整理個人職業(yè)規(guī)劃思維導(dǎo)圖_客觀認(rèn)識自我

1、個人職 業(yè)規(guī)劃 思維導(dǎo) 圖整理人 尼克 知識改變命運(yùn)客觀認(rèn)識自我認(rèn)識自己，不僅要對過去的自己作出深刻的反思， 也要對現(xiàn)在的自己作出清 醒的認(rèn)識。 只有真實、全面的自我分析才能讓職業(yè)生涯規(guī)劃順利進(jìn)行。 而要做到 客觀認(rèn)識，除了通過自己，還必須借助他人的評價和科學(xué)的測評方法。流程圖：客觀認(rèn)識自我自我評價他人評價測評工具、自我評價（一）個人特質(zhì)我的身體狀況 ：身體健康，只有輕微近視。身體素質(zhì)好，健美操達(dá)到國家大眾健美 操六級水平（最高六級） 。心理承受能力強(qiáng)，有自己的減壓方法，懂得調(diào)整自己的狀態(tài)。我的性格 ：完美主義者。外向活潑、大方禮貌，正直誠實，對人熱情。獨(dú)立，喜歡 快人快語所以欠缺耐性，有時容

2、易對事情理想化。我的興趣愛好 ：靜喜歡聽講座、上網(wǎng)、寫博客。喜歡閱讀書籍，并有 6 年讀者雜志的全年藏 書史及對各類文學(xué)作品鑒賞的讀書筆記。讀書筆記及多篇研究性論文，得到教授肯 定。留意法制動態(tài)與社會熱點(diǎn)，大學(xué)后開始關(guān)注經(jīng)濟(jì)類的電視節(jié)目和書籍。動熱愛舞蹈等文娛活動，受到專業(yè)訓(xùn)練，有很好的國標(biāo)舞基礎(chǔ)。參與演講、唱歌、 跳舞、指揮、健美操等演出活動并多次獲獎，有豐富比賽經(jīng)驗。曾與老師同學(xué)一起 尋找到國家一級瀕臨保護(hù)植物桫欏。我的價值觀 ：有強(qiáng)烈的自我價值實現(xiàn)欲望擁有一份屬于自己的事業(yè)，一份能為之奮斗終生的職業(yè)幸福的家庭永遠(yuǎn)的民族情結(jié)傳承感、社會責(zé)任感個人能力我的學(xué)業(yè)情況 ：高中就讀于省一級中學(xué)，

3、韶關(guān)市仁化中學(xué)。 2004 年考入北京理工大學(xué)珠海學(xué)院，本科，會計專業(yè)。各科成績穩(wěn)定，學(xué)科均衡發(fā)展。文科基礎(chǔ)從小表現(xiàn)良好，學(xué) 習(xí)能力較強(qiáng)。 曾受過英語口語、 計算機(jī)等專業(yè)培訓(xùn)， 操作能力很強(qiáng)。 目前達(dá)到大學(xué)英語四級、 計算機(jī)二級水平。曾參加新思維教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，進(jìn)入記憶力精英班學(xué)習(xí)，有超前意識， 幫助 開發(fā)大腦潛力。我的能力素質(zhì) ：大學(xué)是人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是我能力體現(xiàn)的承接點(diǎn)。中學(xué)在學(xué)業(yè)繁重 下已多方面參與學(xué)生工作， 令我在大學(xué)期間更偏重發(fā)展自己的興趣愛好， 潛力開發(fā)及參與社 會實踐上。以下是我中學(xué)的核心事例及大學(xué)兩年期間的能力素質(zhì)及所思所獲整理： 校內(nèi)大事件：時間事件所思所獲98044 年班長與

4、 2 年團(tuán)支書組織、協(xié)調(diào)、溝通、口頭能力得到很好的鍛煉，有良好的基礎(chǔ)02 年校刊揚(yáng)帆主編提高處理文字等細(xì)致繁瑣工作能力，判斷力提高04 年新生軍訓(xùn)本排班長能很快適應(yīng)新環(huán)境，得到別人信任05 年參與本校紅十字會籌建工作與同學(xué)合作過程中獲益匪淺，所暴露的短處讓我深刻反省05 年校勤工助學(xué)中心秘書部助理建立良好的人際關(guān)系，學(xué)會配合上級工作，為人處事更成熟05 年校首屆“網(wǎng)通杯”辯論賽冠軍增強(qiáng)自信，思考、邏輯、文字、表達(dá)能力進(jìn)一步提高05 年大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)、健美操隊成員審美能力提高，懂得團(tuán)體的重要性并理性面對變化06 年?！笆崖殬I(yè)規(guī)劃之星”冠軍目標(biāo)更加明確，修正人生觀。個人成熟度提高校外大事件：時間事

5、件所思所獲99 年獲計算機(jī)資格上崗證有很好的計算機(jī)操作能力，為綜合素質(zhì)發(fā)展加磚添瓦02 年代表學(xué)校參加市級演講比賽在展示自我時學(xué)會不怯場，懂得代表一個集體時應(yīng)有的榮辱觀04 年參演七大高校聯(lián)誼活動演出能迅速處理事件，完成表演任務(wù)05 年參加珠海市紅十字會志愿工作者工作委員會成立大會廣泛接觸社會熱心人士，增強(qiáng)社會責(zé)任感05 年參演舞蹈獲校舞蹈最高榮譽(yù)獎參加珠海市各大文藝演出，擴(kuò)大人際關(guān)系網(wǎng)，適應(yīng)能力加強(qiáng)05 年珠海市首屆產(chǎn)學(xué)研信息交流會禮儀小姐并兼職珠海市首屆大 型手機(jī)模特兒展示會、 “ OTIS” 年度頒獎典禮禮儀小姐增廣見識，掌握溝通禮儀，能做到大方得體，提升自我氣質(zhì)。06 年參加國內(nèi)最權(quán)威

6、的思維導(dǎo)圖學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新思維教育，學(xué)習(xí)記憶課程能短時間內(nèi)融入團(tuán)體，人際交往能力加強(qiáng)，得到良師益友這寶貴人生財富。開發(fā)大腦，思維創(chuàng)新。能迅速記住人名面孔建立人際關(guān)系，豐富的學(xué)習(xí)方法，凡事快人一步06 年中國十大名盤“遠(yuǎn)大美域”樓盤展示工作人員及現(xiàn)樓講解員能很快進(jìn)入原不熟悉領(lǐng)域，謙虛學(xué)習(xí)，初步學(xué)會打交道并得到客戶信任滿意，出色完成工作并得到上級肯定06 年省“十佳職業(yè)規(guī)劃之星” ，代表廣東省參加全國總決賽自信心提高，各方面操作應(yīng)用能力加強(qiáng)。更積極面對學(xué)習(xí)、生活。社會責(zé)任感加強(qiáng)。積極參與學(xué)生工作與社會實踐，是因為我堅信，成功的機(jī)遇是留給那些作好充分準(zhǔn)備的人們現(xiàn)在，用 W分析法總結(jié)如下：1、Who a

7、m I ? 我是一個自信，積極進(jìn)取的人。2、What will I do ?我喜歡“動靜結(jié)合”的生活狀態(tài)、 從事能充分發(fā)揮個人能力的工作。3、What can I do ? 我善于從事與組織、協(xié)調(diào)相關(guān)的對綜合能力要求較高的工作。二、他人評價 為使規(guī)劃更客觀，以下將參考身邊“較權(quán)威”人的評價，形成 360 度的評估 現(xiàn)歸納如下：人注釋評價父母。 工 職 員的務(wù)我公悉 家熟國最三 勤奮 大 喜。己 夠少自 不的事 但通從 。 精 能 明但望多， ，眾標(biāo) 巧小度自 從熱有鐘， 分確大舅國中理 美司經(jīng)輩 目標(biāo) 業(yè)前 長、職 敬明， 尊聰水 潑 雖然 勤汗 活小辛 慧 但從 付出 聰，意舅 媽東經(jīng)喜工

