煤礦安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進考核工作制度

1、6/6煤礦安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進工作制度第一章 總則第一條 為了進一步落實煤礦安全生產(chǎn)的責任主體，把安全生產(chǎn)標準化工作落實落地，營造全員參與標準化建設的氛圍和環(huán)境，保障安全生產(chǎn)標準化工作的有效運行。根據(jù)安全生產(chǎn)標準化要求并結合我礦實際，特制定本制度。第二章 組織與職責第二條 成立安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進領導小組組 長：礦長常務副組長：安全副礦長 副組長：總工程師 生產(chǎn)副礦長 掘進副礦長 機電副礦長 經(jīng)營副礦長 黨委副書記 生產(chǎn)副總 機電副總 通風副總 技術副總成員：各科室負責人及各區(qū)隊負責人等。 領導小組下設辦公室，辦公室設在安全管理辦公室。安全管理辦公室負責負責安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進考核的日常

2、工作，安全管理辦公室主任兼辦公室主任。第三條 安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進領導小組職責分工礦長職責：組織指導全礦安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進工作，組織召開會議對標準化管理體系的運行質(zhì)量進行客觀分析，形成體系運行分析報告。根據(jù)體系運行分析報告調(diào)整方案，指導下一年度體系運行等。安全副礦長職責：配合礦長工作，組織單位內(nèi)部開展安全生產(chǎn)標準化自查自評工作；對各單位、部門持續(xù)改進結果進行審核；負責對安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進檢查考核結果進行責任落實分解，納入有關部門和人員績效考核。副組長職責：參與與自身業(yè)務所涉及的安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進工作。成員職責：組織參與所在單位涉及的安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進工作。第四條 安全管理辦公

3、室為礦安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進的主管部門，職責如下：1.負責礦安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進的實施、檢查評價、改進及考核工作。2.負責礦安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進工作制度的制定落實工作。3.按季度組織各單位根據(jù)內(nèi)部自查自評和外部檢查考核結果，評估體系運行的有效性；定期歸納分析問題和隱患產(chǎn)生的根源，制定改進措施并落實。4.根據(jù)安全生產(chǎn)目標完成情況、標準化管理體系內(nèi)部自查自評和外部檢查考核結果情況，對體系運行各單位進行績效考核，并兌現(xiàn)獎懲。5.負責年度標準化管理體系運行質(zhì)量分析的匯總工作，根據(jù)分析結果，編制礦年度體系運行分析報告及調(diào)整方案，并報礦長審批。6.對礦安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進各項工作實施情況進行檢查，對

4、存在的問題及時反饋至礦長和分管礦領導。第五條 各業(yè)務部門職責1.參與與所管轄業(yè)務所涉及的安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進工作。2.每季度對分管業(yè)務范圍內(nèi)安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進工作進行檢查分析。3.參與年度標準化管理體系運行質(zhì)量分析工作，對所管轄業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)標準化運行質(zhì)量進行客觀分析。第六條 各區(qū)隊職責1.參與本區(qū)隊所涉及的安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進工作。2.落實相關的安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進措施。第三章 安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進運行要求第七條 工作流程1、各科室完善相關的工作制度，持續(xù)做好安全生產(chǎn)標準化管理體系月度考核工作。2、各級管理人員每班要持續(xù)檢查安全生產(chǎn)標準化隱患，健全問題閉環(huán)管理，制定詳細的內(nèi)

5、部考核機制。3、在每季度最后一個月由領導小組組長負責組織開展標準化管理體系運行情況的全面自查自評。4、各小組成員根據(jù)職責分工對每季度自查工作中的不符合項目進行評審，礦各業(yè)務部門對監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合項的問題，以及事故、事件進行評審，確定不符合的嚴重程度。5、各小組要根據(jù)內(nèi)部自查自評和外部檢查考核結果，評估分管業(yè)務體系運行的有效性；每季度末歸納分析問題和隱患產(chǎn)生的根源，制定改進措施并落實。第八條 檢查評價1、每季度組織1次標準化管理體系運行情況的全面自查自評。2、根據(jù)安全生產(chǎn)目標完成情況、標準化管理體系內(nèi)部自查自評和外部檢查考核結果情況，由安全辦負責對體系運行部門進行績效考核。按照煤礦安全生產(chǎn)

6、標準化管理體系基本要求及評分方法(試行)中的評分表對全礦進行自評打分，對于分管業(yè)務范圍或責任范圍被考核扣分超過10分的單位、個人，進行績效考核，每超一分扣當月績效分1分，對于外部檢查（含煤礦安全生產(chǎn)標準化工作主管部門）出的不符合項扣分，翻倍進行處罰。第九條 日?？己艘?一)各單位安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進工作推行不到位，處罰單位責任人100元，重復出現(xiàn)加倍處罰。(二)相關部門未組織開展安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進工作，每次處罰部門負責人200元，連帶處罰分管領導100元，同時對部門月度五型績效考核扣10分。(三)各業(yè)務部門對安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進的結果未按要求進行跟蹤落實及閉合管理，處罰單位負責人200元。第十條 持續(xù)改進工作要求1.每年底由礦長組織對標準化管理體系的運行質(zhì)量進行客觀分析，衡量規(guī)章制度、規(guī)程措施的有效性，形成年度體系運行分析報告。分析工作的依據(jù)應包含但不限于以下方面：（1）安全生產(chǎn)目標考核結果；（2）安全承諾考核結果；（3）安全生產(chǎn)責任制考核結果；（4）標準化內(nèi)部自查和外部檢查考核情況；（5）國家政策、法規(guī)、標準變化調(diào)整情況；（6）年度風險辨識結果及全年重大風險管控情況； （7）職工訴求；（8）本礦生產(chǎn)安全事故情況2.依據(jù)體系運行分析報告，按照實際需要調(diào)整理念目標和礦長安全承諾、組織機構、安全生產(chǎn)責任制及安全管理制度、風險分級管控、隱患排查治理