淺析創(chuàng)造就業(yè)機會的幾點對策2500字

1、淺析創(chuàng)造就業(yè)時機的幾點對策2500字 摘要：隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深化，以及面對參加世界貿(mào)易組織的宏大機遇和挑戰(zhàn)，社會就業(yè)構(gòu)造也在不斷發(fā)生變化。與此同時，各種類型的失業(yè)人口也迅速增長，不僅是勞動力資源的極大浪費，也增加了社會保障支出，阻礙了我國經(jīng)濟的高速開展。本文針對我國社會現(xiàn)狀，提出了優(yōu)化產(chǎn)業(yè)構(gòu)造，開展民營企業(yè)，增加開展效勞業(yè)等幾點對策。關(guān)鍵詞：優(yōu)化產(chǎn)業(yè)構(gòu)造 開展中小企業(yè) 增加開展效勞業(yè)就業(yè)是民生之本，是人民改善生活的根本前提和根本途徑，就業(yè)問題一直是廣闊人民所關(guān)心的問題，它與中國的經(jīng)濟開展息息相關(guān)。中國正在經(jīng)歷著前所未有的經(jīng)濟構(gòu)造調(diào)整，從農(nóng)村、農(nóng)業(yè)社會向城市、工業(yè)社會轉(zhuǎn)變;從指令性方案

2、經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變。我國在1997 年以后進入穩(wěn)定增長的階段，勞動力市場卻失衡加劇，失業(yè)率逐年增加，就業(yè)問題越來越突出。如何面對新時期的就業(yè)挑戰(zhàn)，選擇新的就業(yè)增長點，已經(jīng)成為中國政府亟待解決的首要開展目的。 一、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)構(gòu)造 所謂產(chǎn)業(yè)構(gòu)造優(yōu)化，是指推動產(chǎn)業(yè)構(gòu)造合理化和產(chǎn)業(yè)構(gòu)造高級化開展的過程，是實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造與資源供應(yīng)構(gòu)造、技術(shù)構(gòu)造、需求構(gòu)造相適應(yīng)的狀態(tài)。改革開放以來，尤其是進入新世紀以來， 我國堅持體制創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，著力開展對經(jīng)濟增長有打破性重大帶動作用的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，有力地促進了產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整。配第克拉克定律提醒了就業(yè)構(gòu)造與產(chǎn)業(yè)構(gòu)造之間的互相關(guān)系，認為盡管在一定的開展階段，勞動力就業(yè)構(gòu)

3、造可能會因為國家的不同而呈現(xiàn)出較大的差異，但是其根本趨勢是勞動力從第一產(chǎn)業(yè)向第二、第三產(chǎn)業(yè)等非農(nóng)業(yè)部門轉(zhuǎn)移，并且隨著經(jīng)濟的開展，又會出現(xiàn)勞動力由第二產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象。目前，我國正處于構(gòu)造調(diào)整最劇烈的變動期，經(jīng)濟開展進入了構(gòu)造晉級的關(guān)鍵階段。近年來，我國第一產(chǎn)業(yè)比重持續(xù)下降，2022 年比重降到11.3%，第二產(chǎn)業(yè)根本保持在百分之四十至五十之間，2022 年比重為48.6%，值得注意的是第三產(chǎn)業(yè)效勞業(yè)的比重從20%上升至40%，效勞業(yè)在中國經(jīng)濟的開展中所占的比例越來越大。 總結(jié)大全 html/zongjie/ 中國的就業(yè)問題不僅與勞動力市場和勞動力需求有關(guān)，還與我國的產(chǎn)業(yè)構(gòu)造嚴密相連，就

4、業(yè)問題一方面是產(chǎn)業(yè)構(gòu)造與就業(yè)構(gòu)造不協(xié)調(diào)問題，另一方面是產(chǎn)業(yè)構(gòu)造內(nèi)部的協(xié)調(diào)開展問題。中國消費力開展程度的多層次性和就業(yè)壓力，決定了目前產(chǎn)業(yè)構(gòu)造的多層次性，中國產(chǎn)業(yè)構(gòu)造的調(diào)整必須積極推進產(chǎn)業(yè)晉級，在堅持開展勞動密集型產(chǎn)業(yè)的同時，必須開展技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，并加強對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)改造，提升整個工業(yè)的競爭力。 二、開展中小企業(yè) 世界經(jīng)濟的開展歷史證明，中小企業(yè)的大量存在和開展是解決就業(yè)問題的重要途徑。20世紀70年代以來，西方興旺國家大企業(yè)就業(yè)人口在總就業(yè)人口中所占比重不斷下降，而中小企業(yè)就業(yè)人口所占比重不斷上升。目前，歐洲各國中小企業(yè)已占企業(yè)總數(shù)90%以上，就業(yè)人數(shù)占總?cè)藬?shù)70%以上。歐美興旺國家中小企

