如何成為一個優(yōu)秀的員工

1、如何成為一個優(yōu)秀的員工1道2德3 正直、謙虛、誠信、勤勉、樸實、耐心、膽識、公正等各種優(yōu)秀品質(zhì)。4 人的品質(zhì)和誠實本身，并不能成就什么事。一旦這方面有缺陷，則事事出毛病。因此，如果一個人在這方面有缺點，那就不是影響他工作能力和長處發(fā)揮的問題，而是根本不適合當(dāng)優(yōu)秀員工的問題。 - -張瑞敏產(chǎn)品就是人品5能6才7才能得（德）到（道）！8為什么要成為優(yōu)秀員工?96 .這是你人生品牌升華的關(guān)鍵。1.把事情做好了,領(lǐng)導(dǎo)喜歡我們。2.把公司做大了,可以有更大的發(fā)展空間。3.把公司做大了,領(lǐng)導(dǎo)會更加的重用我們。4.把工作做好了,有成就感。5.把工作做好了,對的起關(guān)心和支持你的人。10狼 來 了 ！11 優(yōu)秀

2、員工與普通員工的區(qū)別?12（一）、能力好品德好（二）、能力差品德好（三）、能力好品德差（四）、能力差品德差精品次品廢品毒品13職業(yè)事業(yè)為別人做為自已做打工人生總經(jīng)理全力應(yīng)付全力以赴轉(zhuǎn)移問題解決問題交差做好遲到早退早到遲退職業(yè)事業(yè)為別人做為自已做打工人生總經(jīng)理全力應(yīng)付全力以赴轉(zhuǎn)移問題解決問題交差做好遲到早退早到遲退普通員工優(yōu)秀員工14優(yōu)秀員工的特質(zhì)?151 工作認真負責(zé)2 有上進心3 對公司忠誠4 有能力解決問題5具有主人翁的心態(tài)16優(yōu)秀員工的精神?17 （一）高度的敬業(yè)精神 、熱愛生命一樣熱愛、喜歡你所做的事。 、愛你所做的事，成功是 需要激情和熱情的。 、生命的價值在于你所做的事18（二）高

3、度的團隊精神。 個人的力量有限的,團隊的力量是永恒的。 沒有完美的個人，只有完美的團隊。19天堂與地獄的故事。 想要別人怎樣對待自己，你就應(yīng)以怎樣態(tài)度去對待別人。20團隊合作要善于溝通和交流 所有的誤會都是傷害,所有的傷害都是誤會,所有的誤會都是溝通不良.21有團隊才能獲得豐收。常和別人保持合作，22學(xué)會和各種人愉快相處23（三）高度服務(wù)的精神服：就是心服口服。務(wù)：就是做一些實實在在的事情。第一主義，服務(wù)是人生的最高道德。（韓國三星集團）。你服務(wù)的品質(zhì)決定你未來生活品質(zhì)。 毛澤東：為人民服務(wù)241不計回報的付出有意想不到的回報。2欲立立人，欲達達人。3最大的自私是無私，最大的無私是自私。（四）

4、高度付出的精神25老板認為你物超所值時，會獎勵或提拔你。你今天的現(xiàn)狀是你以往付出的結(jié)果 26做事的態(tài)度與報償（1）不用別人告訴你，就能出色地完成工作，這種人總能得到最高的獎賞，包括榮譽。（2）別人僅告訴你一次，就能圓滿地完成任務(wù)，這種人會得到很高的榮譽，但不一定總能得到相應(yīng)的報償。（3）別人告訴你二次，你才會去做。這些人不會得到榮譽，報償也很微薄。27（4）有些人只有在形勢所迫時才能把事情做好，他們得到的只是冷漠而不是榮譽，報償更是微不足道。這種人是在磨洋工。（5）還有些人，即使有人追著他，告訴他怎么去做，并且盯著他做，他也不會把事情做好。這種人總是失業(yè)，遭到別人蔑視也是咎由自取。28（五）高

