沒有任何借口NO-EXCUSE課件

1、沒有任何借口 NO EXCUSE! 2011年9月No excuseNo excuse沒有任、何借口NO EXCUSE! 前言 一、借口的實質(zhì)二、服從行動的第一步三、做最優(yōu)秀的員工四、超越雇傭關(guān)系密切前言千萬別找借口 借口無處不在，在每一個借口的背后，都隱藏著豐富的潛臺詞，當你找借口的同時就是把自己的命運交給他人主宰！ 我們應(yīng)該像灰太狼一樣，堅韌不拔,凡事不找借口！看到此圖你想到什么？No excuseNo excuse借口無處不在！ 上班遲到了： “路上堵車”、“手表停了”、“今天家里事太多” 業(yè)務(wù)拓展不開工作無業(yè)績：“制度不行”、“政策不好”、“我已經(jīng)盡力了” 、“客戶要求太高”工作出現(xiàn)失

2、誤了：“我以為、我猜、我想、大概” 工作進展慢：“找不到人啊，無從下手啊 ”No excuse一、借口的實質(zhì)沒 有 借 口 不公平絕情冷漠承擔責任自信不拖延看似實質(zhì)No excuse1 借口是拖延的溫床 習慣性的拖延者通常也是制造借口與托辭的專家 今天該做的事拖到明天完成現(xiàn)在該打的電話等到一兩個小時后才打這個月該完成的報表拖到下一月這個季度該達到的進度要等到下一個季度 不找任何借口，對這些習慣SAY NO!No excuse2 借口是推卸責任 如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會! _ 美.格蘭特納 選擇借口還是責任選擇工作和生活的態(tài)度 始終以行動為見證 自己要學會給自己加碼 哪里有

3、困難，哪里有需要，我們就當義無反顧 永遠不要絕望，就是絕望了，也要再努力，從絕望中尋找希望。 No excuse 3 沒有任何借口可言3.1 杜絕借口 杜絕所謂“合理的解釋”：路上堵車、我沒學過、我從沒 受過適當?shù)呐嘤杹砀蛇@項工作等。 懂得：工作中是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口 的，人生也沒有任何借口。 避免：自己的失敗是因為那些一直麻醉的自己的借口。No excuse 3.2 找借口，不如說“我不知道”任何借口都是不負責任的，為了尋找借口費盡腦汁，不 如對自己或他人說“我不知道”! 這是誠實的表現(xiàn)，也是對自己和他人負責任的表現(xiàn)。 自信的人從來不為自己找借口，任何借口都表現(xiàn)為懦弱的一面。

4、 No excuse3.3 不要讓借口成為習慣始終表現(xiàn)出你對公司及產(chǎn)品的興趣和熱情別人也會從你身上體會到你的自信及對公司的信心 自愿承擔艱巨的任務(wù) 從維護公司利益的角度出發(fā)，積極主動去處理相關(guān)事情 在工作時間避免閑談不在工作時間做與工作無關(guān)的事情 向有關(guān)部門提出部門或公司管理的問題和建議 No excuse4 強有力的執(zhí)行能力 無論做什么事情，都要記住自己的責任，無在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責.前提堅強的意志和必勝的信心 執(zhí)行 把工作做好、做對、做出結(jié)果來No excuse2 說謊是最大的罪惡只有誠實，才能長久。 “不找任何借口”，便不會為了編織借口而說謊，而不說謊和誠實會讓人變得

5、強大。No excuse3 紀律敬業(yè)的基礎(chǔ) 紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎(chǔ)、對企業(yè)而言，沒有紀律，便沒有了一切。 一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。 通過紀律鍛煉，可以迫使一個人學會在艱苦條件下怎樣工作與生活 。 No excuse4 端正工作態(tài)度4.1 排除對立情緒上司 不理解你的真誠不珍惜你的忠心頻繁跳槽蔑視敬業(yè)精神嘲諷忠誠No excuse 員工和老板是否對立，既取決于員工的心態(tài)，也取決于老板的法。 討論！ 我們應(yīng)該以一種什么心態(tài)來工作？將公司利益看做自己的利益不要太在意老板對你的評價 學會自我肯定全力以赴，努力工作No excuse4.2

