版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)講座主 講: 一、領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)概述(一)、領(lǐng)導(dǎo)1、領(lǐng)導(dǎo)的含義領(lǐng)導(dǎo)是指具有影響力的個人或集體,在特定組織機(jī)構(gòu)中,以示范、說服、命令等途徑,利用其影響力進(jìn)行組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、引導(dǎo)和率領(lǐng)被領(lǐng)導(dǎo)者實現(xiàn)某種預(yù)期目標(biāo)的行為過程。2、領(lǐng)導(dǎo)的特點(1)、系統(tǒng)性 (2)、動態(tài)性(3)、權(quán)威性 (4)、綜合性(5) 、超前性和戰(zhàn)略性3、領(lǐng)導(dǎo)與管理(1)、二者的聯(lián)系:領(lǐng)導(dǎo)是從管理中分化出來的,二者具有較強(qiáng)的相容性和復(fù)合性,是一種相輔相成的關(guān)系。(2)、二者的區(qū)別:領(lǐng)導(dǎo)是一種創(chuàng)新變革的力量,而管理是一種程序化的控制工作。 4、領(lǐng)導(dǎo)的方法(1)、軟硬領(lǐng)導(dǎo)法 (2)、會議領(lǐng)導(dǎo)法 (3)、危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)法 (
2、4)、運籌領(lǐng)導(dǎo)法 (5)、目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)法(二)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)1、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的產(chǎn)生及標(biāo)志領(lǐng)導(dǎo)學(xué)是一個古老而年輕的科學(xué)領(lǐng)域。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)產(chǎn)生的標(biāo)志有二:(1)、決策部門的專門化。(2)、咨詢工作的專門化。2、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究對象領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是研究領(lǐng)導(dǎo)行為和領(lǐng)導(dǎo)活動的規(guī)律、原則和方法的科學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究對象是:(1)、領(lǐng)導(dǎo)活動的主體(2)、領(lǐng)導(dǎo)活動的結(jié)構(gòu)(3)、領(lǐng)導(dǎo)活動的過程(三)、領(lǐng)導(dǎo)理論1、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者是天生的,天生的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)善言、外表英俊、智力過人、自信、心理健康、有支配欲、外向而敏感。半個多世紀(jì)的實踐得出這樣的結(jié)論:具備某些特質(zhì)確實可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者成功,但沒有一種特質(zhì)是成功的保障。2、領(lǐng)導(dǎo)行為理論 認(rèn)為
3、領(lǐng)導(dǎo)的不同行為特征可以形成不同的管理模式。(1)、領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論(2)、管理方格理論(3)、三種領(lǐng)導(dǎo)方法理論(1)、領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論高主導(dǎo)、高關(guān)心型 高主導(dǎo)、低關(guān)心型低主導(dǎo)、高關(guān)心型 低主導(dǎo)、低關(guān)心型 (2)、管理方格理論9.19.95.51.11.9(3)、三種領(lǐng)導(dǎo)方法理論專制型領(lǐng)導(dǎo):即一切權(quán)力于一身,決定所有政策。民主型領(lǐng)導(dǎo):依靠群體力量,領(lǐng)導(dǎo)組織活動。放任型領(lǐng)導(dǎo):群體的大眾方針由成員決定。3、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論權(quán)變的含義就是指行為主體根據(jù)情景因素的變化而做出的適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論就是指領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情景因素選擇有效的領(lǐng)導(dǎo)方式。(1)、領(lǐng)導(dǎo)者參與模型獨斷1:領(lǐng)導(dǎo)者利用手中資料獨立作出決
4、策。獨斷2:領(lǐng)導(dǎo)者從下屬獲得信息獨立作出決策。磋商1:領(lǐng)導(dǎo)者與下屬進(jìn)行個別討論,征求他們的意見和建議。磋商2:領(lǐng)導(dǎo)者與下屬進(jìn)行集體討論,收集他們的意見和建議。集體決策:領(lǐng)導(dǎo)者與下屬集體討論作出決策。(2)、路徑目標(biāo)理論領(lǐng)導(dǎo)者的工作,一是建立目標(biāo)方向,二是改善通往目標(biāo)的路徑。其內(nèi)容包括五個方面: 領(lǐng)導(dǎo)過程 目標(biāo)設(shè)置 路徑改善 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 權(quán)變因素(3)、領(lǐng)導(dǎo)的生命周期理論領(lǐng)導(dǎo)者對不同的對象采取不同的領(lǐng)導(dǎo)方式。如對剛進(jìn)廠的徒工采用低關(guān)系、高工作方式,對專家和老工人采用低工作、高關(guān)系的方式。二、領(lǐng)導(dǎo)體制(一)、領(lǐng)導(dǎo)體制的含義領(lǐng)導(dǎo)體制就是指組織內(nèi)部基于權(quán)限劃分所設(shè)置的機(jī)構(gòu)及其相互關(guān)系的制度和規(guī)范。它具體