5、度的感恩精神。國家同事公司家庭29二十世紀七十年代聯(lián)合國 教科文組織發(fā)表聲名指出:學(xué)習(xí)力=競爭力=生存能力(六)高度學(xué)習(xí)的精神。30 你可以拒絕學(xué)習(xí)，但你的競爭對手不會。 杰克韋爾奇31他的成功激發(fā)了無數(shù)人!32 經(jīng)驗是負 債，學(xué)習(xí)是資產(chǎn)！ 過去成功的經(jīng)驗，往往是現(xiàn)在失敗的原因。李嘉誠33 現(xiàn)代社會是否充滿了機會？對于學(xué)習(xí)者來說，確實如此；對于不學(xué)習(xí)者來說，當(dāng)舊的模式舊的體制被替代、淘汰時,他們將面臨下崗、失業(yè)、虧損、倒閉的命運！ 丁 磊34優(yōu)秀員工的信念?35第一、認真第二、快第三、堅守承諾第四、每天進步百分之一36笑口常開！37祝君學(xué)習(xí)愉快！38再見!39六.優(yōu)秀員工的六種心態(tài)。你們快樂嗎

6、? 為什么有些人非常快樂、樂觀、積極、友善、輕松，完全掌控自己和生活，卻有些每天都和自己過不去、消極、悲觀，生活在疲勞之中呢？你所認定的痛苦決定你的人生有什么樣的態(tài)度就有什么樣的結(jié)果你思考的品質(zhì)決定了你生活的品質(zhì)態(tài)度也是一種習(xí)慣40（一）、積極的心態(tài)注意力的掌控成功者的第一黃金法則任何事情是沒有定義的凡事皆利于我山不過來,我就過去合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練41（二）、持久的心態(tài)堅持是你對自己的價值及能力的一種評價。農(nóng)夫法則 只有春天播種，秋天才會收獲生活中你要學(xué)會等待成功者永不放棄；放棄者永不成功42堅持不懈的態(tài)度、所有的事情都不像你想的那樣,但是只要你堅持下去就一定可以。、堅持不懈

7、直到成功。3、只能縮短成功時間，不能縮短成功距離。43吃苦耐勞頑強拼博一定要的決心。目標是我的責(zé)任榮譽是我的生命。誓必達成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的目標。向不可能 挑戰(zhàn)！44（三）、主人翁的心態(tài) 在為自己工作，為夢想而工作。對結(jié)果100%負責(zé)。控制自己思想與情緒的最有力字眼“我負責(zé)”成功者找方法；失敗者找借口。 把困難和挫折視為珍貴的教訓(xùn)或機會。自我改變，從現(xiàn)在開始、 從小事開始、從思維開始成功不是規(guī)律，而是定律 ，就是你不斷的做對細小的事情。45想主人事，干主人活，盡主人責(zé)，享主人樂。主人翁的格局46（四）、正確的信念自我肯定 跳蚤人生、限制性信念有人因為失敗而成就一番人生；有人因失敗而碌碌無為。信念的力量你所相信的任何事情，只要投入感情，一定可以實現(xiàn)。相信行為結(jié)果47（五）、忠誠的心態(tài)挖井的工作與跳槽三年做成一件事、十年成就一番事業(yè)心無旁騖，專注于企業(yè)忠誠于客戶48 一丁點兒的忠誠-抵得上一大堆智慧！忠誠的態(tài)度49 修煉胸懷和忠誠 、改變觀念： 觀念思想行為結(jié)果 人的成長就是觀念的改變。 、改變價值觀： 、改變格局 你的心胸有多大，你的事業(yè)就有多大。50忠誠團隊、忠誠公司、忠誠國家。一生忠誠，來得光明，去得也光明。信任=財富誠信=機會51（六）、學(xué)習(xí)的心態(tài)學(xué)歷學(xué)力，新世紀是學(xué)習(xí)力的競爭