6、 徹底融入公司 一榮俱榮，一損俱損!只要你還是某一機構(gòu)中的一員，就該投入自己的忠誠和責任心盡職盡責，從公司利益出發(fā)。公司在生存和發(fā)展需要職員的敬業(yè)和主動。公司需要忠誠和有能力的員工業(yè)務(wù)才能進行；員工必須依賴公司的業(yè)務(wù)平臺才能發(fā)揮自己的聰明才智。如何看待？No excuse4.3 工作中無小事_腳踏實地看似瑣碎的事接聽電話整理報表繪制圖表撰寫報告厭倦?毫無意義?怠慢?No excuse4.3 工作中無小事 _腳踏實地 所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事。 區(qū)別 他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。要想把每一件事做到完美 熱情努力鍥而不舍的精神，堅持到底的信念，腳踏實地的態(tài)度，自動自發(fā)

7、的責任心。 No excuse4.4立即行動 把握今日等于擁有兩倍的明日。 富蘭克林No excuse三、做最優(yōu)秀的員工請思考！什么是最優(yōu)秀的員工？有這么一種員工：完美主義員工No excuse認為沒有人能做得比他們好；拒絕別人的建議，不要求任何協(xié)助； 一直在做事，一直在追求完美，但是就是沒有完成。 這樣的員工是我們需要的嗎？對這樣的人SAYNO!三、做最優(yōu)秀的員工工作意味著責任（常問自己“我做得如何”）負責任、盡義務(wù)是成熟的標志。 企業(yè)需要有責任感的員工。凡事多加一盎司，工作大不一樣 盎司是英美制重單位，一盎司只相當于1/16磅。但是，就是這微不足道的一點區(qū)別，會讓你的工作大不一樣。盡職盡責

8、完成自己的工作的人，最多是只能長是稱職的員工。如果在自己的工作中再“多加一盎司”，就可能成為優(yōu)秀的員工。（“我已經(jīng)竭盡全力了嗎？或許我還有一盎司可加？”經(jīng)常這樣提問自己，將讓你受益匪淺。）No excuse什么是最優(yōu)秀的員工No excuse企業(yè)員工如果說這雙手代表的是企業(yè)與員工，那么企業(yè)與員工是相輔相成的，只有員工的努力才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，也只有企業(yè)的強大才能成就員工的自我價值。努力堅持責任機會平臺下圖想你聯(lián)想到？No excuse三、做最優(yōu)秀的員工 什么是最優(yōu)秀的員工？不忘初衷而虛心學習的員工。堅守企業(yè)的經(jīng)營理念謙虛學習，實現(xiàn)企業(yè)的使命 有責任意識的員工。負責任、盡義務(wù)是成熟的標志將

9、企業(yè)的存亡、命運視為自己的生命自動自發(fā)、沒有任何借口的員工。積極主動敢于創(chuàng)新 愛護企業(yè)，和企業(yè)成為一體的員工。和企業(yè)甘苦與共 將企業(yè)利益擺在首位No excuse 什么是最優(yōu)秀的員工？不自私而能為團體著想的員工。把個人的實力充分與團隊形成合力。 隨時隨地都具備熱忱的員工。擁有非成功不可的決心和熱忱，困難就會解決 。不墨守成規(guī)而經(jīng)常出新的員工。創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的永恒動力。能作正確價值判斷的員工。大到對人生小到對公司經(jīng)營的價值判斷。有自主經(jīng)營能力的員工。以預(yù)備成為老板的心態(tài)去做事。 能得體支使上司的員工。提出自己對所負責工作的建議，并促使上司同意 。有氣概擔當企業(yè)經(jīng)營重任的員工。自信、毅力和責任

10、心的體現(xiàn) 。 No excuse四、 超越雇傭關(guān)系1 正確地認識工作一個人所做的工作，就是他人生的部分表現(xiàn)。而一生的職業(yè)，就是他志向的表示、理想的所在。 沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，即使是最平凡的工作也會變得意義非凡 ；保持積極樂觀的心態(tài)去工作，即使是辛苦枯燥也能從中感受到價值 。No excuse2 對企業(yè)絕對忠誠忠誠是一條雙行道，付出一磅的忠誠，你將收獲雙倍的忠誠；既有能力又忠誠的人才是每一個企業(yè)企求的最理想的人才 ；能與企業(yè)同舟共濟的員工，他的忠誠會讓他達到我們想像不到的高度 。超雇傭關(guān)系no excuse!No excuse3 帶著熱情工作 保持高度的自覺，把全身的每一個細胞都調(diào)動起來，完成內(nèi)心渴望完成的工作。4 榮譽感 在爭取榮譽、創(chuàng)造榮譽、捍衛(wèi)榮譽、保持榮