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1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁獎懲任免股工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃獎懲任免股工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃 一、2022年主要工作(一)專業(yè)技術(shù)人員和職稱工作 1、按省市要求,認(rèn)真落實(shí)關(guān)于進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知文件精神,完成2022年全縣衛(wèi)生專業(yè)(高級81人,中初級156人)考試報名審查工作。2、完成20_年度高、中級職稱資格證書(83人)辦理發(fā)放工作。3、按省、市相關(guān)要求,召開了全縣職稱工作會議,擬發(fā)了關(guān)于做好2022年職稱申報工作的通知。會上就今年高、中職申報條件、政策規(guī)定、組卷和裝訂要求等進(jìn)行了詳細(xì)講解和周密部署,并對線上申報工作進(jìn)行了專
2、門業(yè)務(wù)培訓(xùn),克服時間緊、任務(wù)重等困難,確保了今年職稱申報工作按時高質(zhì)完成。全縣共申報高級職稱128人,中級職稱229人。4、按省市要求,做好全縣中等職業(yè)學(xué)校教師過渡工作,涉及黨校、進(jìn)修學(xué)校、職教中心等單位共187人,其中高級54人,中級83人,初級50人。5、做好2022年度省“三三三人才工程”二層次人選(1人)、三層次人選(1人)申報材料審查推薦工作,此二人已經(jīng)省、市評審,成功入選。(二)考核工作 1、根據(jù)省、市關(guān)于事業(yè)單位工作人員年度考核工作的要求,我們按管理權(quán)限組織政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行了20_年度考核。全縣參加考核的共9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和32個縣直單位、部門,人員共計(jì)5954人,共評出優(yōu)秀
3、人員861人,并對129同志給予記功獎勵。2、督促各單位做好事業(yè)單位工作人員平時考核工作。(三)股級干部任免 按要求,做好縣交運(yùn)局(6人)、縣行政審批局(1人)等單位股級干部考察任免工作。(四)表彰獎勵工作 1、認(rèn)真做好全縣省、市級勞模信息系統(tǒng)的錄入工作。按照省市要求,按照規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn),加快信息錄入進(jìn)度。我們對市人社局反饋的勞模信息進(jìn)行嚴(yán)格篩查,屬于我縣的勞模信息,立即建檔保存,信息不詳者,聯(lián)系所屬單位或本人進(jìn)行查實(shí),勞模信息全部確認(rèn)無誤后,錄入系統(tǒng)。截止目前,錄入系統(tǒng)的有29名省級勞模,23名市級勞模。2、按市局要求,我們認(rèn)真做好“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年”紀(jì)念章頒發(fā)對象統(tǒng)計(jì)
4、工作。通過單位統(tǒng)計(jì)與個人申報相結(jié)合,全縣共統(tǒng)計(jì)上報31人。為保證及時準(zhǔn)確將紀(jì)念章發(fā)放到老戰(zhàn)士人員手中,嚴(yán)格按市局安排的時間領(lǐng)取和紀(jì)念章,精心組織頒發(fā)工作。對于本人無法領(lǐng)取的要求由其直系親屬或近親屬代領(lǐng),且發(fā)放時認(rèn)真做好登記工作,按照一人一章一編號要求,逐人填寫紀(jì)念章發(fā)放登記表,確保不發(fā)生錯發(fā)、漏發(fā)或遺失損壞,圓滿完成紀(jì)念章發(fā)放工作。3、按照省廳關(guān)于在全省事業(yè)單位集中開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎勵工作的通知要求,根據(jù)各單位申報推薦情況,經(jīng)縣人社局初審,擬為15名個人、5個單位申請記功獎勵,已經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后報市局審批。各單位推薦的嘉獎獎勵人員和集體材料正在推薦報送過程中。4、為衛(wèi)健局退休干部楊為林申請了市級勞
5、模榮譽(yù)津貼,自退休次月起發(fā)放執(zhí)行。5、按文件規(guī)定,為原亞明公司門福元神申請了20_年11月企業(yè)破產(chǎn)以來的省級勞模津貼,寫成報告報政府審批。(五)其他工作 按照縣委組織部要求,結(jié)合新冠疫情防控需要,認(rèn)真核查需報送備案一般干部的人數(shù)及持有出國(境)證件人員的證件上交情況。經(jīng)核查,我單位報送備案的一般干部754人,其中,136人持有出國(境)證件。目前,以上人員出國(境)證件全部由我單位統(tǒng)一保管。同時,嚴(yán)格控制備案管理人員管理,避免私自出國出境人員。二、2022年工作計(jì)劃 1、認(rèn)真做好2022年高中級職稱申報、初職評定和各類資格考試報名審核工作及證書發(fā)放工作。9-10月份完成中、高級人員的推薦申報工作,12月份完成初級職稱的申報和評定工作。2、做好事業(yè)單位工作人員平時考核、年度考核工作及優(yōu)秀人員獎勵證書發(fā)放。
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