安全員2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁平安員2022年平安消費(fèi)目的責(zé)任書_ 20_ 年度平安消費(fèi)目標(biāo)責(zé)任書( ( 平安員) )_ _ _ 20_ 年度平安消費(fèi)目的責(zé)任書為全面加強(qiáng)平安消費(fèi)管理，堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹落實(shí)上級關(guān)于加強(qiáng)平安消費(fèi)工作的部署精神，推動(dòng)平安消費(fèi)目的責(zé)任制的落實(shí)，強(qiáng)化平安消費(fèi)目的治理，確保公司 20_ 年度的平安消費(fèi)目的、指標(biāo)的全面完成及各項(xiàng)平安措施落實(shí)到位，保護(hù)員工生命和公司財(cái)產(chǎn)平安，促進(jìn)公司平安持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)平安消費(fèi)法、消防法、新修定福建省平安消費(fèi)條例等法律法規(guī)規(guī)定和要求，結(jié)合公司實(shí)際，特簽訂本平安消費(fèi)目的責(zé)任書。一、平安目的1、因工輕

2、傷及以上人身傷害事故為零； 2、火災(zāi)事故為零； 3、爆炸事故為零； 4、重大設(shè)備事故為零； 5、新發(fā)職業(yè)病病例為零； 6、平安隱患整改率達(dá) 100%。7、平安培訓(xùn)教育普及率力爭達(dá) 100； 8、平安責(zé)任區(qū)消防平安合格率 100； 9、特種、專用設(shè)備檢驗(yàn)和作業(yè)危險(xiǎn)作業(yè)員工持證上崗合格率 100%； 10、事故按時(shí)結(jié)案率達(dá) 100 二、工作要求1、堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家平安消費(fèi)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，積極完成公司布置的各項(xiàng)平安消費(fèi)工作，協(xié)助制定、施行公司平安消費(fèi)責(zé)任制和年度平安工作方案。2、對本部門的平安消費(fèi)負(fù)直接責(zé)任，及時(shí)傳達(dá)公司有關(guān)平安消費(fèi)工作要求，部署本部門平安消

3、費(fèi)任務(wù)，催促各責(zé)任人完成相關(guān)平安指標(biāo)。3、做好本部門平安消費(fèi)目的責(zé)任書分解工作，與本部門職工簽訂責(zé)任書。4、制定、完善各項(xiàng)平安消費(fèi)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)視檢查規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況。5、認(rèn)真組織開展各項(xiàng)平安消費(fèi)活動(dòng)，組織開展平安消費(fèi)隱患排查整治，對查出的事故隱患及時(shí)監(jiān)視整改到位。6、認(rèn)真組織開展平安宣傳、教育和培訓(xùn)工作。7、落實(shí)工程平安措施“三同時(shí)”工作。8、組織開展危險(xiǎn)因素辨識工作。9、組織開展職業(yè)安康工作。10、積極開展消費(fèi)平安事故的調(diào)查處理工作，建立健全事故平安檔案。11、根據(jù)公司的特點(diǎn)制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并每年至少組織演練一次。12、檢查和指導(dǎo)公司各部門平安消費(fèi)工作。13、監(jiān)視

4、檢查公司各部門平安消費(fèi)目的責(zé)任書的執(zhí)行情況，并開展考核。14、協(xié)助組織召開平安消費(fèi)例會(huì)，定期報(bào)告平安消費(fèi)工作，部署平安消費(fèi)工作目的任務(wù)。15、進(jìn)步自身平安素養(yǎng)，經(jīng)常組織本部門員工學(xué)習(xí)平安消費(fèi)法律法規(guī)和平安消費(fèi)科學(xué)知識。三、平安獎(jiǎng)懲：1、對平安消費(fèi)管理和實(shí)績突出的相關(guān)人員予以通報(bào)表彰并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，或作為評優(yōu)評先、人事任免的一個(gè)重要條件。2、發(fā)生平安責(zé)任事故的，實(shí)行平安一票否決，取消當(dāng)年評優(yōu)評先、受獎(jiǎng)和晉級資格。3、對因管理松懈、責(zé)任制不落實(shí)或落實(shí)不到位等情況導(dǎo)致發(fā)生死亡或較大平安責(zé)任事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。4、各單位平安消費(fèi)責(zé)任落實(shí)情況和平安消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)化施行情況納入年度平安績效考評，考評結(jié)果與年度績效薪酬掛鉤。四、其他事項(xiàng)1、本責(zé)任書在執(zhí)行期間，不因負(fù)責(zé)人變動(dòng)而變更，假設(shè)負(fù)責(zé)人有變動(dòng)，繼任者要履行并負(fù)起責(zé)任書所規(guī)定的責(zé)任。2、本目的責(zé)任書一式