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1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁區(qū)教育機構培訓意見 - 通知意見 - 文章導讀:全區(qū)非學歷文化教育培訓機構統(tǒng)一由教育行政部門管理,技能類培訓機構統(tǒng)一由人力資和社會保障部門管理。凡未經(jīng)教育、人力資和社會保障部門審核備案,任何學校和教育培訓機構不得開展相關教育培訓活動。做好學校和.一、成立機構,切實加強規(guī)范學校和教育培訓機構管理工作成立區(qū)加強規(guī)范學校和教育培訓機構管理工作領導小組(以下簡稱領導小組),由區(qū)政府分管領導同志任組長,教育、糾風、監(jiān)察、發(fā)展改革、財政、人力資和社會保障、宣傳、公安、民政、農(nóng)林、審計、編制、物價、工商、文化等部門主要負責人為成員。領導小組辦公室設在區(qū)教育局,辦

2、公室主任由區(qū)教育局主要負責同志兼任,負責日常工作。領導小組協(xié)調(diào)各部門研究解決加強學校和教育培訓機構管理工作中的突出問題,積極開展專項治理等工作。各成員單位要制定切實可行的工作方案,認真研究和及時解決工作中的新問題和新情況,各司其職,加強協(xié)調(diào),形成合力,積極主動開展專項治理工作,并形成長效管理機制。二、明確責任,落實學校和教育培訓機構歸口管理工作全區(qū)非學歷文化教育培訓機構統(tǒng)一由教育行政部門管理,技能類培訓機構統(tǒng)一由人力資和社會保障部門管理。凡未經(jīng)教育、人力資和社會保障部門審核備案,任何學校和教育培訓機構不得開展相關教育培訓活動。做好學校和教育培訓機構的移交和歸口管理工作,政府各部門、直屬機構、事

3、業(yè)單位舉辦的中等職業(yè)學校逐步移交教育部門管理;原其他部門、行業(yè)、企業(yè)批準設立的培訓機構,統(tǒng)一歸口教育、人力資和社會保障部門管理。三、分工協(xié)作,積極做好學校和教育培訓機構清理整頓工作各部門、行業(yè)和企事業(yè)單位及社會團體要對所辦學?;蚺嘤枡C構的資質進行核查,對達不到相關標準或辦學中存在嚴重問題的,要認真進行清理整頓,并及時向教育、人力資和社會保障部門辦理移交手續(xù)。對于經(jīng)工商、編制等部門登記有“教育培訓”、“教育咨詢”業(yè)務的企事業(yè)單位,超出審批范圍非法辦班的,要依法依規(guī)進行處理。符合要求的,各有關部門要將舉辦者及法人信息、辦學培訓情況信息和原審批文件等報同級教育行政部門備案并向社會公開。堅決清理整頓和

4、取締各類違法違規(guī)舉辦的學校和各種補習班、輔導班、興趣班、提高班和特長班。按照屬地管理的原則,各街道辦事處作為清理整頓工作的主體,要在全面摸底排查的基礎上,積極主動開展清理整頓工作,堅決做到出現(xiàn)一家,查處一家,取締一家。區(qū)政府將定期組織開展清理違法違規(guī)辦班集中整治活動,由教育行政部門牽頭,宣傳、糾風、監(jiān)察、工商、公安、民政、物價等部門參與,堅決清理各類違法違規(guī)辦班,在全區(qū)營造和諧有序的教育氛圍。四、建章立制,確保學校和教育培訓機構依法辦學建立和完善學校和教育培訓機構依法辦學的長效機制。主管部門要加強對學校和教育培訓機構的監(jiān)管與指導,增強學校依法辦學的意識,建立完善民辦學校和教育培訓機構年檢和公示

5、制度,整合現(xiàn)有各級各類學校和教育培訓機構資,對不符合舉辦條件的,實行退出機制。建立學校依法運行的長效機制,切實保障教職工和學生合法權益,確保學校穩(wěn)定和健康發(fā)展。各級各類學校和教育培訓機構的招生宣傳,必須嚴格按照教育、人力資和社會保障部門審核、批準的招生簡章和招生廣告進行,準確清楚地公布學校名稱、辦學層次、辦學類別、辦學地點、收費標準、證書發(fā)放等事項,確保宣傳的嚴肅性和真實性。各類學校和培訓機構要嚴格執(zhí)行物價部門批準的收費項目和標準,實行亮證收費。公辦學校必須實行“收支兩條線”管理,學費收入全部上繳財政專戶,并按規(guī)定使用。各級各類學校和教育培訓機構要依法建立財務、會計、資產(chǎn)管理和法人財產(chǎn)制度。嚴

6、肅財經(jīng)紀律,任何學校和教育培訓機構不得設置“賬外賬”和“小金庫”。未經(jīng)教育、人力資和社會保障部門審批或備案,各級各類學校和教育培訓機構不得從事下列辦學行為:設立校外分支辦學機構和校外辦學點;與不具有獨立法人資質的機構聯(lián)合辦學;以聯(lián)合辦學名義,將高層次學歷教育安排在低層次學歷教育學?;蚍菍W歷教育機構進行;學歷教育學校內(nèi)設非法人機構對外簽訂辦學協(xié)議或開展聯(lián)合辦學;出租校內(nèi)場所和設施供其他機構或個人開展教育培訓活動。非我區(qū)審批的學校和教育培訓機構在我區(qū)設立的分支機構,在我區(qū)教育、人力資社會保障部門備案的,允許其在我區(qū)依法規(guī)范辦學,其辦學資質及辦學行為按照“誰審批、誰負責”的原則執(zhí)行;未在我區(qū)教育、人力資社會保障部門備案的,視為違法違規(guī)辦學,堅決予以清理整頓和取締。按照市教育局關于進一步加強民辦文化教育培訓學校審批與管理工作的意見(市教法發(fā)202220號)精神,民辦文化教育培訓學校不得跨區(qū)縣設立分支機構,各區(qū)縣教育行政機關不得跨區(qū)縣審批設立民辦文化教育培訓學校分支機構。五、分步實施,確保規(guī)范學校和教育培訓機構管理工作取得實效各部門、行業(yè)、企事業(yè)單位和社會團體要對所舉辦的學?;蚪逃嘤枡C構的資質和辦學行為進行自查。要做好各部門、行業(yè)、企業(yè)批準設立的培訓機構移交工作;對經(jīng)工商、編制部門審批且登記有“教育培訓”、“教育咨詢”業(yè)務的、超出審

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