恒潔企業(yè)文化ppt課件

1、人事行政部：李先華恒潔企業(yè)文化.企業(yè)文化概述企業(yè)文化的構(gòu)成與建立恒潔文化開(kāi)展歷程恒潔中心文化目錄 CONTENTS.企業(yè)文化概述1HEGII.什么是文化？定義：人類生存和繁衍的方式叫文化。確切地說(shuō)，文化是凝結(jié)在物質(zhì)之中又游離于物質(zhì)之外，可以被傳承的國(guó)家或民族的歷史、地理、風(fēng)土人情、傳統(tǒng)風(fēng)俗、生活方式、文學(xué)藝術(shù)、行為規(guī)范、思想方式、價(jià)值觀念等，是人類之間進(jìn)展交流的普遍認(rèn)可的一種可以傳承的認(rèn)識(shí)形狀。 .什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化，是一個(gè)企業(yè)獨(dú)特的價(jià)值規(guī)范、傳統(tǒng)、觀念、品德、規(guī)范；是企業(yè)里不成條文、但被員工普遍遵照的信心和習(xí)慣作風(fēng)。只需有人群存在，他們的行為就構(gòu)成一定的文化。當(dāng)他進(jìn)入一個(gè)企業(yè)時(shí)，就會(huì)覺(jué)

2、得到企業(yè)的一種氣氛，這種氣氛構(gòu)成了企業(yè)的文化。.1345一個(gè)企業(yè)假設(shè)真正能把企業(yè)文化建立和健全起來(lái)，就可以具備五大功能：導(dǎo)向功能2約束功能凝聚功能鼓勵(lì)功能輻射功能企業(yè)文化的五大中心功能.企業(yè)文化的構(gòu)成與建立2HEGII.理念精神價(jià)值觀腦制度文化企業(yè)活動(dòng)行為企業(yè)運(yùn)營(yíng)行為企業(yè)品德行為(手管理制度系統(tǒng)理念系統(tǒng)行為聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)企業(yè)外在籠統(tǒng)物質(zhì)、服飾視覺(jué)系統(tǒng)企業(yè)文化從層次可以分為表層、淺層、中層和深層四個(gè)部分，它們之間既有各自的特性，同時(shí)又有必然的關(guān)聯(lián)性。這種關(guān)聯(lián)性表達(dá)在：企業(yè)文化的構(gòu)成.表層文化第一層次視覺(jué)系統(tǒng)：是指一個(gè)企業(yè)特定的標(biāo)識(shí)、顏色等等，使人們一眼就可以識(shí)別出他的企業(yè)。.品牌視覺(jué)企業(yè)公司工服 .品

3、牌視覺(jué)企業(yè)工廠店面籠統(tǒng) .主辦：湖南衛(wèi)視 品牌視覺(jué)企業(yè)公司公告 .設(shè)置：公司公告欄與宣傳標(biāo)語(yǔ).淺層文化第二層次行為聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)：是指一個(gè)企業(yè)員工言行的規(guī)范，使人們經(jīng)過(guò)接觸他企業(yè)員工時(shí)對(duì)他們言行的覺(jué)得來(lái)判別他企業(yè)的籠統(tǒng)。.任務(wù)文化企業(yè) 效力態(tài)度 .舉行月度員工生日會(huì)開(kāi)展常規(guī)活動(dòng).舉行特征活動(dòng)年度恒潔好聲音.年度優(yōu)秀員工旅游2021年優(yōu)秀員工“鉆星云南之旅2021年優(yōu)秀員工“金星長(zhǎng)沙、張家界探秘游2021年優(yōu)秀員工“銀星佛山、陽(yáng)江歡樂(lè)游.中層文化第三層次管理制度系統(tǒng)：是指企業(yè)的管理體系和管理理念，使人們經(jīng)過(guò)企業(yè)的管理體系來(lái)認(rèn)識(shí)和了解企業(yè)的動(dòng)作機(jī)制。.HEGII流程制度.深層文化第四層次理念系統(tǒng)：是指一

