基層股總結(jié)(共5頁)

1、PAGE PAGE 52015年基層工作總結(jié)2015年，基層工作以化解社會矛盾糾紛(jifn)為主線，以開展五好司法(sf)所創(chuàng)建活動和人民調(diào)解“雙優(yōu)”活動(hu dng)為載體，全面規(guī)范人民調(diào)解、司法所建設(shè)工作，著力從源頭上預(yù)防化解矛盾糾紛，認(rèn)真扎實履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮司法行政基層工作在社會管理中的積極作用，取得了一定的成績。一、加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)工作1、積極開展“五好司法所”創(chuàng)建活動。繼續(xù)按照 “五好司法所（即：隊伍建設(shè)好、職能發(fā)揮好、所務(wù)管理好、物質(zhì)保障好、公眾評價好）”標(biāo)準(zhǔn)開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動。在強(qiáng)化所務(wù)管理的基礎(chǔ)上，重點強(qiáng)化各項制度的落實和各種信息、報表的及時錄入及上報工作，加大對司

2、法所負(fù)責(zé)人、人民調(diào)解員的培訓(xùn)力度。建立司法所崗位目標(biāo)責(zé)任、定期學(xué)習(xí)例會、信息報告、統(tǒng)計臺賬和檔案管理等工作制度，構(gòu)建起用制度管人管事的司法所工作管理體制。2、繼續(xù)推行基層司法行政工作目標(biāo)量化考核工作。年初制定下發(fā)了年度基層工作要點，并將考評細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)各司法所。二、扎實推進(jìn)人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)工作1、健全組織網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。一是健全了調(diào)解小組防線機(jī)制，充分發(fā)揮調(diào)解小組的優(yōu)勢和特色，及時有效的調(diào)解一般民間糾紛；二是健全了村(居)調(diào)解委員會防線機(jī)制，對一般糾紛做到調(diào)解及時，預(yù)防有力，對群體性和突發(fā)性糾紛則要及時上報當(dāng)?shù)攸h委、政府，對重大、疑難和跨地區(qū)、跨行業(yè)的糾紛要及時上報縣矛調(diào)指揮中

3、心；三是健全了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調(diào)解委員會防線機(jī)制，重點調(diào)處本鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大、疑難復(fù)雜糾紛，切實達(dá)到小糾紛不出組，一般糾紛不出村，重大疑難糾紛調(diào)處在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)；四是健全了專業(yè)人民調(diào)解委員會防線機(jī)制，重點調(diào)處相關(guān)專業(yè)部門引發(fā)的糾紛；五是建立和健全矛盾糾紛調(diào)處中心防線機(jī)制，充分利用公共法律服務(wù)平臺打造縣矛盾糾紛調(diào)處中心，負(fù)責(zé)調(diào)解跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨行業(yè)、跨區(qū)域的重大疑難糾紛及重大矛盾糾紛的分流、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。中心場所面積達(dá)260平方米，內(nèi)設(shè)中心辦公室（接待室、聯(lián)絡(luò)室）、律師（專家）咨詢室、庭式調(diào)解室等，配備了電子監(jiān)控系統(tǒng)和視頻演示系統(tǒng)，并將調(diào)解中心工作人員、調(diào)處專家?guī)烊藛T、受理范圍、工作流程圖以及各項工作制度上墻公示，每

4、個工作日還安排了律師輪流值班，極大地提升了矛盾糾紛化解效能。2、進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)鞏固(gngg)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）人民調(diào)解組織建設(shè)，按照人民調(diào)解法的規(guī)定，規(guī)范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）調(diào)委會的設(shè)置，及時調(diào)整、充實基層調(diào)解組織人員。鄉(xiāng)村兩級調(diào)委會逐步做到有牌子、有調(diào)解室、有印章、有臺帳、有人民調(diào)解徽章、有調(diào)解隊伍；進(jìn)一步規(guī)范人民調(diào)解業(yè)務(wù)建設(shè)，即規(guī)范人民調(diào)解受理、調(diào)處、歸檔業(yè)務(wù)，要求人民調(diào)解復(fù)雜案件均要有調(diào)解卷宗，簡易案件要有調(diào)解協(xié)議，口頭調(diào)解案件要有登記。3、發(fā)揮(fhu)人民調(diào)解“第一道防線(fngxin)”作用，全力維護(hù)社會治安穩(wěn)定。各人民調(diào)解委員會有效的開展各類排查專項活動，

