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文檔簡介

1、o * A.三年以上固定期限勞動合同o 1 B.無固定期限勞動合同o汗C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同o一 D. 一年以上不滿三年的固定期限勞動合同? 2.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于()。(單選題3分)B得分:3分A.成果完成人B.該單位C.國家o * D.工會? 3.下列人員中,具有工資集體協(xié)商權(quán)的是()。(單選題3分)0得分:3分o1* A.民營企業(yè)高管o1 - B.事業(yè)單位一般工作人員oC.事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)oD.政府官員? 4.著作權(quán)人的下列權(quán)利中,不受法律永久保護的是()。(單選題3分)。得分:3分o一 A.修改權(quán)o1* B.財產(chǎn)權(quán)oC.保護作品完整權(quán)o -D.署名權(quán)? 5.

2、行政許可類職業(yè)資格改革的方向是()(單選題3分)匕得分:3分o ( A.將行政許可資格下放到企業(yè)和個人o a B.規(guī)范專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)準(zhǔn)入,依法嚴格管理o C.培訓(xùn)并提高專業(yè)技術(shù)人員在行政許可類考試中的應(yīng)試能力o一 D.擴大行政許可類職業(yè)的范圍,力爭全部職業(yè)實行準(zhǔn)入制度? 6.在基本社會保險中,不需要職工繳費的是()o (單選題3分)得分:0分o A.失業(yè)保險oB.養(yǎng)老保險o一 C.工傷和生育保險oD.醫(yī)療保險? 7.復(fù)核是指事業(yè)單位工作人員對涉及本人的人事處理決定不服,向()提出重新審 查的意見和要求等活動的總稱。(單選題3分)。得分:3分o,一 A.上級主管部門oB.人民檢察院o C.人民

3、法院o6D.原做出決定單位? 8.關(guān)于復(fù)核,下列說法錯誤的是()。(單選題3分)D得分:3分oA.復(fù)核申請應(yīng)當(dāng)以書面方式進行,在規(guī)定期限內(nèi)提出o B.復(fù)核不適用于扣減福利待遇等違規(guī)行為oC.因不可抗力等正當(dāng)理由在規(guī)定期限內(nèi)未能提出復(fù)核的,可以延長期限o,一 D.復(fù)核遵循“不告不理”的原則? 9.事業(yè)單位現(xiàn)在實行的工資制度是()。(單選題 3分)得分:3分A.職稱工資制度B.崗位績效工資制度C.職務(wù)工資制度D.職級工資制度? 10.職稱制度改革中,專業(yè)技術(shù)職務(wù)改革涉及的人員是()。(單選題3分)得分:3分A.民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員B.外資企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員C.民辦高校專業(yè)技術(shù)人員D.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)

4、人員? 11.專利權(quán)的特征有()。(多選題 4分)9得分:4分A.專有性B.時間性C.無形性D.地域性)o (多選題4? 12.國家發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)事業(yè)的原則是( 分)。得分:4分A.政府主導(dǎo)B.社會參與C.市場調(diào)節(jié)D.銀行投資? 13.下列勞動合同中,屬于無效合同的有()o (多選題4分)得分:4分o廠A.與勞動者約定了試用期的勞動合同o 17 B.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同o 17 C.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂 立的勞動合同o D.免除用人單位自己的法定責(zé)任,排除勞動者權(quán)利的勞動合同? 14.勞動爭議仲裁委員會由()組成。(

5、多選題4分)。得分:4分o斤A.勞動行政部門代表o B.企業(yè)方面代表o廠C.法院代表o D.工會代表得分:4? 15.在崗位績效工資制度下,工資的組成包括()。(多選題4分)A.崗位工資B.績效工資C.津貼補貼D.薪級工資? 16.關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)益,下列說法正確的有()。(多選題4分).得分:4分A.作為社會人,專業(yè)技術(shù)人員享有作為生命個體所固有的人身和人格等基本人權(quán)o 17 B.作為特殊職業(yè)群體,專業(yè)技術(shù)人員與其他人員相比,通常還擁有著一定的與履行其職責(zé)密切相關(guān)的職業(yè)權(quán)利o歹C.作為勞動者,享有自由、平等擇業(yè)等勞動權(quán)利o 17 D.作為國家公民,享有憲法和法律規(guī)定的基本權(quán)利? 17.下

6、列選項中,屬于企業(yè)職工福利費的是()。(多選題4分)得分:4分o 丁 A.職工困難補貼o B.交通補貼o廠C.職工培訓(xùn)費o D.探親假路費? 18.在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面,國家的職責(zé)有()。(多選題 4分)9得分:4分o歹A.制定和實施職業(yè)安全和衛(wèi)生的法律或條例o廠B.為企事業(yè)單位的安全教育提供經(jīng)費支持o C.對違反職業(yè)安全和衛(wèi)生法律、條例的行為予以適當(dāng)懲處o D.采取措施向雇主和工人提供指導(dǎo)? 19.聘用合同與勞動合同不同的地方有()。(多選題 4分)9得分:4分o A.公共利益o B.道德風(fēng)險oqC.救濟方式o D.國家干預(yù)? 20.下列情況中,可以視同工傷的有()。(多選題 4分)。得分

7、:4分 o 17 A.在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害o審B.在工作崗位上突發(fā)疾病48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡o 17 C.職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單 位后舊傷復(fù)發(fā)o D.在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡? 21.發(fā)生爭議的勞動者一方在10人以上,并有共同請求的,可以推舉 3至5名代表 參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動。(判斷題 3分)得分:3分o * 正確o 錯誤? 22.書面勞動合同和口頭協(xié)議都是勞動合同的合法形式。(判斷題3分)9得分:3分o , 正確o 錯誤? 23.薪酬平等權(quán)是指在工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、工作量和工作業(yè) 績

8、等相同的情況下,勞動報酬應(yīng)大體相同,實行“同一工作,同樣報酬”。(判斷題3分)。得分:3分正確? 24.任何情形下,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。(判斷題3分)得分:正確? 25.勞動者有權(quán)要求國家、用人單位提供足夠的條件和設(shè)施進行繼續(xù)教育和培訓(xùn), 提高自身工作技能和水平。(判斷題 3分)。得分:3分正確? 26.事業(yè)單位工資實行分級分類管理, 并應(yīng)加強宏觀調(diào)控,規(guī)范分配秩序,理順分配關(guān)系(判斷題3分)。得分:3分正確? 27.人民法院對事業(yè)單位人事爭議案件的實體處理應(yīng)當(dāng)適用人事方面的法律規(guī)定。3分)9得分:3分正確? 28.在專利權(quán)的有效期內(nèi),未經(jīng)專利權(quán)人許可,以營利為目的實施其專利的行為屬于專利侵權(quán)(判斷題3分)得分:3分正確?

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