4、個(gè)企業(yè)對(duì)本身開(kāi)展所確定的戰(zhàn)略意圖、效力目的、價(jià)值觀等等。.恒潔文化開(kāi)展歷程3HEGII.總結(jié)內(nèi)容1：企業(yè)八字精神：團(tuán)結(jié)、拼搏、上進(jìn)、自律總結(jié)內(nèi)容2：第一個(gè)行動(dòng)指南：好的建議、不能處理的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，好的方法、好的音訊往下傳導(dǎo)； 第二個(gè)行動(dòng)指南：追根問(wèn)底，直到問(wèn)題處理； 第三個(gè)行動(dòng)指南：不斷學(xué)習(xí)，自我超越；恒潔中心文化精神關(guān)鍵點(diǎn)2004年度員工大會(huì)上謝偉藩總經(jīng)理明確提出了2005年公司的開(kāi)展目的：力爭(zhēng)成為中檔強(qiáng)勢(shì)品牌，銷售額除幾個(gè)外國(guó)品牌外，進(jìn)入國(guó)內(nèi)前四名；力爭(zhēng)超越美加華、法恩莎、東鵬、奧斯曼、金牌、安華。為了到達(dá)這個(gè)目的，除了產(chǎn)品及公司硬件上的提升，還需做到以下幾方面：艱苦斗爭(zhēng)精神上進(jìn)學(xué)習(xí)精神

5、簡(jiǎn)樸，特別強(qiáng)調(diào)的是不能賭博企業(yè)精神行動(dòng)指南2021年度員工大會(huì)上謝總就目前公司規(guī)模，架構(gòu)及分布等根本情況作了概述和分析，并分析當(dāng)前社會(huì)情勢(shì)結(jié)合我司目前處于有挑戰(zhàn)，同時(shí)有機(jī)遇的開(kāi)展情況，對(duì)于公司內(nèi)部員工，除了再次強(qiáng)調(diào)我們的企業(yè)精神外，還提出了三個(gè)行動(dòng)指南，做到三個(gè)行動(dòng)指南公司的信息才干流通，員工本身也將得到提升?？偨Y(jié)HEGII2021年度對(duì)大恒潔企業(yè)文化中心內(nèi)容進(jìn)展提煉與晉級(jí)愿景、使命、精神、價(jià)值觀.企業(yè)文化載體開(kāi)展歷程2004年7月興辦2005年9月興辦了07年6月年改2021年5月興辦了2021年6月收錄123452021年9月興辦了HEGII.企業(yè)文化宣傳資料恒潔簡(jiǎn)報(bào)恒潔之聲2004年7月

6、2005年9月2021年5月2021年6月2021年9月恒潔視界恒潔語(yǔ)錄一線恒潔官網(wǎng) hegii2004年11月.恒潔中心文化4HEGII.為員工發(fā)明平臺(tái)、為客戶發(fā)明價(jià)值、為社會(huì)做奉獻(xiàn)中心價(jià)值觀我們的精神我們的愿景成為中國(guó)衛(wèi)浴第一品牌誠(chéng)信務(wù)虛、以人為本、質(zhì)量至上、追求杰出團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、高效、上進(jìn)、自律我們的中心文化Our Culture我們的使命.何為第一品牌？第一品牌是指在一定市場(chǎng)范圍內(nèi)市場(chǎng)占有率第一，佳譽(yù)度第一，消費(fèi)者優(yōu)先思索購(gòu)買及運(yùn)用的品牌企業(yè)愿景成為中國(guó)衛(wèi)浴第一品牌.恒潔的使命為員工發(fā)明平臺(tái)為客戶發(fā)明價(jià)值為社會(huì)做奉獻(xiàn)專注于員工價(jià)值的展現(xiàn)與提升，努力于客戶的稱心與勝利，傾注于社會(huì)開(kāi)展

