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文檔簡介

1、鍵入公司名稱 綠色的哥斯拉情緒管理團體(tunt)心理輔導(dǎo)策劃書 李杰2015.9.19目錄(ml):背景(bijng)知識團隊簡介(jin ji)輔導(dǎo)目標(biāo)具體內(nèi)容及流程活動安排其他事項背景(bijng)知識 情緒(qng x)ABC理論(lln):A表示誘發(fā)性事件,B表示個體針對此誘發(fā)性事件產(chǎn)生的一些信念,即對這件事的一些看法、解釋。C表示自己產(chǎn)生的情緒和行為的結(jié)果。正是由于我們常有的一些不合理的信念才使我們產(chǎn)生情緒困擾。如果這些不合理的信念久而久之,還會引起情緒障礙呢。情緒管理理論:情緒的管理不是要壓制或者去除情緒,而是在察覺到情緒之后,調(diào)整情緒的表達(dá)方式。通過一

2、定的策略和機制,使情緒在神情表達(dá)、主觀動作方面發(fā)生一定的改變,從而幫助人在不同的環(huán)境中表達(dá)出適當(dāng)?shù)那榫w。大學(xué)生作為現(xiàn)代社會團體的一個重要組成部分,由于各種各樣的原因,部分人對情緒管理能力較弱甚至是無法管理,導(dǎo)致在人際交往、個人魅力方面受到極大的阻礙。因此,情緒管理是現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生重要技能之一。團體簡介團隊名稱:情緒管理團隊類型:結(jié)構(gòu)式、發(fā)展性與成長性合作團隊團隊人數(shù)(rn sh):10-14人團隊對象(duxing):大學(xué)生輔導(dǎo)(fdo)目標(biāo)幫助成員認(rèn)識到各種情緒知識,明白不同的情緒對應(yīng)不同的場合以及良好情緒對自身身心成長的好處幫助成員發(fā)現(xiàn)自己的情緒走向類型,了解自己的情緒特點幫助成員建立自己的

3、情緒管理機制,掌握調(diào)節(jié)情緒的方法和技巧,學(xué)會在適當(dāng)?shù)膱龊媳磉_(dá)適當(dāng)?shù)那榫w。具體內(nèi)容及流程活動項目具體內(nèi)容用時演技大PK觀察情緒猜成語30分鐘模仿秀模仿提示表情20分鐘我的情緒故事回憶場景30分鐘心理點撥講解情緒管理方法40分鐘合計2小時演技大PK將所有成員分成若干個雙人小組,全部成員在教室面對投影儀坐著,每次挑出一個小組合作。游戲中,甲面對觀眾站立,乙在他正前方面對投影儀站立。主持人滑動ppt,顯示出題目頁面,要求乙對甲做出表情動作展示成語內(nèi)容,然后甲根據(jù)乙的提示,猜出成語。每組成語為四個,均擁有自主放棄權(quán)。猜對一組成語得分兩分,得分最高組獲勝,將獲得小禮品。要求(yoqi):1、乙只能采用除了

4、語言(yyn)以外的肢體、表情語言。2、一個(y )成語對甲、乙限定時間均為30 ,即乙在限定時間內(nèi)做出動作表情,而甲在限定時間內(nèi)猜出成語。3、觀眾可互動,但不得有作弊行為,否則本組一次性扣掉三分。(二)模仿秀依舊按照剛才的小組進(jìn)行兩人合作,所有小組活動同時進(jìn)行。兩人正對坐在座位上,甲面對投影儀,乙面對后方?;顒娱_始之后,主持人用投影儀展示帶有不同面部情緒的人物圖片,依次是期待、開心、生氣、憤怒。所有甲成員根據(jù)主持人提示,模仿所給人物神態(tài)表情,由乙將甲面部表情拍照。本輪游戲結(jié)束之后,甲乙交換位置,乙將根據(jù)提示依次表現(xiàn)出憤怒、生氣、開心、滿足的圖片表情,由甲拍攝照片。模仿結(jié)束之后,將照片展示給對

