2022年會計人員述職述廉報告兩篇.

1、最新會計人員述職述廉報告兩篇 篇一 各位領導、各位同事 : 大家好 ! 首先，我非常感謝公司領導能為我們提供這次 鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會，同時，也向 一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們 道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的 無私關愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現就我一年來履行職責的情況 作如下述職，請予以評議：回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這 是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，企業(yè) 財務工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務人員，必須掌握一定的專業(yè)知識， ，借助先進的信息處理技術，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名

2、財務人員必 須具備的基本素質和能力，至此，我遵照會計法、企業(yè)會計制度學習了初級會計實務、經濟法基礎 財務知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又 充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當工 作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事 請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落，對于企業(yè)來說是 相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務會計報 表，為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、經營成本和 現金流量，并據以做出經濟決策，進行宏觀經濟管理 提供真實、可靠的財務數據信息，當然，作為我來說 最重要的就是堅持實事求是

3、的工作原則，每個月末及 時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金 回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部 經濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作， 盡職盡責，認真完成自己份內的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我 所能去做工作，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我 的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質，以優(yōu)質高 效的工作成效來樹立形象。各位領導，各位同事，回顧自己這一年來的工 作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的 成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高，我決心以這次述職 評議為契機，虛心接受評議意見，

4、認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質，爭取來年 實現自己工作和生活中的美好理想。謝謝大家 ! 述職人： XXX 20XX年 XX月 XX日 篇二 尊敬的集團公司考核組各位領導、同志們：大家好 ! 我是 xx 供電分公司總會計師xx，按分公司領導班子分工，我主要協(xié)助 xx 總經理負責財務、審計、輔業(yè)及多經工作，分管財務經營部。這一年里我忠于 職守，勤政務實，廉潔自律，緊緊圍繞集團公司工作 重點和分公司年度目標任務，較好地組織完成了各項 工作。下面，我將履行崗位職責、廉潔自律情況及存 在問題向考核組各位領導作以簡要報告。一、堅持學習，

5、不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜 合素質 1、強化自身修養(yǎng) , 堅定政治信念，端正工作作 風 我始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要 求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造。一是注重理論 知識的學習和積累，并將其精神實質融匯貫通，系統(tǒng)地加以認知和領會，做到理論聯系實際，著眼于對現 實問題的理論思考，著眼于新的實踐和發(fā)展，切實解 決工作中存在的問題 ; 二是在學習過程中，勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、 說實話、辦實事、求實效 ; 較好的結合本單位實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，自覺在思想上、政治 上、行動上與黨中央保持高度一致。三是堅持嚴于律 已，寬以待人，注重團結，自覺

6、遵守黨的民主集中制 原則，端正態(tài)度，擺正位置，正確處理好與主要領導 和班子其他成員之間的關系，工作上既能相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，又按照工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才。2、加強業(yè)務學習、 全面開拓視野、 努力提高管 理水平 持續(xù)一貫的加強專業(yè)知識學習， 潛心研究 了新企業(yè)會計準則 、企業(yè)內部控制規(guī)范制度及 國資委對國有企業(yè)整體績效評價指標等若干規(guī)定，系 統(tǒng)掌握財務管理理論， 績效管理方法，績效評價體系，深入了解和掌握國家有關財務、 會計工作的政策法規(guī)，利用政策資源，規(guī)避財務風險，提高經濟增加值，促 進財務工作健康發(fā)展。經濟增加值作為國企業(yè)績評價 核心指標，更關注企業(yè)價值創(chuàng)

7、造、注重企業(yè)的長遠發(fā)展，“ 評價什么就做什么”，作為一名高層管理人員，我明確的知道，增加企業(yè)價值只有三條基本途徑：一是更有效地經營現有的業(yè)務和資本; 二是投資那些回報超過資本成本的項目 ; 三是解放資本沉淀。 但由于我 們地方電力企業(yè)承擔著過多非經濟目標，大大增加了 指標的復雜性和難度。全面學習，開拓視野，不斷提 高管理水平使我一如既往的追求。二、履行崗位職責情況 一年來，我在企業(yè)內部控制制度建設、企業(yè)資 產質量安全性、會計信息的真實性、企業(yè)經營管理的 有效性等方面做了大量細致的工作，主要工作如下：1、安排部署年度財務工作要點 年初，根 據公司工作會議總體要求，結合生產經營現狀，在上 年財務管

8、理工作經驗的基礎上，針對普遍存在的問題 及薄弱環(huán)節(jié)，確定了以“ 強化內部控制，規(guī)范程序管 理，狠抓制度落實，注重產生實效” 作為工作主題，就財務工作作了要點安排。 從繼續(xù)推行全面預算管理、加強資金管理、規(guī)范資產報廢、會計信息化建設、加 強財務稽核等幾方面對全年財務工作進行了重點部署，為提高公司整體財務管理水平，堵塞漏洞，使會計工 作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務提供指導。2、完善內控制度建設， 加強資金管理， 確保資 金安全工作要落實，制度是保障。在集團公司資金集 中管理以來，資金歸集上劃、下撥頻繁且金額巨大，為保證資金的安全、完整，組織財務經營部制定了系 統(tǒng)用戶管理制度，加強對重要業(yè)務系統(tǒng)的訪問權限

