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文檔簡介

1、* 中醫(yī)院年度工作總結 * 年我院在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導下,在院領導班子和全院職工的共同努力下,以進一步改善醫(yī)療服務行動計劃、創(chuàng)建“ 平安醫(yī)院”、開展“ 兩學一做” 活動為楔機,堅持以科學發(fā)展觀為指導,深入推進縣級公立醫(yī)院綜合改革,以抓管理、抓質量、重服務的創(chuàng)新工作思路,加強醫(yī)院環(huán)境建設,加大設備、設施的投入,注重中醫(yī)藥人才培養(yǎng),提高醫(yī)療服務水平,樹立醫(yī)院 的新形象。全年取得了預期的效果。具體總結如下:一、* 年各項醫(yī)療業(yè)務情況 1、醫(yī)療業(yè)務指標完成情況:(1)門診病人 * 人次; (2)出院 * 人次; 2、經濟指標完成情況 醫(yī)療總收入 * 萬元。二、* 年主要工作 ( 一)

2、抓好黨政領導班子及黨員干部廉政建設,團結協(xié)作,求 真務實,樹良好行業(yè)風氣 院領導班子認真貫徹落實縣委、縣政府和上級衛(wèi)生主管部門的 工作部署,認真落實黨風廉政建設和反腐倡廉主體責任制,把該項 工作納入年度工作計劃,與深化縣級公立醫(yī)院綜合改革及醫(yī)療業(yè)務 工作緊密結合起來,同部署、同落實,同檢查、同考核。深入開展 多種形式的理想信念、紀律法制和廉潔從政教育,制訂有力措施,大力加強領導干部作風建設,扎實推進教育、制度、監(jiān)督為主的懲 防體系建設,提高廉政意識, 進一步規(guī)范黨員領導干部的廉政從政、廉潔行醫(yī)行為。1、深入開展“ 兩學一做” 學習活動,把“ 兩學一做” 活動落 實到工作中去,要求全院黨員、干部

3、面對新的形勢和挑戰(zhàn),要立足崗位、注重實效,不斷學習業(yè)務知識,提高技能操作,提高服務水平,加強醫(yī)德醫(yī)風建設和廉潔行醫(yī),帶頭遵守各 項規(guī)章制度,努力把“ 兩學一做” 成果轉化為推動醫(yī)院發(fā)展、提升服務能力、增強競爭力的生動實踐。 2 、扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作 按照工作部署,院內部層層簽訂了黨風廉政建設和反腐倡廉責 任狀,嚴格遵守用車、用房、公務接待等方面有關規(guī)定,黨員干部 主動報告?zhèn)€人有關事項,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人 主義,做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。切實把黨風廉政建設 工作落到實處。3、堅持民主決策。完善有關規(guī)章制度,對重大決策、人事任免、重要項目安排和 大額資金使用

4、都能經過領導班子集體討論決定,中層干部的任命上 堅持任人唯賢、量才使用的原則;在錄用人員方面,嚴格按上級的 有關文件和程序規(guī)定,根據(jù)醫(yī)院實際需要,經院務會研究討論和確 定;在重大改革措施、大型設備購置及員工切身利益的問題上都經 職工代表大會通過并實行公開制度,規(guī)范操作,嚴格程序,依法依 規(guī),增加透明度。在藥品采購方面,實行藥劑科、藥事管理委員會逐級把關的做法,嚴格按程序辦理政府采購。* 年醫(yī)院使用藥品品種 * 種,其中,基本藥物 * 種,占 *%。藥品采購總金額 * 萬元(其中招標采購 * 萬元,占采購總金額 *%),藥品銷售總金 額* 萬元。耗材采購 * 萬元(其中檢驗試劑 * 萬元)。4、

