宇物流有限公司--安全教育培訓計劃

1、山東浩宇物流有限公司 安全生產(chǎn)標準化 隊伍建設(shè)山東浩宇物流有限公司安全教育培訓計劃為加強和規(guī)范公司安全宣傳和教育工作，不斷提高全司員工安全生產(chǎn)意識和安全素質(zhì)，增強安全生產(chǎn)法制觀念，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，增強安全操作技能，有力推動我司2017年全年產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè)，保障安全生產(chǎn)工作有序開展，依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、國家安監(jiān)總局生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2006年3號令）、關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知（國法201023號）、危險化學品安全管理條例（國發(fā)2002344號）等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際，特擬定公司2017

2、年度安全宣傳和教育培訓工作計劃如下：一、教育培訓目標通過安全教育培訓，各級主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員熟練掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力；從業(yè)人員熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故，控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力，夯實公司安全生產(chǎn)教育制度。-新聘用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗實現(xiàn)率達到100%-企業(yè)全員接受安全培訓達標率達到100%1.一季度培訓重點：企業(yè)安全制度學習、國家法律法規(guī)、新交規(guī)具體細則、從業(yè)人員安全教育培訓、從業(yè)人員操作技能培訓。2

3、.二季度培訓重點：交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化學習、交通國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程；季節(jié)性安全生產(chǎn)知識（如安全行車知識，滅火器使用知識、防空反恐知識，危險品辨別等）。3.三季度培訓重點：國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；企業(yè)安全規(guī)章制度、操作流程；季節(jié)性安全生產(chǎn)知識（如安全生產(chǎn)月活動相關(guān)知識，滅火器使用，防火防盜知識，應(yīng)急救援知識等）。4.四季度培訓重點：國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標準；企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程；季節(jié)性安全生產(chǎn)知識（如冬季防雪、防滑知識，冬季車輛、設(shè)備保養(yǎng)與維護、

4、滅火器使用和管理知識、勞動保護知識等）。5.年終培訓重點：國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及標準匯總培訓，公司制度、操作規(guī)程培訓，季節(jié)性生產(chǎn)知識（冬季“防冰、霧、防雪、防機械事故”知識等）。二、安全教育培訓地點公司會議室。如因特殊情況需臨時變動，其配需地點、時間另行通知。三、安全教育培訓形式：安全工作會議、安全工作專題會議、駕駛?cè)藛T、押運人員安全學習例會以及專題會議、采用PPT課件授課、召開座談會討論、現(xiàn)場操作演示、展示、事故模擬演練事故案列分析討論。-安全管理人員安全培訓率達到100%-特種作業(yè)人員培訓率達到100%三、教育培訓對象新聘用從業(yè)人員、公司在崗職工、轉(zhuǎn)崗人員培訓

5、；駕駛員、押運人員。四、教育培訓內(nèi)容：（一）安全教育委員會負責人安全教育培訓的主要內(nèi)容：1.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；2.安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；3.重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；4.職業(yè)危害及其預防措施；5.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析；7.上級安全主管部門的其他需要培訓的內(nèi)容。（二）安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓的內(nèi)容：1.國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；2.安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；3.重

6、大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；4.職業(yè)危害及其預防措施；5.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析；7.上級安全主管部門的其他需要培訓內(nèi)容。（二）安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓的主要內(nèi)容：1.國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；2.安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動保護及其職業(yè)衛(wèi)生知識；3.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；4.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；5.應(yīng)急管理、應(yīng)急救援預案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析；7.其他需要培訓的內(nèi)容。（三）駕駛?cè)藣徢鞍踩?/p>

7、培訓的主要內(nèi)容：1.國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)技術(shù)標準規(guī)范；2.安全生產(chǎn)方針、政策、以及上級安全生產(chǎn)會議和文件精神；3.安全操作規(guī)程及駕駛員行為規(guī)范等安全行車知識、典型交通事故案例警示教育；4.職業(yè)道德、安全告知知識、應(yīng)急救援處置知識；5.崗位安全工作職責，勞動保護知識，季節(jié)性安全行車知識；6.企業(yè)有關(guān)安全運營管理的規(guī)定、安全管理規(guī)章制度等。（五）培訓重點：為最大限度保證培訓的時效性和渲染力，在進行培訓時要以激發(fā)員工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標，靈活創(chuàng)新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育，進而達到培訓目的。

8、六、安全教育培訓的組織公司的安全教育培訓分為外部培訓（主管機關(guān)和行業(yè)組織的培訓）、內(nèi)部培訓（安全科安全委員會），采取分級負責，分級實施的原則。嚴格按照公司安全生產(chǎn)培訓制度規(guī)定，認真落實各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調(diào)整后的安全教育工作。（一）公司主要負責人、安全管理人員的安全教育培訓，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或交通局等上級主管機關(guān)負責組織實施。（二）安全科安全教育培訓，由總公司負責組織實施，綜合部等部門協(xié)助。（三）駕駛?cè)藛T、裝卸作業(yè)人員的安全教育培訓，由安全科，安全委員會指導和監(jiān)督檢查。（四）從業(yè)人員崗前培訓、三級教育培訓，由安全科負責組織實施。七、負責人的安全教育培訓責任（一）公司主要負責人主

9、持從業(yè)人員的安全教育培訓，每年不少于4次；（二）公司分管負責人主持從業(yè)人員的安全教育培訓，每年不少于6次；（三）安全科負責人支持從業(yè)人員的安全教育培訓，每年不少于24次；（四）對從業(yè)人員的安全教育培訓，每月不少于2次；（五）重大準項活動、節(jié)假日的安全教育培訓活動，各從業(yè)人員必須參加。八、工作要求（一）公司各級應(yīng)做好安全生產(chǎn)培訓的基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范培訓資料和記錄的收集整理，建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案，詳細、準確記錄安全培訓開展實施情況。（二）公司各級應(yīng)嚴格遵照中華人民共和國安全生產(chǎn)法、國家安監(jiān)總局生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2006年3號令）等法律法規(guī)的要求，參照本計劃制

10、定本單位的安全教育培訓計劃并予以實施。（三）各部門要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性，教育市端正職工安全態(tài)度、強化職工安全意識、提高職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此各部門務(wù)必按照計劃安排要求，如實開展培訓工作，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的，須向安全委員會提出申請，并根據(jù)實際情況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受培訓教育。在每次培訓前，需要負責部門提前做好培訓所需的各項資源（如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學器材設(shè)施、培訓場所設(shè)施）的準備工作，同時明確培訓講師，培訓講師要做好授課各項準備工作。每次培訓后必須對培訓效果進行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評價。所有安全培訓教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)如下：每次培訓