8、苦“ 頭類 埋計 歡 會計 喜事歡會老師師” 老師。 參剛 極內(nèi) ，積 柔 全意 能愿 。心 學(xué)愛 同有企業(yè)人士代表大經(jīng) 珠司能在 府肯 城若。心 交 潛力 之 有潛 。 與。事 能賞難 情到不 熱受功 能成 待可， ，亦置 良但位 善，的 虧好 吃較同學(xué)青梅 15 同學(xué)能。 格才向 性馭傾 就統(tǒng)負(fù) 小的自 從定有有斷同事（屬下）過見 作意 工合 起綜 曾伴多 與享 。心任心 他人 責(zé)重 有尊 責(zé) 謀。 負(fù)有 真勇 認(rèn)有 事， 做藝 多才別人對我的綜合評價較好，同時指出了我的不足。今后將揚(yáng)長避短。三、測評工具自我剖析和他人評價仍顯主觀， 現(xiàn)在，我將通過科學(xué)的測評， 再一次全方位 認(rèn)識自己。測評

9、結(jié)果一覽表：測評項目得分測評結(jié)果職業(yè)興趣6分管理型、藝術(shù)型5分常規(guī)型2分研究型、實際型職業(yè)能力10分?jǐn)?shù)理能力9分推理能力8分信息分析能力7分人文素質(zhì)6分基本智能、言語能力職業(yè)價值觀7分經(jīng)營取向、自我實現(xiàn)取向5分家庭取向4分支配取向3分經(jīng)濟(jì)取向、自尊取向、才能取向2分志愿取向、自由取向職業(yè)個性特征通常善于辭令，尤其適合做推銷工作和領(lǐng)導(dǎo)工作。通常精力充沛、熱情洋溢、 富于冒險精神、 自信、支配欲強(qiáng)。 喜歡與人爭辯， 總是力求使別人接受自己的觀點(diǎn)。 缺乏從事精細(xì)工作的耐心，不喜歡那些需要長期智力勞動的工作。通常追求權(quán)力、 財富、地位。個人風(fēng)格支配的、樂觀的、冒險的、自我顯示、自信、精力旺盛、好發(fā)表意

10、見和見解、不易被人支配、喜歡管理和控制別人。個性特征綜合特質(zhì)：一板一眼有條有理，強(qiáng)勢且直接，事情做對最重要，直述心中想法，討厭談及私事與心情，傾向自己解決問題能力優(yōu)勢：追求成就與效率，注意細(xì)節(jié)與精準(zhǔn)度，指出旁人的錯誤，強(qiáng)勢作風(fēng)完成 艱巨任務(wù)人際關(guān)系：簡潔有力，只談實際的事務(wù)，不信任，會把實情藏在心中，保持距離激勵因子：有品質(zhì)的工作成就，迅速完成任務(wù)以下是具體的測評分析：1. 職業(yè)興趣右圖為根據(jù)霍蘭德職業(yè)興趣理論而作 的職業(yè)興趣測評結(jié)果。在圖中，可以看出，我的常規(guī)型、管 理型、社會型和藝術(shù)型四方面得分較高。 表明我有忠實的態(tài)度、較好的管理才能、 良好的溝通能力以及活躍的思維。而這四方面的得分較持

11、平，表明我的 職業(yè)興趣不單一， 而是集中在常規(guī)、 管理、 社會及藝術(shù)方面。據(jù)了解，我所屬的職業(yè) 個性特征并不突出， 熱衷管理的人才大多能表現(xiàn)出。 這使得我更希望結(jié)合職業(yè)能力突現(xiàn)個性。2. 職業(yè)價值觀1、在九種職業(yè)價值中，我得分最高的分別是經(jīng)營取向、自我實現(xiàn)取向、家庭取向。價值類型得分特征敘述工作中的優(yōu)勢工作中的劣勢獨(dú)立性強(qiáng)不愿受別人指使、干涉主動行動較主觀經(jīng)營取向7憑自己力量， 任意施展才華， 獨(dú)立有強(qiáng)烈的成就動協(xié)作性可能不夠完成工作機(jī)可能比較固執(zhí)重視他人感受與可能不夠客觀不關(guān)心所共有的幸福和一般慣例價值對自身利益考慮自我實現(xiàn)取向7追求個性發(fā)展做事目標(biāo)明確不夠喜歡挑戰(zhàn)自己的能力與極限有強(qiáng)烈的發(fā)

12、展、有時過于敏感提升意識有較高的穩(wěn)定性進(jìn)取心不夠常以自家為中心， 注重與家人的團(tuán)和忠誠度處事比較保守家庭取向5聚做事勤奮踏實工作態(tài)度易受家生活態(tài)度保守而穩(wěn)重，不愿冒險重視同事情感庭影響在職業(yè)價值觀測試中，得分最高的經(jīng)營取向、自我實現(xiàn)取向、 家庭取向三種價值類型與我自評的價值觀很吻合。經(jīng)營取向和自我 實現(xiàn)取向并重，表明我工作的出發(fā)點(diǎn)首先是進(jìn)取，而態(tài)度決定一切， 這使得提升我個人能力素質(zhì)在心態(tài)方面很積極且穩(wěn)定。而家庭取向 必當(dāng)為我在工作中迎來良好的人際關(guān)系，受到這種取向的約束，會 讓我更注意時間分配，更高效率完成工作。三）職業(yè)能力能力 得類型 分基本6 智能言語6 能力數(shù)理10 能力推理9 能力人

13、文7 素質(zhì)信息分析 8能力在職業(yè)能力方面，我的各項能力類型均得到較高的分?jǐn)?shù)，擁 有良好的言語能力功底、人文素質(zhì)基礎(chǔ)。此外，邏輯思維較強(qiáng)。 結(jié)合文理兩方面，可以看出，較高的職業(yè)能力讓我基本能勝任所 擔(dān)任的職位，而且，我不僅可以出色完成工作，也能很好地理解 企業(yè)文化，從而使得個人隨企業(yè)文化共同發(fā)展。四）基于測評結(jié)果的職業(yè)生涯規(guī)劃從事需要膽略、 冒風(fēng)險且承擔(dān)責(zé)任 的活動。喜歡從事領(lǐng)導(dǎo)及 企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)。與 職 業(yè) 價 值 觀 相 適 應(yīng) 的 職 業(yè) 特 征（經(jīng)營取向）的工作 （自我實現(xiàn)取向）的 工作（家庭取向）的工作較符合中高級職位 的要求，工作效率 高，并能取得較好 的成績。要求高品質(zhì)、追求完 美

14、，不斷改善 重視規(guī)劃、順序、流 程及制度 喜歡謹(jǐn)慎的思考后才 做出行動 有能力處理繁復(fù)的書 面信息小結(jié)：測評工具為 我提供了科學(xué)的 職業(yè)生涯規(guī)劃，讓 我在職業(yè)興趣、職 業(yè)能力、職業(yè)價值 觀和個性方面得 到較客觀的評價， 從而更好地 進(jìn)一步制定規(guī)劃。在各項測試中，讓我更全面認(rèn)識自己，更 清楚了解了自己的優(yōu)劣勢，更明確今后的發(fā)展方向。四、自我總結(jié)我認(rèn)為，擁有所長固然能勝任工作， 擁有所好也必然能全情投入， 而我更愿 意雙手合掌，找尋 興趣與能力的最佳結(jié)合點(diǎn) ，發(fā)揮兩者優(yōu)勢。通過自我分析，他 人評價以及測評工具， 我基本上客觀地認(rèn)識了自己。 在確定職業(yè)方向之前， 必須 梳理好自己的優(yōu)缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)： 積

