軟件員工保密協(xié)議合同協(xié)議_第1頁
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1、第 PAGE8 頁 共 NUMPAGES8 頁軟件員工保密協(xié)議 - 合同協(xié)議 - 甲 方: 乙 方: 簽訂時間: 簽訂地點: 中國石油化工集團公司印制 填 寫 說 明 一、本協(xié)議為中國石油化工集團公司發(fā)布的員工保密協(xié)議示范文本,集團公司、股份公司各分(子)公司和資產經營公司各直屬單位簡稱所屬單位參照使用。 二、本協(xié)議甲方是用人單位,為中國石化(集團公司、股份公司、資產公司)所屬單位;乙方是勞動者,為與甲方形成勞動關系的員工,乙方應在合同中準確填寫身份證號碼。 三、本協(xié)議中的空格( )必須填寫:第五條第二款空格內的年限,原則上為 3 年,雙方也可另行商定;第八條(b)有限期保密時間原則上不低于

2、10 年;第十二條違約金金額由甲方根據(jù)乙方的涉密程度確定;第十八條協(xié)議簽訂地為甲方所在地。 四、簽訂本協(xié)議書,甲方必須使用本單位合同專用章,不得使用內部職能部門章或其他業(yè)務專用章代替;不得使用復印件。乙方本人應使用簽字筆或鋼筆簽字。 五、本協(xié)議書在乙方上崗前簽訂。可以單獨簽訂,也可以作為勞動合同附件。簽訂后甲方所執(zhí)原件由人事部門存檔。 六、實習、借用人員等不能與甲方形成勞動關系的員工,如可能涉及甲方商業(yè)秘密的,應與甲方簽訂專門的保密協(xié)議。 員工保密協(xié)議甲方(企業(yè)名稱):乙方(員工姓名): 身份證號碼: 鑒于乙方在甲方任職,工作中將接觸并知悉甲方商業(yè)秘密,根據(jù)乙方的工作性質和崗位和應盡的義務,雙

3、方就乙方在任職含離、退休后單位返聘期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項,簽訂如下協(xié)議,以共同信守: 第一條 雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者承擔甲方交給的任務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、商業(yè)秘密等,有關的知識產權等屬于乙方職務成果,均屬于甲方所有。甲方有權充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件和商業(yè)秘密,進行生產、經營或者向第三方轉讓。 上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件和商業(yè)秘密產生后,乙方應及時通知甲方,不得私自保留。乙方根據(jù)甲方的規(guī)定與要求,應提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權,包括

4、但不限于以甲方名義進行申請、注冊、登記等。 上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、商業(yè)秘密等知識產權中,作品的 、專利發(fā)明人或設署名權(依照法律規(guī)定或合同約定應由甲方署名的除外)計人在專利文件中寫明自己是發(fā)明人或設計人的權利、取得個人榮譽和獲得個人獎勵等權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的上述權利并協(xié)助乙方行使這些權利。 第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方、中國石化業(yè)務不相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、商業(yè)秘密等,乙方主張由其本人享有知識產權的,應當按照中國石化有關規(guī)定辦理非職務發(fā)明手續(xù)。經甲方核實并書面同意,確實屬于非職務成果的,由乙方享有知識產權。 乙方沒有書面聲

5、明的,推定其屬于職務成果,由甲方享有相關知識產權。即使日后證明為非職務成果的,乙方亦不得追究甲方此前的任何經濟責任。乙方聲明后,甲方對成果的權屬有異議的,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過仲裁或訴訟等司法途徑解決。 第三條 乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文的和其他形式的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的(或者雖屬于第三方但甲方負有保密義務的)商業(yè)秘密,以保持其秘密性。 第四條 乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布

6、、出版、傳授、許可、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方的(或者雖屬于第三人但甲方負有保密義務的)商業(yè)秘密,也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。更不得私自許可或轉讓上述商業(yè)秘密。 第五條 由于工作關系,乙方已知悉甲方的商業(yè)秘密,因此,乙方承諾: (1)在甲方任職期間,不到與甲方生產同類產品、經營同類業(yè)務、或與甲方有競爭關系的其他用人單位兼職,也不組建或參與組建、或參股這樣的單位。但事先取得甲方書面同意的除外。 (2)自甲乙雙方終止或解除勞動關系(包括但不限于勞動合同期滿、離退休、調動、辭職、辭退、自動離職、除名等,以下簡稱“離職

7、”)之日起 年內,不到生產同類產品、經營同類業(yè)務、或與甲方有競爭關系的其 ,也不組建或參與組建、或參股這樣他用人單位任職(甲方關聯(lián)公司除外)的單位。但事先取得甲方書面同意的除外。 第六條 根據(jù)乙方涉密程度,在乙方離職前雙方協(xié)商確定是否簽訂競業(yè)限制協(xié)議。該競業(yè)限制協(xié)議另行簽訂。雙方不能就競業(yè)限制協(xié)議達成一致的,不影響第五條(2)的效力。 第七條 無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的(或者雖屬于第三方,但甲方負有保密義務的)商業(yè)秘密,承擔如同任職期間一樣的保密義務并不得擅自使用。 第八條 乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第 種(沒有做出選 :擇的,視為無

8、限期保密) (a)無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開; (b)有限期保密,保密期限自離職之日起,至 年 月 日止。 第九條 乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得非法使用任何屬于他人的商業(yè)秘密,亦不得實施侵犯他人知識產權的行為。 若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用及相關損失;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用及相關損失和侵權賠償甲方有權從乙方的工資報酬中扣除。 第十條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的

9、載體,屬甲方資產,均歸甲方所有。 第十一條 乙方應當于離職時,或者于甲方提出要求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方商業(yè)秘密的一切載體,并按甲方的規(guī)定辦理有關交接手續(xù);或按甲方的規(guī)定已經予以銷毀。 乙方離職時應保證將記載于乙方自有載體上的商業(yè)秘密立即刪除;不能刪除的,應當立即銷毀或無條件移交給甲方。 乙方應于離職時,向甲方書面保證已經全部歸還或銷毀上述資料及其他載體,不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。 第十二條 乙方若違反本協(xié)議約定義務,應當一次性向甲方支付違約金 元,大寫 元;無論違約金給付與否,甲方均有權依有關規(guī)定或合同約定解除與乙方的勞動關系。 乙方的違約行為致使甲方損失的,乙

10、方應當另行賠償甲方因此所受的相應損失。 上述違約金和賠償金應于甲方發(fā)出書面通知后七日內一次性付清。到期沒有支付的,乙方同意甲方有權從乙方的工資和其他福利中直接抵扣。甲方沒有行使直接抵扣權的,并不意味著甲方放棄其應有的權利。 第十三條 本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指,不為公眾知悉能為權利人帶來經濟利益具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。技術信息包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、制作方法、操作方法、控制方法、測試方法、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔

11、、相關的函電等等。經營信息包括但不限于:管理訣竅、客戶、貨情報、產銷策略、生產成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內容、行銷計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、采購資料、定價政策、財務資料等等。 本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”,既包括甲方及其關聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密,也包括雖屬于第三方所有或持有,但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密。 第十四條 本協(xié)議中所稱的任職期間,以乙方與甲方簽訂的書面勞動合同所約定的期間為準;沒有簽訂書面勞動合同的,以實際形成勞動關系的期間為準。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。 本協(xié)議中所稱的離職,是指甲乙雙方終止或解除勞動關系,包括但不限于勞動合同到期、離退休、調動、辭職、辭退、自

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