5、認真開展醫(yī)德醫(yī)風教育,大力弘揚高尚醫(yī)德,嚴肅行業(yè)紀 律。結合醫(yī)院實際,定期舉辦黨風廉政知識、醫(yī)德醫(yī)風、法律法規(guī) 理論講座,每半年進行一次醫(yī)德醫(yī)風理論考試,充分利用各種形式加強學習和教育,把培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德與提高業(yè)務水平放在同樣重要的位置,使醫(yī)德醫(yī)風建設不斷提高。(二)加強人才隊伍建設,優(yōu)化中醫(yī)人才結構 為了加強中醫(yī)藥人才隊伍的建設,提高中醫(yī)藥人員整體水平,突出中醫(yī)特色人才的培養(yǎng),* 年自主招收本科畢業(yè)生 * 名,大中專畢業(yè)生 * 名,選送醫(yī)務人員進修 * 人次,外出培訓學習 * 人次,聘請院外專家來院講課* 次,醫(yī)院的人才梯隊結構和中醫(yī)人才隊伍建設得到了進一步優(yōu)化。(三)狠抓醫(yī)療質量管理,規(guī)

6、范醫(yī)療行為,確保醫(yī)療安全 醫(yī)療質量是醫(yī)院的生命,也是醫(yī)院管理的核心,更是醫(yī)院生 存發(fā)展的根本,為此,我院主要做了以下幾方面的工作: 1、健全醫(yī)療質量管理體系,加強醫(yī)療質量監(jiān)督 健全院、科兩級醫(yī)療質量控制體系,把醫(yī)療質量考核納入績 效考核。臨床科主任以把好病歷環(huán)節(jié)質量關為主,質控科、醫(yī)務部 則兼顧環(huán)節(jié)質量及終末質量的檢查和監(jiān)督,督促各臨床科室進一步 加強醫(yī)療質量控制的工作落實,加強對各科室的核心制度執(zhí)行情況 的督導檢查,對基礎醫(yī)療質量進行嚴格把關,每周定期將檢查結果 向院領導書面匯報, 同時在院周會通報給各科室, 及時糾正、整改。多措并舉,確保了醫(yī)療安全,使我院的醫(yī)療質量明顯提高,全年無 醫(yī)療事

7、故發(fā)生。2、狠抓醫(yī)療病案管理,細化工作指導 加強病案室管理工作, 嚴格按照病歷書寫基本規(guī)范 的要求,對住院病歷,病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要 求,要求各科認真組織學習,歸檔并按全部經過科主任審查、醫(yī)務 部抽查歸檔,甲級病歷合格率明顯上升,處方質量也有不同程度的 提高。 3、加強抗生素應用專整治力度 以實施國家基本藥物制度為契機,大力推行“ 合現(xiàn)用藥、合理 檢査、合理治療” 工作規(guī)范。定期組織對抗生素的臨床使用進行全院培訓和檢查,并納入院科績效考核指標。修改并加大權重對抗生 素使用的績效考核標準, 重點對抗菌藥物品種、 使用率、使用強度、用法、用量等指標都進行了規(guī)定,使監(jiān)管目標

8、變的更加明確。結合 縣合管辦病歷專家評審小組提出的意見及建議進行整治整改,提高 療質量,也保障患者的切身利益。 ( 四) 加強護理管理,突顯中醫(yī)護理特色 繼續(xù)探索中醫(yī)特色護理質量評價體系,促進中醫(yī)護理工作的健 康可持續(xù)發(fā)展。以中華中醫(yī)藥學會制定發(fā)布的中醫(yī)護理常規(guī)和技 術操作規(guī)程、* 中醫(yī)藥管理局出版的常用中醫(yī)護理技術操作標 準、中醫(yī)醫(yī)院管理年活動評分細則為依據(jù),制定了本院的中 醫(yī)護理質量評分標準 。通過采取定期檢查與不定期抽查相結合,及時將質檢的情況反饋到當事科室或當事人,進行歸因分析,提出 切實可行的整改措施,達到持續(xù)改進質量的目的。全院所有住院病 區(qū)開展優(yōu)質護理服務。(五)加強新農合管理工

