大慶會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)題庫(共14頁)

1、PAGE PAGE 15大慶(dqng)會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)題庫一、填空(tinkng)題： 1、我國社會主義道德建設的基本要求是愛祖國、愛人民(rnmn)、（愛勞動）、（愛科學）、愛社會主義。2、企業(yè)員工應具備的職業(yè)素養(yǎng)是誠實守信、（愛崗敬業(yè)）、（辦事公道）、團結互助、 文明禮貌、（勤勞節(jié)儉）、開拓創(chuàng)新。3、培養(yǎng)“四有”職工隊伍的主要內容是有理想、有道德、有文化、（有紀律）。4、中國石油天然氣集團公司核心經營管理理念是誠信、（創(chuàng)新）、業(yè)績、（和諧）、安全。5、中國石油天然氣集團公司企業(yè)精神是愛國、創(chuàng)業(yè)、（求實）、奉獻。 6、三超精神是：（超越權威）、（超越前人）、（超越自我）。7、中國石油集團公司領

2、導干部會議上提出了新“三基”工作是：基層建設、（基礎工作）、基本素質。8、（1960年2月13日）中央正式批準大慶石油會戰(zhàn)。9、大慶精神是（愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻。）10、大慶“三老四嚴”中的“三老”是：對待革命事業(yè)，要當老實人，（說老實話）、辦老實事。11、大慶“三老四嚴”中的“四嚴”是：對待(dudi)工作，要有嚴格(yng)的要求、嚴密(ynm)的組織、（嚴肅的態(tài)度）、嚴明的紀律。12、會戰(zhàn)時期“五面紅旗”： 王進喜、（馬德仁）、段興枝（薛國邦）、朱洪昌。13、大慶會戰(zhàn)時期講的“三股氣”是指對一個國家來講，就要有民氣；、（對一個隊伍來講，就要有士氣）、對一個人來講，就要有志氣。 14、三

3、種意識是：整體意識、推進意識、（責任意識）。（責任意識）15、五種境界是：講覺悟、強能力、（有胸懷）、寬眼界、（重自律）。16、五講五重：講大局重事業(yè)、（講責任重落實）、講發(fā)展重實干、講學習重創(chuàng)新、（講廉潔重自律）。17、大慶油田人才理念是發(fā)展的企業(yè)為人才的發(fā)展提供廣闊的平臺，（發(fā)展的人才為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造無限的空間）。18、大慶油田科技理念是（資源有限、科技無限）。19、大慶油田社會理念是（大慶油田為祖國加油）。20、大慶油田質量理念是用大慶精神保證質量，（用“三老四嚴”取信用戶）。二、選擇題1、大慶精神(jngshn)鐵人精神是中華民族精神的重要組成部分，是社會主義核心價值體系在中國石油的具

4、體體現(xiàn)，其主要(zhyo)內容是（c）。a.愛國 創(chuàng)業(yè) 拼搏(pn b) 奉獻 b. 愛國 創(chuàng)新 拼搏 奉獻 c. 愛國 創(chuàng)業(yè) 求實 奉獻2、1960年，大慶石油會戰(zhàn)一開始，會戰(zhàn)工委便強調，各級領導要“親臨生產第一線指揮生產”，“機關工作要面向生產”。經過不斷總結，到1964年就形成了完整的“三個面向”的工作指導思想?！叭齻€面向”是指面向生產、面向基層、(a）。a.面向群眾 b.面向前線 c.面向社會3、思想政治工作兩抓法是指抓生產從思想入手、（a）。a.抓思想從生產出發(fā) b.抓思想從實踐出發(fā) c.抓思想從教育出發(fā) 4、“四個一樣”是由（a）首創(chuàng)的。a.李天照井組 b.1205鉆井隊 c.油建

5、十一中隊 5、大慶油田創(chuàng)造了我國石油工業(yè)的“三個第一”，即（a）第一，油田采收率第一，上繳利稅第一。 a.原油產量 b.油氣產量 c.天然氣產量6、（a）在1964年2月13日人民大會堂的春節(jié)座談會上，提出了“工業(yè)學大慶”的號召。a.毛澤東 b.朱德 c.周恩來 7、新時期的三基工作是指基層建設、基礎工作、（a）。a.基本素質 b.基礎(jch)建設 c.基本(jbn)要求8、崗位(gng wi)責任制具體包括（a）、交接班制、巡回檢查制、設備維修保修保養(yǎng)制、質量負責制、班組經濟核算制、崗位練兵制、安全生產制。a.崗位負責制 b.崗位專責制 c.崗位考核制9、1964年4月20日，人民日報刊發(fā)

