保密協(xié)議模板保密協(xié)議_第1頁(yè)
保密協(xié)議模板保密協(xié)議_第2頁(yè)
保密協(xié)議模板保密協(xié)議_第3頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第 PAGE13 頁(yè) 共 NUMPAGES13 頁(yè)保密協(xié)議模板-保密協(xié)議保密協(xié)議書(shū)甲方公司:乙方員工:為了保護(hù)甲方擁有的各項(xiàng)信息的合法權(quán)益,維護(hù)和促進(jìn)甲方在行業(yè)中的地位和開(kāi)展,并同時(shí)依法保護(hù)乙方的合法權(quán)益。甲方及乙方雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離任以后保守甲方技術(shù)機(jī)密和其他商業(yè)機(jī)密的有關(guān)事宜,制定以下條款共同遵守:一、甲方認(rèn)為每一位乙方均是甲方的主人,為此甲方將毫無(wú)保存地為每一位乙方提供履行崗位職責(zé)的一切可能條件。二、雙萬(wàn)確認(rèn),乙方在甲方任職期間,固履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息而產(chǎn)生的發(fā)技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)信息,其有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由

2、地利用這些技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密,進(jìn)展消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。三、保密范圍以下提及的內(nèi)容包括但不限于均屬于保密范圍,乙方?jīng)]有預(yù)先得到甲方的書(shū)面準(zhǔn)許,不得傳播、復(fù)印、借出泄露給其別人屬于保密的信息。同時(shí),在其別人面前使用這些資料時(shí),不泄露給別人:1、甲方尚未公開(kāi)的開(kāi)展規(guī)劃、方針政蓑、經(jīng)營(yíng)決策的信息、方案、方案、指令及商業(yè)機(jī)密經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶、客戶資料、營(yíng)銷方案、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料,進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)渠遭,招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等; 2、甲方財(cái)政預(yù)算、決置報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析p 報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào); 3、甲方的經(jīng)

3、營(yíng)萬(wàn)法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力; 4、甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制,人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料; 5、甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免,甲方各級(jí)乙方的個(gè)人薪金收入情況; 6、甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件;7、甲方內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上的所有信息,每個(gè)乙方的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)帳號(hào)及密碼均應(yīng)嚴(yán)格保密;8、客戶透露給甲方乙方的資料,或甲方給某客戶的價(jià)格等,不管是口頭或書(shū)面,只要明顯屬于私密性或機(jī)密性者,應(yīng)予保密,不得透露給甲方內(nèi)外非經(jīng)受權(quán)之任何人;9、甲方在履行與政府、客戶合同時(shí)可以得到的一些機(jī)密材料并加以利用,乙方必須嚴(yán)格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關(guān)法律、甲方規(guī)定和合同

4、要求。四、權(quán)利和義務(wù):l、甲方為乙方提供正常的技術(shù)研究,開(kāi)發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方開(kāi)展的時(shí)機(jī)。2、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。3、甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著慎重、老實(shí)的態(tài)度,采取必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的或?qū)儆诘谌降追匠兄Z有保密義務(wù)的技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息,以保持其機(jī)密性。4、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方機(jī)密文件、電腦軟、硬件等;5、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向別人泄露甲方機(jī)密、信息;6、乙方應(yīng)妥善慎重保管和處理

5、甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失:7、乙方因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶機(jī)密信息文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、 、磁盤、儀器及其他任何形式的載體,均歸甲方或客戶所有,而無(wú)論這些機(jī)密信息有無(wú)價(jià)值,乙方應(yīng)在離任時(shí),或于甲方提出懇求時(shí),退還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方機(jī)密信息的一切載體。8.甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守機(jī)密,舉報(bào)泄密或改良保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。五、違約責(zé)任1、假設(shè)乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣元;2、假設(shè)因乙方前款的違約行為造成甲方損失

6、的,乙方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任如乙方已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)予以扣除,詳細(xì)損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為:1損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)機(jī)密所投入的費(fèi)用,因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,以及依靠商業(yè)機(jī)密獲得的利潤(rùn)減少金額等。2按照1款計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方固違約行為所獲得的全部利潤(rùn)。3甲方因調(diào)查追究乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用包括交通費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、通訊費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等,由乙方承當(dāng);4因乙方違約行為進(jìn)犯了甲方商業(yè)機(jī)密權(quán)利的,甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承當(dāng)違約責(zé)任,也可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)要求乙方承當(dāng)侵權(quán)責(zé)任。3、乙方嚴(yán)重進(jìn)犯甲方的商業(yè)機(jī)

