長久企業(yè)文化培訓ppt課件

1、長久企業(yè)文化培訓2021.10一、長久企業(yè)文化中心思念二、長久職場文化要求三、其他相關(guān)知識主要內(nèi)容一、長久企業(yè)文化中心思念、中心價值觀：至誠、志專、致遠、企業(yè)使命：提升汽車物流效力質(zhì)量、構(gòu)建員工價值實現(xiàn)平臺、企業(yè)口號行天下，長長遠、效力理念： 真誠效力，奉獻價值、企業(yè)精神：敬業(yè)、務虛、創(chuàng)新、奉獻 、員工認識：責任認識、協(xié)作認識、本錢認識、競爭認識、平安認識詮釋： 中心價值觀詮釋了長久的做人、做事、做企業(yè)的根本態(tài)度和準那么，是長久開展的根本競爭力。其包含的三方面內(nèi)容，既相輔相承，又層層遞進：一、誠信是長久的生存準那么和立身之本，長久用一切行動捍衛(wèi)和兌現(xiàn)承諾；二、長久要做大做強首先必需求做專、做精

2、。長久專心運營汽車物流行業(yè)，以專業(yè)取勝、領跑整個行業(yè)開展；三、長久要有大襟懷和長久目光，要做大事業(yè)和百年企業(yè)，長久積極追求與員工、客戶、股東、協(xié)作者、競爭者、社會及利益相關(guān)者的調(diào)和共贏，共同提高、長久開展。詮釋：長久努力于中國汽車物流事業(yè)，我們一直以滿足用戶需求為己任，繼續(xù)拓展汽車效力內(nèi)涵，引領行業(yè)開展方向，成為汽車物流領域的領軍企業(yè)。人才是長久繼續(xù)開展最重要的資源。我們努力營造良好的開展前景、發(fā)明繼續(xù)增長的企業(yè)效益、建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，為員工提供寬廣的開展空間，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同生長。企業(yè)口號詮釋：突出了我們的行業(yè)特征表現(xiàn)了我們的遠大志向 詮釋：我們一直以客戶為尊，以效力為本，以發(fā)明價值為

3、魂。哪里有客戶的需求，哪里就有長久。我們珍愛效力榮譽，注重效力價值，我們運送的不僅僅是汽車，我們更承載著長久的信譽。詮釋：視做強汽車物流業(yè)為終身斗爭目的以忠實長久使命為做人做事目的以做好本職任務為個人生長基石以積極進取的態(tài)度對待每一項任務 詮釋：端端正正做人，踏踏實實干事，穩(wěn)穩(wěn)當當開展。 詮釋：不因循守舊，敢于自我否認，努力超越自我。 詮釋：奉獻是企業(yè)與員工相互真誠的付出。 詮釋：長久興隆，我的責任；百年長久，我的榮譽。詮釋：用心溝通，坦誠相助，無邊境協(xié)作。詮釋：人人節(jié)本錢，事事講效率。競爭認識：優(yōu)勝劣汰，不進那么退。詮釋：平安無小事，珍愛生命線。二、長久職場文化要求、職場管理的目的提高職場任

4、務效率，創(chuàng)建調(diào)和的辦公環(huán)境；展現(xiàn)企業(yè)的精神風貌，樹立長久的籠統(tǒng)和企業(yè)文化；提高員工的職業(yè)素質(zhì)與涵養(yǎng),養(yǎng)成良好的行為習慣；、職場管理根本內(nèi)容環(huán)境衛(wèi)生管理：a) 辦公桌面、各類文件和資料、文具用品、桌面底部的等擺放整齊，擦拭干凈；制止擺放各類食品飲料、奇特擺設、玩具等與任務無關(guān)物品；下班前要拾掇好桌面并堅持整齊，平常線、部件銜接線須做簡單整理，不得纏繞無序，不許亂做一團，影響美觀；b) 公司公用物品運用前后要留意條理擺放；堅持計算機、機、打印機等外露設備的衛(wèi)生與清潔；c) 辦公區(qū)域內(nèi)不得亂置雜物，一切堆積物品在運用后要整理工整；d) 廢棄物品一概請入渣滓簍，過期文件粉碎后進入渣滓簍；e) 堅持公司

5、衛(wèi)生整潔、空氣清新，嚴禁在辦公區(qū)內(nèi)用餐，吸煙須到公司指定的吸煙區(qū)；f) 任務期間分開工位要做到椅子回位；g) 墻壁干凈無亂畫亂貼景象。 物品擺放有序,位置明晰 ,提高時間效率,減少因?qū)ひ捨锲范浅獾臅r間浪費環(huán)境要素的影響是保證員工進展良好任務的前提和根底任務次序管理：準時上下班，不遲到、不早退，不曠工，上下班應遵守打卡制度；員工上班期間須正確佩帶工牌，工牌應自然懸掛于胸前，不得遮擋或塞進上衣口袋；上班期間，周一至周四須著正裝。男士著襯衫、西褲、穿皮鞋；女士制止穿無袖衣裙、拖鞋、運動休閑服裝如運動服、牛仔、T恤衫等。任務時間內(nèi)不得無故離崗、串崗，不議論與任務無關(guān)的事情；制止運用電腦玩游戲、聊天及

6、閱讀與任務無關(guān)系的網(wǎng)站及影視； 公司不倡導加班，必需加班的需進展加班懇求登記；任何時間員工不得將公司以外非業(yè)務來往人員帶到辦公區(qū)域；任務時間嚴禁在辦公區(qū)域吃東西。接待管理禮儀接待部門人員擔任外來賓客的引領、觀賞引見，提供公司畫冊、端茶倒水、聯(lián)絡照相等接待義務；來訪接待要熱情得體，員工遇到客人應該自動問好；談判接待終了后，應將客人送出，為保證尊重客人及公司信息商業(yè)的平安性，不得將客人單獨留在辦公室；未經(jīng)行政部核準的外來人員，一概回絕其觀賞公司。擅自率領外來人員觀賞者，以泄露公司商業(yè)論處。觀賞人員除特準者外，一概謝絕拍照，并由陪同觀賞人員委婉闡明；客人禮品一致由公司提供，領用前需到行政部填寫禮品領

7、用單，一致運用公司禮品袋，視情況內(nèi)附公司畫冊或光盤；嚴禁收受客人禮品，如推托不掉的禮品收到后一致交到公司行政部做好入庫登記；公用設備管理每位員工下班前必需自覺檢查各自區(qū)域內(nèi)擔任的計算機、復印機、空調(diào)、飲水機、日光燈等的電源能否封鎖、門窗能否關(guān)嚴； 為美化公司辦公環(huán)境，由行政部一致購置或租賃花木盆景，一致擺放后各部門不得隨意挪動、攀折；公司辦公室各任務區(qū)擺放的報架、資料柜要堅持整齊美觀，報紙、資料閱讀后要放回原處；各區(qū)域消防設備不得占用、堵塞，不得挪位；詳細內(nèi)容請學習：長久物流職場管理方法三、其他相關(guān)知識引見長久VI是企業(yè)籠統(tǒng)視覺識別系統(tǒng)的簡稱。集團標志作為VI的中心要素，表達了企業(yè)的眾多含義。它代表了A意味旗幟B長字變形而來C國際物流行業(yè)風向標長久集團報歡迎您的投稿！創(chuàng)刊：2005年10月至今曾經(jīng)出版66期印量：2500份主要發(fā)行對象集團內(nèi)部員工定位：詮釋中心