15、極上進(jìn)，大方禮貌，有責(zé)任心，綜合素質(zhì)好。 缺點(diǎn)：缺乏耐性，不夠勤奮，有惰性。中性點(diǎn)（可能會是優(yōu)點(diǎn)也有可能成為我的缺點(diǎn)）： 事業(yè)心和家庭觀 念并重。追求完美。獨(dú)立可能可以“獨(dú)當(dāng)一面”但也可能會很難和他人配合。自 我感覺良好可能會給我?guī)碜孕判?，也很可能在受打擊后比較消極。我認(rèn)為，興趣 +能力+機(jī)遇=最佳職業(yè)?，F(xiàn)在我初步確定 公關(guān)職業(yè) 是我興趣與 能力的最佳結(jié)合點(diǎn)。接下來，我將帶著 W分析法的其余兩問：“ What does the situation allow me to do?”、“ What is the plan of my career and life? ” 就職業(yè)環(huán)境和市場需求方面

16、繼續(xù)探討公關(guān)宣傳工作與我自身條件的匹配度及可 行性。職業(yè)環(huán)境分析與生涯機(jī)會的評估對就業(yè)而言， 內(nèi)因固然重要， 但外因的影響力也不容忽視。 由于市場是核心點(diǎn)，因此，對職業(yè)環(huán)境的分析和生涯機(jī)會的評估成為確定職業(yè)目標(biāo)前最重要的一步。下面我將用大量的資料分析目前就業(yè)市場、 行業(yè)和自我競爭力， 幫助完成職 業(yè)定位。流程圖：職業(yè)環(huán)境分析與生涯機(jī)會的評估就業(yè)市場分析 公關(guān)行業(yè)分析 財經(jīng)公關(guān)行業(yè)分析 自我競爭力分析1. 就業(yè)市場分析（一） 眾所周知，大學(xué)生就業(yè)難的問題已經(jīng)成為事實，并且這種現(xiàn)狀將長期存在，因此無須贅述。現(xiàn)在我們關(guān)注下中國目前就業(yè)市場發(fā)生的一些變化：在 2006 年上半年，團(tuán)中央、北大政策研究所

17、聯(lián)手推出涉及全國6000 多名本科生調(diào)查 1。結(jié)果顯示：社會要求結(jié)合自我專業(yè)按就業(yè)水平由高到低依次為農(nóng)學(xué)、 管理學(xué) 和工學(xué)，而醫(yī)學(xué)、教育學(xué)和法學(xué)則相對較 低我的專業(yè)屬管理學(xué)性別男生比女生吃香我所選擇的公關(guān)行業(yè)，據(jù)國外權(quán)威公關(guān)培訓(xùn)教材中顯示，男性優(yōu)勢地位在 21 世紀(jì)喪失，所以不存在性別競爭憂慮區(qū)域東部地區(qū)好于西部東部地區(qū)的優(yōu)勢將持續(xù)好于西部，考慮到自身家庭因素， 我也將優(yōu)先考慮能力用人單位要求最多的是環(huán)境適應(yīng)能力 (65.9%) ，其次是人際交往能力 (56.8%) ， 然后依次是自我表達(dá)能力 (54.5%) 、專業(yè) 能力(47.7%) 和外語能力 (25%)前文已有實例證明我有較好的環(huán)境適應(yīng)

18、能力， 今后將繼續(xù) 加強(qiáng)。同時也要進(jìn)一步提高自己的人際交往能力 、 自我 表達(dá)能力 、 專業(yè)能力和外語能力、公關(guān)行業(yè)分析探討( 一 ) 公關(guān)行業(yè)存在的根基國外權(quán)威公關(guān)培訓(xùn)教材中指出，這一行業(yè)存在的根基是：“在一個民主社會里，無論是在哪里，人們都可以自由地辯論，自由地做出決定。一些團(tuán)體和個人的意見、決定和行動會影響到私人或公共組織的生存和發(fā)展，所以這些組織必須與這些團(tuán)體和個人保持良好的關(guān)系。公關(guān)行業(yè)是“穩(wěn)固、“新興”和“朝陽”的行業(yè)。因此，我選擇該行業(yè)發(fā)展是比較明智的從公關(guān)行業(yè)存在的根基可以斷言，公關(guān)行業(yè)是個 “穩(wěn)固” 行業(yè)（二） 中國公關(guān)行業(yè)的發(fā)展歷程 據(jù)資料顯示，盡管中國的公關(guān)歷史可以追溯到

19、春秋戰(zhàn)國時期，但現(xiàn)代意義的公關(guān) 傳入中國大陸則要推遲到 20 世紀(jì) 80 年代。 從中國公關(guān)行業(yè)的發(fā)展歷程來看，公關(guān)行業(yè)是個 “新興” 行業(yè)2. 中國公關(guān)行業(yè)的生存環(huán)境左圖為公關(guān)行業(yè)年度營 業(yè)額比照，數(shù)據(jù)來自中國公 關(guān)業(yè) 2005 年度調(diào)查報告1. 由圖可知， 2005 年，內(nèi)地公關(guān)專業(yè)市場年營業(yè)總額達(dá)到 60 億元人民幣， 比上年度增 長了 33 ，國內(nèi)公關(guān)行業(yè)一片繁榮。經(jīng)五個城市統(tǒng)計，專業(yè)經(jīng)濟(jì)公共關(guān)系公司已經(jīng)超過 2000 家，營業(yè)額超過 45 億，年增長率超過 30 。2. 根據(jù) 2004 職業(yè)規(guī)劃?？膬?nèi)容顯示，未來 10 年我國急需的 16 類人才中，專業(yè)公關(guān) 人員排在了 11 位。

20、從公關(guān)行業(yè)的生存環(huán)境來看，公關(guān)行業(yè)是個 “朝陽” 行業(yè)。（四）中國公關(guān)人才市場的供需情況高增長率在舉行的首屆中國公共關(guān)系高層論壇中，與會專家表示，公關(guān)行業(yè)年均 30 的增長速度 將帶動公關(guān)人才的需求量大幅提升，優(yōu)秀的公關(guān)人才將在社會大舞臺上發(fā) 揮越來越重要的作用 2；行業(yè)排名情況關(guān)化 公 體 場化 入， 是媒 市 缺 隨著 。 中 位緊 示， 。其 五顯”高 ，前 容 化 提 廣告 專 加 需 關(guān) 業(yè)規(guī) 爭 人 公職競關(guān)4 媒 20 業(yè) 媒 示，在 根據(jù) 各企 、傳 缺乏 示根，版為 計顯 外， 場化 對出 才最 統(tǒng) 另 市場 區(qū)對 人才 求。需 3 日益 的地 營類 聘位業(yè)烈經(jīng) 招首媒激的

21、關(guān)在傳爭念 排 、 競 理 才版業(yè)營 人出行經(jīng)需求多樣化非此因 人才。組織 融和 業(yè)知 營 重 的專注 非業(yè) 府 在行 政要所 業(yè)認(rèn)客 由斷公俏不在走 了現(xiàn)常外企需求關(guān) 公 對 企業(yè)類 這 跨寬 的拓 多加 越更 來臺從市場的供需情況分析，人才的需求量隨行業(yè)整體的迅速發(fā)展而不斷 呈上升趨勢。因此，該職業(yè)的需求狀況是比較良好的。也可以明顯看出，公關(guān)人才的能力需求呈橫向發(fā)展，擁有單項公關(guān)知識能力的人才遭遇到懂得市場運(yùn)作的專業(yè)復(fù)合類人才的挑戰(zhàn)。小結(jié)：綜合公關(guān)行業(yè)的發(fā)展前景和狀況，我認(rèn)為，選擇公關(guān)作為我的職 業(yè)是比較有發(fā)展前途的。三、財經(jīng)公關(guān)行業(yè)分析因為志向是當(dāng)一名公關(guān)人員， 可是又不想放棄我所就讀的

