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1、溝通技巧擬訂:訓(xùn)練部 溝 通溝通是生活、學(xué)習(xí)、任務(wù)不可缺失的部分,在沈小福餐廳它失維系整個(gè)正常營(yíng)運(yùn)的關(guān)鍵! 溝 通因此,我們將溝通技巧的學(xué)習(xí)納入到員工職業(yè)生涯開(kāi)展的必修課程,并將其分為四個(gè)階段:溝通技巧I根本溝通技巧溝通技巧II人際溝通技巧溝通技巧III特定對(duì)象的溝通溝通技巧IV特質(zhì)人群分析及溝通技巧 有效溝通的重要性1、會(huì)產(chǎn)生更好的Q、S、C 2、提升高昂士氣的關(guān)鍵3、良好的溝通可以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率 溝通的方式A、發(fā)送者 B、接受者C、訊息D、回饋練習(xí)值班經(jīng)理說(shuō):“牛德華,請(qǐng)收一下3號(hào)桌的碗。牛德華:“好的。發(fā)送者: 接受者: 什么訊息: 回饋:練習(xí)顧客說(shuō):“來(lái)一碗大份兒的紅油牛肉米線。收

2、銀員:“請(qǐng)問(wèn)是在這里吃還是帶走。發(fā)送者: 接受者: 什么訊息: 回饋:練習(xí)值班經(jīng)理對(duì)周星吃說(shuō):“請(qǐng)把地面清掃一下。周星吃:點(diǎn)點(diǎn)頭發(fā)送者: 接受者: 什么訊息: 回饋:練習(xí)顧客對(duì)大廳效力員說(shuō):“加碗米線嘛!OC關(guān)羽徑直走向出餐口。發(fā)送者: 接受者: 什么訊息: 回饋:溝通技巧我們明晰了溝通的根本方式,那么下面我們例舉一些溝通不良或妨礙的案例,一同來(lái)分析總結(jié)餐廳溝通有哪些技巧。 問(wèn)題一在頂峰期,值班經(jīng)理說(shuō):“收一下6號(hào)桌的碗!問(wèn)題是什么?接納者對(duì)象不明確如何改良? 問(wèn)題二OC張無(wú)忌對(duì)KA郭靖說(shuō):“加幾碗米線嘛!值班經(jīng)理對(duì)廚房員工說(shuō):“再多切點(diǎn)香菜出來(lái)。問(wèn)題是什么?指示不明確如何改良? 問(wèn)題三在頂峰

3、期,人聲嘈雜,值班經(jīng)理遠(yuǎn)遠(yuǎn)的喊:“25號(hào)的餐出了沒(méi)有?他怎樣以為?1、真的是確認(rèn)餐品環(huán)境影響2、真實(shí)接納者是25號(hào)顧客如何改良? 問(wèn)題四顧客對(duì)一位端著餐,正在尋覓顧客的效力員說(shuō):“加兩碟酸菜嘛!頂峰期,大廳效力員向唱票人員訊問(wèn)33號(hào)的出餐情況,而唱票人員沒(méi)反響問(wèn)題是什么?接納者精神不集中或無(wú)法集中如何處理? 問(wèn)題五值班經(jīng)理對(duì)剛來(lái)5天的員工李香說(shuō):“吃完飯,他把4到7號(hào)桌的醋、紙、調(diào)料盅拿到9號(hào)桌,再配一桶清潔水,把4-7號(hào)桌擦一遍,再把抹布洗干凈,放在指定位置。問(wèn)題是什么?訊息量過(guò)大或指示太多如何處理? 問(wèn)題六值班經(jīng)理對(duì)新來(lái)3天的員工卡卡西說(shuō):“卡卡西,請(qǐng)把外騎樓清掃一下。OC林智玲對(duì)顧客報(bào)餐

4、名說(shuō):“兩位點(diǎn)的是紅牛、清雞,請(qǐng)慢用!值班經(jīng)理對(duì)東北來(lái)的員工趙奔三說(shuō):“他切把大孽路拔號(hào)CHEIPONG送一蛤哈。問(wèn)題是什么?言語(yǔ)問(wèn)題術(shù)語(yǔ)、方言等如何處理? 問(wèn)題七頂峰期,特別忙,OC李華叫OC張良一同來(lái)協(xié)助收一下碗,張良聽(tīng)見(jiàn)了,但沒(méi)有理睬這是為什么?能夠是人際關(guān)系問(wèn)題能夠是張良本人有要緊事情如何處理? 溝通經(jīng)過(guò)上述案例我們一同來(lái)總結(jié)一下: 發(fā)送者技巧1、明確的接納人稱謂他人名字2、指示明確訊息對(duì)于接納者應(yīng)該是明確的3、留意環(huán)境影響思索外在要素影響訊息傳送接納4、考量接納者所處的形狀5、控制訊息量不宜過(guò)多6、留意言語(yǔ)的運(yùn)用方言、術(shù)語(yǔ)等7、察看接納者反響,未能得到回饋時(shí),追加訊息 接納者技巧1、傾聽(tīng)2、給予良好的回饋?zhàn)詈檬茄?/p>

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