5、業(yè)主要集中在第三產(chǎn)業(yè)，這些國家的中小企業(yè)在解決就業(yè)問題上起了非常重要的作用。我國目前采取公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同開展的市場經(jīng)濟政策，中小企業(yè)，民營企業(yè)等非公有制經(jīng)濟對我的經(jīng)濟開展做出了宏大的奉獻。研究說明，在同樣的資金投人，同樣的增長的情況下，中小企業(yè)和民營企業(yè)會雇傭更多的勞動力，對就業(yè)的奉獻也更大。從目前我國城市的就業(yè)構(gòu)造和農(nóng)民自身的素質(zhì)狀況來看，他們進入行政機關(guān)和事業(yè)單位的時機很少，國有企業(yè)需求量小，進入已有的城鎮(zhèn)中小企業(yè)或者自行創(chuàng)辦新的中小型企業(yè)是最現(xiàn)實的的選擇。近年來，我國新增的就業(yè)崗位，中小企業(yè)占到80%以上，這些企業(yè)集中于勞動密集型企業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)，已經(jīng)成為我國就業(yè)增長的主要

6、渠道。 與國外中小企業(yè)開展相比，中國中小企業(yè)開展還比擬落后。國家對中小企業(yè)的開展明顯支持不夠，興旺國家平均每千人平均擁有50個企業(yè)，而我國每千人企業(yè)數(shù)平均不到9個，目前我國的中小企業(yè)開展還面臨不少的限制和問題，比方管理體制改革滯后，中小企業(yè)負擔過重，缺乏一個公平的市場環(huán)境等，這些嚴重的制約了我國中小企業(yè)、民營企業(yè)的開展。我國應(yīng)大力開展中小企業(yè)，民營企業(yè)，盡快加大立法力度，統(tǒng)一各種所有制形式的企業(yè)的法律和法規(guī)；完善中小企業(yè)的管理機制，加強對中小企業(yè)的宏觀管理；加強對中小企業(yè)的財稅支持力度，促進中小企業(yè)安康開展。 三、增加開展效勞業(yè) 從過去20年我國就業(yè)構(gòu)造變化趨勢及就業(yè)趨勢的分析來看，新增就業(yè)崗

7、位主要來自第三產(chǎn)業(yè)，而第三產(chǎn)業(yè)的開展主要集中在效勞業(yè)。效勞業(yè)的迅速崛起，已成為推動經(jīng)濟開展的重要引擎，同時還為我國提供了更多的就業(yè)崗位。與其他產(chǎn)業(yè)部門相比，效勞業(yè)具有就業(yè)彈性大，勞動密集、技術(shù)密集和知識密集并存的特點，在吸納勞動力就業(yè)方面具有獨特優(yōu)勢，可以吸納各種不同素質(zhì)的勞動者就業(yè)。目前，我國效勞業(yè)在國民經(jīng)濟中所占比重與興旺國家相比還比擬低，我國僅為40%左右，而西方興旺國家在70%以上。據(jù)有關(guān)專家推算，目前我國70多個特大城市和大城市，社區(qū)效勞崗位時機在1500萬以上，再加上幾百個中小城市，需求潛力更大。因此，國家應(yīng)該大力促進效勞業(yè)的開展，逐步消除效勞業(yè)壟斷，改善效勞業(yè)開展環(huán)境；進步勞動者素質(zhì)，培養(yǎng)和引進效勞業(yè)人才；調(diào)整城市規(guī)模構(gòu)造，促進效勞業(yè)的開展。 總結(jié)： 就業(yè)是民生之本，關(guān)系到個人的家庭幸福、社會的繁榮穩(wěn)定和國家的長治久安。我國是世界上人口最多的國家，在擁有眾多勞動力的同時也亟須眾多的就業(yè)崗位。本文針對我國目前社會高速開展，失業(yè)人口增多的現(xiàn)狀，提出了優(yōu)化產(chǎn)業(yè)構(gòu)造，開展民營企業(yè)，增加開展效勞業(yè)等幾點對策，希望對我國就業(yè)問題研究有所意義。 參考文獻： 1 朱敏 吳會香.更好地發(fā)揮現(xiàn)代效勞業(yè)的就業(yè)促進作用J.中國財政，202