22、會計專業(yè)， 因此我選擇了與會計專業(yè)有邊緣關(guān)系的公關(guān)的一個分支行業(yè)財經(jīng)公關(guān)事件關(guān)鍵詞 新 ：有熟悉財經(jīng)公關(guān)業(yè)的資深人士向記者介紹， 財經(jīng)公關(guān)這個行業(yè)在 國外是有的，但其 1999年 10月份才出現(xiàn)在中國。財經(jīng)公關(guān)首次亮相A股是 1999年，當(dāng)時深康佳 A(000016 )等公司增發(fā)新股首次啟用財經(jīng)公關(guān)公司進(jìn)行新股推介。隨后幾年，財經(jīng) 公關(guān)大行其道。 2005 年開始表現(xiàn)活躍事件關(guān)鍵詞 必然 ：股權(quán)改革的啟動，給財經(jīng)公關(guān)公司帶來的機(jī)遇是人所共知的， 而財經(jīng)公關(guān)對股權(quán)改革作用也是巨大的。 因為財經(jīng)公關(guān)不僅能夠起到降低對價成本及融資成 本的作用，而且還能使上市公司的發(fā)展戰(zhàn)略得到投資者認(rèn)同。 面對這種需

23、求關(guān)系的高度契合， 財經(jīng)公關(guān)通過股改復(fù)興似乎成為了一種必然事件關(guān)鍵詞 機(jī)遇 ：隨著越來越多的中國大型國有公司和新興民營企業(yè)到紐約、倫敦、香港和新加坡等海外資本市場上市， 要求中國企業(yè)提高透明度的呼聲越來越大， 這對于 專業(yè)財經(jīng)公關(guān)公司來說意味著更多的業(yè)務(wù)： 一些率先搶灘的公關(guān)公司已經(jīng)擁有了越來越多的 中國客戶，并擴(kuò)大了業(yè)務(wù)范圍事件關(guān)鍵詞 挑戰(zhàn) ：凱旋先驅(qū)大中華區(qū)高級副總裁 廖國偉說：“盡管海外財經(jīng)公關(guān) 已陸續(xù)進(jìn)入中國，但與內(nèi)地企業(yè)的合作也并非盡善盡美。 廖國偉說，首先，與內(nèi)地企業(yè)溝通 比較需要時間，大部分內(nèi)地企業(yè)都不太懂怎樣與財經(jīng)公關(guān)合作才能最大發(fā)揮財經(jīng)公關(guān)的價 值，這個需要時間磨合。另外，對

24、于財經(jīng)公關(guān)的建議，內(nèi)地企業(yè)或者望而卻步，或者不善主 動配合，對于企業(yè)中長期的公關(guān)舉動，企業(yè)高層多也不“舍得 ”投入，這是目前的一個困難。 ”財經(jīng)公關(guān)的主要服務(wù)對象財經(jīng)公關(guān)業(yè)務(wù)分項新股發(fā)行上市 增發(fā)新股并上市 配股發(fā)行上市 企業(yè)業(yè)績推介 基金發(fā)行上市 可轉(zhuǎn)債發(fā)行上市 香港創(chuàng)業(yè)板發(fā)行上市企業(yè)上市形象的設(shè)計和策劃 企業(yè)資本市場 CI 設(shè)計 國際/ 國內(nèi)路演推介會策劃實施 投資者關(guān)系構(gòu)建 財經(jīng)媒體策劃 / 投放 企業(yè)電視專題片的系列制作 財經(jīng)工具平面設(shè)計 / 制作 危機(jī)公關(guān)策劃與動作四、自我競爭力分析SWOT分析優(yōu)學(xué)歷優(yōu)勢如果能順利完成學(xué)業(yè)，我將獲得北京理工大學(xué)珠海學(xué)院本科學(xué)歷管 大學(xué)同校競 優(yōu)勢省本

25、 廣東 批88此 月因 年院00 海 部 大學(xué)辦。 創(chuàng)生 市科品牌優(yōu)勢高 品 同級 科 與同 學(xué) 但與 源科 資本 育類 教B 的2 大是托。 依度優(yōu)勢較員 力關(guān) 能公 織是 組都 講經(jīng) 演和 專驗 念驗 觀經(jīng) 業(yè)踐 就實 的會。 確社的 正的需 富必 豐所9 到 ， 易 的 達(dá)秀容烈 項優(yōu)較濃 三到比有 達(dá) 域 我 。 度 領(lǐng) 了 能 交合此定技 社適在決項 、業(yè)，一 表現(xiàn) 。 合 業(yè) 識 ， 常 質(zhì) 對 務(wù) 示非素我財 顯員和是的 中人力要好 告關(guān)能重良 測 都 的 功 情 在這我成熱 ，示得作 分表獲工劣勢弱 薄 識 知 業(yè) 專 關(guān) 公勢 劣 能 技與 語 英 關(guān) 公參 企機(jī)遇需大 需公

26、經(jīng)財善 完益日度。 制大 會力 社潛 主 展?jié)?民發(fā) 國的 我業(yè)挑戰(zhàn)學(xué)高臨爭 就爭大學(xué) 才的戰(zhàn) 挑 力 能者 高 求 要 力 能 對 業(yè) 行 新” 新 視 得 未 業(yè) 關(guān) 公 經(jīng) 財二）專題分析理理由由1理由2理由3理由4我認(rèn)為我的專業(yè)屬文科中偏理科的學(xué)科，具備公關(guān)中很重要的邏輯思維能力。會 計屬于財經(jīng)類，如果在財經(jīng)公關(guān)行業(yè)發(fā)展，那么我的專業(yè)在公關(guān)財經(jīng)領(lǐng)域則有較大優(yōu) 勢；據(jù)專業(yè)人士介紹，由于公關(guān)行業(yè)屬于咨詢業(yè)，沒有太多技術(shù)性的要求，只要基本 的能力層面具備，任何專業(yè)背景的畢業(yè)生都能在公關(guān)行業(yè)中找到自己的位置。公關(guān)行 業(yè)最需要的是具有豐富經(jīng)驗與綜合能力的人才， 過于 “純凈 ”的經(jīng)歷容易成為以后

27、進(jìn)一步 發(fā)展的桎梏。我想，這可能就是為什么從業(yè)人員中 畢業(yè)于公關(guān)專業(yè)的人才只占人才總 數(shù)的千分之一 的其中原因之一；安利（中國）人力資源總監(jiān)饒俊曾這樣提到：現(xiàn)在有一種概念，就是 職業(yè)生涯不 一定是直線型的 ，因為在現(xiàn)在的組織結(jié)構(gòu)扁平化趨勢下，直線上升的機(jī)會減少了，而 可以“曲線救國”成為職業(yè)發(fā)展的新方式。不再局限于某個部門，某個專業(yè)，實現(xiàn)個 人目標(biāo)的途徑是多樣的，要作適時的變通，正確看待自己；世界 500 強(qiáng)企業(yè)都表示喜歡聘請新手， 越有實力的公司，越喜歡聘請新手 。我曾 經(jīng)咨詢過珠海遠(yuǎn)大置業(yè)有限公司銷售部的李經(jīng)理，據(jù)她本人表示，作為傳承者，她更 愿意培養(yǎng)新人，因為有一定經(jīng)驗的工作者從某一方面

28、來說可能有些不好的習(xí)慣，心態(tài) 的不穩(wěn)定性也可能會影響公司發(fā)展；職業(yè)專家指出，我們身處一個信息爆炸的時代，在校掌握的專業(yè)知識只占將來職理 業(yè)活動所需知識的 10% 都不到。 90% 以上的知識需要在工作實踐中再學(xué)習(xí) 。職業(yè)發(fā)展 由 與諸多因素有關(guān)， 即使專業(yè)對口也不見得就有明顯優(yōu)勢 。同時，根據(jù)職業(yè)規(guī)劃理論， 5 每個人都擁有幾項可遷移能力。如果能充分認(rèn)識和利用到這些能力，做好職業(yè)規(guī)劃， 尋找到適合自己的新專業(yè)，也能如魚得水。綜上所述，我認(rèn)為在目前企業(yè)“不唯學(xué)歷重能力、不唯資歷重業(yè)績”的立場下，在該行業(yè)發(fā)展我是擁有競爭資格和資本的。如果能在公關(guān)行業(yè)生存，那么 在財經(jīng)公關(guān)行業(yè) 發(fā)展，我有哪些競爭優(yōu)

