《經(jīng)濟(jì)政治與社會》-企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(課堂PPT)課件

1、第一單元 透視經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象 第1課 商品的交換與消費 第2課 企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營 第3課 個人的收入與理財1第2課企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營2一、提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益（一）企業(yè)的涵義企業(yè)是依法設(shè)立、以營利為目的、向社會提供商品的經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)是營利性組織，能夠自負(fù)盈虧，對自己的經(jīng)營活動成果承擔(dān)責(zé)任；企業(yè)必須擁有一定的資產(chǎn)，有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場所，要按照現(xiàn)行的法律和法規(guī)辦理相關(guān)登記手續(xù)。3（二）企業(yè)分類（一）按所有制形式可分為：國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)以及混合所有制企業(yè)。 其中，國有企業(yè)和集體企業(yè)是公有制經(jīng)濟(jì)，在國民經(jīng)濟(jì)中占主體地位。 （二）按組織形式可分為：個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司制企業(yè)。4我國企

2、業(yè)主要形式個人獨資企業(yè)是指一個自然人投資，財產(chǎn)為投資者個人所有，并以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。 個人獨資企業(yè)往往規(guī)模較小，在小型加工、零售商業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域較為活躍。 設(shè)立個人獨資企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備下列條件： 投資人為一個自然人；有合法的企業(yè)名稱；有投資人申報的出資；有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件；有必要的從業(yè)人員。5合伙企業(yè)是指自然人、法人和其他組織依法設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。 普通合伙企業(yè)由2個以上的普通合伙人組成，有合伙人認(rèn)繳或者實際繳付的出資，合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。 有限合伙企業(yè)由2個以上50個以下的普通合伙人和有限合伙人組成，其中至少應(yīng)

3、當(dāng)有1個普通合伙人，普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。6公司制企業(yè)是依法設(shè)立，有獨立的姓名、組織機(jī)構(gòu)、住所、財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)，以其全部財產(chǎn)獨立承擔(dān)責(zé)任，以盈利為目的的企業(yè)法人。 公司制企業(yè)在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著支配地位，大中型企業(yè)通常采取這種形式。7企業(yè)法人：是依法成立，擁有獨立財產(chǎn)，具有健全的組織機(jī)構(gòu)、組織章程和固定場所，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任、享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的法人經(jīng)濟(jì)組織。8我國法定公司有兩種有限責(zé)任公司 是由50個以下股東出資設(shè)立，股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部財產(chǎn)對自己的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)

4、法人。中小企業(yè)一般選擇這種公司形式。 有限責(zé)任公司的主要特征是： (一)股東以其出資額承擔(dān)有限責(zé)任； (二)公司以資產(chǎn)為限承擔(dān)債務(wù)責(zé)任。 只有一個自然人股東或法人股東的有限責(zé)任公司，稱為一人有限責(zé)任公司。一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。此外，我們還存在國有獨資的有限責(zé)任公司。9股份有限公司 是由2人以上200以下為發(fā)起人，其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所，全部資本或分為等額股份，通過發(fā)起或者募集設(shè)立。股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部財產(chǎn)對自己的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。 公司股票、債券等證券依法公開發(fā)行 并在證券交

5、易所上市交易的股份有限公司，被稱為上市公司。10（三）提高經(jīng)濟(jì)效益的主要途徑1、 企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益 是企業(yè)的銷售收入與生產(chǎn)成本之間的比例關(guān)系，即產(chǎn)出與投入之比。112、主要方法第一、面向市場，開發(fā)適銷對路的產(chǎn)品。生產(chǎn)一代，儲備一代，開發(fā)一代，預(yù)研一代。12第二、創(chuàng)新技術(shù)，推動企業(yè)集約型發(fā)展?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力13第三、提高質(zhì)量，樹立良好的企業(yè)信譽和形象?！罢\招天下客，譽從信中來；經(jīng)商信為本，買賣禮在先”對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。日松下幸之助14第四、改善管理，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。管理出效率，管理出人才15第五、適度擴(kuò)張，追求規(guī)模效益 從兩方面努力：1、充分

6、實現(xiàn)生產(chǎn)和管理過程的標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化，發(fā)揮分工和寫作的作用；2、通過企業(yè)間的合并和聯(lián)合，擴(kuò)大產(chǎn)出規(guī)模，擴(kuò)大市場份額，增強(qiáng)企業(yè)實力。PS：規(guī)模經(jīng)營也用一定限度，企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模后，如果繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)，就會出現(xiàn)規(guī)模不經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，引起成本上升、管理困難等問題。16 企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的途徑和方法是由企業(yè)員工實施的，從適銷對路產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)的創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)、管理水平的提高到經(jīng)濟(jì)效益的實現(xiàn)，都離不開高素質(zhì)的勞動者。 所以，人是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高的關(guān)鍵因素。17二、企業(yè)中的勞動者（一）勞動模范顯身手王洪軍：職校畢業(yè) 鈑金維修工人 創(chuàng)立轎車鈑金快速修復(fù)法 全國“五一”勞動獎?wù)?全國機(jī)械“技能大師” 18（二）

7、人力資源是第一資源 在當(dāng)今科技突飛猛進(jìn)，國際競爭日益激烈，企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為勞動者素質(zhì)的競爭。1、人力資源是企業(yè)發(fā)展最重要的資源。 企業(yè)的三要素(人、財、物），人是最重要的因素。企業(yè)的機(jī)器設(shè)備 人去操作生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)人去完成技術(shù)人去創(chuàng)新企業(yè)規(guī)章制度人去貫徹執(zhí)行人具有財和物不具備的能動性和創(chuàng)造性 192、高素質(zhì)的勞動者是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵所在。 一家世界500強(qiáng)企業(yè)董事長曾說：“如果你把我們的資金、廠房及品牌留下，把我們的人帶走，我們的公司會垮掉；相反，如果你拿走我們的資金、廠房及品牌，而留下我們的，十年內(nèi)我們將重建一切?！?03、不斷提高勞動者素質(zhì)是企業(yè)長盛不衰的保證。 在技術(shù)飛速進(jìn)步

8、、產(chǎn)品更新?lián)Q代加快、新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)的當(dāng)代，只有通過對員工不斷地培訓(xùn)，不斷提高員工的技能和素質(zhì)，才能給企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。21（三）成為高素質(zhì)勞動者我國的勞動力現(xiàn)狀：總體素質(zhì)偏低，突出表現(xiàn)在兩個方面：1、勞動力整體受教育程度低 影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動效率的提高；制約了勞動者“做中學(xué)”的能力，降低了企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?、技能型人才嚴(yán)重缺乏 在技能型人才中，高級技能人才也更為短缺。22中職生作為未來產(chǎn)業(yè)大軍骨干，其素質(zhì)高低在很大程度上決定了“中國制造”和“中國服務(wù)”的質(zhì)量優(yōu)劣。我們學(xué)校的LED屏幕：大力培養(yǎng)技能型人才，全面提升勞動者素質(zhì)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)做貢獻(xiàn)。23要成為符合企業(yè)要求的高素質(zhì)勞動者應(yīng)從幾點努力：1、確立職業(yè)理想，制定切實可行的職業(yè)生涯規(guī)劃 （志