制度(201510)

1、全球市場(chǎng)(shchng)分配計(jì)劃2022/7/151TAIHESUN共三十二頁(yè)目前(mqin)國(guó)內(nèi)拿牌企業(yè)中最具競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó) 際 市 場(chǎng) 計(jì) 劃?rùn)M空出世2022/7/152TAIHESUN共三十二頁(yè)獎(jiǎng)金制度的八大特點(diǎn):一次加入終身受益,業(yè)績(jī)無(wú)限累積不歸零,級(jí)別只升不降;互助性極強(qiáng),即使沒(méi)有發(fā)展也能享受保障性收入;前期獎(jiǎng)金多,不推薦也升級(jí),新人易存活;一個(gè)部門(mén)可盈利,兩個(gè)部門(mén)升級(jí),三個(gè)部門(mén)做到最高，不推薦不發(fā)展也有收入;層碰獎(jiǎng)金是各家拿牌公司中獨(dú)有的一項(xiàng)獎(jiǎng)金;量碰獎(jiǎng)金是目前直銷(xiāo)公司之最;沒(méi)有任何(rnh)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)壓力,無(wú)須囤貨;福利積分跨年度累積.2022/7/153TAIHESUN共三十二

2、頁(yè)經(jīng)銷(xiāo)商加盟級(jí)別加盟類(lèi)別積分 $PV加盟金額（約）紫金互利卡96021500.00白金互利卡168030000.00 PV是積分(jfn)，是獎(jiǎng)金計(jì)算的基數(shù)。每款產(chǎn)品都有相應(yīng)的PV值。公司為便于全球結(jié)算，所以使用美元$PV ，1$PV約6.12 PV 白金互利(hl)卡每月享受公司全球業(yè)績(jī)1%的福利加權(quán)分紅！ 2022/7/154TAIHESUN共三十二頁(yè)加盟會(huì)員的同時(shí)您也獲得(hud)了四種權(quán)利:1,享受低折扣優(yōu)惠購(gòu)貨的權(quán)利;2,經(jīng)營(yíng)推廣代言公司事業(yè)和產(chǎn)品的權(quán)利;3,獲得獎(jiǎng)金分配的權(quán)利;4,繼承權(quán),您的財(cái)富管道可以世襲給您的家人.2022/7/155TAIHESUN共三十二頁(yè)獎(jiǎng)金(jingj

3、n)詳解2022/7/156TAIHESUN共三十二頁(yè)300元第一項(xiàng)、互利獎(jiǎng)金 當(dāng)您的團(tuán)隊(duì)每增加一位互利卡會(huì)員，無(wú)論是不是您推薦的、無(wú)論是在您的大區(qū)小區(qū)，您都將獲得(hud)互利獎(jiǎng)金，標(biāo)準(zhǔn)如下：1-10層見(jiàn)點(diǎn)300元 11-18層見(jiàn)點(diǎn)200元A2A1A99您300元300元2022/7/157TAIHESUN共三十二頁(yè)2022/7/158TAIHESUN共三十二頁(yè)第二項(xiàng)、拓展傭金10%（周薪） 當(dāng)你有了A 和 B 兩個(gè)部門(mén)(bmn)，且出現(xiàn)在同一層上的時(shí)候（俗稱(chēng)一碰），您將得到當(dāng)層小部門(mén)(bmn)業(yè)績(jī)10%的點(diǎn)位層碰獎(jiǎng)。 例如您下面的A、B都是加入的白金互利會(huì)員（即1680$PV），您的層碰獎(jiǎng)

4、金：1$pv=6.12pv您 B-白金(bijn) A-白金A2A1當(dāng)A 和 B 出現(xiàn)在同一層的時(shí)候，不論是不是您推薦的,您都可以得到層碰獎(jiǎng)（所有會(huì)員統(tǒng)一10%提成）點(diǎn)位層碰獎(jiǎng)1680X10%X6.12=168美元=1028人民幣2022/7/159TAIHESUN共三十二頁(yè)層碰獎(jiǎng) 當(dāng)你有了C 部門(mén)(bmn)后，在該一層將再碰一次，您將再得到10%您 您再得：1680X10%X6.12=168美元(miyun)=1028人民幣 A-白金 B-白金C-白金2022/7/1510TAIHESUN共三十二頁(yè)A2B1B2C2C1A1A99B99C99第2層第3層第100層0+00+1028102810