6、了新華社記者（a）、范榮康的長篇通訊大慶精神大慶人，第一次提出了大慶精神這一概念。a. 袁木 b.穆青 c.周揚10、1959年9月26日,(c)噴出了具有工業(yè)價值的油流，發(fā)現(xiàn)了油田。正值建國10周年大慶的前夕，時任中共黑龍江省委第一書記歐陽欽建議把油井所在地大同鎮(zhèn)改為大慶鎮(zhèn)，將油田命名為大慶油田。a.垣深一井 b.徐深一井 c. 松基三井11.“兩論起家”中的“兩論”是指（b）a. 矛盾論與資本論 b. 矛盾論與實踐論 c.實踐論與資本論12. “三老四嚴”的“三老”，指當老實人，說老實話，辦老實事；“四嚴”指（a），嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律。a. 嚴格的要求 b .嚴厲的要求 c

7、.嚴整的隊伍13. “三老四嚴”的發(fā)源地是（c）a.油建十一(ShY)中隊 b.1205鉆井隊 c. 采油(ci yu)一廠中四隊14. “四個一樣”是大慶職工把黨的優(yōu)良作風和解放軍的“三大紀律八項注意”同石油會戰(zhàn)具體實踐結合起來的產物。四個一樣，指對待革命工作要做到，黑天和白天一個樣；壞天氣(tinq)和好天氣一個樣；領導不在場和領導在場一個樣；( c )。a .有考核和沒考核一個樣 b.收入高和收入低一個樣 c. 沒有人檢查和有人檢查一個樣15. 1960年，根據會戰(zhàn)情況，石油工業(yè)部機關黨委（大慶石油會戰(zhàn)初期黨的臨時辦事機構）在會戰(zhàn)中提出了三要十不。三要：要甩掉我國石油落后的帽子，要高速度

8、、高水平地拿下大油田，要趕超世界先進水平，為國爭光。十不：不怕苦、不怕死、不為名、不為利、不計較工作條件好壞、不計較工作時間長短、不計較報酬多少、（a）、不講分內分外、不分前方后方，一心為會戰(zhàn)，一心為革命。a. 不分職務高低 b.不講職稱高低 c. 不分學歷高低16. 會戰(zhàn)時期提出的領導班子“四個公開”，指思想公開、（c）、工作公開、生活公開。a.收入公開 b.財產公開 c. 缺點公開17. 1962年5月8日，（a）因管理不善，發(fā)生了一場火災。會戰(zhàn)工委立即抓住這起事件(shjin)不放，發(fā)動群眾圍繞“一把火燒出的問題”展開大討論，以此為契機，建立了事事有人管、人人有專責，辦事有標準、工作有檢

9、查的崗位責任制。a. 中1注水站 b.中十六聯(lián) c.油建十一(ShY)中隊18.五條要求是石油職工的行為規(guī)范，具體內容是人人出手(ch shu)過得硬，（c），項項工作質量全優(yōu)，臺臺在用設備完好，處處注意勤儉節(jié)約。a. 事事講求有創(chuàng)新 b.事事講求高效益 c.事事做到規(guī)格化19.大慶油田思想政治工作 “四勤四看”，四勤：勤觀察、勤摸底、勤談心、勤開調查會。四看：工作看干勁，走路看精神，吃飯看飯量，睡覺看翻身?！八那谒目础钡幕疽笫牵╝）。a. 勤和細 b.觀察和思考 c.理論聯(lián)系實際20.大慶油田艱苦奮斗的五個傳家寶。即人拉肩扛精神，干打壘精神，縫補廠精神，五把鐵鍬鬧革命的精神，回收隊精神。

10、其中（a）是由1205鉆井隊在1960年搬運鉆機的過程中創(chuàng)造的。a. 人拉肩扛精神 b. 五把鐵鍬鬧革命精神 c. 干打壘精神21.運輸一公司十三車隊自1962年建立以后，為油田開發(fā)建設當先鋒、打頭陣曾多次在嚴冬季節(jié)(jji)進入深山老林集運木材，征服了“萬人愁”、“狼牙路”，出色地完成了各項任務，被稱為（a）。a.硬骨頭十三車隊(ch du) b.鋼鐵運輸隊 c.尖刀車隊22. (b)也叫鐵人第一口井，是鐵人王進喜于1960年4月率井隊到大慶(dqng)后打的第一口油井。該井位于大慶市紅崗區(qū)解放村以西3公里處，現(xiàn)由大慶油田第二采油廠管理。a.松基三井 b. 薩55井 c.薩66井23.會戰(zhàn)時

11、期領導干部（b）的內容是，堅持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不搞特殊化；堅持參加集體生產勞動，不做官當老爺；堅持“三老四嚴”的作風，不驕傲自滿，不說假話。a.三項規(guī)定 b.三條要求 c.約法三章24、會戰(zhàn)時期的五面紅旗是指王進喜、馬德仁、段興枝、薛國邦、朱洪昌，其中（a）是鉆探戰(zhàn)線的英模。a. 王進喜、馬德仁、段興枝 b. 王進喜、馬德仁、薛國邦 c. 王進喜、馬德仁、朱洪昌 25. 1990年2月，（b）同志到大慶油田視察工作，高度評價了大慶精神，并把大慶精神概括為“為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；講究科學、三老四嚴的求實精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻精神”。a.