29、勢 ？理4 調(diào)查顯示，目前 國內(nèi)真正專業(yè)從事財經(jīng)公關(guān)，并有業(yè)務(wù)記錄的公司僅將近 10 家由 左右 。我有較強(qiáng)的市場動悉力和敏銳的觀察力，我有志從事該行業(yè)，并作出規(guī)劃，實1 施行動，這表示， 我已贏在“準(zhǔn)備活動”上；5 據(jù)報道， 職業(yè)的財經(jīng)公關(guān)人士要具備金融學(xué)、管理學(xué)、傳播學(xué)等方面的學(xué)識和技 理能，其中更重要的是對管理學(xué)科的知識應(yīng)用。我的專業(yè)屬于管理類，會計專業(yè)更是金 由融學(xué)的重要分支，而且我已有實例證明能將知識運(yùn)用在行動上，綜合素質(zhì)的良好，這 2表示， 我同樣能贏在“起跑線”上；據(jù)了解， 財經(jīng)公關(guān)的應(yīng)聘要求 包括：文字功底扎實，溝通與表達(dá)能力強(qiáng)、象力和創(chuàng)造力、形象氣質(zhì)佳，談吐流利，良好的溝通能

30、力及團(tuán)隊協(xié)作能力等。這些我都擁有，這表示，即使我不一定能最快跑到終點(diǎn)，也能在跑道上處于一個領(lǐng)先的優(yōu)勢。五、總結(jié)我認(rèn)為， 要達(dá)到人職匹配的原則， 必須要找到 市場與自我的最佳結(jié)合點(diǎn) 。通 過對職業(yè)環(huán)境的分析和生涯機(jī)會的評估， 我對公關(guān)行業(yè)有了層面上的認(rèn)識， 由于 沒有參與過實務(wù)， 只能通過資料來分析， 但鑒于參考資料出自較權(quán)威的報告， 我 分析的方向在市場穩(wěn)定的前提下應(yīng)該偏差不大。而在自我方面，我用SWOT分析法對自己全方位地作出評估。 同時通過兩大專題的闡述， 顯得更有針對性， 更清 楚反映我的優(yōu)劣勢，讓我揚(yáng)長避短，也給具體的行動計劃作出更好的指引。職業(yè)目標(biāo)和生涯策略的確定經(jīng)過客觀認(rèn)識自我、

31、職業(yè)環(huán)境分析與生涯機(jī)會的評估一系列的準(zhǔn)備工作， 現(xiàn) 在，終于到了要確定職業(yè)生涯目標(biāo)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)了。 對于如此重要的一步， 我絕 不會掉以輕心，會更謹(jǐn)慎地作出決定。面是我的規(guī)劃設(shè)計圖：中遠(yuǎn)期目標(biāo)中期目標(biāo)短期目標(biāo)定向定點(diǎn)路徑設(shè)計路徑分析路徑選擇2. 目標(biāo)設(shè)定 中遠(yuǎn)期目標(biāo)： 35 歲前成為中國財經(jīng)公關(guān)界成功的職業(yè)女性！ 中期目標(biāo)： 30 歲進(jìn)入專業(yè)財經(jīng)公關(guān)管理層，成為專業(yè)財經(jīng)公關(guān)公 司的高級財經(jīng)公關(guān)！ 短期目標(biāo)：本科畢業(yè)后五年內(nèi)進(jìn)入專業(yè)財經(jīng)公司， 成為職業(yè)公關(guān)人員！、路徑選擇（一）路徑設(shè)計路徑 A畢業(yè)即就業(yè)進(jìn)入會計部 門工作進(jìn)入公關(guān)公司或公關(guān) 部工作，視機(jī)考取在職 研究生進(jìn)入專業(yè)財經(jīng)公關(guān)公司2008

32、年畢業(yè)后2008年 2010 年 2010年 2012年2012 年進(jìn)入專業(yè)財經(jīng)公關(guān)公司路徑 B進(jìn)入公關(guān)公司或公畢業(yè)即就業(yè) 關(guān)部工作，并考取研究生2008年畢業(yè)后 2008 年 2011 年2011路徑 C直接進(jìn)入專業(yè)財經(jīng)公關(guān)畢業(yè)即就業(yè) 公司工作，再考取在職研究生2008年畢業(yè)后（二）路徑分析根據(jù)成本收益法、公關(guān)職位要求（經(jīng)驗積累），我決定本科畢業(yè)后直接就業(yè)；終生學(xué)習(xí)的目標(biāo)不能改變，因此我決定視機(jī)考取在職研究生，提升人力資本；路徑 A 是較優(yōu)方案，因為我希望多在基層打拼，積累更多經(jīng)驗再進(jìn)入目標(biāo)行業(yè)。進(jìn)入會計部門能與我的專業(yè)掛鉤， 因此較易實現(xiàn)。 如果可以最好能進(jìn)入公關(guān) 公司的會計部門，或者在企

33、業(yè)內(nèi)部有會計部門和公關(guān)部門，直接在內(nèi)部“跳 槽”。如果不能進(jìn)入公關(guān)部， 那么那時我已積累了會計工作經(jīng)驗， 對企業(yè)運(yùn)作和市 場也會有較好的認(rèn)識， 擁有一定的綜合能力優(yōu)勢， 因此我也可以進(jìn)入公關(guān)公 司；最后，當(dāng)我擁有會計的職業(yè)能力，公關(guān)的素質(zhì)能力，財經(jīng)的專業(yè)素質(zhì)，那么 進(jìn)入專業(yè)財經(jīng)公關(guān)公司的機(jī)率就大大提升了。（三）路徑選擇 根據(jù)上面的分析，我選擇路徑 A 為我職業(yè)生涯的主路徑，路徑 B 和路徑 C為 備選路徑。三、策略選擇（一）定向1、企業(yè)性質(zhì)首先，在外資公關(guān)和中資公關(guān)兩者中做對比：外資公司中資公司在華業(yè)務(wù)類型1、針對中國媒介和政府的公共關(guān)系是 重點(diǎn)；2、企業(yè)和產(chǎn)品形象的市場推廣，包括市場調(diào)研、媒

34、介跟蹤、重大事件的策劃和組 織、文字及音像宣傳材料的制作等；3、危機(jī)和問題處理1、新聞發(fā)布、媒介宣傳2、市場推廣的營銷公關(guān)活動3、地方政府關(guān)系形式1、獨(dú)資在華建立機(jī)構(gòu)；2、與中方機(jī)構(gòu)合資、合作；3、收購在華經(jīng)營較好的公關(guān)公司特點(diǎn)1、戰(zhàn)略考慮長遠(yuǎn)，重在搶灘市場；2、著力公關(guān)專業(yè)宣傳，導(dǎo)入國際公關(guān) 新觀念3、業(yè)務(wù)操作規(guī)范，技術(shù)手段先進(jìn)，專 業(yè)服務(wù)到位；4、注重 挖掘 本地人才，人才競爭激 烈1、熟悉本地市場和人脈，策劃創(chuàng)意貼近中國現(xiàn)實2、機(jī)制靈活，經(jīng)營成本低，項目 報價較之外資公關(guān)公司有競爭力3、以單項項目為主，營業(yè)收入以 項目執(zhí)行、活動實施為重4、某些方面和領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)水 準(zhǔn)及表現(xiàn)不俗；5、向