5、28102810281028+（兩個(gè)(lin )部門(mén)）1028元/層 X 100層 = 10萬(wàn)元（三個(gè)部門(mén)(bmn)）2056元/層 X 100層 = 20萬(wàn)元您BA第1層C10281028+0+不限深度2022/7/1511TAIHESUN共三十二頁(yè)拓展傭金（層碰獎(jiǎng)）的特點(diǎn)1、初級(jí)會(huì)員可以在前期獲得更多的收入；2、是目前其他拿牌公司沒(méi)有的一項(xiàng)獎(jiǎng)金；3、不限深度，沒(méi)有封頂。只要部門(mén)向下延伸(ynshn)你就會(huì)有收入；4、發(fā)展第三區(qū)，還將重新對(duì)碰一遍，充分利用資源，減少沉淀。同時(shí)(tngsh)，您還將獲得另外的獎(jiǎng)金，請(qǐng)往下看 2022/7/1512TAIHESUN共三十二頁(yè)您 B-白金(bijn

6、) A-白金(bijn)A2A1當(dāng)A 和 B 出現(xiàn)在不同的部門(mén)，不論是不是您推薦的,您都可以得到量碰獎(jiǎng)如果您是白金：1680X12%X6.12=201美元=1233 人民幣第三項(xiàng)、培育傭金（周薪） 培育傭金是國(guó)際市場(chǎng)計(jì)劃中最大的一項(xiàng)獎(jiǎng)金。在你有兩個(gè)或兩個(gè)以上部門(mén)的時(shí)候，將大部門(mén)的業(yè)績(jī)除外，以小部門(mén)業(yè)績(jī)?yōu)橛?jì)算基數(shù)，紫金卡12%、周封頂10萬(wàn)。白金12%、周封頂15萬(wàn)。例如：A、B兩人白金加入，那么您的量碰獎(jiǎng)金是：2022/7/1513TAIHESUN共三十二頁(yè)您A-白金(bijn)A2A1當(dāng)A 和 B 出現(xiàn)在不同(b tn)的部門(mén)，不論是不是您推薦的,您都可以得到量碰獎(jiǎng)如果您是紫金卡以上：168

7、0X2X12%X6.12=402美元=2466人民幣量碰獎(jiǎng) 當(dāng)你有了C 部門(mén)后，將大部門(mén)的業(yè)績(jī)除外，把每個(gè)小部門(mén)業(yè)績(jī)相加，根據(jù)加入級(jí)別，紫金卡12% 、周封頂20萬(wàn)，白金VIP12%、周封頂30萬(wàn)。 例如：A、B、C三人白金卡加入，那么您的量碰獎(jiǎng)金是：B-白金C-白金 相加2022/7/1514TAIHESUN共三十二頁(yè)您 AC基礎(chǔ)部門(mén)B紫金(z jn)卡：12%每周10萬(wàn)封頂紫金(z jn)卡：12%每周20萬(wàn)封頂白金：12%每周15萬(wàn)封頂白金：12%每周30萬(wàn)封頂量碰獎(jiǎng)2022/7/1515TAIHESUN共三十二頁(yè)20萬(wàn)$PV 您B AA2A130萬(wàn)$PVB2B1 可以看出(kn ch)

8、：作為生意，投入不一樣回報(bào)也不一樣。 由于投入額不一樣，在同等工作量下，投入多、回報(bào)就多。 所以加入的時(shí)候應(yīng)該給自己一個(gè)更高的定位。如果您是紫金卡：20萬(wàn) X 12%X6.12=14萬(wàn) 紫金卡10萬(wàn)封頂，您只能拿10萬(wàn)如果您是白金卡：20萬(wàn) X 12%X6.12=14萬(wàn) 白金(bijn)15萬(wàn)封頂，14萬(wàn)都可以拿走2022/7/1516TAIHESUN共三十二頁(yè)培育傭金（量碰獎(jiǎng)）是公司最大的一項(xiàng)獎(jiǎng)金 如果您是白金會(huì)員，您開(kāi)發(fā)了三個(gè)部門(mén)： 僅量碰獎(jiǎng)每周可拿到30萬(wàn)元，一個(gè)月可以(ky)拿到120萬(wàn)元；一年52周，年薪可以(ky)達(dá)到 1560萬(wàn)元 我們可以看出，這是一項(xiàng)真正無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的大生意同時(shí)(t