9、管理，明確劃分各財務人員操作權限, 對重要業(yè)務數據的錄入、數據檢查、業(yè)務批準等做了明確授權，健全內 部控制機制，形成適當的相互牽制 , 各會計人員必須嚴 格按照權限登錄操作 , 并注意密鑰和密碼的妥善保管 , 不能隨意泄露 , 密碼要不定期變更。以此來保證財務 軟件的規(guī)范運行，并能對其在系統(tǒng)中的操作全過程進 行監(jiān)控或審計，確保資金安全、完整。資金是一個企業(yè)的血脈，資金管理是財務管理 的核心，集團公司資金集中管理上線運行以來，我們 嚴格按照集團公司指定銀行統(tǒng)一開設收入戶和支出戶 等銀行賬戶，嚴禁多頭開戶、私設賬戶，資金每日自 動歸集上劃，降低了閑置資金，減少了電網建設工程 資金支付利息，提高了資

10、金使用效率。同時，規(guī)范資 金支付程序，設置了資金管理崗位，對網上資金支付 的制單、復核、審批規(guī)定了詳細的崗位職責，互相牽制，共同完成一筆經濟業(yè)務，XX年，集團公司撥來工程資金 15267.87 萬元，我們直接撥付各縣級分公司工 程資金 6627.93 萬元，代付各縣級分公司設備材料資金 3685.39 萬元，每一筆資金支付嚴格按照審批程序，層層把關，保障了資金的安全、完整。3、持續(xù)推進全面預算管理， 提高前瞻性財務規(guī) 劃力度 集團公司實行的全面預算， 分別從業(yè)務預算、資本預算、財務預算等方面，將集團戰(zhàn)略全面落實，全面預算管理的過程，就是戰(zhàn)略目標分解、實施、控 制和實現的過程。通過實施全面預算管

11、理，可以明確 并量化公司的經營目標、規(guī)范企業(yè)的管理控制、落實 各責任中心的責任、明確各級責權、明確考核依據，年初，財務部門依照各部門的業(yè)務預算，按照集團公 司預算標準， 編制了 XX年度分公司系統(tǒng)預算方案， 按 照集團公司批復的預算，層層分解細化到各單位、部 門，目標責任逐級落實。在預算執(zhí)行中，注重跟蹤差 異分析，按月進行預算執(zhí)行情況分析，及時調整與業(yè) 務不相稱的數據，因此，一年來全面預算管理工作初 見成效，做到事前有計劃、 事中有控制、事后有分析，在指導經營發(fā)展、戰(zhàn)略決策、全面有效配置資源上發(fā) 揮了作用，確保了分公司總體目標的實現。4、規(guī)范會計基礎工作， 爭創(chuàng)省國資委系統(tǒng)會 計基礎工作規(guī)范化

12、優(yōu)秀級次首先，要求財務經營部從細化崗位職責，完善 內控制度入手，對照考核辦法和驗收細則，逐條對照 自查，尋找差距。其次，積極整改存在問題。對自查、審計報告 和集團公司上年度財務決算中提到的問題，要求所屬 各財務經營部認真進行分析、總結、對出現的問題，要從制度上、基礎工作上進行整改，嚴格杜絕類似問 專 題發(fā)生 ; 全面貫徹落實省公司關于開展 “ 小金庫”項治理工作的實施意見，嚴格按照實施意見的要求落 實責任制，明確責任人，配備骨干力量全面開展自查，從制度上、會計基礎工作上尋找漏洞， 積極補救整改，建立和完善了防治“ 小金庫” 的長效機制。認真開 展會計信息質量自查工作，制定具體的實施方案，全 面

13、對 XX年度會計信息相關資料進行自查， 對存在問題 進行整改糾正，并認真進行總結，提升了會計信息質 量，取得了圓滿的成效。為迎接 XX年 3月份省財政廳優(yōu)秀級次驗收打好了 堅實基礎。5、認真安排部署財務決算工作 為了做好財務決算工作，組織印發(fā)了關于做 好企業(yè)財務決算工作的通知 ，在財務決算工作動員會 上，回顧了全年的財務會計工作，肯定了成績，指出不足及今后努力的方向，對財務信息建設工作做了展 望和整體規(guī)劃。6、積極探索轉換財務角色， 提升財務管理水 平 縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，加強觀念的轉換和認識的提升，不再固步自封地將財 務定位在傳統(tǒng)的“ 看家” 意義上的“ 經濟衛(wèi)士”，全面