35、傳播等多領(lǐng)域發(fā)展。薪酬國際和本土公關(guān)公司付薪水平有較大差異。 比國內(nèi)本土公關(guān)公司的平均要高 30%入行起薪一般約為每月 2000 元， 經(jīng)過兩年左右的積累， 客戶主任的月薪 將達(dá)到 4000 元?？偙O(jiān)一級的收入相當(dāng) 可觀，一般年薪起碼在 20 萬元以上從四方面評定外資公司和中資公司，我認(rèn)為兩者各有優(yōu)勢，因此我根據(jù)個人喜好選擇，希望能在外資公司從業(yè)2、企業(yè)類型由于公關(guān)分專業(yè)公關(guān)公司和企業(yè)內(nèi)部公關(guān)部， 下面我將通過公共公司和公關(guān) 部的對比，在兩者中擇一，確定職業(yè)方向。公共公司和公關(guān)部的對比優(yōu)勢點(diǎn)公關(guān)公司公關(guān)部服務(wù)水平專業(yè)公關(guān)公司可提供較為全面的服務(wù)，在公關(guān)調(diào)研、公關(guān)策劃、公眾事務(wù)等有較高的專業(yè)水平

36、。?與社會的聯(lián)系專業(yè)公關(guān)公司的經(jīng)營是以整個社會為舞臺， 在社會聯(lián)系方 面也有自己的優(yōu)勢；而組織內(nèi)部的公關(guān)部則對本行業(yè)、本組織 的公眾了解更為深入。意見受重視程度專業(yè)公關(guān)公司較公關(guān)部容易為組織決策層重視和接受。?服務(wù)的及時性組織自身的公關(guān)部門在緊急情況下可以做出快速的決策 和反應(yīng)。?費(fèi)用開支中小社會組織如果建立比較齊全的公關(guān)部門， 獨(dú)自承擔(dān)所有的公關(guān)事務(wù)，其實并不經(jīng)濟(jì)合算。反之，大型社會組織把所 有的公關(guān)工作都委托給公關(guān)公司，同樣也未必合算。從上表看，事實上兩部門各自的優(yōu)勢并沒有明顯突出的，而我如果是先進(jìn)入會計部門工作，而企業(yè)內(nèi)部有公關(guān)部，那我可能會覺得“近水樓臺”更節(jié)約我實現(xiàn)最終目標(biāo)的時間而選

37、擇公關(guān)部。但如果我未能進(jìn)入公關(guān)部，那么考慮到更專業(yè)的人才培訓(xùn)機(jī)制，我會選擇專業(yè)公關(guān)公司為 方向。二）定點(diǎn)根據(jù)國內(nèi)形勢，公關(guān)行業(yè)主要活躍在北京、上海、深圳、廣州四地。因此 我將職業(yè)目的地鎖定在珠海、 廣州、上海。下面將通過三地各自的區(qū)位優(yōu)勢比較， 選定目的地。發(fā)展現(xiàn)狀供需情況薪酬水平優(yōu)、劣勢珠海公關(guān)行業(yè)的受 關(guān)注度不高，該行業(yè) 的發(fā)展緩慢，優(yōu)勢地 位仍沒突顯供需較持 平，但隨著公關(guān) 行業(yè)的高速發(fā) 展必定會迎來 需求高峰據(jù)智聯(lián)招聘公 布的薪酬數(shù)據(jù)顯示， 2005 年上半年，媒 體公關(guān)職業(yè)網(wǎng)上求 職者的平均月薪增 加 到 3397 元 ， 比 2004 年 上 半 年 的 3066 元增加了 11%

38、. 通過對多家公關(guān)公 司從業(yè)人員薪酬的 抽樣調(diào)查發(fā)現(xiàn)， 目前 公關(guān)從業(yè)人員的薪 酬水平差別很大。 入 行起薪一般約為每 月 2000 元，經(jīng)過兩 年左右的積累， 客戶 主任的月薪將達(dá)到 4000 元?？偙O(jiān)一級 的收入相當(dāng)可觀， 一 般年薪起碼在 20 萬 元以上，調(diào)查顯示， 國際公關(guān)公司員工 薪資水平比國內(nèi)本 土公關(guān)公司的平均 要高 30%.在廣州，一般， 企業(yè)內(nèi)部公關(guān)人員 的工資待遇從 （月平 均） 2000 到8000不 等， 2000-3000 元的 占 50%； 2000 元以 下、 3000-4000 元和 4000 元以上的各占 12.5%，部分跨國企 業(yè)公關(guān)部門人員薪 資 達(dá) 到

39、 8000 元 以 上，企業(yè)公關(guān)部門人 員薪資水平與企業(yè) 內(nèi)部其他部門待遇 基本持平東南沿海地區(qū)最先接受 公關(guān)這一職業(yè)，作為經(jīng)濟(jì)特 區(qū)，公關(guān)行業(yè)的思想基礎(chǔ)較 好。港珠澳大橋、廣珠城際 輕軌等建設(shè)定能為珠海的公 關(guān)行業(yè)注入商機(jī)。另外，珠 海的旅游、工業(yè)發(fā)展有很大 的上升空間和潛力廣州據(jù)廣州市公關(guān) 行業(yè) 2003 年度行業(yè) 調(diào)查報告顯示，約 60%的落戶中國的國 際公關(guān)公司和約 20% 的國內(nèi)一線公關(guān)公 司已經(jīng)在廣州設(shè)立 了分公司或者辦事 處，它們?nèi)匀皇悄壳?廣州公關(guān)行業(yè)的主 力軍。而廣州方圓、 廣州創(chuàng)意等廣州本 土的公關(guān)公司也漸 成規(guī)模，并有獨(dú)擋一 面之勢調(diào)查顯示， 70%以上的企業(yè) 認(rèn)同廣州地

40、區(qū) 的公關(guān)市場需 求尚未充分挖 掘。 67%的調(diào)查 企業(yè)認(rèn)為廣州 地區(qū)的公關(guān)市 場將在穩(wěn)步中 前行作為率先引入公關(guān)行業(yè) 的城市，廣州的公關(guān)業(yè)發(fā)展 與京滬兩地仍存在一定的差 距：市場容量較小，但發(fā)展 潛力良好；市場化程度高， 但市場運(yùn)作不夠成熟，競爭 相對激烈而無序 ; 而客戶對 公關(guān)的服務(wù)認(rèn)知度和要求偏 低: 而政府的政策支持與引 導(dǎo)太少 , 因而廣州公關(guān)業(yè)的 服務(wù)質(zhì)量和公關(guān)項目的層次 仍比較低 . 隨著 CEPA項目的 實施 , 廣州公關(guān)行業(yè)可能會 遭遇香港公關(guān)同行的競爭壓 力上海從公關(guān)公司的 地域分布來看，北京 占主導(dǎo)地位，上海、 廣州次之據(jù)了解，由 于近年才擴(kuò)張 公關(guān)業(yè)，因此各 層次專業(yè)

41、人才 非常匱乏上海作為中國的經(jīng)濟(jì)大 都市、國際都市，擁有其獨(dú) 有的各種資源優(yōu)勢，國內(nèi)外 公關(guān)一線公司都均落戶上 海，根據(jù)目前現(xiàn)狀，上海的 公關(guān)行業(yè)發(fā)展要較珠海、廣 州成熟根據(jù)對三地的區(qū)位優(yōu)劣勢評估，三地各有優(yōu)勢，各有發(fā)展前景。如果 根據(jù)個人的區(qū)域因素與家庭因素，我首選在廣東發(fā)展，珠海為先，廣州次 之；如果考慮到自身能力的發(fā)展速度，則選上海。就我目前的戰(zhàn)略發(fā)展眼光，過早確定目的地可能會有認(rèn)識誤區(qū)。因此，在未來兩年，我將繼續(xù)認(rèn)真探索三地公關(guān)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，在畢業(yè)前最終確定。四、總結(jié)通過目標(biāo)設(shè)定、 路徑選擇、 策略制定三個方面， 基本上已經(jīng)確定了職業(yè)目標(biāo) 和生涯策略。目標(biāo)大體是不會改變的， 而策