9、ngsh)，您還將獲得另外的獎(jiǎng)金，請(qǐng)往下看 2022/7/1517TAIHESUN共三十二頁(yè)管理傭金是領(lǐng)取您下面12代會(huì)員培育傭金的一定比例。最多可以領(lǐng)取12代，第1代的10%，第2-7代的5%，第8-12代的1%?！按钡母拍睿耗阒苯油扑]的會(huì)員不論放到你傘下哪個(gè)位置，都是你的第一代。第一代直接推薦的為你的第二代，依次類(lèi)推。管理傭金的設(shè)立，使“單線”掙大錢(qián)成為現(xiàn)實(shí)。徹底解決了困擾直銷(xiāo)行業(yè)幾十年的“大象腿”不掙錢(qián)的問(wèn)題(wnt)。是公司分配制度的又一巨大亮點(diǎn)。第四項(xiàng)、管理(gunl)獎(jiǎng)（代獎(jiǎng)、周薪）2022/7/1518TAIHESUN共三十二頁(yè)代 數(shù)見(jiàn)習(xí)主任主任見(jiàn)習(xí)經(jīng)理經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)全國(guó)

10、總監(jiān)一星董事二星董事三星董事四星董事五星董事第1代10%10%10%10%10%10%10%10%10%10%10%10%第2代5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%第3代5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%第4代5%5%5%5%5%5%5%5%5%第5代5%5%5%5%5%5%5%5%第6代管理傭金是領(lǐng)取您下面12代會(huì)員培育傭金的一定比例。你的級(jí)別越高，拿的代數(shù)越深。5%5%5%5%5%5%5%第7代5%5%5%5%5%5%第8代1%1%1%1%1%第9代1%1%1%1%10代1%1%1%11代1%1%12代1%2022/7/1519TAIHESUN共三十二頁(yè)392 78 12 4

11、 37 2 92 1 8 76 5 6 11 9 6 8 35 9 0 4 9第二代第三代第四代第五代第六代第七代第八代第九代第十代第一代您 舉例：只算前十代，假如每人每周只賺1000元，假如平均每人只提成(t chng)1%，則每人可以提到10元；88572*10=88.572 萬(wàn)元/周。十二代呢?假設(shè)(jish)每人只推薦3人，到第十代，將會(huì)產(chǎn)生什么的結(jié)果呢？十代累計(jì)人數(shù)共達(dá)到88572人（十二代累計(jì)人數(shù)共為797160人）2022/7/1520TAIHESUN共三十二頁(yè)這項(xiàng)獎(jiǎng)金 體現(xiàn)了三個(gè)特點(diǎn)：1、單一部門(mén)可以獲利，解決了大象腿的問(wèn)題；2、多勞多得，鼓勵(lì)多做推薦；3、強(qiáng)者可以超越推薦人。

12、比如： 您推薦了A，A的能力超強(qiáng)， 他的培育傭金得到(d do)一萬(wàn)的時(shí)候，公司就另外獎(jiǎng)勵(lì)你管理傭金1000元， 當(dāng)他的培育傭金達(dá)到10萬(wàn)的時(shí)候，公司就獎(jiǎng)勵(lì)你1萬(wàn)。 你可以有無(wú)限的第一代，也就有無(wú)限個(gè)第十二代。 知道如果三三復(fù)制下去，你的第十二代會(huì)有多少人嗎？ 請(qǐng)看下表：2022/7/1521TAIHESUN共三十二頁(yè)舉例說(shuō)明您本人直推10位會(huì)員，您擁有10個(gè)第一代。這10位會(huì)員這個(gè)月量碰獎(jiǎng)金是10萬(wàn)元，您的收入是10萬(wàn)的10%等于1萬(wàn)元。這10位會(huì)員這個(gè)月量碰獎(jiǎng)金是100萬(wàn)元，您的收入是100萬(wàn)的10%等于10萬(wàn)元。并且這10位會(huì)員以后收入的10%公司將一直獎(jiǎng)勵(lì)給您！這僅僅只是第一代的收入！