5、規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)的程序、方法、領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生的方式、領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)限劃分的活動原則,是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的制度化、體系化。(二)、領(lǐng)導(dǎo)體制的類型 1、集權(quán)制和分權(quán)制 2、一體制和分離制 3、首長制和委員會制 4、層級制和職能制(三)、中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制1、一長制2、黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長分工負(fù)責(zé)制3、黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長負(fù)責(zé)制4、廠長(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制5、公司制 三、領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者(一)、領(lǐng)導(dǎo)者1、領(lǐng)導(dǎo)者的含義 領(lǐng)導(dǎo)者是指在社會共同生活中,通過選舉、任命、聘用或從群眾中涌現(xiàn)出來的能夠指導(dǎo)和協(xié)調(diào)組織成員向著既定目標(biāo)前進(jìn)的、具有影響力的個人或集體。2、領(lǐng)導(dǎo)者的特點(1)、能制定出正確的目標(biāo)并帶領(lǐng)組織成員去實現(xiàn)。(2)、能得到組織成員服
6、從并發(fā)揮帶頭和統(tǒng)領(lǐng)作用。(3)、具有特定的領(lǐng)導(dǎo)范圍和領(lǐng)導(dǎo)職能。(4)、具有一定的權(quán)力和權(quán)威。(5)、擁有一定的資源并對其進(jìn)行支配。(6)、承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。(7)、具有一定的素質(zhì)基礎(chǔ)。3、領(lǐng)導(dǎo)者的職位、職權(quán)和職責(zé)職位:是指權(quán)利部門根據(jù)法律和規(guī)程選舉和任命領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)任的職務(wù)。 職權(quán):是指法定的與職位相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)權(quán)力。職責(zé):指一定職位的領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)擔(dān)負(fù)的關(guān)于組織發(fā)展的一系列責(zé)任。4、領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力、權(quán)威和影響力權(quán)力:一種影響他人做某事的一種力量,它包括職位權(quán)力和個人權(quán)力。職位權(quán)力具有強(qiáng)制性,個人權(quán)力包括專長權(quán)和人格魅力,它可形成被領(lǐng)導(dǎo)者自愿服從和主動追隨。 權(quán)威:分兩種類型,一種是職位權(quán)威,一種是人格權(quán)
7、威。影響力:權(quán)威 = 職位權(quán)力 + 個人權(quán)力(綜合影響力) 職位影響力) (個人影響力)(二)、被領(lǐng)導(dǎo)者1、被領(lǐng)導(dǎo)者的含義指在領(lǐng)導(dǎo)活動中執(zhí)行具體決策方案、決定、命令,實現(xiàn)組織目標(biāo)的具體行動者??煞譃閮蓚€層面,一是領(lǐng)導(dǎo)者直接統(tǒng)帥的下級部屬,二是廣大員工群眾。2、被領(lǐng)導(dǎo)者的特點 (1)、他們是具體工作的執(zhí)行者。(2)、他們都處在被支配的地位。(3)、他們也有可能轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)者。(三)、領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的理想互動關(guān)系1、相互信任 2、相互促進(jìn) 3、相互支持 4、相互轉(zhuǎn)化 5、相互監(jiān)督調(diào)查一你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)? 調(diào)查時間:2006年3月調(diào)查人數(shù):13900人一、你喜歡你的領(lǐng)導(dǎo)嗎?二、不喜歡的原因三、最不
8、喜歡領(lǐng)導(dǎo)哪些小毛?。克?、你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)?綿羊型海豚型獅子型猴子型孔雀型蜜蜂型 溫順 一團(tuán)和氣 睿智 領(lǐng)導(dǎo)有方 果斷 勇往直前 聰明 圓滑處事 漂亮 嘩眾取寵 勤勞 事必躬親39%29%19%6%5%2%調(diào)查二你敢向領(lǐng)導(dǎo)提意見嗎? 調(diào)查時間:2006年3月 調(diào)查人數(shù):13900人一、當(dāng)你與領(lǐng)導(dǎo)有不同意見時,你敢提嗎?二、不敢提意見的原因三、你希望和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系是什么樣的?四、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)(一)、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的含義 是指領(lǐng)導(dǎo)者在一定時間和空間條件下,從事領(lǐng)導(dǎo)活動所必備的內(nèi)在基本條件,是領(lǐng)導(dǎo)者內(nèi)在性格、品質(zhì)、知識水平、工作能力等方面基本狀況的總和。(二)、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論研究1、6C標(biāo)準(zhǔn)2、三種技能3、八項要素
9、4、四種特質(zhì)(三)、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)結(jié)構(gòu)1、道德素質(zhì):服務(wù)、正派、謙遜、豁達(dá)、律己。2、能力素質(zhì):統(tǒng)籌全局的謀劃能力、權(quán)衡利弊的決斷能力、調(diào)兵遣將的指揮能力、解決矛盾的協(xié)調(diào)能力、面對危機(jī)的應(yīng)變能力。3、知識素質(zhì):理論水平、專業(yè)根底、知識面。4、心理素質(zhì):奉獻(xiàn)社會的抱負(fù)和追求成功的欲望、充分的自信和頑強(qiáng)的意志、豐富的想象力和創(chuàng)造性思維。五、領(lǐng)導(dǎo)決策(一)、決策的含義狹義的決策指決策者對行動方案的最終選擇,即“拍板”。廣義的決策指決策者制訂、選擇、實施、反饋調(diào)節(jié)行動方案的整個過程。(二)、決策的要素1、決策者:是決策的主體,是決策最基本的要素。2、決策目標(biāo):決策要達(dá)到的目的。3、決策備選方案:對決策備選