42、略卻是多種多樣的， 在選擇策略時也要考慮到 市場因素和自我因素， 因此也必須結(jié)合到市場和自我兩個方面， 才能更準(zhǔn)確地定 位和選擇策略。規(guī)劃與實施方案有詳盡的計劃就必須要有高效的行動配合方能成功。 本著高效和實際的原則， 本規(guī)劃重點(diǎn)討論大學(xué)階段及畢業(yè)后五年的具體安排，即以短期規(guī)劃為主。流程圖 :規(guī)劃與實施方案大學(xué)階段方案專項行動方案“一五”行動方案4. 大學(xué)階段方案2006年 2008 年上半年，即大三、大四階段：（包括寒、暑假）學(xué) 習(xí) 方 案1）完成必修課程，順利通過考試。2）會計專業(yè)的深入學(xué)習(xí)。 在 2006 年下半年的會計從業(yè)資格考試中， 順利通過三科 考試。在畢業(yè)即就業(yè)時便擁有兩年的會計

43、從業(yè)資格經(jīng)驗。3）對與財經(jīng)有較密切關(guān)系的學(xué)科著重學(xué)習(xí)，例如證券投資學(xué)等。4）研讀專業(yè)公關(guān)書籍和資料，學(xué)習(xí)法律知識并加強(qiáng)法律意識。希望在公關(guān)作業(yè)能 力上得到質(zhì)的進(jìn)步。5）建立起自己的學(xué)習(xí)資料庫，力求博學(xué)，也方便日后以最快的速度去提取資料。社 會 實 踐 方 案1）爭取做兼職的機(jī)會，在沒入行前不將自己局限于某一領(lǐng)域，多接觸其他行業(yè)， 開拓視野，幫助更好地進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計。2）多參加學(xué)習(xí)組織的校內(nèi)外活動，尤其要爭取去企業(yè)實習(xí)的機(jī)會，或者是深入社 會團(tuán)體，將所學(xué)知識融入社會。3）應(yīng)該嘗試創(chuàng)業(yè)。即使是很小的個人事業(yè)。如此一來，可是實戰(zhàn)與商家的溝通能 力，也可鍛煉自己的組織能力與執(zhí)行能力。目前已創(chuàng)立自己的

44、旅游工作團(tuán)體， 有相關(guān)的業(yè)務(wù)，所有工作進(jìn)行中。求職1. 在大四畢業(yè)前，要完成好畢業(yè)論文的撰寫和答辯，以優(yōu)異成績畢業(yè)。2. 在畢業(yè)前要準(zhǔn)備好個人簡歷等相關(guān)求職資料。方案3. 在畢業(yè)前學(xué)習(xí)好職場禮儀、求職技巧，以最快的速度和最好的質(zhì)量就業(yè)。 做好角色轉(zhuǎn)換的準(zhǔn)備，從學(xué)生轉(zhuǎn)換成從業(yè)者，從書本知識轉(zhuǎn)換成實操能力。素1）堅持做職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計，力求盡善盡美。質(zhì)2）大三通過計算機(jī)三級資格認(rèn)證， 大學(xué)英語六級取得優(yōu)異成績。 尤其在英語方面，提一般外企都有自己的英語水平測試， 所以不能只注重證書， 一定要扎實的功底。高3）積極參加選修課程，吸取多方面知識，提高個人素質(zhì)。方4）多寫文章或論文，多投稿，檢驗和提高寫

45、作能力。案5）延續(xù)喜歡參加比賽的習(xí)慣，加強(qiáng)綜合能力，激發(fā)挑戰(zhàn)熱情。PS：由于學(xué)習(xí)與工作的成長道路上必然會遇到很多挫折和困難，因此很有必要通過挑戰(zhàn)自我的極限，鍛煉自己強(qiáng)大的意志立和毅力，培養(yǎng)出自己良好的心態(tài)和強(qiáng)個大的心理底線。人1. 登山。從小攀登“世界地質(zhì)公園丹霞山”，有豐富登山經(jīng)驗，最好記極錄是登上廣東省韶關(guān)市最高峰，粵、湘、贛交界處的萬時山，約 1559 米。限今后將向更高度挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝畏懼，特別是站在最高處思考自己的人生，相挑信人生觀和世界觀更成熟。戰(zhàn)2. 游泳。一件簡單的事卻讓從小怕水的我無法去嘗試。如果我沒有辦法戰(zhàn)勝方自己的恐懼，我將很難擁有強(qiáng)勁的魄力去開拓我的事業(yè)，因此，我將嘗試案在

46、明年暑假學(xué)會游泳并從此不再畏懼。3）改變生活上的不良習(xí)慣。由于是獨(dú)女，從小嬌縱，一直有一些不好的習(xí)慣與脾氣。在我學(xué)業(yè)與事業(yè)都能獨(dú)立的情況下，我還必須學(xué)會生活的獨(dú)立。人1）家人：親人主要分布在廣東省韶關(guān)、河源、廣州、深圳等地。從事政府、事業(yè)力單位、個體戶、外資企業(yè)等。我將利用寒暑假，盡量爭取到各地實習(xí)。了解各資地財經(jīng)公關(guān)發(fā)展情況，以便更好地掌握市場動態(tài)。源2）長輩：在珠海求學(xué)，已認(rèn)識部分商場長輩，希望通過自身努力，爭取獲得更廣整泛的人際關(guān)系，拓寬職業(yè)平臺。合3）同學(xué)：主要分布在廣東省各大高校，我將利用各校資源，充分掌握與財經(jīng)公關(guān)方相關(guān)的專業(yè)課程。案4）朋友：有部分同學(xué)已從事工作，可利用社會資源，

47、爭取更多的實習(xí)機(jī)會。5）伙伴：通過這次職業(yè)規(guī)劃大賽，認(rèn)識和接觸了很多老師、評委和選手，這將是我人際關(guān)系的一筆財富，通過人際關(guān)系網(wǎng)幫助我獲取更多的職業(yè)信息。二、專項行動方案無論是學(xué)習(xí)階段還是畢業(yè)后的工作階段，都要堅持實行的方案：信1）在圖書館閱讀財經(jīng)類、公關(guān)類期刊，并記錄。息2）每一月閱讀一本財經(jīng)行業(yè)、公關(guān)行業(yè)、財經(jīng)公關(guān)行業(yè)成功人士的著書。學(xué)習(xí)各搜種商場技巧與方法，同時提高個人人格魅力。寫讀書筆記。集3）每天上網(wǎng)查找最新財經(jīng)、公關(guān)、財經(jīng)公關(guān)類信息，掌握動態(tài)。方4）走訪財經(jīng)公關(guān)公司，爭取能與相關(guān)人士交談，了解一線財經(jīng)公關(guān)信息。案5）建立信息資料庫，薄積厚發(fā)。1）堅持“態(tài)度決定一切”、“快樂學(xué)習(xí)”的

48、觀點(diǎn)。2）不要成為學(xué)習(xí)和工作的奴隸，保留自己的愛好，例如舞蹈等。在有壓力時有轉(zhuǎn)心移對象。理3）穩(wěn)定情緒，增強(qiáng)抗壓自己的抗壓能力。調(diào)4）積極參加體育活動，練習(xí)健美操等，身體素質(zhì)提高的同時釋放心理壓力。節(jié)5）周末有休閑活動與娛樂，放松心情。方6）在工作上遇到不愉快時，要向別人傾訴，尋求指導(dǎo)。案7）當(dāng)工作上取得好成績時，要不驕不躁，繼續(xù)努力。8）建立自我獎勵制度，當(dāng)制定的計劃能如期完成時，給予自己肯定與獎勵，增強(qiáng)自信心，提高積極性。職PS：職業(yè)生涯發(fā)展檔案，是記錄我成長的歷程，幫助梳理我的能力與經(jīng)驗。除了在業(yè)網(wǎng)上發(fā)布外， 我參照職航快線的職業(yè)生涯發(fā)展檔案， 制定了如下自己的職業(yè)生生涯發(fā)展檔案：涯1.