5、切實將矛盾糾紛排查調(diào)處工作做到“四個在前”。即做到宣傳工作走在預(yù)測前；預(yù)測工作走在預(yù)防前；預(yù)防工作走在調(diào)解前；調(diào)解工作走在激化前。據(jù)統(tǒng)計，今年1至11月份，我縣各級人民調(diào)解委員會共排查、調(diào)處各類矛盾糾紛450件，調(diào)解成功441件，調(diào)處率98%，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件2件3人，防止群體性上訪事件3件30人，防止群體性械斗1件13人，充分發(fā)揮了人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)“第一道防線”作用。為全縣社會穩(wěn)定做出了一定的貢獻(xiàn)。4、提升隊伍素質(zhì),不斷夯實人民調(diào)解工作基礎(chǔ)。一是整頓調(diào)解隊伍，提高人員素質(zhì)。堅持以人民調(diào)解法為準(zhǔn)則，按照“民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，對人民調(diào)解員進(jìn)行調(diào)整、充實，將一批懂法律、有專長、文化

6、程度較高、為人公正、關(guān)心群眾，熱心于人民調(diào)解工作，具有一定法律、政策水平的人員選聘到人民調(diào)解隊伍中來，發(fā)揮他們的優(yōu)勢和能力；二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力。縣司法局與縣綜治辦于11月中旬聯(lián)合在縣城舉辦了一期人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、綜治辦專職副主任、司法所負(fù)責(zé)人，部分村（居）人民調(diào)解委員會主任及縣直有關(guān)部門調(diào)解業(yè)務(wù)骨干參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員既聽取了騰龍律師事務(wù)所律師、基層司法所干部及專業(yè)調(diào)解干部先后進(jìn)行的授課，還聽取了特邀調(diào)解專家，即全國人大代表、全國模范人民調(diào)解員、吉安市青源區(qū)新圩鎮(zhèn)新圩居委會主任兼人民調(diào)解委員會主任楊慧芝的授課。三是不定期通過經(jīng)驗交流、以會代訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等多種形式

7、，加強(qiáng)人民調(diào)解員隊伍政治思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，提高了調(diào)解隊伍的整體素質(zhì)和工作效能。5、落實(lush)“以獎代補(bǔ)”制度(zhd)，開展人民調(diào)解“雙優(yōu)”活動(hu dng)。年初，擬定在營前鎮(zhèn)、油石鄉(xiāng)開展人民調(diào)解“以獎代補(bǔ)”試點工作，擬將鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村級人民調(diào)解委員會調(diào)解的案件列入“以獎代補(bǔ)”，進(jìn)一步健全和完善鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級人民調(diào)解組織建設(shè)，調(diào)動基層干部和群眾做好民間糾紛的化解工作，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)；為調(diào)動全縣人民調(diào)解委員會及人民調(diào)解員的工作積極性和主動性，弘揚(yáng)正氣，鼓勵先進(jìn)，培養(yǎng)樹立一批先進(jìn)典型，不斷推進(jìn)全縣人民調(diào)解工作，年底擬表彰一批人民調(diào)解先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。一年

8、來，基層工作在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但還存在著許多缺點和不足。因此，我們要在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點、克服不足，爭取取得更大的成績。2015年11月26日2016年基層工作打算(d sun)一、加強(qiáng)(jiqing)人民調(diào)解工作（一）抓好人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)(jinsh)工作1、健全和完善調(diào)解場所，規(guī)范辦案流程，制定工作制度，刻印村級人民調(diào)解委員公章；2、對各村調(diào)委會機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)行督查（每個人民調(diào)解委員會都有牌子、印章、調(diào)解室、臺帳、人民調(diào)解徽章、有調(diào)解隊伍、有統(tǒng)一規(guī)范的人民調(diào)解工作制度、工作流程和程序）。（二）抓好人民調(diào)解領(lǐng)域的拓展工作1、積極探索運(yùn)用人民調(diào)解方式處理新型人民

9、內(nèi)部矛盾，在交通事故、勞資糾紛方面引入人民調(diào)解工作機(jī)制；2、逐步完善人民調(diào)解“以獎代補(bǔ)”機(jī)制；3、健全完善“三調(diào)聯(lián)動”機(jī)制。完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動的工作體系。（三）做好人民調(diào)解典型案例的收集（四）抓好人民調(diào)解案件質(zhì)量及案卷審核工作（五）抓好人民調(diào)解員培訓(xùn)工作（六）抓好人民調(diào)解案件質(zhì)量評比活動（七）建立健全矛盾糾紛調(diào)處中心各項運(yùn)行機(jī)制二、創(chuàng)新司法所建設(shè)工作1、規(guī)范(gufn)司法所各項制度建設(shè)。包括司法所各項工作(gngzu)制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、所務(wù)管理工作及基礎(chǔ)設(shè)施工作；2、深入(shnr)推進(jìn)“五好司法所”規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)“五好司法所（即：隊伍建設(shè)好、職能發(fā)揮好、所務(wù)管理好、物質(zhì)保障好、公眾評價好）”達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動；3、完善各項工作報表制度，按時、按要求上報各類工作報表。三、提高基層所人員的業(yè)務(wù)能力1、加強(qiáng)各所人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；2、不定期組織各司法所人員到兄弟縣（市）參見學(xué)習(xí)。四、抓好其它臨