10、方案的選擇就是在現(xiàn)有條件下選擇最佳行動方案。4、決策情勢:指決策所要面臨的時空狀態(tài),即決策環(huán)境。5、決策后果:指決策實施后所產(chǎn)生的效果和影響。(三)、決策的原則1、客觀原則 2、信息原則 3、預(yù)測原則 4、可行原則 5、選優(yōu)原則 6、外腦原則(四)、決策的程序1、明確問題,確定目標(biāo)2、集思廣益,擬定方案3、分析評估,選擇方案4、慎重實施,反饋調(diào)節(jié)(五)、決策的方法1、專家會議決策法2、德爾斐法3、競賽式?jīng)Q策制定法4、模擬決策法5、方案前提分析法6、魚缸法7、決策樹法(六)、經(jīng)典決策模式1、理性決策模式(1)、決策者面臨的是一個既定的重要問題。(2)、引導(dǎo)決策者作出決定的目標(biāo)、價值是明確的,并且
11、可以按其重要性依次排列。(3)、決策者將所有解決問題的方案列舉出來并可供選擇。(4)、決策者運用一系列科學(xué)方法對上述方案進(jìn)行評估,并預(yù)測實施后可能產(chǎn)生的后果。(5)、決策者按照每個方案的優(yōu)劣排出先后次序。(6)、決策者選出最佳實現(xiàn)目標(biāo)、價值的方案。2、有限理性決策模式理性決策模式所要求的最佳選擇在現(xiàn)實生活中是不存在的,決策的滿意原則是指決策過程中只存在滿意決策。用有限理性決策模式取代傳統(tǒng)理性決策模式是一種突破和改進(jìn),具有很大的實用性。3、藍(lán)德決策模式(1)、發(fā)生什么事?(2)、這事為什么發(fā)生?(3)、我在采取哪一條行動路線?(4)、前途如何?4、漸進(jìn)決策模式在實際工作中把具有一定難度的決策目標(biāo)
12、分解成多個子目標(biāo),使決策的執(zhí)行者不會感到有超現(xiàn)實的目標(biāo)壓力,從而起到穩(wěn)定人心、調(diào)動各方積極性的作用,是一種比較穩(wěn)妥、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臎Q策模式。5、綜合掃描決策模式首先運用漸進(jìn)決策模式分析一般性的政策要素,在此基礎(chǔ)上運用理性決策模式重點分析最重要的特殊要素,進(jìn)而形成最后的決策。六、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(一)、用人1、用人的含義通過知人、任人、管人的規(guī)范作為,充分發(fā)揮人的能動作用,以到達(dá)理想的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果的領(lǐng)導(dǎo)活動。2、用人的原則 尊重人才原則、任人唯賢原則、德才兼?zhèn)湓瓌t、重視能力原則、知人善任原則、用人所長原則、用人不疑原則、依法辦事原則、及時補臺原則。3、用人的制度(1)、人才選任制度A、任命制(委任制) B、選舉制C
13、、聘任制 D、考任制(2)、人才管理制度A、考核制度 B、監(jiān)督制度 C、交流制度 D、培訓(xùn)制度 E、承諾辭職制度 F、任期制度G、回避制度 H、離休退休制度4、用人的境界(1)、使下屬和員工接受遠(yuǎn)景目標(biāo)。(2)、使組織目標(biāo)轉(zhuǎn)化為個人目標(biāo)。(3)、建立人才脫穎而出的機(jī)制。(4)、選用比自己更強(qiáng)的人來為自己工作。(5)、讓每一位下屬感到自己是最重要的。(二)、授權(quán)1、授權(quán)的含義是領(lǐng)導(dǎo)者通過讓下屬掌握和控制影響員工工作績效的因素,來給員工和下屬提供更多自主權(quán)的過程。2、授權(quán)的原因(1)、領(lǐng)導(dǎo)者通過授權(quán)能夠調(diào)動下屬的積極性。(2)、領(lǐng)導(dǎo)者通過授權(quán)依靠那些在某些領(lǐng)域具有管理能力的專才,去完成組織目標(biāo)。(
14、3)、領(lǐng)導(dǎo)者通過下屬和員工的共同參與,才能實施科學(xué)有效的管理。3、授權(quán)的類型(1)、剛性授權(quán)(2)、柔性授權(quán)(3)、惰性授權(quán)(4)、模糊授權(quán)4、授權(quán)的原則(1)、視能授權(quán) (2)、重要原則(3)、適度原則 (4)、不能越級(5)、明責(zé)原則 (6)、授權(quán)留責(zé)、監(jiān)督控制(7)、防止反向授權(quán)5、授權(quán)的步驟(1)、授權(quán)者對被授權(quán)者進(jìn)行全面了解考察。(2)、授權(quán)者向被授權(quán)者“授權(quán)明責(zé)”。(3)、放手讓授權(quán)者大膽工作。(4)、及時對被授權(quán)者的工作進(jìn)行監(jiān)督反饋。(5)、及時對被授權(quán)者的工作成果進(jìn)行實事求是的評價。(三)、激勵1、激勵的含義領(lǐng)導(dǎo)者通過運用各種有效方法,調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)和鼓勵員工提高
15、工作績效、完成組織目標(biāo)的過程。2、激勵的原則(1)、連續(xù)激勵原則(2)、分層激勵(3)、適用激勵原則(4)、及時激勵原則3、激勵的方法 (1)、 目標(biāo)激勵 (2)、感情激勵 (3)、 尊重激勵 (4)、危機(jī)激勵 (5)、 榜樣激勵 (6)、榮譽激勵 (7)、 逆反激勵 (8)、許諾激勵 (9)、 晉升工資 (10)、頒發(fā)獎金 (11)、晉升激勵 (12)、產(chǎn)權(quán)激勵4、激勵的作用工作績效 = f(能力激勵表現(xiàn)機(jī)會)這個公式表明,激勵程度不斷提高,工作績效就會越來越大。(四)、溝通1、溝通的含義溝通是憑借一定的符號載體,在個人和群體間從發(fā)送者到接收者傳遞并獲取理解的過程。溝通的主要特點是:(1)、
16、溝通受心理因素的影響很大。(2)、溝通既是信息傳遞過程,也是培養(yǎng)、交流感情的過程。(3)、溝通是以語言為工具、為載體的。2、溝通的四要素(1)信息源:信息溝通的發(fā)送者。(2)信息內(nèi)容:溝通的內(nèi)容。(3)信息的接受者:溝通過程中被動接受信息的一方。(4)溝通渠道:信息交流的渠道。3、溝通的方法(1)、注重自身的角色。(2)、調(diào)整自身的溝通心態(tài)。(3)、善于運用語言表達(dá)。(4)、學(xué)會聆聽藝術(shù)。(5)、選擇適當(dāng)渠道和環(huán)境。4、溝通的作用激勵、 創(chuàng)新、交流、 聯(lián)系、民主管理。七、領(lǐng)導(dǎo)效能(一)、領(lǐng)導(dǎo)效能的含義 領(lǐng)導(dǎo)效能是指領(lǐng)導(dǎo)在實施領(lǐng)導(dǎo)過程中的行為能力、工作狀態(tài)和工作結(jié)果。(二)、領(lǐng)導(dǎo)效能的評估指標(biāo)1
