2022年人才工作總結(jié)2022年人才工作計(jì)劃

1、第 PAGE6 頁 共 NUMPAGES6 頁2022年人才工作總結(jié)2022年人才工作方案20_年人才工作總結(jié)_20_年人才工作方案20_年，市科技局圍繞市委、市政府的中心工作，按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，結(jié)實(shí)樹立“人才資是第一資”的思想，進(jìn)一步改良工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，大力施行人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，不斷加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度，推進(jìn)了人才工作開展，獲得了良好成績，為枝江經(jīng)濟(jì)又好又快開展提供了智力和人才支撐。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)制健全為實(shí)在加強(qiáng)對人才工作的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。局黨組高度重視，一是建立工作機(jī)構(gòu)。局成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局

2、長朱作旺同志任組長，副局長董玲、胡祥華、呂亞民任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)辦公室，詳細(xì)負(fù)責(zé)人才工作的協(xié)調(diào)、督辦。二是明確責(zé)任目的。根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小的統(tǒng)一部署，每年初，局里將人才工作目的任務(wù)納入局機(jī)關(guān)工作要點(diǎn)。同時(shí)，將人才工作目的任務(wù)分解到各相關(guān)科室及單位，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室及單位的職責(zé)，將各相關(guān)科室及單位人才工作目的完成情況納入局機(jī)關(guān)年度考核內(nèi)容。三是制定了中長期規(guī)劃。根據(jù)市委人才辦的要求，我局制定了枝江市高層次創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建立規(guī)劃20222022年，提出了高層次創(chuàng)新型科技人才開展思路與目的,制定了高層次創(chuàng)新人才隊(duì)伍建立重點(diǎn)和對策

3、措施,為推進(jìn)高層次創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建立提供了根據(jù)。二、實(shí)在履職，成效明顯一全方位搭建科技效勞平臺。一是促進(jìn)企業(yè)與專建立深層次技術(shù)合作關(guān)系，為我市化工、食品加工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提供工程研發(fā)、技術(shù)指導(dǎo)等效勞。二是組建了枝江市消費(fèi)力促進(jìn)中心。該中心是一個集技術(shù)、成果、人才、信息等科技資為主提供效勞的有效載體，一方面促進(jìn)企業(yè)與專人才的結(jié)合，另一方面為我市人才培訓(xùn)工作提供便利。三是組建了專利申報(bào)效勞專職人員。針對我市無代理機(jī)構(gòu)，企業(yè)專利申請不便的實(shí)際情況，我們與宜昌市知識產(chǎn)權(quán)局協(xié)商，由我局專職人員全程負(fù)責(zé)專利申報(bào)工作。四是推進(jìn)工程技術(shù)中心等平臺建立。為給技術(shù)研發(fā)人員提供一個施展才能的舞臺，我們按照省工程技術(shù)

4、研究中心管理方法，引導(dǎo)、鼓勵和支持企業(yè)建立工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等。目前，枝江酒業(yè)、三寧、迅達(dá)、開元、宜昌江峽船用機(jī)械有限責(zé)任公司等企業(yè)已建立了省級工程技術(shù)研究中心和企業(yè)技術(shù)中心，湘宜水產(chǎn)、峽江礦機(jī)等企業(yè)已建立宜昌市級工程技術(shù)中心。重點(diǎn)支持枝江酒業(yè)博士后基地“李英”工作室、天盈無公害蔬菜種植技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、湘宜白鰱養(yǎng)殖加工產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建立，發(fā)揮“一個基地三個團(tuán)隊(duì)”的示帶動作用。五是擴(kuò)大農(nóng)技110熱線效勞規(guī)模。農(nóng)技110熱線于2022年正式開通后，利用手機(jī)短信等形式向廣闊農(nóng)民實(shí)時(shí)傳送各種農(nóng)事、農(nóng)情、防蟲、減災(zāi)信息，目前，全市電信農(nóng)技110注冊用戶達(dá)5萬戶。在全市培育了迅達(dá)科技、湘宜水產(chǎn)、

5、今貝飲料、天盈蔬菜等10具有較強(qiáng)科技意識、創(chuàng)新才能、開展后勁和產(chǎn)業(yè)帶動力的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)；建立優(yōu)質(zhì)大米、百里洲梨、柑桔、花卉苗木等20個特色鮮明、示效果明顯的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新示基地。其中，市政府申報(bào)的“雙低油菜高效種植及加工產(chǎn)業(yè)化”工程被列入國科技富民強(qiáng)縣工程；迅達(dá)公司“高效生物質(zhì)爐具的研制”工程列入國科技惠民方案，并獲得先進(jìn)科技成果獎。二大力推動校企對接合作。針對我市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)創(chuàng)新才能不強(qiáng)的狀況，我們積極發(fā)揮主導(dǎo)作用，加強(qiáng)與高校、科研院所的溝通和交流，促進(jìn)我市重點(diǎn)企業(yè)同大專院?？蒲性核慕Y(jié)合。一是引導(dǎo)企業(yè)與大專院校簽訂合作協(xié)議。繼市政府與湖北工業(yè)大學(xué)簽訂全面戰(zhàn)略合作協(xié)議后，引導(dǎo)枝江27企業(yè)與16