7、與奉獻(xiàn)；恒潔，營(yíng)造調(diào)和之氣氛，倡導(dǎo)綠色之生活。詮釋：.團(tuán)結(jié)：一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，是一支充溢愛(ài)心，充溢關(guān)懷，充溢凝聚力的隊(duì)伍；一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，是一支充溢斗志，充溢熱情，充溢發(fā)明力的隊(duì)伍；我們團(tuán)結(jié)友愛(ài)，我們精誠(chéng)協(xié)作，我們?yōu)楹銤嵤聵I(yè)奉獻(xiàn)一切。團(tuán)結(jié) 拼搏 創(chuàng)新 高效 上進(jìn) 自律企業(yè)精神.創(chuàng)新：創(chuàng)新是永久的主題，只需不斷創(chuàng)新，勇于突破，才干使恒潔事業(yè)永保青春，永?；盍?，立于不敗之地。而一個(gè)富于挑戰(zhàn)自我，永不滿足的團(tuán)隊(duì)，是恒潔事業(yè)生生不息的源泉。上進(jìn)：目的明確、追求提高、與時(shí)俱進(jìn)、超越自我。自律：勤簡(jiǎn)樸實(shí)、明辨是非、潔身自愛(ài)、嚴(yán)以律己。拼搏：在公司獨(dú)特的管理理念和企業(yè)文化的熏陶下，提倡艱苦斗爭(zhēng)、不怕困難、敢拼

8、敢博。高效：任務(wù)高效率，是我們企業(yè)生存和開(kāi)展的最根本的要求，也是員工開(kāi)展任務(wù)最根本的原那么，一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì)，是公司宏大的競(jìng)爭(zhēng)力。.誠(chéng)信務(wù)虛：人無(wú)信不立，業(yè)無(wú)信不達(dá)；大人不華，君子務(wù)虛；是我們恒潔人秉持的價(jià)值觀。詮釋：誠(chéng)信務(wù)虛、以人為本質(zhì)量至上、追求杰出恒潔的價(jià)值觀.質(zhì)量至上：質(zhì)量是企業(yè)之命脈，關(guān)乎企業(yè)之成敗，我們不斷超越，追求質(zhì)量，樹(shù)立良好籠統(tǒng)，打造完美品牌。追求杰出：銳意進(jìn)取，永不滿足，勇攀頂峰；不斷超越過(guò)去，挑戰(zhàn)更高目的，精益求精，發(fā)明完美。以人為本：客戶稱心、員工的稱心是我們追去的目的，稱心的客戶、稱心的員工才干給企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)久而豐厚的收益。關(guān)注您的生長(zhǎng)，關(guān)注您的提高，企業(yè)的開(kāi)展才是長(zhǎng)久

9、的。.執(zhí)行理念：三大行動(dòng)指南第一個(gè)行動(dòng)指南： 好的建議、不能處理的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)， 好的方法、好的音訊往下傳導(dǎo)；要做到好的建議、不能處理的問(wèn)題及時(shí)的向上級(jí)主管反映，不能存在指摘而不反映，只需這樣好的建議、不能處理的問(wèn)題才干得到處理，公司才干開(kāi)展。要做到好的方法、好的音訊往下傳導(dǎo)，如公司部門主管往部門員工傳達(dá)，部門員工往客戶傳達(dá)等，這樣公司的信息才干流通，才干安康開(kāi)展。.第二個(gè)行動(dòng)指南：追根問(wèn)底，直到問(wèn)題處理；指處置問(wèn)題的時(shí)候要追根問(wèn)底，學(xué)會(huì)堅(jiān)持直到把問(wèn)題處理為止，而不能馬虎應(yīng)付，其實(shí)很多問(wèn)題的處理不在于他的才干，而在于他的堅(jiān)持。第三個(gè)行動(dòng)指南：不斷學(xué)習(xí)，自我超越；指要不斷的學(xué)習(xí)，適用社會(huì)、公司開(kāi)展的需求，而不能停留某個(gè)階級(jí)，而且要不斷超越本人，這樣