17、、時間效能2、用人效能3、決策辦事效能4、管理效能5、整體貢獻(xiàn)效能(三)、領(lǐng)導(dǎo)績效的評估方法1、目標(biāo)考評法:是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的目標(biāo)項目指標(biāo)為依據(jù),考核評定被考評者的領(lǐng)導(dǎo)績效。2、民主評議法:是通過民主測評、民意測驗等方法對被考評者進(jìn)行評議的方法。3、定量分析法:是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)活動的具體指標(biāo)計量論質(zhì)、評級計分,從數(shù)量上精確反映領(lǐng)導(dǎo)活動的效能。4、比較考評法:通過橫向或縱向?qū)Ρ鹊姆椒ㄔu價領(lǐng)導(dǎo)效能。5、模擬考評法:通過模擬的工作情景,從而對被考評者的能力進(jìn)行綜合的評價。謝謝大家1. 更重要的是,娜娜從她身上感受到了一種特殊的氣質(zhì),而這種氣息,讓她覺得有些熟悉。 不同于藍(lán)軒宇那種無比親切的熟悉,而是
18、一種物以類聚的熟悉。 娜娜主動走上前去,來到這個小女孩兒面前,問道:“你叫什么名字?” 小女孩兒眨了眨眼睛,看著娜娜似乎有些畏懼,但還是脆生生的道:“老師好,我叫凍千秋?!?毫無疑問,和她嬌柔的外表相比,她有一個無比霸氣的名字。 “凍千秋?”娜娜眼神微動,“幾歲六歲半,快七歲了。”凍千秋回答道。2.娜抬起右手,向她頭上摸去。凍千秋卻嚇了一跳,飛速的向后跳開一步,想要避開娜娜的手掌??赡饶葏s如影隨形一般,根本沒有被她拉開距離 當(dāng)娜娜的手掌輕巧的落在她頭上的那一瞬,凍千秋只覺得一切似乎都變得虛幻了,剎那間,周圍的一切都變得不真實起來。 娜娜的手掌在她頭上輕輕的摸了摸,點點頭,“我明白了。” 說完這
19、句話,她重新走到所有學(xué)生們面前,“今天,古武課正式開始。古武教導(dǎo)的,就是上古魂師們的一些戰(zhàn)斗方式以及一些戰(zhàn)斗技巧。既然是戰(zhàn)斗,就是用于實戰(zhàn)。所以,我們的古武課程無論是開始還是結(jié)束,都是以實戰(zhàn)為先?!?. 凍千秋依舊站在隊伍之中,可她看著娜娜的眼神,分明有些畏懼。粉嫩的小嘴開合,似乎想要說些什么,但又沒有說出。但在畏懼的同時,她的眼底深處也多了一抹好奇。這位這么漂亮的娜娜老師,究竟是明白了什么???唐樂,我們接下來要前往天羅星巡演了哦。話說,你真的不打算再唱一首歌嗎?我承認(rèn),你的念實在是太好聽了??墒?,就一首也太單調(diào)了吧。念的歌詞就是你自己寫的,你寫的那么好,為什么不再寫一個呢?”4.模擬艙是什么
20、?藍(lán)軒宇其實是很好奇的。這還是他第一次見到模擬艙。倒不是藍(lán)瀟和南澄不舍得,而是因為他年紀(jì)太小。 一般來說,模擬艙要十歲以上,有相對自控行為能力的人才可以使用。因為那將完全進(jìn)入到另一個世界,年紀(jì)太小進(jìn)入,容易迷失自我,與原本世界的認(rèn)知錯亂。 但藍(lán)軒宇還是聽說過的,伴隨著科技進(jìn)步,模擬艙已經(jīng)到了相當(dāng)高科技的程度,幾乎能夠百分之百擬真真實世界。 譬如機(jī)甲師訓(xùn)練,幾乎全都是通過模擬器來完成的,不需要承受傷害,卻百分之百模擬出戰(zhàn)斗和駕駛時的狀態(tài),訓(xùn)練效果絕佳。但一般來說,這種訓(xùn)練還是會加入一些痛覺的,以作為刺激,但都不會增加的太強(qiáng)。 十臺銀色模擬艙熠熠生輝,每一臺的占地面積都在四平方米左右,足以容納各種
21、身材的人。 在本院老師的指導(dǎo)下,十名學(xué)員分別進(jìn)入到一個模擬艙之中,這模擬艙的座艙非常奇特,并不是專門的座椅,而是看上去如同粘稠液體一般的透明物質(zhì) 當(dāng)藍(lán)軒宇邁入其中時,頓時覺得宛如踩入泥塘之中一般,十分的怪 “轉(zhuǎn)身,坐下去?!蹦林靥煊H自指導(dǎo)藍(lán)軒宇,對于這個精神力接近一百的孩子他著實是很感興趣。 藍(lán)軒宇緩緩坐入其中,頓時感覺到整個身體都陷入了進(jìn)去,眼看著頭部也要陷入那透明膠質(zhì)時他不由得有些慌張。但就在這時,一個金屬面具從上方落下,覆蓋在他的面龐上,下一刻,他的身體才被那透明膠質(zhì)徹底浸泡在內(nèi)。 整個人完全沉入那透明膠質(zhì),粘稠感卻隨之消失了,他突然感覺到,自己似乎是自由的,而金屬面具上傳來陣陣酥麻的感
22、覺,引動的他的精神之海不斷的輕微震顫著。 們不用驚慌,你們現(xiàn)在感受的一切正常,接下來,你們將進(jìn)入另一個世界之中。你們要做的,就是在這個世界里面活下來。一旦在其中被殺死,你們的綜合考核就結(jié)束了。在考核的過程中,那就是生死戰(zhàn)場,你們可以無所不用其極。甚至是擊敗遇到的同學(xué)。綜合考核,開始?!?“嗡” 輕微的嗡鳴聲中,藍(lán)軒宇只覺得身上驟然一松,整個人仿佛在向下墜落似的,下一瞬,原本漆黑的眼前突然一亮。 柔和的陽光帶來溫暖,藍(lán)軒宇的意識也隨之變得清晰起來。眨了眨眼睛,他驚訝的發(fā)現(xiàn),自己在一條小河邊,河水正從自己面前淙淙流過,空氣清新而充向,小河兩邊都是茂密的森林。 他看看自己的雙手,再看看周圍的一切,心
23、中充滿了震撼。 這?這是模擬的世界嗎?可是,和真實的世界真的好像、好像啊! 他下意識的掐了一下自己的手臂,不怎么疼,只是略有感覺。這才讓他找到了一些身在虛擬世界的感受??萍颊娴氖翘衿媪税?!這種感覺也實在是太過美妙。 他向前跑了兩步,一切如常,和自己平時的行動并沒有任何區(qū)別。感受了一下體內(nèi)的魂力,也是如此。 略微做了做舒展運動,藍(lán)軒宇再朝著四下看看。腦海中回憶著先前那位老師的話語。 活下來!這就是這次考核的主題??蛇@里感覺真的好棒?。∵@種身在大森林內(nèi)部的感覺真的是太美妙了,滿眼都是陽光和綠色,還有清新的空氣。在現(xiàn)實界中,他從來都沒有去過這么美的地方呢。5. 略微思考了一下,藍(lán)軒宇心中一動,臉上
24、頓時露出了笑容。因為他突然發(fā)現(xiàn),自己的運氣很好。因為,他出現(xiàn)的這個地方,可是有一條小河的啊!6. 這條小河其實說是小溪也差不多,寬不過兩米,深度能有兩尺就不錯了。7. 可不管怎么說,這也是一條河啊!水元素要比其他地方更加充沛,而擁有水元素掌控的他,無疑在這里能夠發(fā)揮出更大的實力。8. 老師們上課時早就教導(dǎo)過,魂師的實力,和所處環(huán)境呈正相關(guān)。譬如,植物系魂師在有植物的地方,就能發(fā)揮出更強(qiáng)的實力?;饘傩曰陰熢谡绨l(fā)揮出的實力就更強(qiáng)。9. 毫無疑問,此時所處的這個環(huán)境對于藍(lán)軒宇來說肯定是最有利的。他的武魂是藍(lán)銀草,本身就是植物系,再加上這里還有充沛的水元素,無形之中,就讓他的整體實力上升了幾分。10
