


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、加強自主創(chuàng)新增加核心競爭力各位領導、各位來賓、各位朋友:大家好!創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的根本動力。二十多年 來,亞龍始終遵循著“創(chuàng)造教育新環(huán)境,引領教育新理念”的創(chuàng)業(yè)理 念,艱苦創(chuàng)業(yè),堅持自主創(chuàng)新,我公司榮獲國家高新技術企業(yè),浙江 省第二批創(chuàng)新型試點企業(yè),“注塑機械專用機械手研制”獲浙江省科 技進步一等獎,數(shù)控智能機床考核系統(tǒng)獲國家火炬計劃項目等榮譽, 已成為行業(yè)的龍頭企業(yè)之一。我公司之所以有今天的成就,主要是始 終堅持以下“三個創(chuàng)新”:一、重視人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新人才是企業(yè)發(fā)展的核心力量,是企業(yè)的靈魂。我公司人才培養(yǎng)采 用“造血而非輸血”模式,不僅建立引進優(yōu)秀人才,而且要創(chuàng)造人才
2、的機制,培養(yǎng)和造就源源不斷的人才。我公司為確保備選人才質(zhì)量, 人力資源部通過網(wǎng)絡、招聘會等多種方式招募人才,走遍全國各大城 市,深入諸多知名學府,確保選才質(zhì)量。同時,建立完善的培訓發(fā)展 體系,有新員工培訓、職業(yè)素質(zhì)培訓、管理類、業(yè)務類等多種培訓。 還建立績效考核體系,在賽馬中識馬,讓新秀從考評工作中脫穎而出, 擔當起公司的重要職位。還建立薪酬獎勵體系,對于表現(xiàn)突出的人 才,從精神和物質(zhì)方面進行獎勵,使有功者授祿,有能者授權。目前, 我公司擁有一支專業(yè)對口,實踐經(jīng)驗豐富、開發(fā)能力和整體素質(zhì)高, 以行業(yè)學術帶頭為核心的技術創(chuàng)新隊伍,現(xiàn)有科技人員100多人,其 中教授、博士、碩士等高級工程師15人,
3、1人入選省新世紀151人 才工程培養(yǎng)人選,1人入選溫州工貿(mào)行業(yè)“名師名家”優(yōu)秀人才。二、重視技術創(chuàng)新當代企業(yè)和市場的競爭,歸根到底是科技實力的競爭。公司非常 重視自主知識產(chǎn)權技術的開發(fā),建立了技術研發(fā)中心,并在大專院校 所設立亞龍技術中心,專門從事研制開發(fā)新產(chǎn)品。我公司充分發(fā)揮綜 合技術的整體優(yōu)勢,加強了新產(chǎn)品研究開發(fā)的力度,建立了產(chǎn)品研究 開發(fā)的市場導向機制,對設備進行技術改造,引進國內(nèi)外先進設備, 淘汰陳舊設備。每年投入科研的經(jīng)費占年銷售收入達5%左右,今年 投入達900多萬元,用于信息化建設、科研開發(fā)軟、硬件環(huán)境建設, 為科技人員開展技術創(chuàng)新活動,提供良好的內(nèi)外部環(huán)境與文化氛圍。 為進一
4、步提高自主創(chuàng)新成效,公司進行創(chuàng)新制度改革:一是創(chuàng)新產(chǎn)品 實行項目制。在新項目的研發(fā)過程中,將技術人員的報酬與銷售收入 直接持鉤,有效調(diào)動開發(fā)、生產(chǎn)和銷售人員的積極性,形成良性互動 的關系,明確了項目組的責、權、利。項目一旦批準立項,項目組成 員選擇、經(jīng)費支配、完成時間、獎金的分配,都由項目負責人決定。 從而充分調(diào)動了科技人員技術創(chuàng)新的積極性,實現(xiàn)了企業(yè)技術的不斷 創(chuàng)新,二是設立技術創(chuàng)新獎、合理化建議獎。對技術創(chuàng)新的員工給予 獎勵,充分調(diào)動企業(yè)全體員工的創(chuàng)新精神。三是與高等院校所技術合 作,利用他們的技術實力為公司創(chuàng)新服務。通過一系列創(chuàng)新制度的建 立,使我公司產(chǎn)品能做到生產(chǎn)一批,研制一批,淘汰一
5、批,適應市場 快速需求的變化,確保公司的市場占有率。三、重視市場創(chuàng)新。公司堅持“售后服務要比售前服務做得更好”的原則,參照其他 企業(yè)的先進營銷策略,結(jié)合實際,逐步規(guī)范、完善自己的營銷理念。 首先,亞龍與用戶的聯(lián)系不僅限于設備的買賣,還幫助用戶培養(yǎng)雙師 型人才。近幾年,公司為職業(yè)院校組合了各專業(yè)培訓班,培訓老師達 8000余人,為老師提高技能、為職業(yè)院?!半p師型”教師人才培養(yǎng) 開創(chuàng)新的模式,同時經(jīng)亞龍集團培訓考試合格,由公司給予頒發(fā)工 程師”證書,同時推薦國家技能證書的認可。其次,公司多次在總部 和各地組織職教考察和研討會,制訂全國職業(yè)技能大賽標準,引領行 業(yè)的發(fā)展。2007年、2008年由教育部等一個部委承辦的全國職業(yè) 技能大賽,其中三個項目選用亞龍產(chǎn)品做為指定比賽設備,以此帶動 各省、市、職業(yè)院校采用亞龍產(chǎn)品。今年12月亞龍產(chǎn)品被中央代表 團選為做廣西自治區(qū)成立50周年大慶禮品,這說明了中央政府對職 業(yè)教育的重視,對亞龍產(chǎn)品的信任。第三,我公司在全國各地舉辦“亞 龍杯”技能競賽,既為回饋教育事業(yè)付諸實際行動,又為提高企業(yè)知 名度起了積極的作用。目前,為及時快速地為各地用戶服務,公司在 全國各地設立了二十余個分公司或銷售服務中心,分轄區(qū)就近進行推
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年自治區(qū)科技廳直屬事業(yè)單位引進考試真題
- 修繕采購協(xié)議合同范本
- 兼職輔導老師合同范例
- 新能源汽車動力蓄電池系統(tǒng)構(gòu)造與檢修 項目三-課后習題帶答案
- 勞務分包用工合同范本
- 公司銷售渠道合同范本
- 農(nóng)民玉米出售合同范本
- 2024年杭州銀行招聘考試真題
- 2024年江西省人才服務有限公司招聘筆試真題
- 企業(yè)雇傭貨車合同范本
- 工會經(jīng)費列支范圍及工會經(jīng)費支出范圍
- 成人高考課件
- 村委會會議簽到表
- 哲學與人生全套課件146P
- 中考物理復習交流
- 敬老院設備采購投標方案(技術方案)
- 充電樁采購安裝售后服務方案
- 《旅行社條例》和《旅行社管理條例》對比解讀
- 柳宗元抑郁而堅貞的一生
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表選舉結(jié)果情況報告單
- BOPP雙向拉伸薄膜及膠帶生產(chǎn)項目環(huán)境影響報告
評論
0/150
提交評論