202_中專教師年終工作總結(jié)范文

1、2022中專老師年終工作總結(jié)范文20_年度，在各級黨委、政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我校認(rèn)真貫徹落實科學(xué)開展觀，全面施行素質(zhì)教育，緊緊圍繞辦學(xué)目的，提出了“關(guān)注過程，著眼細(xì)節(jié)，重在落實”的工作指導(dǎo)方針，經(jīng)過全校師生的共同努力，完成了本年度的各工程標(biāo)任務(wù)，順利通過了開學(xué)初工作檢查、“中繼教”工作檢查、校園“平安創(chuàng)立”檢查、校長工作考核、年度綜合目的考核和教學(xué)常規(guī)檢查等一系列的檢查和考核，各方面工作都獲得了一定的成績?，F(xiàn)將本年度學(xué)校的工作總結(jié)一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建立，進(jìn)步學(xué)校教育教學(xué)和管理程度我校黨支部以創(chuàng)立學(xué)習(xí)型黨組織為載體，認(rèn)真抓好黨組織的自身建立，深化貫徹學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀，狠抓黨

2、員的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)步黨員的政治思想素質(zhì)，黨組織的凝聚力不斷增強，黨支部成為名副其實的戰(zhàn)斗堡壘。學(xué)校堅持公開、公正、合理的民主辦事制度，健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和機制，形成大事講原那么，小事講風(fēng)格，重大決策聽取廣闊老師意見的良好風(fēng)氣。堅持財務(wù)、評優(yōu)、晉級、評先等工作公開透明，從未出現(xiàn)暗箱操作的現(xiàn)象，保證了學(xué)校決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和有效性，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在校長的帶著下，不斷加強自身學(xué)習(xí)，不斷鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，努力改良工作態(tài)度和完善思想修養(yǎng)，并通過學(xué)習(xí)，及時理解黨和國家方針政策，進(jìn)步了教育教學(xué)和學(xué)校管理程度。二、加強學(xué)校管理，落實各項規(guī)章制度1、建立健全各項規(guī)章制度。為了深化貫

3、徹落實科學(xué)開展觀，全面貫徹黨的教育方針，以效勞和促進(jìn)義務(wù)教育科學(xué)開展為目的，以進(jìn)步老師隊伍素質(zhì)為核心，學(xué)校制定并通過了新的_中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)那么、_中學(xué)老師考勤管理細(xì)那么、_中學(xué)教學(xué)成績獎懲方法和_中學(xué)老師績效考核工作施行方法等一系列的制度，充分調(diào)動我校廣闊老師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進(jìn)我校教育教學(xué)科學(xué)開展。2、抓好日常管理制度的落實。學(xué)校的日常管理制度健全，但在詳細(xì)的操作方面還存在一些缺乏。為使制度更加合理、科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校本著以人為本的原那么，加以修改和完善。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參與常規(guī)檢查工作，值日工作實行“課堂巡視制度”，并做好檢查記錄，每周及時通報。通過各項檢查，并嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章

4、制度，用制度來標(biāo)準(zhǔn)和約束老師工作、生活行為，促進(jìn)學(xué)校各項工作安康有序開展。三、抓好老師隊伍建立，不斷進(jìn)步老師思想政治程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)1、結(jié)合學(xué)校實際，加強師德師風(fēng)建立。學(xué)校圍繞進(jìn)步我校教育教學(xué)質(zhì)量，狠抓師德師風(fēng)建立，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，效勞學(xué)生，奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。經(jīng)常組織全體老師學(xué)習(xí)上級部門的文件精神及教育政策、法規(guī)等，讓老師深化領(lǐng)會上級部門的文件精神，進(jìn)步老師的政治覺悟，進(jìn)一步加強老師職業(yè)道德建立，強化老師的法律法規(guī)意識，做到依法執(zhí)教。通過師德師風(fēng)教育，學(xué)校打造了一批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的老師。2、學(xué)校加強教研工作的針對性。教研工作從課堂常規(guī)抓起，平時，通過教研組集體備課、聽課、評課進(jìn)步老師課堂教學(xué)

5、才能。今年11月，我校分別與鎮(zhèn)遠(yuǎn)清溪中學(xué)、臺江老屯中學(xué)校開展了校際交流活動，汲取了兄弟學(xué)校的一些先進(jìn)經(jīng)歷。學(xué)校還以優(yōu)質(zhì)課競賽為契機，制定相應(yīng)的獎勵措施，鼓勵青年老師參加各級各類教育教學(xué)競賽。3、老師隊伍建立，師資培訓(xùn)，歷來受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。今年10月，我校選派三位老師參加黔東南2022年義務(wù)教育新教材骨干老師培訓(xùn)，選派1位參加校長崗位培訓(xùn)；11月，選派兩位老師參加全國第三屆“贏在課堂”初中語文名師經(jīng)典課堂觀摩主題研培訓(xùn)討會；目前，還有英語、政治、理化生學(xué)科的老師正在進(jìn)展“國培方案”的網(wǎng)上學(xué)習(xí)。四、抓好教學(xué)常規(guī)管理，努力進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量1、建立健全教學(xué)常規(guī)管理。為進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量，抓好教學(xué)常規(guī)管理

6、，學(xué)校每月都要對各位老師的教學(xué)常規(guī)材料進(jìn)展全面的催促檢查，并及時進(jìn)展總結(jié)和反潰對于存在問題，進(jìn)展個別交流或通過教研組長指導(dǎo)并要求改良。2、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)月考制度。每次月考均由教務(wù)處統(tǒng)一安排考場和座位，統(tǒng)計成績，并及時召開成績分析p 會議，針對月考中反映出的問題，及時采取措施，以便在以后的教學(xué)工作中查缺補漏，不斷進(jìn)步。同時，標(biāo)準(zhǔn)老師監(jiān)考、閱卷等環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，更真實地反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，從而采取有效措施幫助學(xué)生進(jìn)步和開展。3、建立目的管理與鼓勵機制，充分挖掘師生的潛力，中考成績獲得新打破。我校在今年3月就提出“一定要獲得縣政府中考獎勵”的目的，對2022屆畢業(yè)班制定“分解目的”，對各班級提出了詳細(xì)的量化要求，班級又制定詳細(xì)