25、. 不就是活下去嗎?在這最適合自己武魂的地方,肯定能活的更好吧。想到這里,藍(lán)軒宇已經(jīng)做好了決定,直接找了塊石頭坐了下來??粗車拿谰埃灰鄻泛?。11. 紫蘿分院體育館。12. 牧重天和其他幾位本院老師站在一個大屏幕前,屏幕一共有是個分屏,呈現(xiàn)出十名學(xué)員在虛擬世界森林中不同位置的表現(xiàn)。13. 被虛擬出的當(dāng)然不會是一片普通森林,而是一片魂獸森林,至于學(xué)生們會在森林中遭遇什么,都是隨機(jī)的。但他們的表現(xiàn)都會被記錄在案,會根據(jù)隨意遇到的情況和應(yīng)變來打分。14. 因為藍(lán)軒宇先前驚人的九十九點精神力,所以特別被牧重天所注意,他的分屏顯示也被放在了中央。15. 當(dāng)牧重天看到這孩子在河邊找了塊石頭坐了下來的時
26、候,臉上的表情頓時變得古怪起來。16. “現(xiàn)在的孩子,確實是缺乏一些常識??!”牧重天有些無奈的說道。17. 旁邊另一名老師笑道:“這不是顯而易見的嗎?他們從小在城市中長大,又何曾去過魂獸森林這種地方。當(dāng)然也更不知道魂獸的習(xí)性了?;觎`的存在,再加上魂獸被隔絕在專門星球生存,讓有關(guān)于魂獸的知識變得越來越不重要,甚至在高級學(xué)院都是選修課。他才八歲吧,又怎么會知道森林中的水源地一定是最容易遇到魂獸的。”18. 牧重天聳了聳肩膀,道:“我們這考核的烈度最強(qiáng)到什么程度?”19. “千年魂獸吧。畢竟這些孩子太小,就算是千年魂獸,秒殺他們的可能性都很強(qiáng)。不過我們做過設(shè)定,千年魂獸都是相對來說性格較為溫和的。省
27、得給這些孩子們留下心理陰影。”20. 牧重天微笑道:“那就讓我們拭目以待吧。”21. 河邊。22. 藍(lán)軒宇百無聊賴的四下看看,好像也沒什么??!為什么先前那老師說的好像挺危險似的?23. “呼哧、呼哧、呼哧!”正在這時,藍(lán)軒宇聽到了一個有些奇怪的聲音。他的反應(yīng)很快,下意識的從大石頭上一躍而下,迅速隱藏在石頭側(cè)面。24.-25.第六十六章 初戰(zhàn)26. 如果是在萬年前,或者是更久遠(yuǎn)的時代。所有魂師要學(xué)習(xí)的最重要課程都和魂獸有關(guān)。因為在那個時候,只有了解魂獸,才能更好的去選擇自己魂環(huán)的方向。27. 而最近萬年來,魂靈體系的完善,再加上人類與魂獸和平共處,有關(guān)于魂獸的課程更多的只有專門研究人員才回去研究
28、了。譬如,藍(lán)瀟。28. 藍(lán)軒宇小的時候,藍(lán)瀟就經(jīng)常帶他看一些魂獸的圖冊,給他當(dāng)故事去講述一些有關(guān)于魂獸的知識。所以,在同齡人之中,他肯定是對魂獸最為了解的。畢竟,他有一個研究古魂獸的父親。29. 所以,當(dāng)他隱藏在石塊旁,看到那聲音傳來的主人時,第一反應(yīng)是松了口氣。30. 那是一只身體碩大的魂獸,身長大約在五米開外,高也有一米八左右,全身肥碩,頭部巨大,尾巴卻很細(xì)小。一雙眼睛長在頭部兩側(cè),搖頭晃腦的,緩緩走向河水。31. 吞馬!32. 一種體型非常龐大,力量驚人的魂獸。但也是一種性格特別溫和的魂獸。就算是一些小型魂獸在它身上玩鬧它一般都不會發(fā)脾氣。而且是食草魂獸。最喜歡水,在水里游動的速度要比在
29、陸地奔跑更快。最愛做的事情就是睡覺33. 因為自身體積碩大、力量驚人,皮膚表面的角質(zhì)層又特別厚重,所以也沒什么天敵。在魂獸中,是典型的老好人。就算是遠(yuǎn)比它們強(qiáng)大的魂獸,也少有會來找它們麻煩的。吞馬身上有很多寄生蟲,是食肉動物也不喜歡的,吃了容易肚子疼34. 這只吞馬體型如此肥碩,就算沒有千年也有八百年修為了吧?藍(lán)軒宇心中暗暗的判斷著。35. 而這也是他第一次見到魂獸,雖然是在虛擬的世界之中,但還是讓他非常感興趣。36. 那肥碩的吞馬緩緩走到河邊,先是張開大嘴喝了幾口水,然后再緩緩的向河內(nèi)走去,把自己碩大的身體全都浸泡在河水之中。37. 它實在是太肥碩了,以至于身體浸泡在河水中后,這條小河都要斷
30、流了。但它卻樂得享受那被河水沖刷的快樂,嘴里依舊發(fā)出著“呼哧、呼哧”的聲音。38. 藍(lán)軒宇笑瞇瞇的蹲在大石頭旁邊看著吞馬,魂獸,真有意思呢。聽爸爸說過,好像最高級別的旅游就是去那兩顆魂獸星去看魂獸,只是需要花費特別、特別多的聯(lián)邦幣。等自己長大了,賺了錢,一定要去魂獸星看看,一定會特別有趣吧。39. 據(jù)說,那兩顆星球,一顆叫龍皇星,一顆叫龍王星。不知道會是什么樣子呢。那里真的會有巨龍么?40. 一想到這些,藍(lán)軒宇就莫名的有些興奮起來。41. 就在這時,突然間,他體內(nèi)沒來由的一熱,讓正心存興奮的他頓時驚醒。緊接著,一股惡風(fēng)就從背后襲來。42. 哪怕是在體育館內(nèi)觀察著學(xué)生們表現(xiàn)的老師們,在這一刻都不
31、禁皺起了眉頭。這個長得很好看,卻站在那里看著吞馬傻笑的小家伙,恐怕要被淘汰了啊!43. 可就在這時,身在屏幕內(nèi),完全背對危險的藍(lán)軒宇,卻做出了令他們吃驚的反應(yīng)。44. 他整個身體猛然前撲,看上去就像是要摔倒似的。右手在地面上一撐,已經(jīng)接近失控的身體變成側(cè)轉(zhuǎn),右腳腳尖點在地面上,完全是利用腳踝的力量一瞪,整個人竟是在間不容發(fā)之際完成了一個變向,橫著就彈了出去。45. 一道黑影下一刻就撲在了他彈身之前的地方,地面上留下了十道深深的痕跡。46. 藍(lán)軒宇一個魚躍前滾翻,順勢站起,同時駭然朝身后看去。47. 他剛剛所做的這些完全都是下意識的反應(yīng),是當(dāng)初和娜娜在一起,每天練習(xí)追逐、抓人練就的步法。48.
32、娜娜都說過,他這步法勉強(qiáng)可以算是小成了,想要更好就只能是不斷的增加熟練度和提升魂力。49. 娜娜走了這些日子,藍(lán)軒宇一天都沒有懈怠過。經(jīng)歷過那幾件事之后,現(xiàn)在的他特別知道努力。尤其是他非常想達(dá)到二十級去找他的娜娜老師。50. 娜娜留下的魂導(dǎo)通訊號碼,南澄查過了,那需要在天斗星才能打通聯(lián)系上。也就是說,必須要去天斗星才行。51. 南澄已經(jīng)答應(yīng)他,等他的魂力快到二十級的時候,就專門帶他去天斗星一趟,去找娜娜。52. 藍(lán)軒宇得到了這個承諾和保證之后哪能不努力啊!他巴不得早點去找他的娜娜老師呢。53. 所以,這步法和當(dāng)初相比,已經(jīng)練得越發(fā)純熟了。當(dāng)然,能夠避開這一下,也和他體內(nèi)一熱那種感覺有關(guān)。他隱約