12、鄧小平 b.江澤民 c.胡錦濤三、名詞解釋1、大慶(dqng)精神：為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；講究(jing jiu)科學、“三老四嚴”的求實精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻精神。2、鐵人(ti rn)精神：“為國分憂、為民爭氣”的愛國主義精神；為“早日把中國石油落后的帽子甩到太平洋里去”，“寧肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；為革命“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦奮斗精神；“要為油田負責一輩子”，“干工作要經得起子孫萬代檢查”，對技術精益求精，為革命“練一身硬功夫、真本事”的科學求實精神；“甘愿為黨和人民當一輩子老黃?！保?/p>

13、不計名利，不計報酬，埋頭苦干的奉獻精神。3、三超精神：超越權威，超越前人，超越自我。4、艱苦奮斗的六個傳家寶：人拉肩扛精神，干打壘精神，五把鐵鍬鬧革命精神，縫補廠精神，回收隊精神，修舊利廢精神。5、三要十不：要甩掉我國石油落后的帽子，要高速度、高水平地拿下大油田，要趕超世界先進水平，為國爭光；不怕苦，不怕死，不為名，不為利，不講工作條件好壞，不講工作時間長短，不講報酬多少，不分職務高低，不分份內份外，不分前線后方，一心為會戰(zhàn)的勝利。6、三老四嚴(sn lo s yn)：對待革命事業(yè)，要當老實人，說老實話，辦老實事；對待工作，要有嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅(yn s)的態(tài)度，嚴明的紀律。7、四

14、個一樣(yyng)：黑天和白天一個樣，壞天氣和好天氣一個樣，領導不在現(xiàn)場和領導在現(xiàn)場一個樣，沒有人檢查和有人檢查一個樣。8、思想政治工作“兩手抓”：抓生產從思想入手，抓思想從生產出發(fā)。這是大慶正確處理思想政治工作與經濟工作關系的基本原則，也是大慶思想政治工作的一條基本經驗。9、崗位責任制：崗位專責制、交接班制、巡回檢查制、設備維修保養(yǎng)制、質量負責制、崗位練兵制、安全生產制、班組經濟核算制。10、三基工作：以黨支部建設為核心的基層建設，以崗位責任制為中心的基礎工作，以崗位練兵為主要內容的基本功訓練。11、四懂三會：懂設備性能、懂結構原理、懂操作要領、懂維護保養(yǎng)；會操作，會保養(yǎng)，會排除故障。12、

15、五條要求：人人出手過得硬，事事做到規(guī)格化，項項工程質量全優(yōu)，臺臺在用設備完好，處處注意勤儉節(jié)約。13、會戰(zhàn)(huzhn)時期“五面紅旗”：王進喜、馬德仁、段興枝、薛國邦、朱洪昌。14、新時期(shq)鐵人：王啟民。15、新時期(shq)“五面紅旗”：姜傳金、趙傳利、權貴春、何登龍、王寶江。16、新時期“五大標兵”：李新民、馮東波、張書瑞、謝宇新、徐洪霞。17、新時期好工人：樸鳳元。18、大慶新鐵人：李新民。19、基層建設十面紅旗：鋼鐵1205鉆井隊、永不卷刃的尖刀1202鉆井隊、自覺從嚴好字當頭的油建十一中隊、嚴細成風的星火一次變電所、處處體現(xiàn)責任心的西水源、特別能戰(zhàn)斗的2287地震隊、精細管

16、理的輕烴分餾車間、構建和諧家園的陽光物業(yè)客服中心、人人出手過得硬的龍慶所、超值服務的油田114查詢臺。20、基層建設十大標桿：第一采油廠第三油礦中十六聯(lián)合站、第二采油廠第五作業(yè)區(qū)采油43隊、第三采油廠第二油礦北十五聯(lián)合站、第三采油廠第一油礦采油206隊、第四采油廠第二油礦五區(qū)三隊、第九采油廠敖古拉采油作業(yè)區(qū)敖古拉綜合采油隊、井下作業(yè)分公司修井一大隊107隊、地質錄井分公司資料采集一大隊海拉爾錄井隊、勘探開發(fā)研究院采收率研究二室、油田建設設計研究院水處理與油田化學研究室。四、簡答題1、大慶油田(d qn yu tin)名稱的由來?1959年9月26日，建國十周年大慶前夕，位于黑龍江省原肇州縣大同