9、作 加快推進醫(yī)保制度建設,保障新農合資金正常運作,落實局 布置的各項指標任務,嚴格控制住院次均費用和住院增長率,杜絕 濫檢查、濫用藥,確保農民真正受益。嚴格落實新農合病歷評審專 家每季度提出的意見及建議, 確保通過病歷評審提高醫(yī)療質量。* 年醫(yī)保住院 * 人次,住院總金額 * 萬元,補償金額 * 萬元,補償比例達 * ,其中,新農合住院補償 元,補償金額 * 萬元;職工醫(yī)保住院補償* 人,住院總金額 * 萬 * 人,總金額 * 萬元,補償金額 * 萬元;居民醫(yī)保住院 * 人,住院總金額 * 萬元,補償金額 * 萬元。(六)加強公共衛(wèi)生服務項目工作今年,我院除確保正常的基本醫(yī)療服務外,合理安排,

10、做好平南鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務各項工作。花大力氣,抽足人力,* 年上級撥款公衛(wèi)資金* 萬元,實到帳 * 萬元,全年公衛(wèi)支出 * 萬元,歷年結余 * 萬元。全年完成任務情況具體如下:1、平南鎮(zhèn)常住人口 * 人,累計建檔 1* 人。2、健康教育經費支出 * 元(更新宣傳專欄 12 期;播放音像資 料* 次;發(fā)放宣傳資料 * 種* 張;開展公眾健康咨詢活動 * 次,參加人數(shù) * 人次;開展知識講座 * 次,參加人數(shù) * 人;個體化健 康教育 * 人。)3、預防接種情況。4、兒童保健、婦女保?。豪塾嫗檩爡^(qū)內* 歲以下兒童建立保健手冊數(shù) * 冊,累計新生兒訪視數(shù) * 人,累計 0-6 歲兒童保健系統(tǒng)管理數(shù)* 人

11、;為轄區(qū)孕產婦建立保健手冊數(shù)* 冊,累計產婦建卡人數(shù)* 份,累計產后訪視的產婦數(shù)* 人,累計孕產婦系統(tǒng)管理人數(shù)*人,累計住院分娩數(shù) * 人。5、老年人保健情況: 65 歲及以上常住人口數(shù) * 人,年內完成 健康管理累計人數(shù) * 人,健康管理率 *%。 6、慢性病管理情況: 35 歲及以上常住人口 * 人,年內累計高 血壓篩查人數(shù) * 人,累計登記患者管理人數(shù) * 人;年內累計高血糖 篩查人數(shù) * 人,累計登記患者管理人數(shù) * 人。7、精神病患者管理:所有登記在冊的確診重性精神疾病患者數(shù)* 人,最近一次隨訪穩(wěn)定人數(shù)* 人,穩(wěn)定率 *%。8、傳染病管理情況:累計診治登記傳染病病例數(shù) * 人,及時報

12、告率*%。9、中醫(yī)藥健康管理:年內老年人中醫(yī)藥健康管理覆蓋人數(shù) *人,老年人中醫(yī)藥健康管理率*%。年內 036 月齡兒童中醫(yī)藥健康管理覆蓋人數(shù) * 人,兒童中醫(yī)藥健康管理率 46%。10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管情況:飲水衛(wèi)生安全巡查 非法采供血信息報告巡查 * 次。(七)完善績效工資分配制度改革* 次,非法行醫(yī)和結合醫(yī)院實際, 制訂完善了醫(yī)院績效工資分配方案,堅持“ 按勞 分配、優(yōu)勞優(yōu)得、效率優(yōu)先、兼顧公平” 的原則,堅持“ 技術含量高 低、風險程度大小、 工作強度多少、 管理責任輕重”的原則,堅持“ 工作效率、醫(yī)療質量、服務質量、管理效能等貢獻大小結果考核” 的原 則。找出平衡點,充分調動各級各類人員工作的積極性和主動性,提 高醫(yī)院的社會效益和經濟效益,來促進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。( 八) 環(huán)境改造 1、一是 * 。二是*

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