33、知道,那應(yīng)該是和自己的金紋藍(lán)銀草有關(guān)的,金紋藍(lán)銀草在守護(hù)自身這方面特別擅長。54. 此時他才看清,那突然從背后不聲不響襲擊自己的,是一頭狼。55. 通體呈獻(xiàn)為淡淡的墨綠色,但身體周圍卻有一些扭曲的光芒,讓它顯得似乎有些虛幻。56. 身長大約在兩米左右,體型偏瘦,不算特別龐大。但一雙幽綠色的眼睛看上去卻十分滲人。尾巴垂在身后,不聲不響的,緩步向藍(lán)軒宇這邊逼來。57. 這是58. 藍(lán)軒宇頓時想起一種魂獸。59. 幽冥狼!60. 他這時心中除了害怕之外,多少還有些慶幸,慶幸于自己跟爸爸還是學(xué)過一些有關(guān)于魂獸知識的,有關(guān)于幽冥狼的情況,頓時浮現(xiàn)在自己心中。61. 幽冥狼,等等!幽冥狼是群居的??!62.
34、 他迅速回身看去。63. 果不其然,就在他身邊不遠(yuǎn)處,還有森林邊緣,又有兩只幽冥狼鉆了出來,正不聲不響的朝著他這邊靠近。64. 幽冥狼本身并不是什么特別強(qiáng)的魂獸,它們速度較快,身上會有一種叫做幽冥之光的天賦能力。幽冥之光除了對它們加速之外,還能降低物理攻擊造成的傷害。在魂獸之中是較為普通的。65. 可是,這普通也是相對而言。對于藍(lán)軒宇這么一個實際年齡只有七歲的孩子來說,那可就不普通了?。?6. 怎么辦?藍(lán)軒宇心中首先產(chǎn)生的就是這個念頭。面對三頭幽冥狼,而且從它們身上的幽冥之光就能看出,這三頭幽冥狼恐怕都有百年級別了。這絕不是只有十四級魂力的自己所能應(yīng)對的??峙乱壱陨系幕陰煵拍茌^為從容的去
35、面對它們吧。67. 跑?自己人小腿短的,怎么可能跑得過以速度見長的它們?68. 如果是娜娜老師知道自己面對這樣的情況會怎么告訴自己呢?藍(lán)軒宇搜刮著娜娜留下的印象。69. 不要慌,對,娜娜老師一定會先說,遇事不要慌張。然后怎么辦?70.-71.第六十七章 優(yōu)秀72. 藍(lán)軒宇的大腦開始飛速的運轉(zhuǎn)起來。73. 無論是在哪個時代,魂師面對魂獸,其實最重要的一點都是要對魂獸足夠了解,然后才能制定相應(yīng)的策略去面對魂獸,戰(zhàn)勝魂獸。74. 藍(lán)軒宇現(xiàn)在腦海中出現(xiàn)的就是有關(guān)于幽冥狼的資料。75. 除了它們的特性之外,爸爸好像說過,幽冥狼生性多疑,一般不喜歡正面進(jìn)攻,而是尋找到破綻之后一擊制敵。就像先前偷襲自己。也
36、就是說,它們其實也會有害怕么?76. 想到這里,藍(lán)軒宇心中一動,左手抬起,一根根銀紋藍(lán)銀草頓時反卷而下,覆蓋住了他的手掌。一枚水球也隨之出現(xiàn)在他掌心之上,被他托舉在頭頂上方。77. 果然,當(dāng)這水球出現(xiàn)的時候,三頭正在緩緩靠近的幽冥狼都停下了腳步。幽綠色的眼睛緊緊的盯視著藍(lán)軒宇,然后緩緩向側(cè)方徘徊,圍繞著他。78. 狼是一種特別有耐心的魂獸,它們也特別擅長尋找機(jī)會。甚至可以和目標(biāo)不斷的消耗,消耗到對方疲倦露出破綻為止。79. 爸爸當(dāng)初是這么說的,但至少,在看到水球讓幽冥狼暫時停下之后,藍(lán)軒宇略微松了口氣。80. 他略作思考之后,手中的水球開始出現(xiàn)變化,緩緩的凝結(jié)成一枚冰球,散發(fā)著淡淡的寒意。81
37、. 幽冥狼的步伐頓時變得更慢了幾分,警惕的看著他。82. 藍(lán)軒宇把冰球交到自己的右手之中,然后左手又凝聚出一枚同樣大小的冰球。83. 河邊水元素充沛,他在操控的時候還是相當(dāng)容易的。84. 然后他緩緩向前走了一步。85. 三頭幽冥狼幾乎是同步跟著他走出一步,依舊保持著先前和他同樣的距離。86. 藍(lán)軒宇看看周圍,突然,他加快了腳步,猛的朝著一個方向跑出三步。87. 三頭幽冥狼像是嚇了一跳,先是后躍,拉開了一點距離,然后才跟了上來。88. 而就在這時,藍(lán)軒宇突然發(fā)足狂奔起來,認(rèn)準(zhǔn)一個方向就跑。89. 逃跑?逃跑的時候可是最容易露出破綻的啊!三頭幽冥狼鍥而不舍的迅速追了上來。90. 正向藍(lán)軒宇判斷的那
38、樣,論奔跑,他怎么可能比得上以速度見長的幽冥狼呢?91. 很快三頭幽冥狼就追了上來。92. 但就在這個時候,藍(lán)軒宇的腳下卻突然出現(xiàn)了變化,他先是向左右各自大幅度的虛晃一下,然后身體旋轉(zhuǎn),借助前沖的慣性,滴溜溜一個轉(zhuǎn)身,就改變了方向。93. 在高速行進(jìn)過程中突然變向,這可不是一件容易做到的事情??!而且他這個變化的速度極快,給人一種眼前一花的感覺,三頭幽冥狼因為個性使然,原本已經(jīng)做好撲擊準(zhǔn)備的它們頓時停頓了一下,然后才急剎,改變方向,去追變向的藍(lán)軒宇。94. 速度是不如它們,但變向這方面,藍(lán)軒宇竟然還超過了三頭幽冥狼。95. 而也就在這時,藍(lán)軒宇右手上金紋藍(lán)銀草浮現(xiàn),他整個人的速度猛然增加,不僅如
39、此,右臂掄起,猛的將右手之中的冰球投射了出去。96. 并不是扔向身后的三頭幽冥狼,而是朝著斜前方扔了過去。97. 那個方向,正是先前他看到的那頭浸泡在河水之中洗澡的吞馬啊!98. “砰!”冰球在吞馬頭頂上方炸開,爆炸力帶著冰霧和冰屑狠狠的沖擊在了它身上,尤其是眼睛的位置。99. 對于任何魂獸來說眼睛也都是脆弱的。更何況還是如此冰冷。100. 吞馬頓時吃痛,猛然直立起來,仰天發(fā)出一聲咆哮。101. 就在這時,藍(lán)軒宇已經(jīng)沖到河邊,身體猛然躍起,跳到吞馬背上,腳尖在他背上一點,就借勢跳過了河。然后左手之中的冰球在這個時候扔了出去。102. 冰球在飛行的過程中竟是一分為三,分別朝著三頭幽冥狼的方向飛射
40、而去。103. 三頭幽冥狼眼看就到河邊了,卻被仰頭怒吼的吞馬嚇了一跳。這吞馬再溫和,那也是強(qiáng)大的千年魂獸。它的力量和防御可不是幽冥狼招惹得起的。104. 而就在這時,三枚冰球已經(jīng)到了它們近前。三頭幽冥狼身體一伏,它們并沒有從這三枚冰球上感覺到什么威脅。105. 然而,詭異的一幕出現(xiàn)了。那三枚冰球在距離它們的頭部大約還有兩米的地方,突然在空中拐了個彎,然后全都朝著吞馬的方向飛去了。這冰球竟然在空中劃出了弧線。106. 吞馬在洗澡的時候,是閉著眼睛享受的,冰球炸開,刺激了它脆弱的眼皮,讓這溫和的千年吞馬大怒。怒吼咆哮之時,藍(lán)軒宇已經(jīng)從他背上跳了過去,以它的體積和防御,根本就沒什么感覺。107. 三
41、頭幽冥狼的接近它當(dāng)然是感受到的,在怒吼的過程中,正扭頭過來,剛好看到的,就是那三枚冰球朝著自己飛來。108. 是它們!109. “吼”吞馬暴怒大吼,三枚冰球在空中瞬間被震碎成齏粉,然后它那碩大的身軀就從河里站了起來,張著血盆大口就朝著三頭幽冥狼沖了過去。110. “嗷嗷嗷!”巨大的聲浪帶著氣流吹的三頭幽冥狼就地翻滾,恐懼的尖叫聲中,夾著尾巴掉頭就跑。111. 如果它們會說話,此時一定很想大喊一聲:冤枉??!112. 吞馬雖然體型龐大、行動緩慢,但它能夠被大多數(shù)食肉魂獸放過除了皮糙肉厚之外,肯定也有著它足以威懾的一面。113. 吞馬本身是吃草的,但急了也一樣能吃肉。天賦技能吞噬,擁有恐怖的吞吸之力