49、 個人信息（自身情況 家庭情況 教育情況 特長愛好等）發(fā)2. 社會實踐經(jīng)歷（主要是大學(xué)階段的梳理）展3） 培訓(xùn)經(jīng)歷（主要記錄就職以后的情況）檔4） 人才測評報告（階段測試，作為衡量自己素質(zhì)、能力的標(biāo)準(zhǔn)）案5） 求職經(jīng)歷（詳細(xì)記錄自大學(xué)起的求職經(jīng)歷，便于自己反省和進(jìn)步）三、“一五“行動方案 （畢業(yè)后五年的行動方案）會計工作：（ 2008年畢業(yè)后 2010 年一年半時間） 角色轉(zhuǎn)化第一步！如果順利進(jìn)行，畢業(yè)后，我將獲得會計從業(yè)資格證書，資歷兩年。獲得助理 會計師職稱。那么我將可以完成會計部門的基本工作。在就業(yè)后，我將繼續(xù) 考取會計師、注冊會計師，同時考取在職研究生，提高我的人力資本。通過人脈與自身

50、能力， 我將能進(jìn)入會計部門工作。 期間，我將認(rèn)真完成任務(wù)。在公司多學(xué)習(xí)，掌握工作流程，理解企業(yè)文化，時刻關(guān)注市場動態(tài)?；A(chǔ)知識的鞏固。如寫作、英語、計算機(jī)等。1.公關(guān)方面： （20102012 年二年時間 ）根據(jù)中國公關(guān)網(wǎng)所提供的關(guān)于公關(guān)所必須的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能參考，我作了如下自評：職業(yè)素質(zhì)：素質(zhì)項目具體素質(zhì)自評知識能力迅速而輕松的學(xué)習(xí)能力；觀察、收集、選擇和評價的能力；判斷、演繹、歸納和推理的能力；綜合和概括的能力；創(chuàng)造性思維和知識創(chuàng)新能力較好合作能力尊重他人，容忍、融洽；預(yù)料和評價人們反應(yīng)的能力；善于與人打交道；獲得信任和尊敬的能力；禮貌和良好的風(fēng)度很好交往能力傾聽能力；溝通能力；引導(dǎo)和

51、訓(xùn)練他人的能力；說服和動員的能力較好個人成熟度舉止行為的穩(wěn)定性；抵抗壓力以及在惡劣環(huán)境下工作的能力；做事沉著、鎮(zhèn)靜、客觀、克制；靈活性和適應(yīng)性較好職業(yè)追求自信、健康的職業(yè)志向；執(zhí)著、勇氣、積極、毅力；企業(yè)家精神很好職業(yè)道德誠實可信、真誠助人；客觀評價自身能力；承認(rèn)錯誤、勇于向失敗學(xué)習(xí)很好2.身心健康良好的身體條件；較好的心理素質(zhì)；樂觀、積極、向上很好專業(yè)技能：技能項目具體技能現(xiàn)狀專業(yè)認(rèn)知能力了解并掌握公共關(guān)系基本原理、公共關(guān)系知識體、專業(yè)內(nèi)涵、實踐類型和模式等基本知識及其原理一般研究分析能力了解并掌握各種研究分析工具及其方法，善于分析問題，解決問題，提出科學(xué)、合理的專業(yè)建議較好熟練使用各種公共

52、關(guān)系工具（如媒介關(guān)系、 事件策劃、 營銷傳播、項目執(zhí)行能力企業(yè)傳播、公共事務(wù)、危機(jī)管理等）及其工作流程，行動果斷，不好執(zhí)行有力，目標(biāo)落實善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系和資源， 對于相關(guān)任務(wù)能進(jìn)行有效管理和監(jiān)控，組織管理能力最大程度地調(diào)動積極性，科學(xué)、合理地安排時間、人力、財力和一般資源開發(fā)創(chuàng)新能力善于溝通，創(chuàng)新思維，勝任各種業(yè)務(wù)開發(fā)工作，對于專業(yè)技術(shù)發(fā)展能作出貢獻(xiàn)一般指導(dǎo)培訓(xùn)能力善于總結(jié)、積累經(jīng)驗，擁有自己獨(dú)特的知識體系和工作方式，能夠勝任專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作較好通過自評我發(fā)現(xiàn)了許多需要去進(jìn)步的能力與素質(zhì)，下面是我的具體計劃針對目前我較弱的公關(guān)某些能力作針對性的訓(xùn)練；考取初級公關(guān)員。兩年時間內(nèi)充分學(xué)習(xí)和應(yīng)用公

53、關(guān)技巧，適應(yīng)企業(yè)環(huán)境；參加拓展訓(xùn)練，專業(yè)知識的培訓(xùn)與進(jìn)修，提升個人能力；廣泛接觸圈內(nèi)人，獲取信息的同時擴(kuò)大人際關(guān)系網(wǎng)。在與人交往過程中，提2012 年進(jìn)入專業(yè)財經(jīng)公關(guān)公司，通過前四年的工作經(jīng)驗積累，我已變成一個復(fù)合型的人才，那么我的競爭優(yōu)勢將更強(qiáng)。正式踏入目標(biāo)行業(yè)后，我將以最快的速度適應(yīng) 環(huán)境，通過兩年的努力，要擁有自己的固定客源并有很強(qiáng)的實操能力，做好向管理 層進(jìn)發(fā)的角色轉(zhuǎn)換準(zhǔn)備。四、總結(jié)在規(guī)劃與實施方案中，我詳細(xì)地對大學(xué)階段和“一五”階段做了有針對性的 計劃，可操作性非常強(qiáng)?！靶膭硬蝗缧袆印?，有了信念必須要有行動，才能改變 結(jié)果。因此，我會落實我的行動方案，“心動”和“行動”同步進(jìn)行。評估

54、與備選方案職業(yè)生涯規(guī)劃的反饋與修正過程是個人對自己的不斷認(rèn)識過程， 也是對社會 的不斷認(rèn)識過程， 是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段。 只有適應(yīng)變化， 適從 環(huán)境，適時調(diào)整才能確保出現(xiàn)的偏差不影響目標(biāo)計劃的進(jìn)行。以下是我設(shè)置該章節(jié)的思路圖：面是本章節(jié)的流程圖：1. 評估與反饋途徑式 方容 內(nèi)途徑自我反饋成 完 否 是錄 記 結(jié) 總 作 工 與 得 心 習(xí) 學(xué) 的 周 每 據(jù) 根現(xiàn) 實 否 是 望 期 作 工 習(xí) 學(xué) 的 月 每他人反饋定 肯 否 是朋友企業(yè)反饋定 肯 否 是 獻(xiàn) 貢大 擴(kuò) 否 是賞 贊 否 是高 提 否 是 系 關(guān) 作 合 據(jù) 根高 提 否 是 遇 待 位 職肯2. 評估方法與標(biāo)準(zhǔn)1. 評估方法CSF（關(guān)鍵成功因素法）關(guān)鍵成功因素是對我個人的成功起關(guān)鍵作用的 某個戰(zhàn)略要素的定性描述， 我將運(yùn)用這一思想對我 個人關(guān)鍵成功因素作出分解，如我的學(xué)習(xí)情況、我的 家庭、我的人脈、 我的技能、我的薪酬、我的職位等。 這是我第一步的評估方法，也是我制定關(guān)鍵績效指標(biāo) 的依據(jù)。KPI（關(guān)鍵績效指標(biāo)法）關(guān)鍵績效指標(biāo)是用于評估和管理被評估者績效的定量化或行為化