13、第二代50位會(huì)員？第三代200位會(huì)員？第四代1000位會(huì)員？如果(rgu)您的第二代到第七代一共有5000位會(huì)員，管理傭金是5%，他們一個(gè)月收入是10000元，您算算自己這個(gè)月的收入是多少？2022/7/1522TAIHESUN共三十二頁(yè)管道(gundo)收益 永不封頂?shù)谖屙?xiàng)、零售(ln shu)重消獎(jiǎng)金（1）加盟紫金卡以上會(huì)員終身享受五折進(jìn)貨的優(yōu)惠2022/7/1523TAIHESUN共三十二頁(yè)第五項(xiàng)、零售(ln shu)重消獎(jiǎng)金（2）2022/7/1524TAIHESUN共三十二頁(yè) 白金會(huì)員另外享受公司業(yè)績(jī)1%的福利分紅，可任選(rn xun)其中一項(xiàng)級(jí)別福利經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)全國(guó)總監(jiān)一

14、星董事二星董事三星董事四星董事五星董事旅游 1%車(chē) 1%房0.5%分紅1%備注公司總共拿出2.5%給達(dá)到不同級(jí)別的經(jīng)銷(xiāo)商，按照收入加權(quán)平均來(lái)分配。每100元為一分。第六項(xiàng)、旅游、車(chē)、房福利積分(jfn)（四周一期2022/7/1525TAIHESUN共三十二頁(yè)兩個(gè)(lin )部門(mén)一個(gè)(y )部門(mén)級(jí)別終身累積不歸零三個(gè)部門(mén)主任見(jiàn)習(xí)主任經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)33601680見(jiàn)習(xí)經(jīng)理全國(guó)總監(jiān)一星董事7201.5萬(wàn)7.5萬(wàn)22.5萬(wàn)45萬(wàn)150萬(wàn)375萬(wàn)二星董事900萬(wàn)三星董事四星董事五星董事3個(gè)二星3個(gè)三星單位：$PV2022/7/1526TAIHESUN共三十二頁(yè)五星3個(gè)三星9個(gè)一星27個(gè)區(qū)總54個(gè)

15、高級(jí)108個(gè)經(jīng)理216個(gè)見(jiàn)習(xí)四星3個(gè)二星9個(gè)全總27個(gè)高級(jí)54個(gè)經(jīng)理108個(gè)見(jiàn)習(xí)三星3個(gè)一星9個(gè)區(qū)總18個(gè)高級(jí)36個(gè)經(jīng)理64個(gè)見(jiàn)習(xí)二星3個(gè)全國(guó)9個(gè)高級(jí)18個(gè)經(jīng)理36個(gè)見(jiàn)習(xí)一星3個(gè)區(qū)總6個(gè)高級(jí)12個(gè)經(jīng)理24個(gè)見(jiàn)習(xí)全國(guó)3個(gè)高級(jí)6個(gè)經(jīng)理12個(gè)見(jiàn)習(xí)區(qū)總2個(gè)高級(jí)4個(gè)經(jīng)理8個(gè)見(jiàn)習(xí)高級(jí)2個(gè)經(jīng)理4個(gè)見(jiàn)習(xí)經(jīng)理2個(gè)見(jiàn)習(xí)見(jiàn)習(xí)2個(gè)主任2022/7/1527TAIHESUN共三十二頁(yè)您ACa1Ba2a3b1b2b3c1c2成功(chnggng)保障團(tuán)隊(duì)=市場(chǎng)=管道(gundo)=源源不斷的財(cái)富上拉下推2022/7/1528TAIHESUN共三十二頁(yè)白金(bijn)白金(bijn)白金白金幾種參考布局方案白金白金白金白金

16、白金2022/7/1529TAIHESUN共三十二頁(yè)享受富裕的生活獲得(hud)尊嚴(yán)和自信獲得美麗和健康更好的孝敬父母子女的教育和前途理性分析：風(fēng)險(xiǎn)(fngxin)與機(jī)遇一次性消費(fèi)了一點(diǎn)產(chǎn)品認(rèn)識(shí)了更多朋友獲得知識(shí)的積累獲得能力的提升耽誤了業(yè)余時(shí)間成功或失敗2022/7/1530TAIHESUN共三十二頁(yè)沒(méi)有誰(shuí)應(yīng)該注定一生貧窮只有因?yàn)樗麄?t men)不愿意改變改變需要勇于(yngy)嘗試改變需要馬上行動(dòng)讓我們一路攜手，共創(chuàng)美好明天謝 謝2022/7/1531TAIHESUN共三十二頁(yè)內(nèi)容摘要全球市場(chǎng)分配計(jì)劃。2022/1/26。TAIHESUN。一次加入終身受益,業(yè)績(jī)無(wú)限累積不歸零,級(jí)別只升不降。前期獎(jiǎng)金多,不推薦也升級(jí)(shng j),