42、。那巨大的大嘴張開,一口就能吃掉半頭幽冥狼毫無問題。它一發(fā)怒,頓時嚇得三頭幽冥狼屁滾尿流。114. 藍(lán)軒宇落在河的另一邊,呼吸有些急促,小臉微紅,眼中的驚懼之色并未減退,但看著三頭幽冥狼就這么跑了,這才大大的松了口氣,背后的衣襟卻已經(jīng)被汗水浸透了。115. 果然好危險啊這里!116. 紫蘿分院體育館。117. 眾位本院老師面面相覷,就連牧重天心中都是極其震驚的。118. 驅(qū)馬吞狼?這是一個年僅八歲的孩童能夠做到的?尤其是藍(lán)軒宇那冰球的控制,可謂妙到毫顛。最后三個帶有回旋之力的冰球可以說是決定性的,禍水東引,借助吞馬之力嚇跑了幽冥狼。119. 無論是應(yīng)變速度、反應(yīng)速度再加上自身對于武魂的控制力,
43、都是可圈可點。簡直可以說是教科書一般的應(yīng)對方式?。?20. 牧重天一拍大腿,“這孩子要了?!?21.-122.第六十八章 三眼魔猿123. 他們選的就是天才,毫無疑問,藍(lán)軒宇絕對符合天才的一切特質(zhì)。124. “現(xiàn)在把他弄出來嗎?”坐在屏幕前的老師問道,他們又何嘗不是驚艷呢?考核的學(xué)校紫蘿分院當(dāng)然不是第一個,他們這次考核,幾乎覆蓋了天羅星多座分院,但一下就能讓人眼前一亮的孩子可不多啊!藍(lán)軒宇剛剛的表現(xiàn),雖然武魂沒有多強(qiáng),可他的反應(yīng)、應(yīng)變還有對于局面的判斷,無不妙到毫顛。就算是成年魂師遇到這種情況恐怕都很難有他處理的這么好了。125. 這怎能不讓人感到驚喜呢?126. “繼續(xù),看看他還能做到多少。
44、這對他來說也是一次歷練?!?27. 藍(lán)軒宇這會兒的反應(yīng)還是挺大的,這是他第一次面對魂獸,雖然嚇跑了三頭幽冥狼,可他自己也被嚇得夠嗆。那可是魂獸?。≈徊钜稽c,他就要成了幽冥狼的盤中餐了。128. 這虛擬世界實在是太真實了,真不敢想象如果被幽冥狼咬上一口會是怎樣的感覺。129. 吞馬嚇跑了幽冥狼,終究是性格溫和速度又慢,優(yōu)哉游哉的重新回到河水中趴了下來,看都沒看藍(lán)軒宇一眼。130. 藍(lán)軒宇心中微動,他突然覺得,這吞馬似乎也挺可愛的,既然它不會主動攻擊自己,那不如索性就在它身邊好了。再有先前幽冥狼的情況,故技重施似乎也是不錯的選擇?。?31. 想到這里,藍(lán)軒宇就在距離吞馬不遠(yuǎn)的地方坐了下來,把后背的
45、方向?qū)χ恬R,目光不時朝著四周警惕的看著。有了先前的教訓(xùn),他可是一點都不敢大意??!132. 事實證明,他的選擇是相當(dāng)正確的,很快,他就又看到有魂獸出現(xiàn)了。這些魂獸大多數(shù)是來河邊喝水的,但也有發(fā)現(xiàn)他的,發(fā)現(xiàn)他的魂獸有一些表示了惡意和進(jìn)攻性,這個時候藍(lán)軒宇就會向吞馬身邊靠靠。那些魂獸果然沒太敢靠近。133. 無論怎么說,吞馬也是千年魂獸,在魂獸的世界中還是涇渭分明的。除非是134. “砰、砰、砰!”低沉的悶響聲響起,周圍的森林似乎都在輕微的震顫著。135. 原本匍匐在河水中的吞馬突然抬起頭來,慵懶的眼眸中流露出幾分警惕之色,而在河邊附近喝水的其他魂獸們也都是朝著那聲音傳來的方向看去。136. “嗷
46、嗷嗷嗷”就在這時,憤怒的咆哮聲從森林中響起。先前還處于觀望狀態(tài)之中的魂獸們頓時毫不猶豫的撒腿就跑,朝著反方向跑。就連那吞馬也不例外。137. 什么情況??!吞馬別跑啊!藍(lán)軒宇心中一急,這吞馬對他的保護(hù)可是有一段時間了,他是相當(dāng)滿足的,這一跑,他可怎么辦???138. 就在這時,森林之中,一道小小身影全身帶著白光飛速的朝著他這邊沖了過來。139. 藍(lán)軒宇先是一愣,但緊接著竟是認(rèn)出了那道身影來,不是別人,正是葉靈瞳。140. 她跑的好快??!這是藍(lán)軒宇的第一反應(yīng)。141. 而此時的葉靈瞳,幾乎是把吃奶的力氣都用出來了,天罡霸體催動到極致,飛速前沖。142. 藍(lán)軒宇眼睜睜的看著她從自己身前一掠而過,似乎連
47、看都沒看到自己,他只是隱約看見,葉靈瞳臉上滿是驚恐之色。143. 就在這時,一個龐然大物從森林中跑了出來。144. 那是一只通體雪白的巨猿,它的身高足有四米開外,雙臂奇長無比。論體型,它并沒有吞馬那么肥碩,可是,它的速度卻要比吞馬快樂不知道多少,一個彈跳就是十幾米,飛快無比。它的目標(biāo)似乎正是葉靈瞳啊!145. 看到這局面,藍(lán)軒宇哪還敢猶豫,同樣也是掉頭就跑。右手金光閃爍,金紋藍(lán)銀草附著于手掌之上,狂奔而起。146. 這一跑起來,他只覺得自己身體兩邊景物飛速掠過,奔跑速度竟是極快的。147. 事實上,藍(lán)軒宇的身體素質(zhì)在同齡人之中絕對是最強(qiáng)的,畢竟每天都在吃珍稀食材,再加上他自身血脈的緣故。此時金
48、紋藍(lán)銀草附帶能力催動起來,令他的力量、速度都是大增,竟是比剛剛從他身前掠過的葉靈瞳跑的還要快上幾分。148. 背后那白色巨猿落地的聲音不斷傳來,藍(lán)軒宇很快就追到了葉靈瞳身邊。149. 他這會兒突然覺得,自己和葉靈瞳是不是真的有問題??!為什么每次遇到她總是沒好事。150. 她主動欺負(fù)自己就算了,第一次她帶著她爸爸上門,就把自己弄暈了。之后又屢屢針對。這好不容易來個綜合考試,她又把危險帶到了自己面前。151. 當(dāng)藍(lán)軒宇從葉靈瞳身邊超過去的時候,葉靈瞳才看到了他。152. “你、你怎么也在這里?”葉靈瞳氣喘吁吁的說道。153. 藍(lán)軒宇沒好氣的道:“這話應(yīng)該我問你才對,我本來待得好好的,你卻引過來那么
49、一個大家伙?!?54. “我也不想??!我本來想要在樹上藏一藏,然后發(fā)現(xiàn)了一個白色的小猴子看著挺可愛的,然后我就抱了抱,它不讓我抱,我就捏著它脖子給抓到我懷里。然后,然后后面那大家伙就來了”155. 藍(lán)軒宇翻了個白眼,不用問他也明白了,葉靈瞳沒事兒抓了人家孩子,人家能不急么?156. “可是,我已經(jīng)把那小家伙還給他了啊!它怎么這么記仇?”葉靈瞳一臉委屈的說道。157. 藍(lán)軒宇翻了個白眼,“你還委屈了?那是三眼魔猿啊!魂獸里特別強(qiáng)大的一種,看體型,恐怕有千年修為。這片森林估計它都是主宰。你自己找死就算了,為什么連累我?我招你惹你了?”158. “咚咚、咚咚、咚咚!”就在他們說話的工夫,后面的三眼魔
50、猿已經(jīng)追上來了。159. 正如藍(lán)軒宇所說的那樣,這種魂獸在這片森林之中確實是有著霸主地位的。哪怕是在虛擬世界的程序設(shè)置上,這也是這個考核的最強(qiáng)存在。160. 葉靈瞳的運氣,那真不是一般的“好”?。?61. “呼!”背后恐怖的惡風(fēng)撲面。有了之前面對幽冥狼的經(jīng)驗,藍(lán)軒宇毫不猶豫的就朝著側(cè)面撲去。他總算是還顧念著葉靈瞳怎么也是同學(xué),在撲出去的同時,右手一拉葉靈瞳,兩個人同時朝著側(cè)面摔了出去。162. “你干嘛?”葉靈瞳嘴里尖叫著就和藍(lán)軒宇摔成了滾地葫蘆。但她的質(zhì)問下一刻就卡在了嗓子里。163. “轟”他們先前前沖的方向,巨大的白色身影猛然掠過,宛如狂風(fēng)一般,地面炸裂,恐怖的氣息撲面而來。氣流都將他們