17、鎮(zhèn)附近的松基三井噴出了具有工業(yè)價值的油流，為了(wi le)紀念這個大喜大慶的日子，當時黑龍江省委第一書記歐陽欽同志建議將該油田定名為大慶油田。2、中央何時批準(p zhn)大慶石油會戰(zhàn)？1960年2月13日，石油部以黨組的名義向中央、國務院提出了關于東北松遼地區(qū)石油勘探情況和今后部署問題的報告，1960年2月20日中央正式批準大慶石油會戰(zhàn)。3、什么是“兩論”起家？1960年4月10日，大慶石油會戰(zhàn)一開始，大慶會戰(zhàn)領導小組以石油部機關黨委的名義做出了關于學習毛澤東同志所著和的決定，號召廣大會戰(zhàn)職工學習毛澤東同志的實踐論、矛盾論和毛主席其他著作，以馬列主義、毛澤東思想指導石油大會戰(zhàn)，用辯證唯物主

18、義的立場、觀點、方法，認識油田規(guī)律，分析和解決會戰(zhàn)中遇到的各種問題。廣大職工說，我們的會戰(zhàn)是靠“兩論”起家的。4、什么是“兩分法”前進？1964年，人民日報發(fā)表了大慶精神大慶人長篇通訊。毛澤東同志發(fā)出了“工業(yè)學大慶”的號召。當時，又正值毛澤東同志發(fā)表了加強相互學習，克服固步自封、驕傲自滿。石油部黨組根據油田實際抓住時機，及時在全體職工中進行了“兩分法”教育。“兩分法”的主要內容是：在任何時候，對任何事情，都要學習“兩分法”。成績越好，形勢越好，越要一分為二。要堅持學“兩點論”，反對“一點論”，堅持辯證法，反對形而上學，揭矛盾，找差距，戒驕戒躁，不斷前進。 5、簡述會戰(zhàn)時期(shq)“五面紅旗”

19、及其具體事跡？ “五面紅旗”喻指大慶石油會戰(zhàn)初期涌現(xiàn)的先進榜樣王進喜、馬德仁、段興枝、薛國邦、朱洪昌。鉆井隊長王進喜帶領隊伍人拉肩扛抬鉆機，端水打井保開鉆，在發(fā)生井噴的危急時刻，奮不顧身跳下泥漿池，用身體攪拌泥漿制服井噴；鉆井隊長馬德仁在鉆井泥漿泵上水管線凍結時，不畏嚴寒，破冰下泥漿池，疏通上水管線；鉆井隊長段興枝在吊車和拖拉機不足的情況下，利用(lyng)鉆機本身的動力設施，解決了鉆機搬家的困難；大慶油田第一個采油隊隊長薛國邦自制絞車，給第一批油井清蠟，又手持蒸氣管下到油池里化開凝結的原油，保證了大慶首次原油外運列車順利起程；工程隊隊長朱洪昌在供水管線漏水時，用手捂著漏點，忍著灼燒的疼痛，讓

20、焊工焊接裂縫，保證了供水工程提前竣工。6、大慶投產的第一口油井(yujng)和試注成功的第一口水井各是什么？1960年5月16日，大慶(dqng)第一口油井中7-11井投產。1960年10月18日，大慶油田第一口注水井7排11井試注成功。7、會戰(zhàn)(huzhn)時期講的“三股氣”是指什么？對一個國家(guji)來講，就要有民氣；對一個隊伍來講，就要有士氣；對一個人來講，就要有志氣。三股氣結合起來，就會形成強大的力量。8、什么是“九熱一冷”工作法？是大慶石油會戰(zhàn)中創(chuàng)造的一種領導工作方法，指在一旬中，九天跑基層了解情況，一天坐下來分析研究工作中的經驗教訓。9、什么是“三一”、“四到”、“五報”交接法？對重要的生產部位要一點一點地交接、對主要的生產數(shù)據要一個一個地交接、對主要的生產工具要一件一件地交接；交接班時應該看到的要看到、應該聽到的要聽到、應該摸到的要摸到、應該聞到的要聞到；交接班時報檢查部位、報部件名稱、報生產狀況、報存在的問題、報采取的措施，開好交接班會議，會議記錄必須規(guī)范完整。10、