5、方看,并且思考以下問題并發(fā)言互動:在看到別人做的表情,你的心情是否會受到影響?在自己模仿人物表情時,內(nèi)心情緒走向是什么?(該問題先由甲組成員回答,再由乙組成員回答)看到自己的情緒表情照片(zhopin),有什么想法?(三)我的情緒(qng x)故事分發(fā)給(f i)每位成員兩張卡片,回憶最近幾天發(fā)生的事情,并且按照以下提示依次寫下自己的經(jīng)歷。我最近一次生氣發(fā)脾氣是在(時間),是在(地點)對(人物)生氣,因為(原因),我在生氣的時候,是/否清楚地知道自己在做什么,是/否有過激行為。我對他生氣之后,造成的結(jié)果是(現(xiàn)場對當(dāng)事人的后果),在場人員對我的表現(xiàn)是(現(xiàn)場對我造成的后果),現(xiàn)在他對我(相處近況)

6、,我現(xiàn)在是/否還生氣。在成員填制結(jié)束之后關(guān)上窗簾和燈光,讓各位成員在舒緩的輕音樂中閉目養(yǎng)神五分鐘,放松自己的內(nèi)心。五分鐘之后,由心理助理分發(fā)給每人一張卡片,按照提示寫下以下內(nèi)容。雖然(surn)他做的(近一步剖析原因)的確很讓我生氣,但如果我(控制情緒的方法),對他(表現(xiàn)的情緒表情),那么(得到的結(jié)果)(四)心理(xnl)點撥 向成員(chngyun)們介紹幾種情緒控制的方法,成員可根據(jù)自己的實際情況提問。1、情緒日記法情緒日記不是一般的日記,記的是每天自我情緒的情況。即今天發(fā)生了什么事,我有什么感覺,甚至一些微小的感覺也要記錄在案。這是心理學(xué)家們對控制遲鈍型情緒的建議。事實證明,壓抑不是解決

7、問題的辦法。因為你當(dāng)時沒有發(fā)脾氣,克制住了自己,但憤怒的情緒仍然存在,日積月累,到最后實在壓抑不住了,一旦發(fā)泄出來,就如同火山爆發(fā),十分可怕。2、暗示調(diào)節(jié)法 自我暗示是改變自己情緒的有效方法之一。其基本的做法是自己給自己輸送積極信號,以此來調(diào)整自己的心態(tài),改變自己的情緒。暗示的方法有多種,比如每天早上起來對自己說,我今天心情真好,我今天會十分順利!要不斷地給自己暗示,使自己的潛意識接受這些信號。這將對你一天的情緒有很大的影響,使你能夠心情愉快、精神飽滿地去從事各項工作。3、注意力調(diào)控(dio kn)法 人的注意力,好比一臺攝像機的鏡頭,問題是將鏡頭對準(zhǔn)事物的哪一部分。要想控制注意力,最好的方法便是借助于提問題,因為(yn wi)你提出什么樣的問題,腦子便會尋找有關(guān)的答案。如果你提出的問題是:這個人為什么這么討厭?這時你的注意力便會尋找討厭的理由。相反,若是問道:這個人怎么這么好?這時你的注意力就會尋找好的理由。同樣是對方的一句話,在尋找討厭(to yn)的理由時,這句話就是壞話,沒安好心;在尋找好感的理由時,這句話就是好話,肺腑之言。安排事項活動地點:教室活動時間:本周六下午16:00-18:30材料準(zhǔn)備:ppt準(zhǔn)備、小禮品、40張卡片其他事項應(yīng)急預(yù)案的編制對個別偏激者或者有需要者在活動結(jié)束后單獨心理輔導(dǎo)活動前現(xiàn)場布置以及活動后現(xiàn)場清理人員安排表的編制內(nèi)容總結(jié)(1

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