“遵章守紀(jì)認(rèn)真工作”主題活動(dòng)宣傳工作實(shí)施方案

1、關(guān)于“遵章守紀(jì)、認(rèn)真工作”主題活動(dòng)宣傳工作的實(shí)施方案各公司、各部門：為切實(shí)做好“遵章守紀(jì)、認(rèn)真工作主題活動(dòng)的宣傳工作,根據(jù)關(guān)于開展“遵章守紀(jì)、認(rèn)真工作主題活動(dòng)的實(shí)施方案文件精神，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、總體思路集團(tuán)各單位要充分利用0A系統(tǒng)、宣傳欄、黑板報(bào)、學(xué)習(xí)園地、條幅、電子屏等各種載體，立足各自實(shí)際情況，建立多種形式的主題活動(dòng)專欄，對(duì)主題活動(dòng)進(jìn)行全過程、全方位、全要素宣傳，積極營造輿論氛圍，及時(shí)反映活動(dòng)開展情況。各單位主題活動(dòng)動(dòng)態(tài)，問題查找、合理化建議和整改提高的各種成果,典型人物和事件，員工學(xué)習(xí)體會(huì)、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)應(yīng)用成果等都要積極報(bào)道。二、宣傳重點(diǎn)1、組織學(xué)習(xí)、宣傳董事長講話精

2、神；2、集團(tuán)重大經(jīng)營決策、最新工作舉措、新規(guī)章制度、新政策等；3、先進(jìn)事跡、典型報(bào)道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗(yàn)；4、員工思想動(dòng)態(tài)；5、企業(yè)管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題；6、企業(yè)文化宣傳。三、具體措施（一）第一階段：強(qiáng)勢(shì)啟動(dòng)，營造氛圍（6月23日一6月26日）。1、建立宣傳網(wǎng)絡(luò)，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊(duì)伍。集團(tuán)行政管理中心負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)的宣傳工作，集團(tuán)各中心、各分公司指定廣2人負(fù)責(zé)本單位的宣傳工作，各車間、部室至少要有一名兼職宣傳報(bào)道員從事宣傳報(bào)道工作。各單位在6月26日18：00前將宣傳報(bào)道員名單匯總后，報(bào)至集團(tuán)行政管理中心。2、利用OA系統(tǒng)、宣傳欄、板報(bào)等各種載體，建立多種形式的主題活動(dòng)專欄。6月2

3、6日前，各單位完成標(biāo)語牌、宣傳欄、條幅的更新、增添工作，營造濃重的活動(dòng)氛圍。（二）第二階段：形成聲勢(shì)，掀起熱潮（6月27日一7月16日）。1、各單位及時(shí)做好各項(xiàng)動(dòng)態(tài)報(bào)道。各單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，7月7日前每人上交一份學(xué)習(xí)心得；全體公司員工均可投稿，公司宣傳報(bào)道員每月至少一篇，稿件形式不限，所有稿件一經(jīng)刊登發(fā)放稿酬（另行制定獎(jiǎng)勵(lì)措施）。優(yōu)秀的稿件將在集團(tuán)公眾號(hào)、OA系統(tǒng)平臺(tái)。各單位要做好稿件的初審工作,并及時(shí)將審核過的稿件報(bào)送至集團(tuán)宣傳郵箱。2、組織專題報(bào)道。各單位圍繞活動(dòng)主題，做好專題宣傳活動(dòng)。組織相關(guān)宣傳報(bào)道員，推出一組認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)精神，促進(jìn)企業(yè)管理提升、效益提升的系列、深度和典型報(bào)道。3、各公司辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)需要不定期更換宣傳欄內(nèi)容。（三）第三階段：總結(jié)成果，展示成效。（7月170-7月23日）。1、各單位認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開展情況，撰寫總結(jié)材料，于