6、所高等院校和科研機(jī)構(gòu)簽訂了27份合作協(xié)議，校企互260余人次，解決技術(shù)難題70多個，完成技術(shù)合同交易額3500萬元。二是積極參與省科技廳組織的“專行”活動。三是積極參與宜昌市科技局組織的“91”產(chǎn)學(xué)研對接。三積極開展人才培訓(xùn)活動。近年來，我們屢次邀請省、宜昌市知識產(chǎn)權(quán)局領(lǐng)導(dǎo)和專到我市，舉行知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，開展企業(yè)專利“掃零”活動，講授了專利制度和專利法、專利申請前的準(zhǔn)備、專利申請及程序，進(jìn)步了企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作才能和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識。經(jīng)過培訓(xùn)，各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對科技部門工程申報(bào)情況增加了理解，激發(fā)了他們申報(bào)科技工程的積極性，進(jìn)步了其工程申報(bào)的程度。另外，每年聘請宜昌市專、本地專到農(nóng)村進(jìn)展科技培訓(xùn)。今年全

7、市可完成專利申請335件，是去年的2倍多，其中創(chuàng)造專利90件；完成科技成果登記和鑒定驗(yàn)收26項(xiàng)；獲得各級科技成果獎勵3項(xiàng)。省知識產(chǎn)權(quán)局授予我市湖北省首批“知識產(chǎn)權(quán)示市”榮譽(yù)稱號。10月23日，王東風(fēng)局長親赴我市舉行了隆重的授牌儀式。四優(yōu)化科技人才工作環(huán)境。結(jié)合全市經(jīng)濟(jì)開展大局，堅(jiān)持以工程為導(dǎo)向，加大科技方案工程管理力度，引導(dǎo)企業(yè)從單純爭工程、爭資金向以工程為導(dǎo)向，全面提升企業(yè)科技創(chuàng)新才能轉(zhuǎn)變，帶動和激發(fā)廣闊科技人才的創(chuàng)新潛能，增強(qiáng)我市自主創(chuàng)新才能。一是認(rèn)真抓好各項(xiàng)科技成果鑒定和和工程申報(bào)工作。20_年，我市開展成果鑒定26項(xiàng)，獲得各項(xiàng)成果獎3項(xiàng)。20_年共爭取國、省、市科技工程15項(xiàng)。其中，國

8、創(chuàng)新基金1項(xiàng)，省創(chuàng)新基金1項(xiàng)，省重大科技專項(xiàng)1項(xiàng)，省創(chuàng)新企業(yè)后補(bǔ)助工程2項(xiàng)，省知識產(chǎn)權(quán)示補(bǔ)助工程1項(xiàng)；宜昌市各類科技方案9項(xiàng)。爭取無償科技經(jīng)費(fèi)641萬元。施行本級科技工程26項(xiàng)，投入科技經(jīng)費(fèi)3000萬元。二是正準(zhǔn)備召開全市科技獎勵大會。市政府已決定拿出50余萬元資金，對今年全市科人員獲得科技成果進(jìn)展重獎。三是對已獲得受權(quán)的專利進(jìn)展獎勵和補(bǔ)貼。市科技局每年拿出10多萬元獎勵專利權(quán)人，并對學(xué)生申報(bào)專利給予補(bǔ)貼。三、20_年人才工作思路20_年，我局將以十八大精神為指導(dǎo)，圍繞市人才工作目的要求，認(rèn)真抓好以下幾項(xiàng)工作：1、深化開展產(chǎn)學(xué)研合作。充分利用科技部門資優(yōu)勢，為企業(yè)牽線搭橋，幫助企業(yè)引進(jìn)技術(shù)和人

9、才。按照省廳的部署和要求，啟開工業(yè)科技特派員工程，為企業(yè)提供人才和技術(shù)支撐；搜集整理主要產(chǎn)業(yè)、企業(yè)目前亟待解決的技術(shù)難題和需求，編制我市對外科技合作暨產(chǎn)學(xué)研合作指南。在市委組織部的統(tǒng)一安排下，引導(dǎo)企業(yè)與省內(nèi)大專院校專簽訂合作協(xié)議，進(jìn)一步促進(jìn)枝江企業(yè)大開展。2、積極打造創(chuàng)新效勞平臺。一是打造科技創(chuàng)新效勞平臺。鼓勵有條件的企業(yè)建立2-3個工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、校企共建研發(fā)中心等，并按照認(rèn)定方法進(jìn)展申報(bào)，以爭取省市兩級相關(guān)政策支持。二是打造科技企業(yè)孵化平臺。按照省級孵化器建立的標(biāo)準(zhǔn)和要求，以枝江市消費(fèi)力促進(jìn)中心為主籌建全市第一科技型企業(yè)孵化器。為入駐企業(yè)提供政策、管理、法律、財(cái)務(wù)、融資、市場推廣、技術(shù)咨詢、培訓(xùn)和交流等方面的效勞。3、