王華200年2月4日

1、2010年12月14日2010年行政交流會(huì)提高效能的幾點(diǎn)體會(huì)1起源：尹文子大道上：“慶賞刑罰，君事也；守職效能，臣業(yè)也?！贬屃x：效力、貢獻(xiàn)才能；效率，功效、作用。效能主要指辦事的效率和工作的能力。效能是衡量工作結(jié)果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。其根本目的是運(yùn)用各種科學(xué)手段、制度和載體，調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷提高工作人員的辦事效率和工作能力，確保組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 效能2手續(xù)繁瑣不守規(guī)矩官僚主義人浮于事相互指責(zé)！不受管理隨心所欲3姓名：研究組愛(ài)好：研發(fā) 經(jīng)費(fèi) 成果 專利 論文厭惡：官僚作風(fēng) 手續(xù)繁瑣姓名：管理部門愛(ài)好：管理 支撐 服務(wù) 合作 按章辦事厭惡：不受管理

2、隨心所欲VS管理與被管理服務(wù)與被服務(wù)對(duì)立 or 統(tǒng)一？4科研、管理和支撐的有機(jī)融合共同理念：相互理解、相互欣賞共同目標(biāo)：研究所的發(fā)展共同原則：積極配合、共抓執(zhí)行科研與管理共同愿望：管理和研發(fā)成為朋友5執(zhí)行：不折不扣的去完成任務(wù)。高效執(zhí)行：有目標(biāo)、有計(jì)劃，并運(yùn)用科學(xué)方法、手段或策略讓任務(wù)或應(yīng)做的事高質(zhì)量、高效率地得到落實(shí)，并最終達(dá)成目標(biāo)。執(zhí)行的成敗在于執(zhí)行力高效執(zhí)行6買土豆的故事員工甲 員工乙不折不扣 揣摩意圖指哪打哪 事半功倍誰(shuí)是令人滿意的好員工？7如何提高執(zhí)行力？1、細(xì)節(jié)決定成敗2、團(tuán)隊(duì)作用（包括調(diào)動(dòng)相關(guān)人員的積極性） 3、多動(dòng)腦，多思考，多問(wèn)自己為什么4、不斷創(chuàng)新，永遠(yuǎn)不要說(shuō)“以前就是這樣

3、做的”5、時(shí)間第一（畫(huà)蛇添足）6、給領(lǐng)導(dǎo)選擇題，不要出問(wèn)答題鉆研協(xié)作謀劃超越8執(zhí)行力的差異性決策層管理層執(zhí)行層理 念機(jī) 制制 度方 法流 程強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略性體現(xiàn)方向性強(qiáng)調(diào)有效性體現(xiàn)策略性強(qiáng)調(diào)技術(shù)性體現(xiàn)執(zhí)行力9職業(yè)與事業(yè) 職業(yè)是飯碗份內(nèi)之事、涇渭分明 事業(yè)是前途積極主動(dòng)、不斷創(chuàng)新 保飯碗還是全心投入為事業(yè)？- 把個(gè)人發(fā)展與人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與研究所的發(fā)展統(tǒng)一起來(lái) 與研發(fā)部門、職能部門齊心協(xié)力，為共同目標(biāo)積極合作，努力工作，不怕犯錯(cuò)。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵？一輩子做職員也是好職員，也是在做自己的事業(yè)！（王曉芹的故事）穩(wěn)定的崗位、不斷增長(zhǎng)的收入、不同形式的認(rèn)可等10個(gè)人素質(zhì)與能力提升培養(yǎng)良好工作態(tài)度、習(xí)慣和作風(fēng) 高效認(rèn)真、精益求精、勤于思考、迎難而上善于學(xué)習(xí) 規(guī)章制度、管理及專業(yè)知識(shí)提升綜合素質(zhì) 身、心、智、品、技、勤富于使命感、責(zé)任感和大局觀