14、 轉換財務角色， 真正成為公司 “ 參謀助手” ，全方位提 高管理水平。從同業(yè)對標的數據分析，到“xx” 發(fā)展 規(guī)劃各年度目標利潤的提出，都是從前瞻性角度，在 充分了解“xx” 現狀的基礎上，充分分析與同業(yè)對標 單位差距的基礎上，整理、匯總各業(yè)務部門的“xx”發(fā)展規(guī)劃意見，依財務數據形式，從戰(zhàn)略定位、指導 思想、總體目標、目標分解、重點工作、保障措施等 方面提出的宏觀規(guī)劃，為公司長期戰(zhàn)略決策提供了財 務依據。7、加強財務檢查， 掌握管理現狀， 解決突出 問題 為了充分了解、掌握所屬各單位的財務管理 現狀，組織財務經營部對各縣級分公司的會計信息質 量、資產管理、材料管理、資金管理、內控制度、預

15、算分解及考核、會計人員任職資格、金蝶軟件運行及各項審計存在問題的整改等情況進行了專項檢查。通 過查閱憑證資料、檢查規(guī)章制度、咨詢相關人員等檢 查辦法，對各單位的財務管理現狀作到心中有數，針 對存在的問題提出改進措施，限期整改，起到了積極 的作用。8、加強直管變電站費用管理 XX年末，對 110kv 變電站和部分 35kv 樞紐變 電站資產調撥到分公司，對此進行直接管理，為有效 控制變電站的日常運行費用，合理高效使用資金，組 織財務部、生產部、經理工作部等聯合制定了關于 直管變電站費用定額管理辦法 ，對日常運行中發(fā)生的 通訊費、辦公費、水電費、差旅費和其他費用等實行 定額管理，明確了開支范圍，規(guī)

16、定了費用報賬時間、報賬流程，經過一年的運行，效果良好。9、規(guī)范縣級輔業(yè)公司財務管理和會計核算 根據集團公司關于規(guī)范縣級輔業(yè)公司財務管理 及會計核算的通知精神，組織所屬各單位財務人員 認真學習文件，領會精神，縣級輔業(yè)公司主要承攬承 裝( 修、試 ) 許可范圍內的集團公司系統(tǒng)外的電力用戶 工程，以及經過招標程序中標的分公司下達給縣級供 電分公司 10kv 及以下的配電網工程， 財務部門在充分 了解輔業(yè)公司經營范圍的基礎上，規(guī)范設置賬簿，統(tǒng)一會計核算科目，并安排各單位財務人員做好賬務清 理工作，隨時準備納入金蝶財務軟件系統(tǒng)核算和與主業(yè)報表合并的工作。進集團多元化發(fā)展步伐10、積極促進多經改制， 推

17、穩(wěn)健推進產業(yè)多元化， 分層次、全方位引進戰(zhàn)略投資人，向多種所有制開放，發(fā)展混合經濟，是集團公司“xx” 新時期總體戰(zhàn)略目標新“ 兩型兩化” 要求，規(guī)范多經企業(yè)，做到財務資 源的合理配置和有效利用， 保持資產結構與資本結構、資產盈利性與流動性的有機協(xié)調， 保證公司健康發(fā)展。今年下半年對三個酒店分別完成酒店顧問咨詢管理和 委托經營管理，使集團向多元化邁進步伐加快。11、抓好會計人員繼續(xù)教育工作 近年來，會計準則的變革，稅收法律制度的 更新，集團公司會計核算辦法的改進，預算管理深度 的不斷推進，金牒財務軟件各模塊功能外延的不斷擴 展，時刻要求財務人員只有不斷學習才能勝任本職工 作，為適應這種不斷的變

18、化，首先，積極鼓勵、動員 各財務人員加強學習，并購買相關書籍，激發(fā)財務人 員的學習勁頭，提高業(yè)務知識層次。其次，選拔優(yōu)秀 電腦操作人員對金牒財務軟件資產管理、材料供應、預算管理、資金管理、成本管理等模塊繼續(xù)培訓學習，保證了軟件功能模塊的正常使用，同時進一步提高了 工作效率及準確度。三、個人遵守黨紀及落實黨風廉政建設責任制情 況 一年來嚴格要求自己，堅持廉潔從政，堅持認 真學習反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定，常修為政 之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在思想上構筑 拒腐防變的長城。能夠嚴格貫徹落實黨風廉政建設責 任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，按照各 項廉政規(guī)定要求辦事，自覺接受警示教育

19、，自覺開展 批評與自我批評。在處事為人上，堅持誠實做人，踏 實做事，為人正派，辦事公道，做到以制度來管人，對事不對人，比較注意把握自己的角色定位，自覺地 維護大局，維護團結。在處理工作關系上，始終以強 烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力 爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自 己的誠意打動人。自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵、自 律，身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的 落實起到了示范作用。自我回顧檢查，沒有出現任何 違反黨風廉政建設和廉潔自律規(guī)定的行為。四、存在不足和今后努力的方向綜觀一年來的工作，自己在很多方面還存在 諸多問題和不足，主要有：一是工作開拓創(chuàng)新的力度 不夠; 二是工作方法不夠細致， 有時急躁情緒較重。 面 對工作壓力和出現的問題， 還不能完全做到冷靜思考、沉著應對。在今后的工作中