勞務(wù)公司用工協(xié)議書(shū)參考

1、勞務(wù)公司用工協(xié)議書(shū)勞務(wù)公司用工協(xié)議書(shū)勞務(wù)公司用工協(xié)議書(shū)用工協(xié)議書(shū)甲方： 南京中堯勞務(wù)有限公司 乙方： 身份證號(hào)碼： 甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書(shū)并共同遵守執(zhí)行。一、協(xié)議期限：有固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。二、 工作內(nèi)容: 甲方安排乙方在 崗位工作，乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。三、工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排

2、， 四、勞動(dòng)報(bào)酬： 基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)等所有費(fèi)用），并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計(jì)發(fā)。五、勞動(dòng)紀(jì)律：（一）、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。（二）、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 （三）、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘；給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以

3、經(jīng)濟(jì)賠償。 六、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，不結(jié)算任何費(fèi)用；經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)；甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。 七、其他約定：為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的管理，規(guī)范勞動(dòng)用工秩序，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，穩(wěn)定員工隊(duì)伍與構(gòu)建和諧企業(yè)的管理目標(biāo)，制定本約定。（一）、為使本公司乙方的管理有所遵循，特制定本協(xié)議。本公司乙方的管理, 除遵照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)外, 皆依本協(xié)議辦理。（二）、乙方報(bào)到時(shí)，應(yīng)向公司提交下列資料：1.居民身份證、學(xué)歷證件原件、復(fù)印本；2.最后工作單位離職證明；3.擔(dān)保書(shū)；4.其他人事資料。乙方應(yīng)

4、保證所繳驗(yàn)、填寫(xiě)資料真實(shí)無(wú)誤，若發(fā)現(xiàn)上述信息有任何虛假，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。（三）、乙方先行試用三個(gè)月, 期滿考核合格者, 方可聘用。乙方因品行不良或工作成績(jī)欠佳或無(wú)故曠工者, 隨時(shí)停止試用, 予以辭退。（四）、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用每年￥10000元（壹萬(wàn)元整）， 對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方約定服務(wù)期八年，時(shí)間從簽訂合同日期計(jì)算。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用金額（包含上崗培訓(xùn)、崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、日常崗位培訓(xùn)、技能等級(jí)培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)在教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支的費(fèi)用，以及培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金、學(xué)習(xí)補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)等因培訓(xùn)產(chǎn)生的其他直接費(fèi)用）為 HYPERLIN

5、K /zhuanti/wyj/ t _blank 違約金支付標(biāo)準(zhǔn)。乙方若在服務(wù)期內(nèi)離職的，應(yīng)支付專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用每年￥10000元。（五）、乙方應(yīng)一律辦理?yè)?dān)保手續(xù)。 乙方須有擔(dān)保人，擔(dān)保人的資格為本公司工作的正式員工。擔(dān)保人從乙方簽訂勞動(dòng)合同起，即承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。擔(dān)保期限至乙方服務(wù)期滿為止。乙方有下列情形之一, 擔(dān)保人應(yīng)負(fù)賠償及追徼的責(zé)任（1）.乙方在服務(wù)期自動(dòng)離職的；（2）. 由于個(gè)人原因致使本公司蒙受損失的；（3）.其他危害公司行為的發(fā)生。擔(dān)保人不得中途退保, 服務(wù)期滿后即解除擔(dān)保責(zé)任。八、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。 九、本協(xié)議三方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。甲方:中建安裝工程公司 乙 方: 甲方代表簽字： 擔(dān)保人：簽訂日期: 年 月 日擔(dān)保說(shuō)明公司實(shí)行誰(shuí)推薦誰(shuí)擔(dān)保的原則，在簽訂勞動(dòng)合同書(shū)后3日內(nèi)乙方擔(dān)保人一次性向公司財(cái)務(wù)部繳納10000元（壹萬(wàn)元整）擔(dān)保金。 甲方與乙方（姓名） 約定服務(wù)期限為自 年 月 日至 年 月 日至。乙方履行完約定服務(wù)期后，經(jīng)公司相關(guān)部門審核后，即符合退款條件，擔(dān)保人憑收據(jù)單原件至公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)取本金及銀行活期利息。如乙方在服務(wù)期內(nèi)主動(dòng)離職、或因個(gè)人原因被公司辭退等造成乙方未履行完雙方約定服務(wù)期，公司