51、掀飛到了一旁。164.-165.第六十九章 藍(lán)軒宇之危166. 此時葉靈瞳摔在藍(lán)軒宇身上,兩個此時眼中都是驚懼之色。藍(lán)軒宇猛的一推她,大叫道:“分開跑?!币贿呎f著,他一抬手,一枚冰錐就朝著三眼魔猿額頭上的第三只眼射去,然后扭頭就跑。167. 葉靈瞳愣了一下,而剛剛掉轉(zhuǎn)身形的三眼魔猿就看到冰錐襲來,而且還是朝著自己最重要的第三只眼而來,頓時暴怒。一揮手,拍碎冰錐,直奔藍(lán)軒宇就追了過去。168. 葉靈瞳呆了呆,然后就看到藍(lán)軒宇在樹叢中東一繞、西一繞的,轉(zhuǎn)眼間就不見了人影,而那三眼魔猿就那么追著他去了。169. “他是不是傻,居然還打三眼魔猿?”葉靈瞳喃喃的自言自語道。170. 藍(lán)軒宇心中很是郁悶,
52、剛才他甩出冰錐時當(dāng)然是故意的,因為他知道三眼魔猿的第三只眼是要害,也是它最為忌憚的地方,第三只眼被攻擊,這對三眼魔猿來說是最大的挑釁,自然能將它引走了。171. 藍(lán)軒宇倒不是真的想要救葉靈瞳,但他深深的記得,娜娜老師曾經(jīng)對他說過,無論什么時候,男孩子都要保護(hù)女生哦。就算再怎么不喜歡葉靈瞳,他覺得這個也還是自己應(yīng)該做的。就像當(dāng)初自己想要保護(hù)媽媽時那樣。172. 毫無疑問,三眼魔猿是森林中的霸主,在森林中和它追逐絕不是一件明智的事情。但是,藍(lán)軒宇也有他的優(yōu)勢,他的身體小、更加靈活。再加上娜娜傳授他的步法,在高速移動過程中,他總是能夠不斷的變相,在樹叢中穿梭。173. 巨大的壓力面前,他已經(jīng)是超水平
53、發(fā)揮了。174. 背后三眼魔猿粗壯而修長的手臂眼看著就要抓到他的背心了,藍(lán)軒宇身體猛地向右側(cè)一閃,三眼魔猿的手臂翻轉(zhuǎn),關(guān)節(jié)彎曲,瞬間追來。175. 可就在這時,藍(lán)軒宇腳下突然多了一塊冰,身體一滑,驟然向側(cè)面加速,眼看就要撞在一棵樹上了,他左手一身,在樹干上一按,強(qiáng)行改變了自己的方向,從兩棵他能夠鉆過去但三眼魔猿過不去的地方穿了出去。176. 三眼魔猿直接撞擊在兩棵大樹之上,硬生生的將它們撞倒,但速度也是換了換。藍(lán)軒宇趁勢又拉開了一點距離。177. 藍(lán)軒宇根本就沒有回頭去戰(zhàn)斗的絲毫念頭,差的太遠(yuǎn)了,這可是千年三眼魔猿,別說是他,就算來個三、四環(huán)的魂師,不是武魂特別強(qiáng)的,都未必能打得過??!他現(xiàn)在只
54、能是走一步看一步,先跑一會兒再說吧。178. 但是,他的麻煩很快就來了。179. 三眼魔猿越來越近,不斷的對他構(gòu)成威脅,而藍(lán)軒宇自身的魂力卻在這種高強(qiáng)烈度的逃脫下消耗的越來越快,眼看就要見底了。180. 正在這時,一聲厲嘯突然響起,藍(lán)軒宇只覺得大腦一陣劇烈的刺痛,不禁慘叫一聲,在狂奔中身體失控,直接朝著一棵大樹上撞了過去。181. “砰”的一下,人撞在樹上反彈而回。三眼魔猿額頭上的第三只眼這才光芒暗淡下來,它最恐怖的地方,就是擅長于精神攻擊啊!182. 先前不用,是它認(rèn)為眼前的獵物太過弱小了,根本不需要動用??墒?,藍(lán)軒宇竟然逃脫了這么久,它終于還是把自己的天賦能力用了出來。183. 身形猛的一
55、沖,它就到了藍(lán)軒宇面前,抬起右爪就要朝著藍(lán)軒宇身上拍去。184. 但就在這時,藍(lán)軒宇的身體突然輕微的顫抖起來。在隱藏的衣服下,銀紋藍(lán)銀草上的銀紋就像是被激發(fā)了一般,迅速延著手臂向上蔓延,轉(zhuǎn)眼之間就蔓延到了他左側(cè)的面頰之上。185. 三眼魔猿第三只眼中,也隨之映照出了那銀紋,它拍出去的手掌幾乎是瞬間就改變方向落在了藍(lán)軒宇身邊的泥土之中,一抹震驚在它眼底閃過。本能的后退幾步。186. 而就在這時,藍(lán)軒宇的身體淡化,緩緩的消失在它面前。187. “大意了、大意了。三眼魔猿有精神攻擊,怎么能忘,快把藍(lán)軒宇弄出來,檢查一下他的精神狀況?!蹦林靥鞖饧睌牡恼f道。188. 先前看藍(lán)軒宇引走三眼魔猿,救下葉靈
56、瞳,都讓他們震驚不已,這孩子不只是天賦好,心性也好?。∫?,在那種危險的情況下,根本就不可能有太多思考的時間,他確實毫不猶豫的把危險帶走,這比他的天賦還更加的不可多得。189. 然后他們就看到了全力以赴狀態(tài)下閃避三眼魔猿進(jìn)攻的藍(lán)軒宇。190. 本來他們是不會忘記三眼魔猿有精神進(jìn)攻力的,但是,藍(lán)軒宇的閃避實在是太巧秒了,幾乎將自身十幾級的魂力運轉(zhuǎn)到了極限,每一次閃避都讓他們有種嘆為觀止的感覺。這才多看了一會兒,可就在這時,三眼魔猿的精神攻擊發(fā)動了。191. 模擬器之中,其實魂師面對魂獸肯定是危險很小的,畢竟都是虛擬世界??墒牵摂M世界中,精神力卻是真正容易出問題的。因為精神沖擊也是被模擬出來,
57、卻是最不好控制的。這個難題上萬年都沒有完全解決。192. 先前在這次綜合測試中之所以有三眼魔猿,那是因為這種魂獸是高傲的,而它所面對的都是十歲以下的孩子,幾乎不可能有用出精神沖擊的可能。卻沒想到,真的用出來了,用在了藍(lán)軒宇身上。193. 所以,才一發(fā)現(xiàn)他動用了精神沖擊,牧重天立刻叫停,但他心中卻依舊是后悔莫及。因為那精神沖擊還是實打?qū)嵉穆湓谒{(lán)軒宇身上了。這和痛覺不一樣,痛覺是會被完全削弱的,最多只保留百分之個位數(shù)。可精神沖擊卻幾乎是全部實質(zhì)的。這要是出事,就麻煩大了。194. 他現(xiàn)在心中唯一期盼的就是,藍(lán)軒宇自身精神力有接近百點,能扛住這一下,不至于受到太大的傷害。195. 所以,他其實都沒有看到藍(lán)軒宇后來嚇退了三眼魔猿那一幕,因為那時候模擬器已經(jīng)在進(jìn)行斷線退出。196. 模擬艙開啟,老師們飛快的將已經(jīng)陷入昏迷之中的藍(lán)軒宇從模擬艙中弄了出來。197. 這會兒的藍(lán)軒宇看上去著實是有些恐怖,七
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024轉(zhuǎn)讓技術(shù)秘密和補償貿(mào)易合作生產(chǎn)合同范本
- 2024鋼支撐安拆勞務(wù)合同范本
- 現(xiàn)場施工應(yīng)急預(yù)案制度
- 學(xué)校治安保衛(wèi)工作制度
- 排球比賽策劃書
- 開學(xué)收心校長講話稿(12篇)
- 房地產(chǎn)銷售年終工作總結(jié)(合集15篇)
- 市政管網(wǎng)工程施工方案
- 施工用電管理制度
- 生產(chǎn)企業(yè)消防演習(xí)方案
- 對聯(lián)知識及練習(xí)題有答案
- 重度殘疾兒童送教上門
- 膀胱癌綜合治療新進(jìn)展
- 重癥患者腸內(nèi)營養(yǎng)安全輸注
- 物業(yè)安全檢查表
- 疏浚與吹填技術(shù)
- 胸腔積液病例討論-課件
- 井岡山斗爭和井岡山精神教學(xué)課件
- 高中英語-選修二Unit 3 Times Change教學(xué)課件設(shè)計
- 大學(xué)校園危機(jī)氛圍評估與分析
- 用數(shù)對表示點的位置
評論
0/150
提交評論