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文檔簡介

1、數(shù)據(jù)分析與運用控制程序1. 目的為了采用適宜的數(shù)據(jù)分析方法,對收集的數(shù)據(jù)進行分析和有效運用,確定顧客的滿意程度、管理體系的適宜性和有效性,便于實施改進,公司制定數(shù)據(jù)分析與運用控制程序。2. 適用范圍本程序適用于公司監(jiān)控和審核活動以及其它相關(guān)來源的數(shù)據(jù)分析;本程序適用于公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系。 3. 相關(guān)文件公司管理手冊術(shù)語和定義5. 職責(zé)5.1標(biāo)準(zhǔn)化管理部負(fù)責(zé)制定和貫徹實施本程序。負(fù)責(zé)對內(nèi)審、外審和管理評審信息和數(shù)據(jù)進行收集和分析;負(fù)責(zé)匯總公司各職能部門、各工程項目的分析結(jié)果。5.2質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場進行不合格工序、施工過程、質(zhì)量檢驗評定數(shù)據(jù)的收集和分析,負(fù)責(zé)本部門工程過程監(jiān)

2、控所獲取的數(shù)據(jù)進行收集和分析。5.3施工管理部負(fù)責(zé)顧客滿意度信息和數(shù)據(jù)的收集和分析。5.4經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)合同變更和履行數(shù)據(jù)的收集和分析。5.5投標(biāo)管理部負(fù)責(zé)工程投標(biāo)、市場和顧客需求、市場競爭趨勢等信息的收集和分析。5.6物資管理部負(fù)責(zé)不合格物資、物資供應(yīng)方等信息的收集和分析。5.7勞務(wù)管理部負(fù)責(zé)勞務(wù)分包方信息的收集和分析。5.8人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求、培訓(xùn)效果和能力考評等信息的收集和分析。5.9公司試驗中心負(fù)責(zé)施工試驗過程中所涉及的試驗數(shù)據(jù)的收集和分析。5.10項目經(jīng)理部(分公司)負(fù)責(zé)在施工過程中與顧客、物資供方、工程和勞務(wù)分包方等直接獲取相關(guān)信息和數(shù)據(jù),在施工過程中選用適宜的統(tǒng)計技術(shù),以實現(xiàn)

3、持續(xù)改進工程質(zhì)量。6. 工作程序工作流程圖:數(shù)據(jù)收集數(shù)據(jù)分析實施數(shù)據(jù)分析結(jié)果數(shù)據(jù)分析控制尋求改進的機會6.1數(shù)據(jù)收集的范圍質(zhì)量目標(biāo)的完成情況;過程控制、產(chǎn)品檢驗和試驗記錄;內(nèi)外部體系審核;體系正常運行中形成的其它記錄。已發(fā)生和潛在的不合格、糾正和預(yù)防措施實施效果。6.2常用的數(shù)據(jù)分析方法通常采用的統(tǒng)計技術(shù)有隨機抽樣法、直方圖、網(wǎng)絡(luò)圖、因果圖、調(diào)查表、控制圖和排列圖。6.3數(shù)據(jù)分析的實施公司各單位應(yīng)根據(jù)自己的職責(zé)范圍和工作性質(zhì)確定收集數(shù)據(jù)的類型,選用適宜的統(tǒng)計方法,實現(xiàn)策劃的結(jié)果,達到過程、產(chǎn)品和體系運行的持續(xù)改進。標(biāo)準(zhǔn)化管理部對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系運行的內(nèi)審、外審中出現(xiàn)的不合格項糾

4、正措施、預(yù)防措施和管理評審所做的改進措施的實施效果進行驗證,并做不合格原因分析匯總。質(zhì)量管理部對控制、驗證工程質(zhì)量、產(chǎn)品特性、防治質(zhì)量通病、不合格品控制等活動中可對檢驗批分項、分部、單位工程驗收進行抽樣檢查,選用數(shù)理統(tǒng)計方法計算合格率、優(yōu)良率,作為分部工程和單位工程合格與否和制定下一年度單位工程竣工優(yōu)良率、質(zhì)量目標(biāo)的依據(jù)。施工管理部對顧客滿意度采用調(diào)查統(tǒng)計方法查找存在問題和改進的機會。經(jīng)營管理部對合同變更和履行情況,采取合同履約評審和洽商變更評審的方法對其結(jié)果進行統(tǒng)計。投標(biāo)管理部對工程投標(biāo)、市場和顧客需求、市場競爭趨勢等信息進行收集,并以文字匯總的方式進行統(tǒng)計。物資管理部對原材料的供應(yīng)、檢驗、

5、管理可選用數(shù)據(jù)收集分析方法,每年底收集當(dāng)年的統(tǒng)計數(shù)據(jù),對施工中使用的鋼材、木材、水泥、預(yù)拌砼的質(zhì)量、價格、信譽、供貨能力進行評審,對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品的材料進行重點監(jiān)控,避免不合格產(chǎn)品投入工程使用。對出現(xiàn)信譽不佳、供貨能力低的供貨方,取消其供貨資格。項目經(jīng)理部(分公司)每季度填寫外地施工隊伍年、季檢查、考核、評價記錄報勞務(wù)管理部,為年底勞務(wù)管理部組織公司相關(guān)職能部門對外部施工隊伍信譽評價提供依據(jù)。 人力資源部對培訓(xùn)需求進行定期調(diào)查,對培訓(xùn)效果采用合格率百分比的方法進行統(tǒng)計,對管理人員能力的考評采取系統(tǒng)考核,低于60分的人員解除聘用合同,退回人才市場。試驗中心數(shù)據(jù)分析及其運用控制a)砼、水泥強度快速

6、推定公式的推定,試驗中心每年一次對所使用的快測公式進行修正。b)砼配合比設(shè)計試配強度標(biāo)準(zhǔn)差值的確定與驗證。試驗中心每季度對單位工程(現(xiàn)場攪拌砼)砼試件抗壓強度進行一次數(shù)理統(tǒng)計,用來確定或驗證砼配合比試配強度標(biāo)準(zhǔn)差。項目經(jīng)理部(分公司)在施工過程中,應(yīng)針對質(zhì)量改進的需要,采用適宜的統(tǒng)計方法,對混凝土、鋼筋、模板等關(guān)鍵工序的工程質(zhì)量進行控制;對單位工程的砼、砂漿抗壓強度進行數(shù)理統(tǒng)計分析,并做質(zhì)量評定。6.4數(shù)據(jù)分析結(jié)果數(shù)據(jù)分析結(jié)果應(yīng)提供以下相關(guān)信息a)顧客滿意度;b)與產(chǎn)品要求的符合性;c)過程、產(chǎn)品的特性及趨勢;d)供方的產(chǎn)品、過程、體系的相關(guān)信息。數(shù)據(jù)分析的結(jié)果應(yīng)進行評審,以確定實施改進的機會。6.5數(shù)據(jù)分析的控制項目經(jīng)理部(分公司)可選用適宜的統(tǒng)計方法,填寫統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用審批表報標(biāo)準(zhǔn)化管理部審批后實施,對收集的數(shù)據(jù)進行分析,每年底將統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用效果鑒定表報標(biāo)準(zhǔn)化管理部。公司各職能部門隨時對本部門收集的數(shù)據(jù)進行分析,對不合格的結(jié)果采取相應(yīng)的措施,每年度向標(biāo)準(zhǔn)化管理部傳遞相關(guān)信息和記錄。標(biāo)準(zhǔn)化管理部對內(nèi)

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