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文檔簡介

1、成功的晨會1如何讓營銷員保持高昂的斗志積極的企業(yè)文化、觀念的塑造經(jīng)理、主任本身應(yīng)具備的熱情推出的各項活動內(nèi)容要充實、形式多樣化，讓大家感到驚喜、富有變化。讓伙伴建立共識，組織的活動能夠幫助他們成長2晨會的功能和作用教育訓(xùn)練士氣激勵活動管理培養(yǎng)干部建立職場文化共識、共行、共成3晨會應(yīng)達(dá)到的效果四性 理性、感性、知性、霸性六聲 歌聲、掌聲、笑聲、激勵聲 組織聲、業(yè)績聲四來 大家都要來 大家一起來 大家喜歡來 大家?guī)藖?晨會公約出勤要正常 不遲到早退精神要抖擻 不垂頭喪氣要尊重全體 不任意行為要鼓勵同仁 不扮演特權(quán) 5晨會流程與運(yùn)作要領(lǐng)公司訓(xùn)導(dǎo) 感性時間晨操 輕松節(jié)拍出勤公布 業(yè)務(wù)推動喜訊報道 政

2、令宣達(dá)信息窗口 群體激勵專題論題6出勤公布的目的落實單位的管理制度及時把握單位情況鼓勵出勤相互借力7喜訊報道的目的激勵與鼓舞 好的還要更好別人能，我也能喜訊報道的內(nèi)容1、昨日出單人員2、階段獎勵達(dá)成3、晉升4、特殊的表現(xiàn) 5、其它8信息窗口的目的提供伙伴與客戶交流的題材知識、資訊的及時把握擴(kuò)大營銷員的視野內(nèi)容新聞報道 時事、財經(jīng)、熱門話題資訊提供 保險法規(guī)、市場狀況、投資理財日常知識介紹9專題論談的目的強(qiáng)化與推動現(xiàn)階段經(jīng)營主題教育訓(xùn)練心理建設(shè)挖掘、培養(yǎng)人才內(nèi)容報告、研討、講座、口才10感性時間的目的養(yǎng)成分享習(xí)慣建立團(tuán)隊精神形成 單位文化塑造標(biāo)桿人物創(chuàng)造氣氛激勵與刺激內(nèi)容成功分享、早讀分享、展現(xiàn)自我11輕松節(jié)拍的目的調(diào)節(jié)晨會的氣氛增強(qiáng)組員參加晨會的欲望內(nèi)容小故事、大啟發(fā) 唱歌腦力激蕩 游戲趣味問答 今日幸運(yùn)人小品欣賞12業(yè)務(wù)推動表揚(yáng)與肯定關(guān)懷與鼓勵挑戰(zhàn)與迎戰(zhàn)內(nèi)容業(yè)績通報與分析誓師大會表彰會13政令宣達(dá)的目的了解與掌握公司經(jīng)營方針與政策遵循各項管理規(guī)定灌輸公司經(jīng)營理念內(nèi)容管理新動向工作指示14晨會的功能和作用教

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