7、密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,甲方可根據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定、選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。六、保密期限:自勞動(dòng)合同簽訂之日起生勞動(dòng)合同解除后的年內(nèi)。七、爭(zhēng)議的解決萬(wàn)法因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,提起訴訟的法院為甲方所在地法院。八、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意,協(xié)議的局部修改或局部無(wú)效并不影響其他局部的效力。九、本協(xié)議一式二份,甲方乙方各執(zhí)一份協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。甲方蓋章:_乙方簽字:_簽訂日期:簽訂地點(diǎn):保密合同甲方(員工:乙方(公司:鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應(yīng)

8、報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離任以后保守乙方技術(shù)機(jī)密和其他商業(yè)機(jī)密的有關(guān)事項(xiàng),訂定以下條款共同遵守:第一條 雙方確認(rèn)甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的設(shè)計(jì)作品、技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些設(shè)計(jì)作品、技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息,進(jìn)展消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)或者向第三萬(wàn)轉(zhuǎn)讓。第二條 甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著慎重、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)

9、其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息,以保持其機(jī)密性。第三條 除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授,轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方包括按照保密制度的規(guī)丘不得知悉該項(xiàng)機(jī)密的乙方其他職員知悉屬于乙方或者雖屬于別人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些機(jī)密信息。第四條 雙方同意,甲方離任之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙萬(wàn)承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機(jī)密和其他商業(yè)機(jī)密信息,承當(dāng)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)機(jī)密信息

10、的義務(wù),而無(wú)論甲方因何種原因離任。第五爭(zhēng) 甲方離任后承當(dāng)保密義務(wù)的期限為以下第種沒(méi)有做出選擇的,視為無(wú)限期保:1無(wú)限期保密,直至乙方宣布解密或者機(jī)密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi):2有限期保密,保密期限自離任之日起,計(jì)算到 。第六條 乙方同意就甲方離任后承當(dāng)?shù)谋C芰x務(wù),向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為以下第 種:1甲方離任時(shí),一次性支付 元。2甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方任職的工資報(bào)酬時(shí),提早支付甲方離任后乙方需要承當(dāng)?shù)谋C芰x務(wù)金 ,故而無(wú)須在甲方離任時(shí)另外支付保密費(fèi)。第七條 甲方承諾,在為乙方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于別人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)機(jī)密信息,而不得擅自施行可能進(jìn)犯別人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。假設(shè)甲

11、方違背上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指拄時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。第八條 甲方在履行職務(wù)時(shí),按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的詳細(xì)工作任務(wù)必然導(dǎo)致進(jìn)犯別人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,假設(shè)乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承當(dāng)或局部承當(dāng)。第九條 甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方代理、經(jīng)營(yíng)同類品牌或提供同類效勞的其他企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、舍伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等等。第十條 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙

12、方機(jī)密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、 、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無(wú)論這些機(jī)密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。假設(shè)記錄著機(jī)密信息的載體是由甲方自備的,那么視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。第十一條 甲方應(yīng)當(dāng)于離任時(shí),或者于乙方提出懇求時(shí),返還全部屬于乙方的財(cái)物,包括記載著乙方機(jī)密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著機(jī)密信息的栽體是由甲方自備的,且機(jī)密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),可以由乙方將機(jī)密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的機(jī)密信息消除,此種情況甲方無(wú)須將載體返還,乙方也無(wú)須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條 本合同提及的商業(yè)技術(shù)機(jī)密,包括但

13、不限于:1、乙方尚未公開(kāi)的開(kāi)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、方案、方案、指令及商業(yè)機(jī)密經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于乙方的客戶,客戶資料、營(yíng)銷方案、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)渠道、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等); 2、乙方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析p 報(bào)告,審計(jì)資料、銀行賬號(hào); 3、乙方的經(jīng)營(yíng)方法,狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力; 4、乙方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料; 5、乙方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免,乙方各級(jí)別及甲方的個(gè)人薪金收入情況; 6、乙方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電

14、腦軟件; 7、乙方內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上的所有信息,每個(gè)甲方的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)帳號(hào)及密碼均應(yīng)嚴(yán)格保密; 8、客戶透露給乙方甲方的資料,或乙方給某客戶的價(jià)格等,不管是口頭或書(shū)面,只要明顯屬于私密性或機(jī)密性者,應(yīng)予保密,不得透露給乙方內(nèi)外非經(jīng)受權(quán)之任何人; 9、乙方在履行與政府、客戶合同時(shí)可以得到的一些機(jī)密材料并加以利用,甲方必須嚴(yán)格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關(guān)法律、乙方規(guī)定和合同要求。1 0、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、汁算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。本合同提及的其他商業(yè)機(jī)密,包括但不限于:客戶、行銷方案、采購(gòu)資料、定價(jià)政策,財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。第十三條 本合同中所稱的任

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論