202_中專教師年終工作總結(jié)范文

1、2022中專老師年終工作總結(jié)范文20_年度，在各級黨委、政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，我校認真貫徹落實科學開展觀，全面施行素質(zhì)教育，緊緊圍繞辦學目的，提出了“關(guān)注過程，著眼細節(jié)，重在落實”的工作指導方針，經(jīng)過全校師生的共同努力，完成了本年度的各工程標任務，順利通過了開學初工作檢查、“中繼教”工作檢查、校園“平安創(chuàng)立”檢查、校長工作考核、年度綜合目的考核和教學常規(guī)檢查等一系列的檢查和考核，各方面工作都獲得了一定的成績?，F(xiàn)將本年度學校的工作總結(jié)一、加強領(lǐng)導班子建立，進步學校教育教學和管理程度我校黨支部以創(chuàng)立學習型黨組織為載體，認真抓好黨組織的自身建立，深化貫徹學習理論科學開展觀，狠抓黨

2、員的理論學習，進步黨員的政治思想素質(zhì)，黨組織的凝聚力不斷增強，黨支部成為名副其實的戰(zhàn)斗堡壘。學校堅持公開、公正、合理的民主辦事制度，健全和完善領(lǐng)導班子決策程序和機制，形成大事講原那么，小事講風格，重大決策聽取廣闊老師意見的良好風氣。堅持財務、評優(yōu)、晉級、評先等工作公開透明，從未出現(xiàn)暗箱操作的現(xiàn)象，保證了學校決策的科學性、準確性和有效性，增強了領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導班子成員在校長的帶著下，不斷加強自身學習，不斷鉆研教育教學業(yè)務，努力改良工作態(tài)度和完善思想修養(yǎng)，并通過學習，及時理解黨和國家方針政策，進步了教育教學和學校管理程度。二、加強學校管理，落實各項規(guī)章制度1、建立健全各項規(guī)章制度。為了深化貫

3、徹落實科學開展觀，全面貫徹黨的教育方針，以效勞和促進義務教育科學開展為目的，以進步老師隊伍素質(zhì)為核心，學校制定并通過了新的_中學教學常規(guī)管理細那么、_中學老師考勤管理細那么、_中學教學成績獎懲方法和_中學老師績效考核工作施行方法等一系列的制度，充分調(diào)動我校廣闊老師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進我校教育教學科學開展。2、抓好日常管理制度的落實。學校的日常管理制度健全，但在詳細的操作方面還存在一些缺乏。為使制度更加合理、科學、標準，學校本著以人為本的原那么，加以修改和完善。學校領(lǐng)導親自參與常規(guī)檢查工作，值日工作實行“課堂巡視制度”，并做好檢查記錄，每周及時通報。通過各項檢查，并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章

4、制度，用制度來標準和約束老師工作、生活行為，促進學校各項工作安康有序開展。三、抓好老師隊伍建立，不斷進步老師思想政治程度和業(yè)務素質(zhì)1、結(jié)合學校實際，加強師德師風建立。學校圍繞進步我校教育教學質(zhì)量，狠抓師德師風建立，倡導愛崗敬業(yè)，效勞學生，奉獻教育的職業(yè)道德。經(jīng)常組織全體老師學習上級部門的文件精神及教育政策、法規(guī)等，讓老師深化領(lǐng)會上級部門的文件精神，進步老師的政治覺悟，進一步加強老師職業(yè)道德建立，強化老師的法律法規(guī)意識，做到依法執(zhí)教。通過師德師風教育，學校打造了一批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的老師。2、學校加強教研工作的針對性。教研工作從課堂常規(guī)抓起，平時，通過教研組集體備課、聽課、評課進步老師課堂教學

5、才能。今年11月，我校分別與鎮(zhèn)遠清溪中學、臺江老屯中學校開展了校際交流活動，汲取了兄弟學校的一些先進經(jīng)歷。學校還以優(yōu)質(zhì)課競賽為契機，制定相應的獎勵措施，鼓勵青年老師參加各級各類教育教學競賽。3、老師隊伍建立，師資培訓，歷來受到學校領(lǐng)導的高度重視。今年10月，我校選派三位老師參加黔東南2022年義務教育新教材骨干老師培訓，選派1位參加校長崗位培訓；11月，選派兩位老師參加全國第三屆“贏在課堂”初中語文名師經(jīng)典課堂觀摩主題研培訓討會；目前，還有英語、政治、理化生學科的老師正在進展“國培方案”的網(wǎng)上學習。四、抓好教學常規(guī)管理，努力進步教學質(zhì)量1、建立健全教學常規(guī)管理。為進步教學質(zhì)量，抓好教學常規(guī)管理

6、，學校每月都要對各位老師的教學常規(guī)材料進展全面的催促檢查，并及時進展總結(jié)和反潰對于存在問題，進展個別交流或通過教研組長指導并要求改良。2、進一步標準月考制度。每次月考均由教務處統(tǒng)一安排考場和座位，統(tǒng)計成績，并及時召開成績分析p 會議，針對月考中反映出的問題，及時采取措施，以便在以后的教學工作中查缺補漏，不斷進步。同時，標準老師監(jiān)考、閱卷等環(huán)節(jié)，嚴肅考風考紀，更真實地反映學生學習情況，從而采取有效措施幫助學生進步和開展。3、建立目的管理與鼓勵機制，充分挖掘師生的潛力，中考成績獲得新打破。我校在今年3月就提出“一定要獲得縣政府中考獎勵”的目的，對2022屆畢業(yè)班制定“分解目的”，對各班級提出了詳細的量化要求，班級又制定詳細