居民文化生活程度和生活質(zhì)量，是面向新世紀(jì)城市現(xiàn)代化建立的要求，我社區(qū)為做好創(chuàng)立學(xué)習(xí)型社區(qū)工作特制定如下工作制度： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立建全社區(qū)“學(xué)習(xí)型社區(qū)”的組織領(lǐng)導(dǎo)，由社區(qū)書記、主任任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，社區(qū)副書記、副主任、干部等為小組成員，負(fù)責(zé)工作的全面落實完成。二、積極做好宣傳教育工作，利用宣傳欄、標(biāo)語等

2、形式宣傳推進“學(xué)習(xí)型社區(qū)”的重要意義。三、建立一支兼職義務(wù)教育工者隊伍，依托社區(qū)人才資，利用學(xué)生進社區(qū)進展文化教育工作，利用社區(qū)黨員和退休老師的特長，聘請他們當(dāng)老師，組建一支有經(jīng)歷的教育志愿者隊伍。四、建全社區(qū)學(xué)校的教育設(shè)施，完善管理制度，標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)學(xué)校市民的各項教學(xué)方案和工作制度，讓社區(qū)市民教育工作標(biāo)準(zhǔn)化，常態(tài)化。五、積極組織全員教育活動，有方案、按層次組織“學(xué)習(xí)型社區(qū)”讀書活動，定期開展對社區(qū)老年人、青少年、 下崗失業(yè)人員、嬰幼兒安康知識的智力講座，辦好以已婚婦女、流動人口教育等為主要內(nèi)容的人口學(xué)校，積極為下崗再就業(yè)人員提供崗前培訓(xùn)信息。篇二：社區(qū)就業(yè)效勞工作制度鑼圩社區(qū)就業(yè)效勞工作制度第一

3、條 社區(qū)就業(yè)和社會保障效勞站應(yīng)按照勞動保障法律法規(guī)、政策規(guī)定和上級勞動保障部門要求，開展本社區(qū)的公共就業(yè)效勞工作。第二條社區(qū)就業(yè)和社會保障效勞站應(yīng)按照加強效能建立要求，實行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制。第三條社區(qū)就業(yè)和社會保障效勞站應(yīng)當(dāng)對效勞對象公開效勞內(nèi)容、效勞流程、規(guī)章制度、投訴 。第四條社區(qū)就業(yè)和社會保障效勞站應(yīng)當(dāng)充分利用社區(qū)宣傳櫥窗、板報等媒介，宣傳勞動保障法律法規(guī)和就業(yè)政策。第五條社區(qū)就業(yè)和社會保障效勞站應(yīng)整合效勞工程，加強互相銜接和配套，提供“一站式”就業(yè)效勞。第六條社區(qū)就業(yè)和社會保障效勞站應(yīng)當(dāng)建立健全各類就業(yè)工作臺帳，嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)效勞工作報表制度，不漏報、錯報、謊報。第七條

4、社區(qū)就業(yè)和社會保障效勞站對零就業(yè)家庭失業(yè)人員、就業(yè)困難人員開展“一對一”就業(yè)援助效勞。第八條社區(qū)就業(yè)和社會保障效勞站不能向效勞對象亂收費和“搭車”收費，工作人員應(yīng)當(dāng)廉潔自律。第九條社區(qū)就業(yè)和社會保障效勞站工作人員應(yīng)做到掛牌上崗、儀表整潔、語言文明、效勞熱情。篇三：社區(qū)辦公室工作制度2022社區(qū)辦公室工作人員守那么 社區(qū)辦公室是社區(qū)兩委領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)溝通、對外聯(lián)絡(luò)的中樞機構(gòu)，是為社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)居民效勞的。為做好承上啟下及各項效勞工作，進步辦公室的工作效率和效勞質(zhì)量，更好地為社區(qū)的開展和建立效勞，特制定本守那么。1、辦公室在社區(qū)黨委和居委會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨委和居委的各項決議指示。2

5、、辦公室工作人員要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對重大問題要及時請示和報告。3、做好上級文件、信函、通知、報刊的收取、登記、分配，及時送交有關(guān)部門負(fù)責(zé)人閱批辦理。4、負(fù)責(zé)組織安排各類會議的籌備、活動的組織和協(xié)調(diào)，及時下發(fā)會議通知，做好會議的準(zhǔn)備和效勞工作，安排專人做好相關(guān)會議記錄。5、辦公室工作人員必須自覺遵守機關(guān)考勤制度，做到不遲到、不早退，堅持考勤制度，請假須經(jīng)辦公室主任同意并批準(zhǔn)，連續(xù)請假一周以上須經(jīng)兩委主要領(lǐng)導(dǎo)審批。6、穿著整潔，樸素大方，不穿奇裝異服，舉止文明，熱情接待來賓、來訪、來電，使用文明用語，對各類來訪、來電做好相關(guān)記錄，盡量詳實。7、應(yīng)加強自我學(xué)習(xí)，多讀書看報，提升自身修養(yǎng)，制止

6、無事串崗、未經(jīng)請示常時間空崗、脫崗，制止上班時間打牌、睡覺或從事娛樂了活動。8、辦公室人員不得隨意調(diào)配使用車輛，派車必須經(jīng)過辦公室主任批準(zhǔn)，并做派車記錄。9、搞好辦公樓和大院的衛(wèi)生工作，每天把各自分工內(nèi)的工作完成好，每天必須對各科室進展室內(nèi)衛(wèi)生清掃，隨時保持整潔干凈。每周日無特殊情況進展一次大掃除。嚴(yán)禁工作人員將茶、紙、煙頭等廢棄物倒進衛(wèi)生間的下水通道，以免引起下水道堵塞。10、提倡節(jié)儉節(jié)約，反對揮霍浪費11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)，如有推諉扯皮、拒不執(zhí)行、影響社區(qū)工作者，視情節(jié)予以適當(dāng)經(jīng)濟處分。車輛管理 1.嚴(yán)格控制外單位或個人借車，社區(qū)所有車輛所有外借需經(jīng)黨政一把手批準(zhǔn)并經(jīng)辦公室備案。

7、2.駕駛員未經(jīng)辦公室批準(zhǔn)不得擅自出車，否那么后果自負(fù)；不準(zhǔn)公車私用，駕駛員未經(jīng)辦公室批準(zhǔn)備案而私自出車，如發(fā) 生平安事故，由駕駛員承當(dāng)一切責(zé)任，因公車私用造成紀(jì)檢問題，將追究相關(guān)責(zé)任人和駕駛員的責(zé)任并進展處分。3.上班或節(jié)假日值班時間，駕駛員未出車時要在辦公室待命，隨時準(zhǔn)備出車，因駕駛員不到崗或因此造成后果的將追究駕駛員責(zé)任。4.駕駛?cè)藛T要搞好車輛保養(yǎng)，保持車容整潔、車況良好。5.車輛假設(shè)需維修，由駕駛員向辦公室申請，到定點廠家維修，未經(jīng)批準(zhǔn)的維修點不予成認(rèn)報銷。6.駕駛員要加強平安意識，樹立“平安第一”的思想，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)法規(guī)條例，杜絕違章操作，自覺遵守交通規(guī)那么，嚴(yán)禁酒后開車，不準(zhǔn)超速行駛，確保行車平安。7.實行定人定車，不得隨意把車交給