全國九省市發(fā)布養(yǎng)老金上調(diào)方案

1、全國九省市發(fā)布養(yǎng)老金上調(diào)方案【摘要】近日，廣東、湖北、吉林、陜西等地宣布上保養(yǎng)老金，目前至少已有九地發(fā)布了退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，要緊呈現(xiàn)出以下三個(gè)特點(diǎn)。一、每一個(gè)月固定增加額：最高60元，最低30元定額調(diào)整表現(xiàn)社會(huì)公平，同一地域各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)大體一致。只是，從各地域發(fā)布的方案看，不同地域每人每一個(gè)月養(yǎng)老金的固定增加額存在較大差距。河北和湖北兩地，針對(duì)不同人群養(yǎng)老金的增加額作了區(qū)分。河北以退職、退休人員分類，退職人員每人每一個(gè)月增加30元，而退休人員每人每一個(gè)月增加60元。湖北那么依照退休時(shí)刻設(shè)定養(yǎng)老金增加額，退休時(shí)刻越早增加越多：1995年末前退休退職的，每一個(gè)月

2、增加55元；1996年-2005年末退休退職的，每一個(gè)月增加45元；2006年-2016年末退休退職的，每一個(gè)月增加35元。而在對(duì)退休人員“一視同仁”用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的各地中，上海退休人員的養(yǎng)老金增加額最高，每人每一個(gè)月增加60元；江蘇最低，為38元。其余地域別離為，吉林每人每一個(gè)月養(yǎng)老金增加42元，陜西增加46元，江西增加48元，山東/二、增加額掛鉤“繳費(fèi)年限+當(dāng)前領(lǐng)取額”掛鉤調(diào)整表現(xiàn)“鼓勵(lì)機(jī)制”，為的是使在職時(shí)多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員能夠多得養(yǎng)老金。各地的養(yǎng)老金掛鉤增加，多分為兩部份，一是與繳費(fèi)年限掛鉤，二是與本人的養(yǎng)老金水平掛鉤。與繳費(fèi)年限掛鉤的養(yǎng)老金上調(diào)方案，分為兩種情形：一種是簡單依照繳費(fèi)年限

3、來定，每滿一年就增加固定金額。比如湖北省，退休人員繳費(fèi)年限每滿一年，每一個(gè)月養(yǎng)老金增加2元。還有一種是“遞進(jìn)”式的，對(duì)繳費(fèi)年限劃檔，不同檔的繳費(fèi)年限，增加額不一樣。比如吉林，對(duì)退休人員的繳費(fèi)年限劃分為四檔：繳費(fèi)年限25年（含）以下部份，每滿一年，每一個(gè)月增加元；繳費(fèi)年限26年至30年部份，每滿一年，每一個(gè)月增加元；繳費(fèi)年限31年至35年部份，每滿一年，每一個(gè)月增加元；繳費(fèi)年限36年及以上部份，每滿一年，每一個(gè)月增加與本人養(yǎng)老金水平掛鉤的養(yǎng)老金月度增加額，各地也存在不同。上海最高，為%，也確實(shí)是以本人退休時(shí)職務(wù)（職級(jí)）對(duì)應(yīng)的2016年12月同職務(wù)（職級(jí)）人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每一個(gè)月掛鉤增加%。另外，吉林/陜西為1%、湖北%、江蘇2%、山東%。三、對(duì)高齡、邊遠(yuǎn)地域退休人員有傾斜適當(dāng)傾斜調(diào)整部份表現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)切，主若是對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地域企業(yè)退休人員等群體予以照顧，各地也有不同的政策。上海市對(duì)2016年末男滿65歲、女滿60歲的高齡人員，每一個(gè)月養(yǎng)老金增加20元。江西對(duì)年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每一個(gè)月增加30元；對(duì)年滿80周歲以上的高齡人員，每人每一個(gè)月增加40元?；蹞裉崾荆?月份，人社部和財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)通知，今年繼續(xù)上調(diào)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單